2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗1人笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘行政管理岗1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关请求指示、批准的是：A.报告B.请示C.批复D.函2、下列关于“三定”规定的说法，正确的是：A.仅规定内设机构名称B.规定职能配置、内设机构和人员编制C.由同级人大常委会批准D.属于行政规章3、会议纪要的主要作用是：A.传达上级精神B.记录会议情况和议定事项C.作为法律依据D.发布新闻4、在行政沟通中，属于非正式沟通特点的是：A.规范性B.强制性C.灵活性D.权威性5、下列属于行政执行原则的是：A.依法原则B.民主原则C.公平原则D.公正原则6、公文处理工作应当坚持的原则是：A.实事求是、准确规范、精简高效、安全保密B.公开透明、平等互利C.领导优先、层级分明D.快速、随意7、下列属于上行文的是：A.通知B.通报C.报告D.决定8、机关内部协调的主要内容包括：A.人际关系协调B.工作关系协调C.资源分配协调D.以上都是9、下列公文标题正确的是：A.关于2025年工作计划的报告B.关于印发《2025年工作要点》的通知C.2025年工作总结D.请示10、在行政监督体系中，属于内部监督的是：A.人大监督B.司法监督C.审计监督D.舆论监督11、“十四五”规划提出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。下列哪项不属于我国当前重点培育的未来产业方向？A.类脑智能B.量子信息C.传统煤炭开采D.基因与生物技术12、在行政管理的组织结构中，管理幅度与管理层次之间存在反比关系。下列关于二者关系的说法，正确的是：A.管理幅度越大，管理层次越多B.管理幅度越小，管理层次越少C.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比D.管理幅度与管理层次无关13、我国宪法规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。这一权利属于公民的：A.政治权利B.人身自由权利C.社会经济权利D.文化教育权利14、下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是：A.通知B.通报C.通告D.公告15、在公共政策制定过程中，将政策方案付诸实施，将政策理想转化为政策现实的过程被称为：A.政策评估B.政策执行C.政策终结D.政策调整16、下列属于政府职能中社会公共服务职能的是：A.维护社会秩序B.保护生态环境C.调节收入分配D.加强国防建设17、“墨菲定律”在管理学中常被引用，其核心含义是：A.任何事都没有表面看起来那么简单B.如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择C.一个领导者应该关注细节D.团队效率取决于最弱的环节18、下列选项中，不属于公文版头部分要素的是：A.发文机关标志B.发文字号C.签发人D.主送机关19、在决策理论中，赫伯特·西蒙提出的“有限理性”模型认为，决策者往往追求的是：A.最优决策B.满意决策C.理性决策D.直觉决策20、下列成语与所涉及的物理现象对应错误的是：A.凿壁偷光——光的直线传播B.海市蜃楼——光的折射C.镜花水月——光的反射D.立竿见影——光的色散21、下列成语中，与“未雨绸缪”语义最相近的是：A.亡羊补牢B.居安思危C.临阵磨枪D.守株待兔22、“苟日新，日日新，又日新”出自哪部经典？A.《论语》B.《大学》C.《孟子》D.《中庸》23、“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”出自：A.《滕王阁序》B.《岳阳楼记》C.《醉翁亭记》D.《赤壁赋》24、在行政管理中，“首问责任制”主要体现的原则是：A.效率原则B.责任原则C.服务原则D.法治原则25、下列属于我国事业单位岗位类别的是：A.管理岗位B.领导岗位C.公务员岗位D.工勤技能岗位26、下列属于非连续性文本阅读策略的是：A.精读长段落B.提取图表关键信息C.默读全文D.朗读课文27、“请示”与“报告”的区别，下列说法错误的是：A.请示需上级批复，报告不需批复B.请示事前行文，报告可事中、事后C.请示一文一事，报告可一文多事D.请示是上行文，报告是平行文28、下列词语中，没有错别字的一项是：A.按部就班B.穿流不息C.直接了当D.世外桃园29、在公文写作中，主送机关应当使用：A.全称B.简称C.规范化简称D.全称或规范化简称30、下列公文标题中，符合《党政机关公文处理工作条例》规范的是？A.关于请求批准购买办公设备的请示报告B.四川省人民政府关于同意设立成都天府新区的批复C.XX公司关于召开年度总结大会的通知公告D.教育部关于印发《中小学健康教育指导纲要》的通知的补充通知31、在行政协调中，当两个部门因职责交叉产生推诿时，最合适的协调方式是？A.上级直接指定一方全权负责B.召开协调会议，明确主次责任C.要求双方自行协商解决，上级不干预D.将问题上交至更高层级领导裁决32、下列属于事业单位聘用合同必备条款的是？A.试用期规定B.工作条件和职业危害防护C.保守秘密约定D.福利待遇标准33、公文处理中，“承办”环节的核心任务是？A.对公文进行初审，判断是否受理B.根据领导批示或规定，具体执行公文内容C.对公文进行登记、分发D.对公文办理结果进行复核34、下列属于非权力性影响力来源的是？A.职位权力B.强制权力C.专家权力D.奖赏权力35、在行政决策程序中，处于“信息收集”之后、“方案评估”之前的环节是？A.确定决策目标B.拟定备选方案C.方案抉择D.政策执行36、下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的是？A.函B.通知C.意见D.批复37、下列属于行政监督中内部监督的是？A.人大监督B.审计监督C.司法监督D.舆论监督38、在行政管理中，“首问负责制”主要体现了哪种行政伦理原则？A.公正原则B.责任原则C.廉洁原则D.效率原则39、下列不属于会议纪要特点的是？A.纪实性B.概括性C.指导性D.强制性40、下列成语中，没有语病的一项是：A.通过这次活动，使我深刻认识到团队合作的重要性。B.我们要继承和发扬老一辈革命家的光荣传统和革命精神。C.是否努力学习，是取得优异成绩的关键。D.为了防止这类事故不再发生，我们制定了严格的规章制度。41、“逻辑”一词最早来源于希腊语“logos”，其原意不包括：A.语言B.思维C.规律D.计算42、下列公文标题中，符合规范的是：A.《关于XXX的通知》B.《XXX公司关于XXX的请示报告》C.《关于XXX问题》D.《XXX批复》43、“知人论世”出自《孟子》，其原意是指：A.了解一个人的品行，才能评论他的时代B.了解一个人的时代背景，才能评价他的作品C.了解一个人的历史，才能了解他的世界D.了解一个人的性格，才能了解他的行为44、下列文学常识对应错误的一项是：A.鲁迅——《呐喊》B.老舍——《茶馆》C.巴金——《家》D.茅盾——《边城》45、在行政协调中，旨在解决各部门之间职责不清、推诿扯皮问题的协调方式属于：A.工作协调B.人事协调C.目标协调D.制度协调46、“墨菲定律”的核心观点是：A.任何事都没有表面看起来那么简单B.如果坏事有发生的可能，无论概率多小，它终究会发生C.成功需要付出巨大的努力D.细节决定成败47、下列不属于我国法定公文文种的是：A.决定B.议案C.简报D.批复48、“SWOT分析法”中，W代表：A.优势B.劣势C.机会D.威胁49、在公文写作中，主送机关应当使用：A.简称B.规范化简称C.全称或规范化简称D.任意名称50、下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的是：A.请示B.报告C.通知D.通报

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不用于请求批准。批复是上级机关答复下级机关请示事项的下行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。故本题选B。2.【参考答案】B【解析】“三定”规定是指定职能、定机构、定编制。它是行政机关职责权限和工作程序的基本依据，由机构编制管理部门制定，经同级党委或政府批准后施行，不属于法律或行政法规，也不属于行政规章，更不局限于内设机构名称。故本题选B。3.【参考答案】B【解析】会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。它具有纪实性和指导性，主要用于内部沟通和对下指导，而非直接作为法律依据或新闻发布。传达上级精神通常通过通知或通报实现。故本题选B。4.【参考答案】C【解析】正式沟通具有规范性、强制性和权威性等特点，通过组织系统进行。非正式沟通则是在正式组织之外，基于个人情感、兴趣等形成的沟通方式，具有灵活性、自发性、不可控性等特点。故本题选C。5.【参考答案】A【解析】行政执行的原则主要包括依法原则、高效原则、民主原则、协调原则等。其中依法原则是行政执行的首要原则，要求行政行为必须合法。民主、公平、公正更多是行政决策或司法领域的原则，虽与执行相关，但依法原则是执行阶段最核心的约束。故本题选A。6.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》第五条规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。其他选项均不符合公文处理的法定要求。故本题选A。7.【参考答案】C【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。通知、通报、决定均为下行文或平行文（通知也可平行），用于上级对下级或不相隶属机关之间。故本题选C。8.【参考答案】D【解析】机关内部协调涉及多方面，包括人际关系协调（消除隔阂）、工作关系协调（明确职责、配合行动）、资源分配协调（人力、物力、财力合理配置）等，旨在形成合力，提高行政效率。故本题选D。9.【参考答案】B【解析】公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。A项缺发文机关（虽可省略，但事由表述不完整）；C、D项缺少事由，不符合规范。B项结构完整，事由明确，文种使用正确。故本题选B。10.【参考答案】C【解析】行政内部监督包括一般监督（上下级）、专门监督（审计、监察）。人大监督、司法监督、舆论监督均属于外部监督。审计监督是行政机关内部对财政财务收支的真实、合法、效益进行的监督，属于内部监督。故本题选C。11.【参考答案】C【解析】本题考查时政常识。根据国家发改委等部门发布的《关于加快推动未来产业创新发展的实施意见》，未来产业主要包括未来制造、未来信息、未来材料、未来能源、未来空间、未来健康等方向。具体包括类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能、氢能与储能等。传统煤炭开采属于传统能源产业，正在向清洁高效利用转型，不属于“未来产业”的新兴方向。故本题选C。12.【参考答案】C【解析】本题考查行政管理学基础。管理幅度是指一名管理者直接有效地管辖下属人员的数量；管理层次是指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。在组织规模既定的情况下，管理幅度与管理层次成反比关系。即管理幅度越大，所需的管理层次越少，组织结构越扁平；反之，管理幅度越小，管理层次越多，组织结构越高耸。故本题选C。13.【参考答案】C【解析】本题考查法律常识。社会经济权利是指公民根据宪法规定享有的具有物质经济利益的权利，是公民实现基本权利的物质保障。主要包括劳动权、休息权、退休人员生活保障权、物质帮助权等。政治权利主要指选举权和被选举权等；人身自由权利指身体不受非法逮捕、拘禁等；文化教育权利指受教育权等。获得物质帮助权属于社会经济权利范畴。故本题选C。14.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作规范。根据《党政机关公文处理工作条例》，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选B。15.【参考答案】B【解析】本题考查公共政策流程。政策执行是将政策方案付诸实施，将政策理想转化为政策现实的过程，是政策过程中的关键环节。政策评估是对政策效果进行评价；政策终结是停止过时的政策；政策调整是对政策进行修正。题干描述符合政策执行的定义。故本题选B。16.【参考答案】B【解析】本题考查政府职能分类。社会公共服务职能指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能，主要包括加强公共基础设施、公共文化设施、公共卫生设施等方面的建设；完善市场就业机制，扩大就业规模；建立基本医疗卫生制度，提高全民健康水平；控制人口增长，保护生态环境，保存自然资源等。A项属于政治职能，C项属于经济职能，D项属于政治职能。故本题选B。17.【参考答案】B【解析】本题考查管理学常识。墨菲定律（Murphy'sLaw）是由爱德华·墨菲提出的，其核心观点是：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。简单来说就是“如果有事可能出错，它就一定会出错”。这提醒管理者在做决策时要充分考虑各种风险，做好预案。故本题选B。18.【参考答案】D【解析】本题考查公文格式。根据《党政机关公文格式》，公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。主送机关属于公文主体部分，位于标题之下、正文之上。因此，主送机关不属于版头部分。故本题选D。19.【参考答案】B【解析】本题考查管理学决策理论。传统经济学假设决策者是“完全理性”的，追求利益最大化即“最优决策”。而赫伯特·西蒙提出“有限理性”假设，认为决策者受限于信息、时间和认知能力，无法掌握所有信息，因此无法做出最优决策，只能追求“满意决策”（Satisficing），即达到可接受的最低标准即可。故本题选B。20.【参考答案】D【解析】本题考查物理常识。A项“凿壁偷光”利用了光沿直线传播的原理；B项“海市蜃楼”是由于空气密度不均匀导致的光的折射现象；C项“镜花水月”是平面镜成像，属于光的反射现象；D项“立竿见影”是因为光沿直线传播，竿子挡住了光线形成影子，而非光的色散（光的色散如彩虹）。故本题选D。21.【参考答案】B【解析】“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作。A项“亡羊补牢”比喻出了问题以后想办法补救，为时已晚或尚不算晚，侧重事后补救，与题干相反；B项“居安思危”指处在安乐的环境中，要想到可能有的危险，强调事前预防，与题干语义相近；C项“临阵磨枪”指到了快要上阵打仗的时候才磨刀擦枪，比喻事到临头才匆忙准备，侧重临时抱佛脚；D项“守株待兔”比喻死守狭隘经验，不知变通，或妄想不劳而获。故选B。22.【参考答案】B【解析】该句出自《礼记·大学》，原文为：“汤之《盘铭》曰：‘苟日新，日日新，又日新。’”意为如果能每天除旧更新，就要天天除旧更新，不间断地更新。A项《论语》主要记录孔子及其弟子言行；C项《孟子》记录孟子及其弟子政治、教育、哲学等思想；D项《中庸》论述道德修养及治国平天下之道。故选B。23.【参考答案】A【解析】该句出自唐代王勃的《滕王阁序》。B项《岳阳楼记》为范仲淹所作，名句为“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；C项《醉翁亭记》为欧阳修所作，名句为“醉翁之意不在酒，在乎山水之间也”；D项《赤壁赋》为苏轼所作，名句为“清风徐来，水波不兴”。故选A。24.【参考答案】B【解析】首问责任制是指第一位接受询问的工作人员，无论是否属于自己职责范围，都要负责为服务对象指明方向、联系相关部门或人员，不得推诿。其核心在于明确第一责任人的责任，防止推诿扯皮，因此主要体现的是责任原则。虽然它也涉及效率和服务，但其制度设计的初衷和核心逻辑是落实责任。故选B。25.【参考答案】A【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。A项“管理岗位”和D项“工勤技能岗位”均属于事业单位岗位类别，但题目为单选，通常考察最核心的分类，且“领导岗位”属于管理岗位的一种职务层级，非独立类别，“公务员岗位”属于行政机关。若必须单选，通常管理岗位、专技岗位、工勤岗位为三大类。此处A、D均为正确类别，但在常规考题中，若选项包含“领导岗位”（非独立类）和“公务员”（非事业单位），A和D均对。鉴于单选限制，通常A项作为主要类别更常被选，或者题目设计意图考察非专技类。若严格依据法规，A和D均正确。但在单一最佳选项逻辑下，管理岗位是事业单位三大基本岗位之一，最具代表性。注：若为多选则AD。此处按单选逻辑，A为典型代表。

【修正解析】：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，岗位分为管理、专业技术、工勤技能三类。A、D均正确。但通常此类题目若为单选，可能考察对“领导岗位”（属管理岗）和“公务员”（非事业单位）的排除。若只能选一个，A项“管理岗位”是最基础的分类之一。26.【参考答案】B【解析】非连续性文本主要由图表、数据、说明书等组成，阅读策略侧重于快速提取关键信息、整合不同来源的信息。A、C、D项均属于连续性文本（如文章、书籍）的阅读方式，侧重语篇理解和流畅阅读。B项“提取图表关键信息”是针对图表类非连续性文本的核心阅读策略。故选B。27.【参考答案】D【解析】请示和报告均属于上行文，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或请求指示、批准。A项正确，请示需批复，报告不需；B项正确，请示必须事前行文，报告可在事前、事中、事后；C项正确，请示应一文一事，报告可综合汇报；D项错误，两者均为上行文，非平行文。故选D。28.【参考答案】A【解析】A项“按部就班”指按照一定的条理、步骤做事，书写正确。B项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断；C项应为“直截了当”，形容说话做事爽快、不绕圈子；D项应为“世外桃源”，比喻理想中生活安乐而环境幽美的地方，或空想脱离现实的境界。故选A。29.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，主送机关应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。因此，使用全称或规范化简称均符合规范。A、B项表述不全面，C项虽正确但不如D项涵盖全面。故选D。30.【参考答案】B【解析】A项错误，“请示”与“报告”是两种不同文种，不得混用，应改为《关于购买办公设备的请示》。C项错误，“通知”与“公告”功能不同，内部会议用“通知”即可，无需叠加“公告”。D项错误，标题中不应出现“的补充通知”这种冗余表述，若需补充，应另发文或在原通知中明确。B项结构完整，事由清晰，文种使用正确，符合“发文机关+事由+文种”的规范格式。31.【参考答案】B【解析】行政协调旨在解决职能交叉、意见分歧等问题。A项虽快但可能打击积极性；C项若双方僵持则无效；D项属于层层上报，效率低下且增加行政成本。B项召开协调会议，依据法律法规和“三定”方案，明确主次责任和协作机制，既尊重部门职权，又体现行政权威，是解决此类矛盾最规范、高效的方式，有助于形成长效协作机制。32.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》及劳动合同法相关规定，聘用合同必备条款包括：合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。A、C、D项虽常出现在合同中，但B项涉及劳动者基本权益和生命安全，属于法律强制规定的必备核心条款，缺失则合同可能无效或存在重大法律瑕疵。33.【参考答案】B【解析】公文处理流程包括收文、发文等环节。A项属于“初审”；C项属于“登记”；D项属于“复核”或“办结”后的审核。B项“承办”是公文处理的核心环节，指有关部门根据领导批示或有关规定，对公文进行具体办理和执行的过程，如组织调研、起草方案、落实政策等，直接决定公文处理的质量和效率。34.【参考答案】C【解析】影响力分为权力性影响力和非权力性影响力。A、B、D项均源于组织赋予的职位权力，具有强制性、法定性。C项“专家权力”源于个人的专业知识、技能和魅力，属于非权力性影响力，它不依赖职位，而是通过尊重、敬佩产生作用，具有持久性和渗透性，是现代管理推崇的重要领导素质。35.【参考答案】B【解析】行政决策一般程序为：发现问题→确定目标→收集信息→拟定备选方案→评估优选方案→方案抉择→执行与反馈。因此，在收集信息明确现状后，下一步是创造性地拟定多个备选方案，供后续评估选择。A项在信息收集前；C项在评估之后；D项属于决策后的实施阶段。36.【参考答案】A【解析】A项“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，具有平行性。B项“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项；C项“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法；D项“批复”适用于答复下级机关请示事项，具有下行性。本题强调“不相隶属”，故选函。37.【参考答案】B【解析】行政监督分为内部监督和外部监督。A项人大监督属于权力机关监督（外部）；C项司法监督属于司法机关监督（外部）；D项舆论监督属于社会监督（外部）。B项审计监督是由行政系统内部的专门机关（审计机关）对行政机关及其人员的财政财务收支进行的监督，属于典型的内部专门监督，具有专业性和独立性。38.【参考答案】B【解析】首问负责制是指第一位接受询问的工作人员，无论是否属于自己职责范围，都要负责引导、解答或移交，不得推诿。这核心在于明确责任主体，防止推诿扯皮，体现了“责任原则”，即权责统一、失职必究。虽然也涉及效率，但其伦理核心在于确立明确的责任归属，确保行政服务不中断、责任不落空。39.【参考答案】D【解析】会议纪要旨在记载会议主要精神和议定事项。A项纪实性指如实记录会议情况；B项概括性指提炼重点，非逐字记录；C项指导性指对后续工作有指导作用。D项强制性不是会议纪要的固有特点，会议纪要主要起沟通情况、统一认识、指导工作作用，其约束力取决于具体内容是否转化为行政命令或合同条款，本身不具备像“决定”或“命令”那样的绝对强制性。40.【参考答案】B【解析】A项缺主语，应删去“通过”或“使”；C项两面对一面，应删去“是否”；D项否定失当，“防止”与“不再”连用导致语义相反，应删去“不”。B项搭配得当，无语病。41.