生产经营单位全员安全生产责任清单

官方版：生产经营单位全员安全生产责任清单

一、总则

（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责

任制。

（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位

的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行

管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明

确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生

产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。

（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的

监督考核机制。

二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单【18条】

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；

（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术

管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重

大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；

（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接

受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主

体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，

负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制

度：

（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并

督促落实；

（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患;

每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次;

（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、

高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊

作业管理；

（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度；

（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应

急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；

（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经管单

位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；

（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单［15

条】

（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责•，对安全生产工作负有组织实施、

综合管理和日常监督的责任；

（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制

度和安全操作规程，并督促实施；

（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生.产管理

人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；

（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须

由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；

（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、

评估安全生产状况，研究解决安全生产问题：

（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；

（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围

内的较大风险的管控工作；

（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全

面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；

（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、

承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产

职责；

（+）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、

高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊

作业管理制度，并监督落实；

（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核

与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；

（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处

置，配合有关部门开展事故调杳处理，组织内部的事故调查处理；

（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；

（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况亮出

意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评

教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实：

（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单【7条】

（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作

履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；

（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；

（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领

域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；

（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；

（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；

（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好

伤亡事故的善后处理工作；

（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单【15

条】

（-）组织或者参与拟订木单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；

（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，

督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；

（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；

（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育

和培训情况；

（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；

（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措

施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改之安

全生产管理的建议；

（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生

产整改措施；

（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全

生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管：

（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高

空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作

业情况进行抽查监督；

（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；

（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；

（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

六、生产、设备、技术等其他职能部门负责人安全生产责任清单【6条】

（一）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；

（二）严格执行安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录；

（四）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；

（五）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做

好伤亡事故的善后处理工作；

（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

七、生产经营单位车间（区队）主任安全生产责任清单【16条】

（一）车间（区队）主任是车间（区队）安全生产的第一责任人，对本车间（区

队）的安全生产全面负责；

（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到

车间（区队）生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

（三）定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安

全问题；

（四）严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产

问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录：

（五）组织拟定本车间（区队）的安全生产年度、季度、月计划；

（六）组织拟定本车间（区队）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生

产教育培训；

（七）负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施

计划；

（A）定期组织车间（区队）人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，

发现安全隐患，立即组织整改，直至消除：

（九）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、

安全装置等设施处于完好状态；

（十）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承

租单位履行安全生产职责；

（十一）对车间（区队）动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作

业、高空作业、盲板拍堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等

特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护；

（十二）属于危险化学品、矿山、建筑施工、运输、冶金、有色、涉氨制冷、

涉爆粉尘及人员密集场所等重点行业领域企业的，对车间（区队）具有安全风

险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施；

（十三）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；

（十四）组织实施本车间（区队）人员的安全生产责任制绩效考核；

（十五）本车间（区队）发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取

有效措施组织救援；

（十六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

八、生产经营单位生产班组长安全生产责任清单【6条】

（一）每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生

产风险点、防范措施和事故应急措施，做好技术交底；

（二）加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范

措施及事故应急措施；

（三）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织

开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险

隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；

（四）督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规

程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

（五）对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采

取措施保护现场；

（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单【9条】

（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理：

（二）积极参加安全学习及安全培训I,掌握本职工作所需的安全生产知识，提

高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；

（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相

关机械设备、用电、环境等保持安全状况；

（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；

发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位

负责人报告；

（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒

绝违章指挥和强令冒险作业；

（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的

紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场；

（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；

（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；

（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

三管三必须落实要点清单

那么究竟如何全面落实企业安全生产经营主体责任，深入推进安全生产专预整

治，持续提升企业本质安全水平，预防和减少生产安全事故。以下从第一责任

人、全员岗位、安全防控、基础管理、应急处置等5个方面列出全面清单，请

各企业结合实际参照落实：

一、严格落实第一责任人责任

01、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任

企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位

的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安

全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职

工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、

股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。

02、坚持依法生产经营

企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照

和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，

及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全

生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的

设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生

事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，

定期公布相关信息，自觉接受社会监督。

03、加强安全管理机构和人员配备

企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，

企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具

备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，

高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化

学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营

单位应配备安全总监、注册安全工程师。

04、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预

算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、

隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演

练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责

任险，其他企业应积极投保。

05、开展安全生产标准化建设

企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和

运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产

标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全

生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关

岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。

二、严格落实全员岗位责任

06、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确

各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员

的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全

生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。

加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安

全生产意识。

07、开展安全生产教育培训

企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学、请进来教”等形式，加

强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案,高

危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训、新上岗员工安全技能培训、班组长

安全技能提升培训等。通过经常性的教育培训I,使企业负责人和安全生产管理人员

具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业

的专业技能，使班组长（工段长）、车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力,

使•线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。未经

安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业，特种作业人员必须按照国家有

关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。

08、严格责任制考核奖惩

企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与员工收入、晋级等

挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。

三、严格落实安全防控责任

09、加强安全风险辨识管控

企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查、全面辨识、动态更

新、严格管控生产工艺、设施设备、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的

安全风险，并依据事故发生概率和可能后果，按照有关标准评估确定风险等级，针

对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施，逐一明确具体的责任部门、责任人,

确保风险可控。

10、加强事故隐患排查治理

企业应牢固树立“隐患无处不在、成绩每天归零”的意识，视隐患为事故，建立全

员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查机制和清单管理、动态更新、闭环整

改的动态调整机制，持续组织开展事故隐患排查治理；对动态排查出来以及政府主

管部门通知整改的安全隐患，应逐条落实整改措施、责任、资金、时限和事故应急

预案。完善举报奖励制，空，发动并激励员工主动排查、发现举报事故隐患。自身安

全监管力量不足的企业，应按照国家有关安全规范，定期组织专家或委托有资质的

第三方安全技术服务机陶开展安全检测和隐患排查治理。

11、加强各类危险源安全管理

企业应对重大危险源进行登记和建档，采用先进技术手段对重大危险源实施现场动

态监控，定期检测评估，制定应急预案，完善控制措施，按照有关规定建立健全安

全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。对具有较大或以

上危险因素的生产经营场所和有关设施设备，应建立运行、巡检、维修、保养的专

项安全管理制度，安排专人负责管理，并设置明显的安全警示标志和事故应急处置

卡，配备消防、防雷、通讯、照明等应急器材和设施，根据生产经营设施的承载负

荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。定期组织对安全设施设备进行体检

式安全评估，确保始终处于安全可靠状态。

12、加强危险作业安全管理企业应加强对爆破、吊装、动火、进入受限空间、登高，

设备大修、危险装置设备试生产、建筑物或者构筑物拆除、油罐清洗、临时用电、

涂装、危险品装卸，以及涉及重大危险源、油气管道、临近高压输电线路等危险作

业的安全管理，制定专项安全管理制度措施，安排专门人员进行现场安全管理，监

督危险作业人员严格按照操作规程进行操作，及时采取措施排除事故隐患、纠正违

规行为。现场管理人员不得擅离职守。

四、严格落实基础管理责任

13、认真执行安全生产“三同时”制度

企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资，应纳入项目建设概算，安全设施

与建设项目主体工程应同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。高危行业领域

建设项目应依法进行安全评价，安全设施未经设计审杳合格不得施工建设，未经验

收合格不得投入生产和使用。部分早期建设运行、未进行安全设计审核和验收的企

业，应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计，并

按要求进行补充建设，经验收合格后再投入使用。

14、加强职工安全防护管理

企业应按规定开展从业人员身体健康检查，定期为从业人员无偿提供和更新符合国

家标准或者行业标准的劳动防护用品，督促、教育从业人员正确佩戴、使用，并如

实记录购买和发放劳动防护用品情况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。

企业工会应加强监督检查，贯彻实施工会劳动保护“三个条例”，建立专兼职结合

的工会劳动保护队伍。

15、加强外包等业务安全管理

企业委托其他具有专业资质的单位进行危险作业的，应在作业前与受托方签订安全

生产管理协议，告知其作业现场存在的危险因素和防范措施，明确各自的安全生产

职责。企业将生产经营项目、场所、设备发包或出租的，应与承包、承租单位签订

专门的安全生产管理协议，或在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事

项。

16、加强复工复产安全管理

企业复工复产前，应严格按照国家及行业有关标准和规定，制定复工复产方案，组

织对生产系统特别是管道、阀门、仪表等机械设备，通风除尘、污水处理等处理设

施，应急报警、放射防护、防雷防爆装置等保护设施进行全面检查，确保安全方可

复工使用。

17、提升智能制造水平

企业应积极运用智能化、信息化手段加强安全生产，推广应用先进适用的新技术、

新工艺、新装备和新材料，建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平

台。加快实施机械化换人、自动化减人，实现精细化生产、标准化管理，从源头提

高企业安全生产水平。化工生产企业应建成集重大危险源监控信息、可燃有毒气体

检测报警信息、企业安全风险分区信息、生产人员在岗在位信息以及企业生产全流

程管理信息等于一体的信息管理系统，实现风险隐患“一表清、一网控、一体防”。

五、严格落实应急处置责任

18、强化应急救援能力建设

企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定相应的应急救援预案。

建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍，不具备单独建立专业应急救援队伍的企

业，应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议，或者联合建立专业应急救援

队伍，配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材、设备和装备等物资，定期组

织应急救援实战演练和人员避险自救训练，使各级各类人员熟悉应急救援预案，熟

记岗位职责和应急处置要点，熟练操作应急救援器材和设备、装备，提高现场应急

救援能力。

19、严格事故报告和应急处置

企业应严格遵守事故报告有关规定，按照报告时限、内容、方式、对象等要求，及

时、完整、客观地向有关部门报告事故，不得瞒报、漏报、谎报、迟报。企业法定

代表人和实际控制人应按规定第一时间到达事故现场，立即启动事故应急救援预案,

积极采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。

20、强化举一反三整改落实

企业应主动配合有关部'J对责任事故的调查处理，妥善做好事故善后工作，深刻吸

取事故教训，按照事故调查报告全面落实整改措施，并接受监督检查。重视加强对

轻微事故、未遂事故的调查处理及原因分析，研究落实预防改进措施，防范人员伤

亡和有较大财产损失的事故发生。建立事故信息共享机制，针对同行业、本地区发

生的典型事故，及时组织学习反思、警示教育和自查自纠，有效预防类似事故发生。

生产经营单位主要负责人履职清单要点

一、生产经营单位主要负责人履职清单要点

1.建立、健全本单位安全生产责任制，并分解到各部门、各岗位，明确责任人员、

责任内容和考核奖罚标谁；

2.组织制定木单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，并保证计划的落实：

4.保证本单位安全生产投入的有效实施；

5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。应当经常性地

进行督促、检查，对检查发现的问题及时解决，及时排除；

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报；

8.每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题，督促各

有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐患；

9.每年至少组织并参与一次事故应急救援演练；

10.发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报

告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理；

11.每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个

人履行安全生产管理职责的情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监

督。

二、生产经营单位分管负责人（安全总监）履职清单要点

1.负责企业安全生产综合监督管理，监督检查各职能部门落实安全生产责任。负责

综合协倜本单位的安全生产工作；

2.制定本单位安全生产各项规章制度、操作规程及工作规划和年度计划，并组织实

施及落实到位；

3.负责本单位隐患排杳和整改治理工作，每月至少组织一次安全生产全面检杳，研

究分析安全生产存在的问题，督促各有关部门落实整改，及时消除生产安全事故隐

患；

3.组织构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设，推广先进适用安全技

术装备，更新淘汰落后生产工艺技术装备；

4.组织开展安全生产标淮化建设和岗位精细化管理；

5.组织实施新、改、扩建设项目履行安全设施“三同时”；

6.负责企业动火作业等高危特殊作业项目审批；

7.负责对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的处罚和责任追究：

8.组织至少每年一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行

情况进行评估；

9.参与本单位事故的应急救援和调查处理。

三、安全生产管理机构履职清单要点

1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援

预案，以确保相关制度、规程、预案符合本单位安全生产的实际；

2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情;兄，

以保证教育和培训计划符合本单位的实际，及时掌握教育和培训计划的实施进展状

况；

3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，有利于安全生产管理人员在现场检

查中发现重大危险源是否按照有关规定进行管理，未按规定的督促相关部门及时整

改：

4.组织或者参与木单位应急救援演练；

5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管

理的建议；

6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7.督促落实本单位安全生产整改措施；

8.组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产

全面检查；

9.督促各部门、各岗位,履行安全生产职责，并职责考核、提出奖惩意见；

10.参与所在单位事故的应急救援和调查处理。

四、车间（工段）主要负责人履职清单要点1.车间主任（工段长）是车间（工段）

安全生产第一责任人；2.要按照生产作业要求，细化车间（工段）安全生产职责及

岗位安全技术操作规程；制定安全生产承诺制度、安全生产例会例检制度、安全培

训制度；制定作业现场、设备设施、工艺流程安全确认制度；建立隐患排查治理报

告和应急处理制度，确保各项安全措施落到实处；3.每天开展日常的安全检查，及

时发现隐患，并采取有效措施消除隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律

的行为；4.检查各级动火、检维修、有限空间、临时用电、吊装等危险作业的安全

措施，做好车间有关安全生产的票证、档案、台账等资料管理工作。

五、班组负责人履职清单要点

1.班组长是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产全面负责，是安全生产

法律法规和规章制度的直接执行者；2.组织员工学习，贯彻执行安全生产法律法规、

规章制度：落实岗位操作人员的安全生产责任，严格安全技术操作规程：督促员工

熟练掌握岗位安全生产应急救援处置内容；3.组织班组进行安全生产教育和安全活

动。负责新员工（含劳务派遣人员、实习生等）及转岗员工班组级的安全教育培训I;

4.严格执行动火、检维修、有限空间、临时用电等作业的安全管理规定，不违章作

业，确保作业安全；5.每天开展安全生产检查，及时发现隐患，并采取有效措施消

除隐患，不违章指挥，及时制止违章操作、违反劳动纪律的行为。

六、岗位员工主要职责要点

1.认真学习和遵守各项安全生产管理制度、操作规程及安全技术工程，履行本岗位

安全生产职责，对本岗位的安全生产负直接责任；2.认真学习并严格执行动火、检

维修、有限空间、临时用电等作业的安全管理规定，不违章作业，确保作业安全；

3.正确分析、判断和处理各种异常状态，及时发现和识别不安全因素和隐患，并及

时整改，对不能立即进行整改的隐患有上报的义务；4.积极参加各种安全活动、岗

位技术练兵和事故预案演练，清楚应急状态下本岗位和自身职责，在发生事故时，

能按照事故预案正确处理；5.有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业要加以

劝阻和制止。

全员安全生产责任体系重点岗位履职清单

全员安全生产责任体系重点岗位履职清单

一、公司层级

（一）安全行政管理体系

1、分公司总经理（7项安全职责、29项履职清单）

安全职责履职清单梗职记录

（1）安全生产贡仟制发加记录；

（1）4■:持中议、巾定并生发安全生产贡任制：

（2）安全生产贵仔书箱订记录：

（2）亲n与各部门/科生、项目部筌“安仝生产费K*：

1、建立、健攵木机位（3）审定年度安全绩效考核和奖惩记

（3）每年至少组织开展次对安全生产费仃制的考核，并兑现奖虬；

安全生产或任制水：

（1）依声对涉及今年仕、取烫的弓顶和需要t骁Q赤人亲自印省等

（4）涉及安全法七项职责和安全更要文

上级文件进行批小：

件停批记录.

（3）组织制定、审批、监督实睡分公司安全生产炭划（含应急俄划）、

（1）安全生产现划、年度1.作目标和用

年度工作计划:

点工作计划⑮发记录：

（6）主持会议审定并行常安全生产爆成耦欧利操作短程：

（2）女至生产甘埋制度、操作战程审定

2、组织制定本单位女（7）按照会议制咬要求,组织召开安全工作会议,对年度工作提出

卷发记录：

全牛.产燥在制度和操要求：

（3）年度安全1：作会材料;

作规程（8）依据公司安委全制度燃定，主持B开分公司交委会会议.m

（1）安委会会议纪要：

解决酎段性安全何即：

（5）组织、安排、部署标不化、应急能

（9）按照集团标滞:化、应急能力建没管理办法炭定.绢织开展安全

力建设工作记录.

生产标准化及应急能力建设工作：

（10；审批组发年啜教白培训计划（可碗制专门的安全*产教自培训

（1）教育培训计划笠批已录：

计划,也可以把安个卞广教白培山内容纳入企业员【教白培训计弼）：

3、绢织制定并实施本（2）对涉及教q培训所施人、财、物相

（II：确保教官培训计划实施的人、财'物等资源,督促相关部门按

单位安全华产敦育和关文件/议度的研究和批示：

计划汴展培训1.作：

培训计划（3）参加培训的报名、笠到记录；

（12:按要求参加法定（二类人员）、tff单位（如今人员安

（4）安全培训合格证件，

全轮犯）组织开展的安全教出培训h

<1）安仝背耳饥恂设置、部门职能和人

（13：确保安全货源的仃效心.按公司分类管控受求,设置安仝管员用备文件记录：

理机内、也占安全管理人员：（2）安全生产费用预算要发：

，1、保证本单位安全生

（14）审批停发年度安全生产费用顶停（或费用计划）：（3）安全生产费用报去：

产投入的仃效实施

（16）笠批半年和年度安全生产出用投入报发：（4）对涉及安上费用相关文件/议密的

（16）督促财务部门定期对安伞生产费用使用统计情况进行核自：研究和批示：

（5）年4安全工作会材料。

（17）卷发年改|电双排位洽理「件方案、女全检位考核「竹计划；

（18：每年至少应利织和参加一次综合交勺检查，羽织分析悔15中发

现的突出或系统性问题.痛定整改措施.及时消除给患：（1）年度陞融排告治理二f1方案.女令

（19：对于上级单位”特别要求的安全校立（加要求主要负货人带队检查与核工作计划签发记录；

5、督促、检食本单位

或叁与）,主要仇贡人要带队绢织开展.对「检管中发现的成大降强.（2）带队开展安全检登报告签字记或和

的安全生产工作,及

要明需就任部门.按“万定”糜则落实里改：整改回复报告、照片、签训表：

时消除生产安全事故

（20）督促各部门，'科室、项目部组织“履综合、季节性、专项等安（3）涉及研究综合、季节性、专项等安

全检ft,定期听取科技田母安全部安全悔台1什汇IR.及时掌握、渭全检自相美会议纪要、文件批示：

除生产安全负大除期；（4）领号带/值班安排和过枳记录.

（21：组织安撑电大节假H、雨.大活动、极端异常天气等时期的领导

值班；

（22）组织建立应急领导机构并担仃工要负贡人：（1）应氢组织机构文，：

（23）组织审定并处发应急预案；（2）应急预案及审定,特发记录；

6、组伏制定并实施水（24）桀发年度应急预案演然汁划：（3）年度应急预案演练计翅及林发记

单位的生产安全事故（25）确保应急资源（资金、设各、设旌、物资、人员等）的仃效配录：

应急救援预案ii：（4）应急资金、物资、人员相关文件的

（26）发生突发*件后,应立即发出相应预案启动指令,组织应急处批不和相关议题研窕记录；

置和救援：（5）⑹急相关工作记录.

（27）收包事故报告后，按规定迅速向他方政府和上级小便报告事故

竹况，林发事故快报：

7、及时、如实报告牛（1）事故报告记录：

（28）成立事故词任组，按照“四不放过”原明胆织H展事故调出、

产安全事故（2）事故调改处理过松记录：

责任追究：

（29）配合地方政府和上级单位对事故的调直.

2、相关部门

安全职责度职清单履职记录

（1）在分公司分管领导的直接领号下，对职员危国内的安全生产1：作仇管理

责任；

（2）汨”建立JW麦沛阳内的安仝生产现塞制度和操作Ml理，CD安仝生.产钟理休豕文件，

（3）。分公司总纾科签订年度安全土产责任书,并承扣安全上产货任书约定（2）安全上产贡任书：

的安全近任.全而负超木单位安全牛.产责任制的落实：（3）部门/科空级教白培训记求、签到

（4）货货开收本单位安全牛产软仃培训工作,做好培训H录：表：

1、通用职责<5）按照职责分工，出织开艇安全生产监督管理工作，片查治理生产安仝事（4）除患排查治理月度报在、季度分析

故陪的：报告；

（6）根据1.级单位和分公司统安措实施职责慈围内的#故应急.救援预案，（5）应急救援相关记录：

按照分1同行应急救援相关职贡；（6）事故报告记录；

（7）按照中汝分级响应的原则,组织做好应急首现、市,我调15处理匚作，在（7）安全生产工作计划.

规定时限内切实批件安全事故，及时处理安生事故：

（8）制定并实施本单位年度、季度安全+产工作计划.

<1）在开展策划、评审时,将安全生产作为一个用要方面考思在内；

（2）在开展现场技术质做巡点时，将设计产品是否能保证工程水质安全作为

电点巡自内容：⑴策划评审记录;

2、技术部门

（3）应按照法律法规和工程注设强制性标ift进行在设项口的设”.提供的设（2）技术战员巡簧记录、整改记录.

计文件应真实、布确、完整，湎足T.程施「•安金的福段，防止因设计不合理

导致生产安仝治故的发生,

（D安全文什、OA流程记录：

（1）安全文件的处置，安全会议记录、纪要的谕理（文件、纪要处置记录）：

（2）不辆维修保养记录：

（2）落实分公司公务车辆推修保养、车辆除照排直和驾俊员安全教育工ft：

（3）车辆检位记录；

（3）奉头职员范困内应急加织工作,协调共他痛急工作，

（4）驾驶员安全数育血录：

<4）宣传安仝生产工作、企业文化建设，1，应育安仝文化H容、指导开展群众

（5）突发界件应急过丹记录.

性安全活动：

（6）宣传计划'报道.宣传栏、活动方

（5）监督企业负匚【伤保险、伤门事故处理和祚偿、仄位［作.开展群众性

案、企业文化建“中安全文化内容：

3、综合办安全牛产活动<

（7）参与工伤处理情况、活动记录.

（6）安律部黑分公司消防隐6、设备设施第m排色治埋1.作：

（8）与核、选聘记录

（7）把安全生产匚件业绩作为干部甘核、选聘的金爱指，礼

（9）人力资源故略规划：

（8）编制人力资源战略规划时,统筹安排米制安今管理人才坟划；

（10）敦白培训工作计划|：

<9）将安全教fif培训计划纳入分公司年皮教育培训计划中：

（II）新入职员工安仝安仝教苜培训记

（10）组织新入职员工分公司级安全数育培训：

录表、隹制表t

（11）货出工伤鉴定、有关待遇的落实工作,

（12）安全培训普教表.

（1）负责组织项H投标文件中安全生产费用的报价：（1）投标文件：

4、计划经营

（2）负费扪州投标文件中融康、女金、环境相关方案以及措葩等的编制工作：（2）分包商资质、安全生产许可证；

部门

（3）建立、更新合格分包商资质麻，蕊督分包商的安全资质满足要求，（3）安全报告、报表.

（1）在il划、1VH.检点、总结、评比生产工tt•的同时il划、例3、检立、

总站、评比安全生产工作."所管W务安金高凤©提出控制管理播施、要求.

尔踪管理：（1）安全会议纪襄、签到耒：

5、项目件理

（2）允点据证项目部专（兼）职安全人员配置的建议：（2）安仝生产季度救臼培训台球；

部门

（3）在介同评审时，参与对安全生产相关条款进行中合，明物双方安全生产<3）安全报/、报表.

管理要求和职计：

<4）叁与项H突发事件应急救援及事故调官处理.

<1）按要求计提安全生产外费.保障安全经费的投入，按公司总部、分公司

相美要求进行会计核口，井监出使用：

（1）财务管现信息系统中忖美记录：

6,财务<2）负责安仝牛产专项费用的季度、年度核算管理,将安全牛产费用使用合

（2）相关财务报告或JR衣.

理妇类：

<3）为瑞保职业健康安全青理体系的有效运行及事项处理提供资金保证.

（-）安全生产实施体系

1、分公司分管生产副总经理（5项职责、12项履职清单）

安全职责履职清单履职记录

（i>主持或参加分公司生产会议、项n策划会、相关。题会等会议

1、负责安全生产实施

普咨生产1：力时，按照安全制及、砂施要求，从人、财、物等方面为

体系的有效运行,保（1）枪关会议纪要/记录：

小产工作提供安全保证：

障安全生产资源总（2）安全生产实施体系料职清单：

（2）阻次;M定木体系履职清单,对照活外珏年至少开展•次本体索

n.宜善安全生产条（3）软职除口谈话或会议记录：

的粮职清单检查：

科，对安全1；产工作（O文件签阅记求.

<3）蜕筹纲做生产过程中各项女仝生产制度和指能的洛关；

煲用煲领导费仟

（4）生阅安仝生产相关文件：

（5》计划：在组织、审核项U鞅约平体策划时，同时策划及审批TJ

关安全及施、措施及安全资源配?¥、投入等内容：

（6）所齐：在布什生产仟务时,同时提出女全生产工何要求；

2、在it•划、布置、检

（7>fin：带队或咨。牛:产检查时，同时检近生产经茸活动的合法（1）项口徽划书：

任、总恃、评比生产