校企合作实习基地协议书

校企合作实习基地协议书编号：校合协字〔XXXX〕第XXX号甲方（学校）：[学校全称]法定代表人/授权代表人：地址：联系方式：乙方（企业）：[企业全称]法定代表人/授权代表人：地址：联系方式：为积极响应国家关于深化产教融合、校企合作的号召，充分发挥学校与企业双方在人才培养方面的优势，共同培养适应社会经济发展需要的高素质应用型人才，甲乙双方本着“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，就共建实习基地事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合作宗旨与目标1.合作宗旨：立足双方发展需求，通过建立稳定的实习基地，搭建人才培养与社会实践的桥梁，推动教育教学改革，提升学生实践能力与职业素养，同时为企业输送合格人才，实现学校、企业与学生的三方共赢。2.合作目标：*为甲方学生提供真实的职业环境和实践操作平台，帮助学生将理论知识转化为实际应用能力，培养其职业道德和工匠精神。*为乙方提供人才储备和智力支持，通过实习考察，优先选拔优秀毕业生，优化企业人力资源结构。*促进甲乙双方在教学、科研、技术服务等方面的深度合作，共同探索人才培养新模式。二、合作期限1.本协议合作期限为[具体年限]年，自双方签字盖章之日起生效。2.协议期满前三个月，如双方均有继续合作意愿，可另行协商续签事宜。若一方无意续签，应提前三个月书面通知对方。三、合作内容与方式1.实习基地命名：双方同意将乙方指定场所作为甲方的“[学校名称]实习基地”。甲方可在乙方指定区域悬挂统一规格的实习基地牌匾（牌匾制作及安装费用由[甲方/乙方/双方协商]承担）。2.实习岗位与指导：*乙方根据自身生产经营需要及甲方人才培养目标，在力所能及的范围内，为甲方相关专业学生提供适宜的实习岗位。*乙方为实习学生指派具有丰富实践经验的技术或管理人员担任企业指导老师，负责学生实习期间的日常管理、技术指导和安全培训。*乙方应提供必要的实习条件，包括但不限于符合安全标准的工作环境、基本的劳动保护用品（如需）及实习所需的设备、工具和资料。3.实习学生选派与管理：*甲方根据乙方提供的实习岗位需求，按照“双向选择”原则，推荐品学兼优、身心健康的学生参加实习。甲方应提前向乙方提供实习学生名单、专业背景及实习时间等信息。*甲方负责实习学生的思想政治教育和日常行为规范引导，选派责任心强的教师作为实习带队老师或班主任，配合乙方做好实习学生的管理工作，定期走访实习学生，及时了解学生实习情况。4.实习组织形式：实习形式可包括认知实习、跟岗实习、顶岗实习等，具体实习类型、人数、时间、内容及考核方式等，由双方根据实际情况在每次实习前通过书面形式（如实习计划书）另行约定。5.实习期间待遇：乙方根据实习学生的工作内容和表现，可向实习学生提供适当的实习补贴或生活补助，具体标准及发放方式由双方协商确定，并在每次实习前明确。乙方应确保实习学生的基本生活条件。6.教学科研合作：双方可根据实际情况，在人才联合培养、课程开发、师资互聘（如乙方专家到甲方授课或举办讲座，甲方教师到乙方实践锻炼）、科研项目合作、技术攻关等方面进行更广泛的合作。四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：*有权对乙方提供的实习条件、实习指导情况进行监督和评估。*有权要求乙方按照协议约定保障实习学生的合法权益和人身安全。*在合作期限内，有权使用“实习基地”名称进行相关的教学宣传活动，但不得用于与本协议无关的商业用途。2.义务：*负责选派合格的实习学生，并对学生进行必要的安全教育、纪律教育和职业道德教育。*向乙方提供实习学生的详细资料，并为学生办理必要的实习保险（如意外伤害险等）。*配合乙方做好实习学生的日常管理和思想工作，及时处理实习过程中发生的学生违纪行为及其他突发事件。*教育实习学生严格遵守乙方的各项规章制度、劳动纪律和操作规程，保守乙方的商业秘密和技术秘密。*未经乙方书面同意，不得擅自使用乙方的企业名称、商标、专利、技术资料等用于商业目的。（二）乙方的权利与义务1.权利：*有权根据实习岗位要求和学生表现，对甲方推荐的实习学生进行筛选。*有权对实习学生进行日常管理和考核，对违反乙方规章制度或不适应实习岗位要求的学生，有权向甲方提出更换或终止其实习的建议。*对实习学生在实习期间的优秀表现，乙方有优先录用权。2.义务：*严格遵守国家相关法律法规，为实习学生提供安全、健康的实习环境，符合劳动安全卫生标准。*负责对实习学生进行上岗前的安全教育和岗位技能培训，明确告知实习过程中的安全注意事项。*不得安排实习学生从事与法律法规相抵触、有毒有害、高空、井下、放射性等超出学生年龄和体能承受范围或具有安全隐患的工作。*尊重实习学生的人格，保障实习学生的合法权益，不得歧视、侮辱或体罚学生。*实习期间，若发生实习学生人身意外伤害事故，乙方应立即组织救助，并及时通知甲方，双方应按照相关法律法规及保险条款的规定，共同做好善后处理工作。五、学生管理与安全保障1.双方均负有对实习学生的安全教育责任。甲方应在学生实习前集中进行安全和纪律教育，乙方应在学生入厂（司）时进行针对性的岗位安全操作规程教育。2.乙方应建立健全安全生产责任制，配备必要的安全防护设施，对实习学生进行必要的安全培训和防护。3.甲方实习带队老师或班主任应与乙方保持密切联系，定期巡查学生实习情况，协同处理学生实习中出现的问题。4.实习学生必须遵守国家法律法规、校规校纪以及乙方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲乙双方的管理和指导。因学生个人原因造成乙方或第三方损失的，由学生本人承担相应责任，甲方应积极配合处理。六、保密与知识产权1.实习学生在实习期间接触到的乙方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等），负有保密义务。甲方应加强对学生的保密教育，未经乙方许可，学生不得擅自泄露、复制或用于其他目的。2.学生在实习期间因执行乙方任务或主要利用乙方物质条件所完成的发明创造或技术成果，其知识产权归属由双方协商确定；非因执行乙方任务且未利用乙方物质条件完成的智力成果，其知识产权归属学生本人或甲方。七、协议的变更、解除与终止1.本协议经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.任何一方如需提前解除协议，应提前三十日书面通知对方，并说明理由。经双方协商一致后方可解除。3.出现下列情况之一，守约方有权单方解除协议，并要求违约方承担相应责任：*一方严重违反本协议约定，经书面通知后在合理期限内仍未纠正的；*一方进入破产、清算或解散程序的；*因不可抗力导致本协议无法继续履行的。4.协议终止或解除后，双方应妥善处理善后事宜，包括实习学生的安置、实习基地牌匾的处理等。八、违约责任1.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.因一方违约导致协议无法继续履行的，守约方有权解除协议，并要求违约方赔偿因此造成的直接经济损失。3.本协议项下的违约责任不影响本协议中关于争议解决、保密等独立性条款的效力。九、争议解决因本协议履行发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权依法向[乙方所在地/甲方所在地/协议签订地]人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议未尽事宜，由双方本着友好合作的原则另行协商，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的任何修改、变更，均需双方签署书面文件方能生效。3.本协议一式[肆]份，甲乙双方各执[贰]份，具有同等法律效力。4.本协议自双方法定代表人或授权代表人签字并加盖单位公章（或合同专用章）之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日---使用说明：1.本协议书为范本，甲乙双方应根据实际情况进行修改和补充，特别是涉及实习补贴、保险、具体实习岗位描述等细节问题，建议在协议附件或每次实习前的具体计划