健康养老职业素养与安全项目7健康养老职业安全管理

健康养老职业素养与安全项目七任务一熟悉职业安全管理的流程任务二掌握职业安全管理的方法项目引言职业安全管理是健康养老组织的法律责任和应尽义务，对切实保障健康养老从业人员职业健康权益、维护健康养老从业人员身心健康、增进老年人福祉、促进健康养老行业持续发展至关重要。因此，健康养老组织应熟悉职业安全管理的流程和方法，落实各项职业安全管理措施，改善职业安全状况，让每一名健康养老从业人员都能全心全意地投入健康养老工作中。学习目标（1）除了《无障碍环境建设法》以外，你还知道哪些与健康养老行业紧密相关的法规？（2）除了健康养老相关法规知识以外，健康养老从业人员还应掌握哪些职业知识？知识目标熟悉职业安全管理的流程。掌握系统安全分析方法、安全文化建设方法与员工健康管理方法。素养目标牢固树立底线意识和忧患意识，杜绝侥幸心理，树立“安全工作严在平时、抓在细处”的思想。强化安全责任意识，筑牢安全思想防线，夯实安全发展根基。任务一熟悉职业安全管理的流程任务导入小黄为加强职业安全管理，某养老机构开展了职业安全管理工作推进会。该会议主要强调了以下事项：一是明确职业安全目标，坚守安全第一、安全无小事的职业安全管理原则；二是全面推进安全责任落实，建立岗位责任制，不断提高员工安全意识和安全防范能力；三是健全职业安全管理制度，进一步细化应急预案，坚决守牢安全生产“红线”；四是落实各项安全管理工作，做好消防安全管理，食品安全管理，用电、用气、用火管理等，及时控制危险源，预防事故发生。任务导入（1）职业安全管理的流程是怎样的？（2）如何控制危险源？一、策划→（一）查阅法规和相关要求每个组织的职业安全管理工作都要符合职业安全法规和相关要求健康养老组织需要及时查阅相关文件，以确定本组织需要遵守或适用的最新条款，从而更有效地开展职业安全管理工作。一、策划→（一）查阅法规和相关要求需要查阅的法规一般包括法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地方政府规章等法律文件中与职业安全相关的规定。特种设备是指会对人身和财产安全产生较大危险性的设备，包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆等。小提示需要查阅的相关要求一般包括本组织或其上级组织的公开承诺、与相关方的协议、标准、技术规范、章程等文件中与职业安全相关的规定。一、策划→（二）辨识危险源健康养老组织可以将工作场所分成不同区域，然后分区域进行危险源辨识。（1）工作组织方式（如工作时间规定、工作任务安排等）、社会心理因素（如是否存在迫害、骚扰、欺凌等），以及领导者的领导作用和组织文化等。（2）常规和非常规的活动，包括本组织各部门、各岗位的正常工作和临时性工作（如临时检修设备），外来人员的活动，火灾、交通事故、自然灾害等紧急状况下的活动，等等。（3）所有人员，包括在工作场所内、可能受到本组织活动影响的人员（如养老机构中的所有员工、老年人、访问者等），不在本组织直接控制地点的组织成员（如健康养老组织中上门为老年人提供居家养老服务的养老护理员），等等。一、策划→（二）辨识危险源（4）所有工作场所内的设施、设备（如建筑物、健身器材等），各部门所采购、使用、储存、报废的物资（如医疗废物），以及服务对象自带的物资（如食物、生活用具等），等等。（5）各种环境因素，如天气状况、工作场所的照明条件、组织周边的环境等。一、策划→（二）辨识危险源（6）组织内的变化情况。凡是出现工作场所发生变化（如组织搬迁办公地点）、设施设备发生变化（如新购进一台取暖设备）、工作出现调整（如调整老年人护理服务的操作流程）等情况，健康养老组织都要重新对危险源进行辨识。（7）法规、公开研究成果、健康养老从业人员的反馈、组织内部检查过程中有关危险源的新信息等。健康养老组织在针对以上各方面进行危险源辨识时，可以从人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理因素等方面判断具体的危险源类型，并列出危险源清单。一、策划→（三）评价安全风险安全风险危险源导致事故发生或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或财产损失等危害后果的组合。评价安全风险评估事故发生的可能性和后果的严重性，并确定该后果是否在可接受范围内，以便提出合理可行的风险控制措施的过程。一、策划→（三）评价安全风险（1）采用定性或定量方法，分析事故发生的可能性和后果的严重性。（2）结合有关法规、组织现有控制措施等，综合判定各项风险是否是可接受的。（3）根据上述分析结果，结合组织自身实际可接受风险，判定各项安全风险的等级，并对各项安全风险进行排序，以明确需要优先处理的重大风险，并确定相应的风险控制措施。安全风险等级等级应采取的风险控制措施A级重大风险/红色风险立即整改，并视情况停止相关工作活动，确保整改措施有效落实，以消除风险或将风险降低到组织可接受的程度B级较大风险/橙色风险定期开展安全检查、评估，并保证立即或近期采取整改措施C级一般风险/黄色风险加强部门管控，建立操作规程，加强安全教育培训D级低风险/蓝色风险加强岗位管控，定期开展安全检查，保存安全检查记录一、策划→（四）确定职业安全目标职业安全目标：健康养老组织为了确保所有组织成员的安全和健康、保证组织生产的正常运行而设定的一系列行动目标①基于安全风险评价结果设定，是组织成员协商的结果；②可实现；③具体、明确，尽可能量化，如“实现1000天无安全事故”“养老护理员持证上岗率达到100%”“重大事故‘零发生’”“组织成员上岗前安全教育培训合格率达到100%”等；④具有可衡量性，即组织可以通过定性或定量方法衡量职业安全目标的达成情况。职业安全目标的要求一、策划→（五）制订职业安全管理方案（1）所依据的职业安全目标。（2）针对危险源所要采取的职业安全管理措施（如风险控制措施、安全生产措施、安全教育培训措施、安全检查措施等）和技术手段（如使用门禁系统、监控系统等）。（3）各部门、岗位的职责和权限。（4）经费预算、资源要求。（5）实现职业安全目标的方法和时限。二、实施→（一）提供所需资源所需资源人力资源教育培训人员设备管理人员基础设施火灾自动报警系统自动灭火系统消火栓系统财务资源技术资源可以通过内部培养和外部引进的方式获取所需资源应对资源进行定期维护和更新，以确保资源的有效性和可靠性二、实施→（二）培育所需意识与能力加强对组织成员的安全教育培训，强化其安全意识，帮助其树立“安全第一、安全无小事”的思想，使之具备辨识危险源的能力、处置危险源的能力和应对安全事故的能力如果组织成员能力不足，应根据其现有能力水平重新为其分配工作，并通过外聘或将工作承包给能胜任工作的人员等方式确保相关工作的正常开展对服务对象、访问者和其他任何相关方进行安全教育培训，使他们意识到自己所面临的安全风险，减少不安全行为，从而降低本组织内发生事故的概率二、实施→（三）建立有效沟通机制（1）确定沟通时间根据不同人员的沟通需求、相关法规要求和其他要求等确定具体的沟通时间。（2）确定沟通对象健康养老组织在职业安全管理中的沟通对象包括所有组织成员、服务对象、访问者、志愿者、政府检查人员或执法人员等。（3）确定沟通内容内部沟通的内容通常包括组织管理者对职业安全管理的承诺、有关危险源和安全风险评价的信息、有关安全事故调查的信息（包括事故类型、事故发生原因等）、有关安全风险控制进展的信息、职业安全管理方案的变更情况等。外部沟通的内容则取决于具体的沟通对象。二、实施→（三）建立有效沟通机制（4）选择合适的沟通方式。常用的沟通方式发送包含安全信息的简报电子邮件发放安全宣传手册举行安全主题会议设置意见箱意见箱二、实施→（四）控制危险源消除危险源约束、限制第一类危险源将人员与危险源分离消除限制隔离二、实施→（四）控制危险源1．技术控制（1）消除，即消除危险源完全消除所有危险源通常是难以实现的以危害性较高、利用现有技术可以消除的危险源为优先考虑对象，通过合理设计工作流程、选用安全先进的工作设备、选用无害材料等方式来彻底消除这些危险源。（2）限制，主要是指约束、限制第一类危险源①减少危险物质或破坏性能量的量，如加强厨房通风排烟、排气，以减少空气中油烟和燃气的含量；②安全地释放能量，如对电气设备进行保护接地。二、实施→（四）控制危险源1．技术控制（3）隔离，主要是指将人员与危险源分离。①保持人员远离危险区域，如在配电房、电梯机房等场所设置禁止入内标志、防护栏等；②在人员与危险源之间设置物理屏障，如在机械刀刃上安装防护装置。健康养老组织可以采用哪些技术控制方法预防消毒剂中毒事故的发生？请讨论并发表意见。二、实施→（四）控制危险源二、实施→（四）控制危险源2．行为控制控制人为失误，减少人的不安全行为对危险源的触发作用，如通过安全教育培训、监督、绩效考核等方式促使人的操作安全化。常见的人为失误有操作次序错误、遗漏操作步骤、违反安全操作规程、错误使用防护用品和防护装置等。小提示建立健全职业安全管理制度，推进安全责任落实做好危险源管理控制的基础建设工作定期检查二、实施→（四）控制危险源3．管理控制抓好信息反馈，及时整改隐患做好考核评价工作二、实施→（四）控制危险源请说出图中各消防安全标志的含义。消防安全标志素质之窗二、实施→（五）加强信息管理创建和更新文件化信息时，健康养老组织的注意事项①选择合适的形式（如文字、图表等）与载体（如纸质载体、电子载体等）；②确保信息具有真实性、准确性、全面性、时效性、简洁性；③添加标识和说明；④确保信息的创建和更新经过一定的评审和批准程序；⑤合理保存信息，避免出现信息泄露、不当使用或完整性受损等情况。二、实施→（六）做好应急准备应急准备针对可能发生的安全事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的准备工作。（1）针对潜在的安全事故编制应急预案（2）做好应急物资储备（3）组建各类应急救援队伍（4）开展应急知识培训（5）抓好应急演练工作（6）必要时（包括应急演练结束后、安全事故发生后、职业安全管理方案变更后）对所编制的应急预案、应急物资储备计划等进行评审和修订同步案例三、检查内部审核管理评审外部审核评估本组织的职业安全管理工作情况，以发现问题，不断改进职业安全管理工作检查阶段的审核内容三、检查→（一）内部审核内部审核由健康养老组织自己或以本组织名义，对自身职业安全管理工作是否正常进行，以及是否达到职业安全目标进行独立检查和评价的过程。健康养老组织自我监督、自我促进的重要手段健康养老组织每年应至少进行1次内部审核。审核人员一般是经组织内部选拔、培训后获得内审员资格的健康养老从业人员，或者从外部聘任的有资格的健康养老从业人员。三、检查→（二）管理评审管理评审健康养老组织的最高管理者对本组织的职业安全管理工作进行系统评审的过程。主要目的：判断健康养老组织职业安全管理工作的现状、适宜性、充分性和有效性，由此决定是否对健康养老组织的职业安全管理工作进行调整。三、检查→（二）管理评审适宜性是指职业安全管理工作是否与健康养老组织的实际情况（包括组织的规模、性质，组织成员的能力、素质等）相适应，是否能够根据内外部环境的改变不断调整、改进。充分性是指职业安全管理工作是否运行良好，包括职业安全管理制度是否完善，职业安全管理措施是否有效，配套资源是否充分，对相关方的安全管理是否有效，等等。有效性是指职业安全管理工作中的预期职业安全目标是否正在被实现。小提示健康养老组织每年应至少进行1次管理评审。在某些特殊情况下，健康养老组织宜增加管理评审的频次。①组织架构、重大岗位职责、经营战略、市场环境等发生重大变化；②发生重大安全事故或被相关方投诉；③重要法规或相关方的重大要求发生变化；④组织最高管理者认为有必要进行管理评审。三、检查→（二）管理评审三、检查→（三）外部审核外部审核由第三方认证机构对健康养老组织的职业安全管理工作进行审核的过程。主要目的：对健康养老组织的职业安全管理工作进行符合性评价，即是否符合法规、相关标准等的要求。健康养老组织接受来自第三方认证机构的审核，在审核达标后，可以获得职业健康安全管理体系认证证书，有利于提升组织的自身形象。四、处理（1）认真分析检查阶段的评估结果，及时纠正发现的问题，对现有的职业安全管理措施、制度、应急预案等进行改进。（2）总结经验和教训，对各部门的有效职业安全管理措施及方法进行标准化，并将其纳入本组织的职业安全管理制度中，在组织内全面推广。（3）提出问题，开启下一个PDCA循环。所有安全问题不可能在一个PDCA循环中全部解决，健康养老组织需要将未解决的或新出现的问题纳入下一轮PDCA循环，为新一轮职业安全管理工作提供依据，提出新的职业安全目标，以实现本组织职业安全管理工作的持续改进。01简述职业安全管理方案应包括哪些内容？02健康养老组织在实施阶段如何“控制危险源”？列举至少两种技术控制方法并举例说明。课堂检测03如何理解“安全风险评价”中“可能性”与“后果严重性”的关系？‌课堂小结熟悉职业安全管理的流程策划实施检查处理任务实施健康养老组织职业安全管理工作调研（1）全班学生自由分组，每组6～8人。（2）各组成员选择一个本地的健康养老组织，通过实地调研了解其职业安全管理的流程及相关工作的开展情况。（3）各组成员将调研结果汇总、整理，制成调研报告，在课堂上展示。（4）教师对学生的任务实施情况进行点评。任务二掌握职业安全管理的方法任务导入任务导入（1）上述案例中的养护院可以采用哪些方法进行安全自查？（2）健康养老组织应如何加强安全宣传？一、系统安全分析方法系统安全分析从安全的角度对可能导致健康养老组织出现系统故障或安全事故的各种危险源进行分析，以便采取相应措施保证系统安全运行的过程。系统安全分析方法安全检查表法预先危险性分析法事件树分析法事故树分析法一、系统安全分析方法→（一）安全检查表法将一系列检查项目制作成表格，通过提问或现场观察等方式检查各项目的状况，以确定其是否符合安全要求，从而发现健康养老组织内的隐患的方法。1．安全检查表法的特点①可以预先对检查对象进行详细调查研究，避免检查工作的形式化和盲目性，提高安全检查效果；②清晰、明确地列出了需检查的项目，简单易行；③检查时需对照表格逐项进行，可以有效避免疏忽、遗漏等问题，全面查出隐患；④明确了相关负责人，有利于安全责任制的推行，做到事故清、责任明、整改措施落实快；⑤适用于定性评价，且只能对表格中已存在的检查对象进行评价。一、系统安全分析方法→（一）安全检查表法安全检查表法的局限性你认为在实际的健康养老环境中，安全检查表法可能会因为哪些因素而失效或效果减弱？一、系统安全分析方法→（一）安全检查表法2．安全检查表法的基本步骤（1）编制安全检查表①由熟悉组织情况的安全管理人员、专业技术人员、岗位操作人员等组成的专门小组深入现场共同编制；②确保内容简洁明了；③符合相关法规、标准等；④合理参考国内外事故案例和本组织事故案例。（2）使用安全检查表对检查对象实施检查检查时，检查人员必须按照安全检查表的内容，逐项目、逐条检查，并做好记录。（3）发现问题，提出整改措施对于查出的问题，检查人员需要及时登记、反馈，并根据实际情况提出整改措施。安全检查表视野拓展安全检查表通常包含检查项目（即所有可能导致安全事故的危险源）、安全要求/合格标准、检查结果、整改措施等内容，以及检查时间、被检查单位、检查人员和负责人等信息。下表是一份养老机构消防安全检查表示例。养老机构消防安全检查表示例检查时间

被检查单位

检查单位

检查人员

负责人

联系电话

检查项目检查方式安全要求是否符合存在的问题整改措施消防许可现场查看取得消防行政许可□是□否

设施设备现场查看有感烟火灾探测器□是□否

有自动灭火系统□是□否

灭火器设置位置正确，且未过期□是□否

有2条以上疏散通道□是□否

安全检查表视野拓展（续表）检查项目检查方式安全要求是否符合存在的问题整改措施设施设备现场查看疏散通道畅通，未堆放杂物□是□否

消防门保持常闭状态，且可以随时打开□是□否

有消防应急照明灯具且可以正常使用□是□否

用电安全现场查看电线穿管敷设，未裸露在外□是□否

除厨房以外的房间内无电饭煲、电磁炉等大功率电器□是□否

未私接、私拉电线□是□否

燃气安全现场查看厨房设置防火分隔设施□是□否

现场查看有燃气泄漏报警装置□是□否

现场查看或查询记录按时清洗油烟管道□是□否

安全检查表视野拓展（续表）检查项目检查方式安全要求是否符合存在的问题整改措施培训演练查询记录或询问相关

人员每年开展2次以上消防知识培训□是□否

每年组织2次以上消防演练□是□否

检查人员意见

检查人员（签字）：被检查单位意见

负责人（签字）：安全检查表视野拓展

感烟火灾探测器消防应急照明灯具一、系统安全分析方法→（二）预先危险性分析法在进行每项工作活动前，对系统中存在的隐患类型与出现条件、可能导致的事故后果与拟定的相应安全管理措施等进行概略分析的方法。1．预先危险性分析法的特点①在生产活动开始之前开展分析工作，能够有效避免因考虑不周而产生的损失；②简单易行；③是一种宏观、概略的定性分析方法。一、系统安全分析方法→（二）预先危险性分析法2．预先危险性分析法的基本步骤（1）熟悉健康养老组织的工作流程、设施设备、工作条件、人员培训、周边环境等。（2）搜集健康养老组织的自身生产经验、行业内事故统计分析资料和相关法规等。（3）辨识危险源，分析可能造成事故的隐患，推断、预测其可能导致的事故类型和后果。（4）研究危险源转变为危险状态或事故的触发条件、必要条件，并进一步寻找对策。（5）根据可能导致的事故类型和后果，对系统中已确定的危险源进行危险等级划分。危险等级划分表级别危险程度可能导致的后果Ⅰ级安全的不会造成人员伤亡和系统损坏Ⅱ级临界的处于事故边缘状态，有可能但尚不能造成人员伤亡和系统损坏Ⅲ级危险的会造成人员伤亡和系统损坏Ⅳ级有破坏性的会造成灾难性事故（6）汇总分析结果，确定防范措施，编制预先危险性分析表。一、系统安全分析方法→（三）事件树分析法用树形图表示的，按事故发展的时间顺序推导初始事件向前发展过程中可能导致的后果，以达到辨识危险源、预防事故发生的目的的方法。1．事件树分析法的特点①可用于对已发生事故的分析，也可用于对未发生事故的预测；②明确、直观；③可清晰地识别导致事故的各事件发展的顺序；④可能会忽略一些重要事件；⑤适用于对简单系统的分析。2．事件树分析法的基本步骤（1）确定可能导致事故的初始事件（2）判定安全功能系统具有许多安全功能，它们会在初始事件发生时消除或减轻其影响，以维持系统的安全运行。一、系统安全分析方法→（三）事件树分析法常见的安全功能提醒初始事件发生的报警系统对初始事件自动采取控制措施的系统人员在初始事件发生后采取的控制措施2．事件树分析法的基本步骤（3）绘制事件树从初始事件开始，从左向右逐步绘制事件树。先将初始事件发生时安全功能起效的情况画在上面的分支上，安全功能未起效的情况画在下面的分支上；然后依次分析各种情况，层层分解，直至系统发生事故或成功阻止事故的发生。一、系统安全分析方法→（三）事件树分析法养老院内某设备起火的事件树分析图2．事件树分析法的基本步骤（4）分析事件树，确定预防事故的措施事件树每个分支代表初始事件一旦发生后其可能发展的途径，其中最终达到安全状态的途径可以有效指导健康养老组织采取措施预防事故发生。事件树表现了事件之间的时序关系，健康养老组织应尽可能地从最先发挥作用的安全功能着手确定预防措施。一、系统安全分析方法→（三）事件树分析法例如根据左图，健康养老组织应优先确保火灾自动报警系统能够正常运行，然后从自动灭火系统运行、人员巡查和灭火器使用等方面确定预防事故的措施。一、系统安全分析方法→（四）事故树分析法以健康养老组织内已发生或可能发生的事故（被称为顶上事件）为分析起点，逐层寻找导致该事故发生的事件，并用树形图将这些事件按因果关系逐层向下列出的方法。1．事故树分析法的特点①是一种从结果到原因的分析方法，能够对事故发生的各种原因、事故与原因之间的逻辑关系做出全面、明晰、简洁、形象的描述；②不仅能够分析事故发生的直接原因，而且能够深入地揭示事故发生的潜在原因，便于全面了解和掌握防灾要点；③既适用于定量分析，又适用于定性分析。2．事故树分析法的基本步骤（1）熟悉组织情况熟悉健康养老组织的工作流程、工作条件、设备条件、环境状况等。（2）调查事故基于健康养老组织内外部有关事故的统计分析资料，尽可能调查所能预想到的所有事故（包括已发生的事故和可能发生的事故）。（3）确定顶上事件通常会选取后果严重且较容易发生的事故作为顶上事件。（4）调查原因事件尽可能全面地调查导致事故的所有原因事件，如设备故障，人员操作失误、管理和指挥错误，高温天气等。一、系统安全分析方法→（四）事故树分析法2．事故树分析法的基本步骤（5）编制事故树从顶上事件开始，一级一级地向下列出所有原因事件，直至基本原因事件，最后按照各事件之间的逻辑关系，画出事故树。一、系统安全分析方法→（四）事故树分析法某养老机构造成人员伤亡的火灾事故树分析图2．事故树分析法的基本步骤一、系统安全分析方法→（四）事故树分析法基本符号名称符号说明顶上事件或

中间事件应清楚明了，不宜太笼统。例如，“火灾事故”“交通事故”宜细化为“造成人员伤亡的火灾事故”“机动车追尾事故”等

基本原因事件通常无须继续向下分析与门符号表示它下面的输入事件同时发生时，它上面的输出事件才会发生。例如，图中，只有与门符号下的“存在可燃物”“存在火源”“存在空气”事件同时发生，与门符号上的“起火”事件才会发生或门符号表示它下面的输入事件中任何一个事件发生，都可以导致它上面的输出事件发生。例如，图中，或门符号下的“建筑疏散设计存在缺陷”或“人员疏散能力不足”事件中任意一个发生，都会导致或门符号上的“疏散不力”事件发生2．事故树分析法的基本步骤（6）分析事故树，识别各类风险，并确定预防事故的措施健康养老组织可以从基本原因事件逐层向上分析，确定各环节应采取的预防事故的措施。一、系统安全分析方法→（四）事故树分析法二、安全文化建设方法安全文化建设健康养老组织通过培养组织成员的安全意识、安全态度，使其理解生命安全与身心健康的价值、认同职业安全管理原则并遵守职业安全管理制度的过程。常用的安全文化建设方法加强安全宣传引进先进职业安全管理制度加强安全教育培训请以小组为单位，分别针对校园交通安全、校园用电安全设计安全宣传标语。二、安全文化建设方法→（一）加强安全宣传视野拓展《养老机构服务安全基本规范》（GB38600—2019）中规定，养老机构应制订安全教育年度计划；养老机构员工上岗、转岗前应接受安全教育培训，且每半年应至少接受1次职业安全教育培训与考核，考核合格率不应低于80%；养老机构应对相关第三方、志愿者和从事维修、保养、装修等短期工作的人员进行用电、禁烟、火种使用、门禁使用、尖锐物品管理等方面的安全教育培训；养老机构应对老年人开展安全宣传教育。《养老机构服务质量基本规范》（GB/T35796—2017）中规定，养老机构每季度应至少开展1次安全教育培训。养老机构安全教育培训要求视野拓展《养老机构安全管理》（MZ/T032—2012）中对养老机构的安全教育培训做出了以下详细规定：（1）安全责任人负责对安全管理人员进行教育培训，安全管理人员负责组织本机构员工的安全教育培训。（2）安全责任人、安全管理人员每年应接受在岗安全教育培训；新员工上岗前应接受岗前安全教育培训；换岗、离岗6个月以上的员工，以及应用新技术或使用新设备的员工，应接受岗前安全教育培训。（3）安全教育培训应包括以下内容：①安全工作涉及的法规；②本部门或岗位的安全管理制度、操作规程；③设施设备、工具和防护用品的使用、维护和保养；④职业病防范、工作防护的安全教育培训；⑤安全事故的防范意识、应急措施和自救互救知识；⑥应急预案的演练；⑦法规规定的其他内容。养老机构安全教育培训要求三、员工健康管理方法→（一）开展职业健康监护1．职业健康检查类型目的检查对象上岗前健康检查发现有无职业禁忌证，为接触职业病危害因素的员工建立健康档案①新录用或转岗并可能接触职业病危害因素的员工；②拟从事有特殊健康要求工作的员工在岗时健康检查①尽早发现职业病或疑似职业病，以及员工的其他异常健康状况；②观察特定岗位员工的健康状况变化，以评价工作场所职业病危害因素的控制措施实施情况长期接触职业病危害因素的员工离岗时健康检查确定员工在停止接触职业病危害因素时的健康状况准备调离或脱离所从事的有职业病危害因素岗位的员工应急时健康检查及时确定危害因素，为急救和治疗提供依据，控制职业病危害的进一步发展①急性职业病危害事故的遭受者和可能遭受者；②在某些传染病流行期或近期密切接触传染源的从事可能患上职业性传染病工作的员工职业健康检查分类三、员工健康管理方法→（一）开展职业健康监护2．职业健康监护档案管理健康养老组织应依法为本组织的员工建立职业健康监护档案，并按规定妥善保存。职业健康监护档案应包括的内容①员工的姓名、性别、年龄、籍贯、婚