新版《生产安全法》考试题库及答案

新版《生产安全法》考试题库及答案一、单项选择题1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）于（）起施行。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2021年10月1日D.2021年12月1日答案：B解析：2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过了《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，该修正案自2021年9月1日起正式施行。2.安全生产工作应当以人为本，坚持（）、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.预防为主C.安全发展D.人民至上答案：D解析：新版《安全生产法》第三条明确规定：“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。”3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.安全总监C.主要负责人D.董事长答案：C解析：新版《安全生产法》第五条明确规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。”此条明确了主要负责人的法定第一责任。4.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.医疗保险B.养老保险C.工伤保险D.失业保险答案：C解析：《安全生产法》第五十一条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。”工伤保险是分散用人单位工伤风险、保障职工权益的法定强制性保险。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.无权B.经批准后可以C.有权D.经现场负责人同意后可以答案：C解析：《安全生产法》第五十五条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”这赋予了从业人员紧急情况下的自救避险权。6.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（）等方式向从业人员通报。A.职工大会或者职工代表大会B.内部网站、公告栏C.年度报告D.安全例会答案：A解析：《安全生产法》第四十一条规定：“生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”强调了民主监督和信息公开。7.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施（）制度，不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。A.服务公开B.过程控制C.责任倒查D.信息公开答案：B解析：新版《安全生产法》第七十二条对安全生产技术服务机构提出了更高要求，明确规定其应当“建立并实施服务公开和报告公开制度，不得租借资质、挂靠、出具虚假报告”，并强调要“建立并实施服务过程控制制度”，以规范其执业行为，压实其连带责任。8.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（），并保障其正常使用。A.燃气报警器B.自动灭火装置C.通风设备D.防爆电气答案：A解析：新版《安全生产法》第三十六条新增第四款：“餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。”这是针对近年来燃气安全事故频发作出的针对性规定，旨在提升相关行业本质安全水平。9.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：B解析：《安全生产法》第一百零二条规定：“生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”体现了对隐患“零容忍”的执法态度。10.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B解析：新版《安全生产法》第九十五条规定了发生生产安全事故后对主要负责人的罚款标准。其中，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。处罚力度显著加大。二、多项选择题1.安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全答案：A、B、C解析：新版《安全生产法》第三条新增第三款：“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。”这即是“三管三必须”原则，明确了全社会的安全生产责任体系。2.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇答案：A、B、C解析：《安全生产法》第二十二条规定：“生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。”责任制是安全生产管理的核心制度。3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时预算答案：A、B、C解析：《安全生产法》第三十一条规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。”这就是安全生产领域的“三同时”制度，是预防事故的源头性措施。4.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定应急预案。A.检测B.评估C.监控D.演练答案：A、B、C解析：《安全生产法》第四十条规定：“生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。”对重大危险源实施全生命周期管理。5.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.福利待遇答案：A、B、C解析：《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。”这是保障从业人员知情权、提高其安全意识和应急能力的重要措施。6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电答案：A、B、C解析：《安全生产法》第七十条规定：“负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。”赋予了监管部门更有效的执法手段。7.事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：A、B、C、D解析：《安全生产法》第八十六条规定了事故调查处理的原则，即“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”，目的是为了查明原因、吸取教训、防止类似事故再次发生。8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，（），并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。A.组织抢救B.防止事故扩大C.减少人员伤亡和财产损失D.清理现场答案：A、B、C解析：《安全生产法》第八十三条规定了事故报告和抢救的法定要求。单位负责人必须立即组织抢救，防止事态恶化，并按规定及时、如实上报。D选项“清理现场”可能破坏事故现场，影响事故调查，是错误的。9.生产经营单位存在下列（）情形的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的答案：A、B、C解析：新版《安全生产法》第一百一十三条明确了应当予以关闭的几种严重违法情形，大幅提高了违法成本，形成了强有力的震慑。D选项是严重违法行为，但并非直接触发关闭程序的法定情形。10.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（）。A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款答案：A、B、C、D解析：此题为对主要负责人事故罚款标准的全面考查，具体内容见《安全生产法》第九十五条。新版法律大幅提高了罚款比例，体现了对事故责任人的严厉惩处。三、判断题1.工会依法对安全生产工作进行监督，但无权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”进行监督。（）答案：错误解析：《安全生产法》第六十条规定：“工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。”工会的监督权是法定的、全面的。2.生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十七条第三款明确规定：“生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”这为安全管理人员依法履职提供了法律保障。3.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）答案：正确解析：《安全生产法》第三十条对此有明确规定。特种作业风险高，需专门知识和技能，持证上岗是基本要求。4.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。（）答案：正确解析：《安全生产法》第四十九条第二款规定：“生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。”明确了生产经营单位对承包、承租方的安全管理责任。5.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。（）答案：正确解析：《安全生产法》第二十七条对此类高危行业单位的主要负责人和安全管理人员提出了更严格的考核要求，考核部门是“主管的负有安全生产监督管理职责的部门”。6.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。（）答案：正确解析：《安全生产法》第七条第二款规定：“生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。”体现了职工参与安全生产民主管理、民主监督的原则。7.国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。（）答案：正确解析：《安全生产法》第十八条明确了国家在安全生产科技研发和推广方面的鼓励支持政策，科技兴安是重要战略。8.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）答案：正确解析：《安全生产法》第五十条和第八十三条对此有明确要求。主要负责人必须在岗组织救援并配合调查。9.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，经采取加强管理的措施后，可以继续使用。（）答案：错误解析：《安全生产法》第三十八条第三款规定：“生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。”这是强制性禁止规定，没有例外情形。10.县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。（）答案：正确解析：《安全生产法》第十条明确了应急管理部门作为安全生产综合监管部门的法定地位和职责。四、简答题1.简述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责。答案要点：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。解析：此题为对主要负责人七项法定职责的直接考查，是安全生产责任体系的核心内容，必须准确记忆。2.生产经营单位应当如何对从业人员进行安全生产教育和培训？答案要点：根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的要求包括：（1）保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。（2）未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（3）生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（4）生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。（5）生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。解析：安全教育培训是提高从业人员安全素质、防止“三违”行为的基础性工作。本题涵盖了培训内容、对象（包括派遣工和实习生）、合格标准及档案管理等全方位要求。3.简述新《安全生产法》中关于“高危行业、领域的生产经营单位投保安全生产责任保险”的规定。答案要点：根据《安全生产法》第五十一条第二款及第一百零九条：（1）国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。（2）属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。（3）对于应当投保但未按规定投保的生产经营单位，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款，并责令停产停业整顿直至其投保。解析：安责险是带有一定公益性质、采取“政策引导、政府推动、市场运作”方式的强制性商业保险。它利用市场机制，发挥保险机构参与风险评估和事故预防的功能，并形成对生产安全事故伤亡人员的经济赔偿保障。新版法律将“鼓励”升级为部分高危行业的“应当”，并设定了罚则，是重要的制度创新。五、案例分析题某市一大型商业综合体，由A公司负责整体运营管理。该综合体内部分区域由B餐饮公司承租经营火锅店。2023年某日，B公司后厨因燃气管道接口老化泄漏，遇明火发生爆燃，引发火灾。事故造成2名B公司员工重伤，部分商铺财产损失。经调查发现：A公司与B公司签订了租赁合同，但未签订专门的安全生产管理协议，合同中仅简单提及B公司自行负责其经营区域内的安全。A公司每季度对承租商户进行消防安全检查，但上一季度的检查记录显示对B公司的检查“一切正常”，实际检查流于形式。B公司未按规定安装可燃气体报警装置，员工燃气安全培训缺失。请根据上述案例，依据《安全生产法》回答以下问题：1.A公司作为商业综合体的运营管理单位，在此次事故中是否存在违法行为？应承担什么责任？答案与解析：A公司存在违法行为，应承担相应法律责任。（1）违法行为：根据《安全生产法》第四十九条，生产经营项目、场所发包或出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在合同中约定各自的安全生产管理职责；并对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题及时督促整改。本案中，A公司未与B公司签订专门的安全生产管理协议，租赁合同中也未清晰划分安全管理职责；虽然进行了季度检查，但检查流于形式，未能及时发现B公司未安装燃气报警装置等重大隐患并督促整改，未能履行法定的统一协调、管理职责。（2）责任：A公司违反了法定的安全管理责任。根据《安全生产法》第一百零三条第二款：“生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。”因此，应急管理部门应对A公司及其相关责任人员处以罚款。同时，A公司因管理失职，对事故的发生负有责任，还应根据其过错程度，依法承担相应的民事赔偿责任。2.B公司作为直接从事生产经营活动的承租方，存在哪些违法行为？答案与解析：B公司存在多项违法行为：（1）未按规定安装可燃气体报警装置：根据《安全生产法》第三十六条第四款，餐饮行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。B公司未安装，直接违反了此项新增的强制性规定。（2）安全生产教育和培训缺失：根据《安全生产法