2026年蜀道清风测试题及答案

2026年蜀道清风测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.蜀道“清风”品牌建设的核心理念是A.铁腕治腐B.系统施治C.三不一体D.廉洁文化浸润2.2025年修订的《四川省纪检监察干部“十严禁”》首次把下列哪项列入禁止行为A.违规借贷B.私下接触留置对象亲友C.违规从事中介服务D.违规操办婚宴3.清风护航“成渝地区双城经济圈”专项监督的牵头单位是A.省发改委B.省纪委监委C.财政厅D.审计厅4.“蜀道清风”大数据监督平台归口管理部门A.省大数据中心B.省纪委监委信息技术室C.省委网信办D.省国资委5.2026年1月1日起施行的《四川省廉洁乡村建设指引》要求村级“三资”监管覆盖率A.85%B.90%C.95%D.100%6.对受到不实举报的党员干部，澄清正名工作应在收到结论后多少个工作日内完成A.5B.7C.10D.157.“清风茶馆”廉洁文化场景主要借鉴的历史人物故事A.诸葛亮B.李白C.苏轼D.张咏8.2025年四川查处的“影子股东”典型案例中，违纪主体主要利用的通道A.信托计划B.私募股权C.亲属代持D.跨境保险9.清风护航乡村振兴“回头看”重点抽查资金比例A.5%B.8%C.10%D.12%10.省纪委监委对市（州）纪委监委履职考核中，“清风”品牌群众满意度权重A.10%B.15%C.20%D.25%二、填空题（每题2分，共20分）11.2026年“蜀道清风”月主题活动口号是“________、________”。12.省纪委监委要求，对重大工程项目实行“________+________”双廉洁档案制度。13.清风护航高校招生领域专项监督紧盯“________、________、________”三类关键权力。14.四川廉洁文化“七进”包括进机关、进学校、进医院、进国企、进民企、进农村、________。15.2025版《四川省纪检监察干部行为规范》提出“________谈话”制度防止灯下黑。16.对受到党纪政务轻处分的年轻干部，建立“________”回访教育机制。17.清风驿站“三亮”工作法：亮身份、亮承诺、________。18.2026年省纪委监委与重庆市纪委监委联合建立________监督协同中心。19.村级“小微权力”清单制度最早在________市试点。20.“蜀道清风”廉洁文化数字地图首批上线点位________个。三、判断题（每题2分，共20分，正确打“√”，错误打“×”）21.“清风”品牌仅面向四川交通投资领域开展创建。22.受到诫勉谈话的干部当年年度考核不得评为优秀等次。23.大数据监督模型“青羊算法”主要用于识别“车轮上的腐败”。24.廉洁家书活动属于“蜀道清风”社会倡廉板块。25.对主动上交违纪所得的，纪检监察机关可不再给予处分。26.清风护航营商环境监测点企业可匿名反映问题。27.省纪委监委机关报《清廉四川》每月出版两期。28.2026年起，市州纪委监委班子述职须报告“清风”品牌创建情况。29.清风茶馆只面向公务员开放，不接待普通群众。30.受到澄清正名的干部，提拔使用可不受原举报影响。四、简答题（每题5分，共20分）31.简述“蜀道清风”品牌中“三不一体”推进路径在四川的实践特色。32.概括大数据监督平台在乡村振兴资金监管中的三项核心功能。33.说明“清风护航”双城经济圈专项监督的跨区域协作机制。34.阐述廉洁文化“七进”中“进民企”环节的关键抓手。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合案例，讨论“影子股东”隐形变异腐败的治理难点与对策。36.如何在革命老区红色资源中挖掘“蜀道清风”廉洁文化新IP。37.探析“澄清正名”制度对激励干部担当作为的心理机制。38.评估“清风茶馆”沉浸式教育对年轻干部拒腐防变的长效影响。答案与解析一、单项选择题1.D2.B3.B4.B5.D6.C7.D8.C9.C10.D二、填空题11.清廉蜀道、你我同行12.项目、干部13.招生计划、录取审批、学位授予14.进社区15.暖心16.青廉护航17.亮监督18.川渝毗邻地区19.广元20.120三、判断题21×22√23×24√25×26√27×28√29×30√四、简答题（每题答案约200字）31.四川把“不敢腐”贯穿重大交通、能源、水利“三类项目”全周期监督；“不能腐”上嵌入大数据模型“蜀道慧眼”，实现投标、计量、支付三环节自动预警；“不想腐”上依托茶马古道、三国蜀汉等文化资源，打造“清风驿站”“廉洁微剧场”，用川剧、灯影、竹麻号子传递崇廉尚洁价值，形成项目—数据—文化闭环。32.平台通过“项目码”功能把财政、交通、水利等九部门补贴数据归集，实现资金流向一键穿透；利用“关系图谱”自动标识中标人、供货人、村干部亲属重合度，红色预警围标串标；设置“阳光公示”模块，把项目合同、验收、绩效三表上链存证，群众扫码即可比对，实现投诉一键直达县纪委监委。33.川渝两地纪委监委建立“交叉互派+联合挂牌”模式，对跨省重大项目实行“双组长”制；共同制定《成渝中线高铁廉洁风险清单》并动态更新；依托“蜀道清风”大数据平台与重庆“渝廉通”端口互通，实现招标、物资、检测数据实时碰撞；每季度召开一次视频调度会，问题线索48小时内双向移送，确保监督同频共振。34.以工商联为纽带建立“廉洁合规指导员”制度，向民企派送清廉体检表；依托商会设立“清风驿站”，把企业合规承诺、行政处罚、信用评价三榜公示；开发“蜀道廉盟”小程序，提供廉洁合同模板、内部举报通道；每年评选“清廉民企示范店”，给予融资、招投标加分，形成政府倡导、行业自律、市场反哺的良性循环。五、讨论题（每题答案约200字）35.“影子股东”利用代持、多层SPV、跨境工具隐藏真实受益，穿透识别难；收益兑现周期长，资金轨迹与权力变现时间错配；行贿方与受贿方常通过“对赌协议”变相输送，定性难。对策：建立“股权穿透”强制披露义务，把IPO、国资交易、基金备案三大场景作为必穿节点；推广“廉洁合规背书”制度，对代持协议一律公证并纳入征信；纪检监察机关与证监、外汇部门共建“受益所有人”异常比对模型，实现股权变动、资金出境、亲属移民三联动预警。36.川陕苏区拥有红军标语、战壕、钱币厂等遗址，可提炼“红廉双融”主题：打造“红星·清风”研学线路，把“红军布币”防伪故事转化为廉洁诚信教材；开发“红廉剧本杀”，让参与者扮演交通员、筹粮员，在关卡中体验“不拿群众一针一线”；邀请老红军后代成立“清风宣讲团”，用方言讲述“一块银元”故事；与字节、B站合作推出“红色蜀道”动漫，把“红星”符号与“清风”品牌视觉融合，形成可传播、可体验、可消费的廉洁IP矩阵。37.澄清正名通过“组织背书”修复干部声誉，满足其“公共身份认同”需求，降低自我损耗；公开通报形成“正向社会反馈”，强化干部“努力—认可”心理契约；同步开展“暖心回访”，由领导面对面肯定成绩，触发“互惠动机”，促使干部以更高工作投入回报组织信任；长期看，可提升群体心理安全感，形成“干多干少不一样、干好干坏不一样”的激励氛围。38.“清风茶馆”用川茶、川话、川戏构建生活化场景，降低年轻干部心理防御