一级造价师计价考试真题与解析2019_第1页
一级造价师计价考试真题与解析2019_第2页
一级造价师计价考试真题与解析2019_第3页
一级造价师计价考试真题与解析2019_第4页
一级造价师计价考试真题与解析2019_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一级造价师计价考试真题与解析2019前言:回顾与启示一级造价工程师职业资格考试的《建设工程计价》科目,历来以其知识点的广度与深度,成为检验考生专业素养的重要标尺。2019年的计价真题,在延续历年命题风格的基础上,进一步凸显了对考生实际应用能力和综合分析能力的考查。本文旨在通过对2019年真题的深入剖析,不仅帮助考生回顾当年的考点分布与命题趋势,更希望能为后续备考的考生提供有益的借鉴,明确复习重点,优化学习策略。真题的价值不仅在于“做过”,更在于“做透”,通过对每一道题目的反思,将知识点融会贯通,方能在考场上游刃有余。一、2019年《建设工程计价》考试特点综述2019年的《建设工程计价》试卷,整体难度适中,注重基础知识与工程实践的结合。具体而言,呈现出以下几个显著特点:1.重者恒重,核心考点突出:工程造价构成、工程计价方法与依据、工程量清单计价规范、工程合同价款管理等传统重点章节,依然占据了较大的分值比重。这提示考生在复习过程中,必须牢牢掌握这些核心内容,不能有丝毫松懈。2.与现行政策法规紧密结合:试题紧密围绕最新的计价规范、政策文件以及行业动态,如增值税的计算、营改增对造价的影响等,均有涉及。这要求考生具备与时俱进的学习态度,关注行业前沿和政策变化。3.强调实际应用与案例分析能力:单纯记忆性的题目占比有所下降,更多的题目需要考生运用所学知识进行分析、判断和计算。部分题目甚至呈现出小型案例的特征,要求考生具备综合运用多个知识点解决实际问题的能力。4.细节考查依然是失分点:试题中不乏对教材细节、易混淆知识点的考查。这就要求考生在复习时务必细致入微,对知识点的理解要准确、透彻,不能似是而非。二、典型真题深度解析(一)工程造价构成部分【真题示例】关于设备购置费构成和计算的说法中,正确的是()。A.进口设备的原价是指进口设备的到岸价B.国产非标准设备原价中应包含运杂费C.进口设备原价即进口设备抵岸价D.国产标准设备原价一般指的是设备制造厂的交货价【答案】D【解析】本题考查的是设备购置费的构成及计算。这是历年考试的高频考点,需要考生准确区分各种设备原价的内涵。*选项A:进口设备的原价是指进口设备的抵岸价,而非到岸价(CIF)。到岸价只是抵岸价构成中的一部分,还包括进口从属费用(如关税、消费税、增值税等)。因此A选项错误。*选项B:国产非标准设备原价中不应包含运杂费。设备原价指的是设备本身的制造价格或购置价格,运杂费是指设备从制造厂交货地点或进口设备抵达我国边境港口/车站起至工地仓库止所发生的运输、装卸、包装及保管等费用,两者是并列关系,共同构成设备购置费。因此B选项错误。*选项C:“进口设备原价即进口设备抵岸价”,此说法在多数教材和实际应用中是成立的,但我们需要结合选项D来综合判断。抵岸价确实是进口设备原价的构成。*选项D:国产标准设备原价一般指的是设备制造厂的交货价,即出厂价。如设备由设备成套公司供应,则以订货合同价为设备原价。这一表述准确清晰。【考点延伸】考生还需掌握国产非标准设备原价的几种计算方法(如成本计算估价法、系列设备插入估价法等),以及进口设备抵岸价各项费用的构成和计算顺序。这部分内容极易混淆,需要反复对比记忆。(二)工程计价方法与依据部分【真题示例】某材料原价为XX元/吨,运杂费为XX元/吨,运输损耗率为1%,采购保管费率为2%,则该材料的单价为()元/吨。(注:为避免四位以上数字,此处省略具体数值,实际解题时需代入题目给定数据)【答案】(材料原价+运杂费)×(1+运输损耗率)×(1+采购保管费率)【解析】本题考查的是材料单价的组成和计算。材料单价的计算是每年必考内容,属于核心基础知识点。材料单价是由材料原价(或供应价格)、材料运杂费、运输损耗费、采购及保管费组成。其计算公式为:材料单价=[(材料原价+运杂费)×(1+运输损耗率(%))]×(1+采购保管费率(%))【解题思路】1.材料原价与运杂费:这两项是计算的基础,通常题目会直接给出。2.运输损耗费:是指材料在运输和装卸过程中不可避免的损耗。计算基数是(材料原价+运杂费),乘以损耗率。3.采购及保管费:是指为组织采购、供应和保管材料过程中所需要的各项费用。计算基数是(材料原价+运杂费+运输损耗费),即前面计算的结果,再乘以采购保管费率。【常见错误】考生容易混淆运输损耗费和采购保管费的计算基数,或者漏乘某个费率。务必牢记各费用的计算顺序和基数。(三)工程量清单计价部分【真题示例】根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB____),关于投标人投标报价的说法,正确的是()。A.投标人可以进行总价优惠B.投标人的总价金额与依据单价计算出的结果不一致的,以总价为准C.投标人可以对清单工程量进行复核调整D.投标人的投标报价不得低于工程成本【答案】D【解析】本题考查的是工程量清单计价规范中关于投标报价的基本规定。这部分内容直接关系到招投标的实践操作,具有很强的现实意义。*选项A:投标人不可以进行总价优惠。《规范》明确规定,投标人的投标报价不得进行投标总价优惠(或降价、让利),投标人对投标报价的任何优惠(或降价、让利)均应反映在相应清单项目的综合单价中。因此A选项错误。*选项B:投标人的总价金额与依据单价计算出的结果不一致的,应以单价金额为准修正总价,但单价金额小数点有明显错误的除外。这体现了单价优先的原则。因此B选项错误。*选项C:投标人应按招标人提供的工程量清单填报价格。投标人对招标人提供的工程量清单所列的项目和工程量可以进行复核,但不得擅自修改。若有异议,可在投标截止时间10日前向招标人提出。因此C选项错误。*选项D:投标人的投标报价不得低于工程成本。这是招投标活动中的基本原则,旨在保证工程质量和施工企业的合理利润。因此D选项正确。【考点延伸】考生还需掌握综合单价的构成、措施项目费的计价方式(可计量与不可计量)、其他项目费(暂列金额、暂估价、计日工、总承包服务费)的含义与规定等。工程量清单计价是《计价》科目考试的重中之重,务必全面掌握。(四)工程合同价款管理部分【真题示例】某工程施工合同约定采用价格指数法调整合同价款,各项费用权重及价格指数见下表。已知该工程基准日为XXXX年X月X日,某月完成的工程合同价款为XX万元,则该月的调价金额为()万元。(注:为避免四位以上数字,此处省略具体表格和数值,实际解题时需代入题目给定数据)【答案】需根据题目给定的调值公式、各项费用权重(固定部分、人工、材料、机械等)以及基准日和结算日的价格指数进行计算。【解析】本题考查的是物价变化类合同价款调整。价格指数法(调值公式法)是工程价款动态调整的重要方法,计算过程略显繁琐,但原理清晰。基本调值公式为:P=P0×[a0+a1×(A/A0)+a2×(B/B0)+a3×(C/C0)+...+an×(N/N0)]其中:P——调值后合同价款或工程实际结算款;P0——调值前工程进度款;a0——固定要素,代表合同支付中不能调整的部分占合同总价的比重;a1、a2、...、an——各有关费用(如人工、材料、机械等)在合同总价中所占比重(a0+a1+a2+...+an=1);A0、B0、C0、...、N0——基准日期与a1、a2、...、an对应的各项费用的基期价格指数或价格;A、B、C、...、N——与特定付款证书有关的期间最后一天的49天前与a1、a2、...、an对应的各项费用的现行价格指数或价格。【解题思路】1.确定调值公式中的各项参数,特别是各费用项目的权重和对应的基期、现行价格指数。2.代入公式计算出调值后的合同价款P。3.该月的调价金额=P-P0。【常见错误】权重之和是否为1、价格指数的基期和报告期是否对应准确、是否遗漏了某些可调因子,这些都是计算时容易出错的地方。建议考生在解题时,严格按照公式步骤进行,仔细核对数据。三、备考策略与建议通过对2019年部分典型真题的解析,我们可以总结出以下几点备考建议:1.夯实基础,构建知识体系:《计价》科目知识点繁多,必须以教材为根本,系统学习各章节内容,理解核心概念和基本原理,形成完整的知识框架。切忌浅尝辄止,囫囵吞枣。2.重视真题,反复演练:历年真题是最好的复习资料。通过做真题,可以熟悉命题思路、考点分布和难易程度。建议至少做近5-8年的真题,不仅要知其然,更要知其所以然,将每一道题涉及的知识点彻底弄懂。3.突出重点,有的放矢:对于工程造价构成、工程量清单计价、合同价款调整、工程结算与决算等核心章节,要投入更多精力,做到融会贯通,灵活运用。4.关注细节,避免陷阱:考试中常有一些考查细节、易混淆的知识点,需要考生在复习时格外留意,仔细辨析,如各种费用的构成、计算基数的确定等。5.强化计算,提高速度与准确性:《计价》科目涉及大量计算,如设计概算、施工图预算、投标报价、合同价款调整等。考生必须勤加练习,熟练掌握各类计算公式和方法,提高计算速度和准确率。6.结合法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论