2025年山东省德州市事业编单位人员招聘笔试试题及答案详解

2025年山东省德州市事业编单位人员招聘笔试试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿金，张某应向哪个机构申请劳动仲裁？（）A、当地人民法院B、当地劳动保障监察大队C、当地劳动争议仲裁委员会D、当地社会保险经办机构答案：C解析：劳动争议仲裁是解决劳动争议的第一道程序，由劳动争议仲裁委员会负责。当用人单位与劳动者发生劳动争议时，劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。人民法院是劳动争议的最终裁判机构，但需先经过劳动仲裁程序。劳动保障监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规，但不负责仲裁劳动争议。社会保险经办机构负责社会保险事务，与劳动争议仲裁无关。故选C。2．李某在超市购物时，因超市提供的购物袋质量问题导致物品损坏。超市应当承担什么责任？（）A、仅提供免费购物袋B、仅赔偿物品损失C、可选择赔偿物品损失或提供免费购物袋D、无需承担责任，因购物袋系赠品答案：B解析：根据《民法典》相关规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者或销售者应当承担侵权责任。超市提供的购物袋存在质量问题导致李某物品损坏，超市作为销售者应当承担赔偿责任。超市不能仅提供免费购物袋或选择承担责任，除非与李某协商一致。赠与合同成立后，赠与人不再享有任意撤销赠与的权利，但产品质量问题不属于赠与范畴。故选B。3．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在28周岁以下。这种行为是否合法？（）A、合法，因公司有自主招聘权B、合法，因年龄限制能提高工作效率C、不合法，因年龄歧视违反法律规定D、不合法，因需经相关部门批准答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》和《就业促进法》禁止用人单位在招用人员时设置年龄限制，除非因工作性质确有合理需求的，且不违反法律强制性规定。公司以年龄作为招聘条件属于就业歧视，违反相关法律规定。故选C。4．甲公司因经营不善欠债，法定代表人乙擅自转移公司资产。乙的行为可能构成什么犯罪？（）A、职务侵占罪B、挪用资金罪C、虚假广告罪D、诈骗罪答案：A解析：根据《刑法》规定，公司法定代表人擅自转移公司资产，数额较大的，可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。乙作为法定代表人，利用职务便利转移公司资产，符合职务侵占罪的构成要件。故选A。5．张某在社交媒体上发布虚假信息，诽谤他人，造成恶劣影响。这种行为可能受到什么法律制裁？（）A、民事赔偿B、行政处罚C、刑事处罚D、以上都是答案：D解析：根据《民法典》和《治安管理处罚法》，张某发布虚假信息诽谤他人，可能面临民事赔偿（被诽谤者可要求道歉、赔偿损失）、行政处罚（如罚款、拘留），若情节严重，还可能构成诽谤罪，受到刑事处罚。故选D。6．某地政府为推动经济发展，与企业签订协议，承诺给予税收优惠。后因政策调整，政府无法兑现承诺。企业可采取什么措施维权？（）A、向法院提起行政诉讼B、向监察部门举报政府行为C、要求政府补偿损失D、以上都是答案：D解析：政府承诺的税收优惠属于行政合同范畴，政府不履行合同义务，企业可向法院提起行政诉讼，要求政府承担违约责任；也可向监察部门举报政府的不当行为，要求其纠正；同时，企业可要求政府补偿因政策调整造成的实际损失。故选D。7．下列哪项不属于中国地理地貌的特征？（）A、山地面积广大B、平原分布集中C、高原众多D、海岸线曲折答案：B解析：中国地理地貌以山地、高原、盆地为主，山地面积约占全国总面积的33%，是世界上山地面积最广阔的国家之一。高原包括青藏高原、黄土高原、云贵高原等，分布广泛。盆地如塔里木盆地、四川盆地等也较显著。中国东部沿海地区海岸线曲折，但平原分布相对分散，多集中在东部和中部地区。故选B。8．《红楼梦》中“贾宝玉”和“林黛玉”的爱情悲剧反映了什么社会问题？（）A、封建礼教的压迫B、科举制度的弊端C、商品经济的兴起D、家族制度的衰落答案：A解析：《红楼梦》通过贾宝玉和林黛玉的爱情悲剧，深刻揭示了封建礼教对人性的束缚和摧残。小说中，封建礼教要求女性遵守“三从四德”，男性需通过科举入仕，贾宝玉和林黛玉的爱情因家族利益和封建礼教的干预而无法圆满，反映了封建社会对人性的压抑和扭曲。故选A。9．我国近年来在航天领域取得的重大成就是什么？（）A、成功发射“神舟”系列飞船B、实现月球背面软着陆C、发射“北斗”卫星导航系统D、以上都是答案：D解析：我国近年来在航天领域取得了多项重大成就，包括成功发射“神舟”系列飞船，实现载人航天；嫦娥四号探测器实现人类首次月球背面软着陆；以及发射“北斗”卫星导航系统，建成独立自主的全球卫星导航系统。故选D。10．哈尔滨地处中国哪个地理区域？（）A、东北地区B、华东地区C、西南地区D、中南地区答案：A解析：哈尔滨位于中国东北地区，是黑龙江省的省会，地处东北亚中心地带，是东北地区重要的中心城市之一。东北地区包括黑龙江、吉林、辽宁三省，以及内蒙古东部地区。故选A。11．张某因食用某餐厅提供的食物后出现食物中毒症状，被送往医院治疗。事后，张某要求餐厅赔偿医疗费、误工费等损失。根据《民法典》规定，张某的主张可能依据什么原则？（）A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、公序良俗原则答案：B解析：《民法典》第七条明确规定，民事活动应当遵循诚信原则，禁止欺诈、虚假宣传等行为。餐厅提供的食物存在质量问题导致顾客食物中毒，侵犯了张某的合法权益。张某要求餐厅赔偿损失，是基于诚信原则要求对方承担民事责任。公平原则是指民事主体权利义务对等，诚信原则强调民事活动中的诚实守信，自愿原则适用于合同订立等情形，公序良俗原则是禁止违反社会公共秩序和善良风俗。故选B。12．李某在商场购物时，因试穿皮鞋导致脚部受伤。商场是否需要承担侵权责任？（）A、不需要，因李某试穿行为存在风险B、需要，因商场未尽到安全保障义务C、需要，因皮鞋存在质量问题D、不需要，因李某自身存在过错答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七条和第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所，应当对顾客提供安全的环境，试穿皮鞋属于正常购物行为，商场未尽到地面防滑、警示等安全保障义务导致李某受伤，应当承担侵权责任。故选B。13．王某与赵某签订房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，双方未续签合同，王某继续使用房屋。赵某能否要求王某搬离？（）A、可以，因租赁合同已到期B、不可以，因已形成不定期租赁C、可以，因王某属于侵权行为D、不可以，因赵某未及时催告答案：B解析：《民法典》第七百一十九条规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。租赁期满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。王某使用房屋且赵某未提出异议，已形成不定期租赁，赵某不能单方面要求王某搬离，但可以随时解除合同，需提前通知王某。故选B。14．张某在社交媒体上发布虚假信息，诽谤他人，给李某造成名誉损害。李某可以要求张某承担什么责任？（）A、停止侵害、赔礼道歉B、停止侵害、赔偿损失C、停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失D、仅赔偿精神损失答案：C解析：《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人名誉权、隐私权等民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。侵权责任包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。李某名誉权受损，张某不仅应停止发布虚假信息，还应公开赔礼道歉，并根据李某实际损失赔偿精神损害和经济损失。故选C。15．某企业为降低成本，将原材料采购渠道由正规供应商转向非正规供应商，导致产品质量下降，引发消费者投诉。该企业的行为违反了什么法律原则？（）A、自愿原则B、公平原则C、诚信原则D、公序良俗原则答案：C解析：《民法典》第七条规定的诚信原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，不得滥用权利或规避法律。该企业为降低成本，故意选择非正规供应商，明知可能影响产品质量仍放任不管，违反了诚信原则，损害了消费者权益。自愿原则适用于合同自由领域，公平原则强调权利义务对等，公序良俗原则禁止违反社会公共秩序和善良风俗。故选C。16．李某与用人单位签订劳动合同，约定月工资为5000元。后因公司经营困难，决定降薪至3000元。李某是否可以拒绝降薪？（）A、不可以，因公司有权调整工资B、可以，因劳动合同约定工资具有约束力C、可以，但需与公司协商一致D、不可以，因公司已提前通知答案：B解析：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位单方面降低工资属于变更劳动合同内容，需与劳动者协商一致。李某与用人单位签订的劳动合同对工资有明确约定，公司无权单方面降薪。李某可以拒绝降薪，并要求公司恢复原工资标准。故选B。17．某科技公司研发出一种新型生物材料，具有优异的耐腐蚀性能。该技术的应用可能对哪些领域产生积极影响？（）A、医疗器械、航空航天B、建筑建材、农业种植C、电子通讯、能源开发D、以上都是答案：D解析：新型生物材料的优异耐腐蚀性能使其在多个领域具有应用潜力。在医疗器械领域，可用于制造人造关节、牙科植入物等；在航空航天领域，可用于飞机结构件、火箭发射装置等；在建筑建材领域，可用于耐腐蚀管道、桥梁构件等；在农业种植领域，可用于农用器械、灌溉设备等；在电子通讯领域，可用于电路板材料；在能源开发领域，可用于电池电极、管道防腐等。故选D。18．我国政府近年来推动“双碳”目标，其中“碳达峰”和“碳中和”分别指什么？（）A、碳达峰指碳排放达到峰值后不再增长，碳中和指通过植树造林等方式抵消所有碳排放B、碳达峰指碳排放达到峰值后开始下降，碳中和指能源结构完全转向清洁能源C、碳达峰指碳排放达到峰值后不再增长，碳中和指实现零碳排放状态D、碳达峰指碳排放持续增长，碳中和指减少碳排放至零答案：C解析：“碳达峰”是指碳排放量在某个时间点达到历史最高值后开始逐步下降，“碳中和”是指通过植树造林、节能减排等方式，抵消自身产生的碳排放，实现净零排放。故选C。19．哈尔滨市近年来重点发展的战略性新兴产业包括哪些？（）A、冰雪旅游、现代服务业B、装备制造、新材料C、数字经济、生物医药D、以上都是答案：D解析：哈尔滨市近年来重点发展战略性新兴产业，包括冰雪旅游、现代服务业、装备制造、新材料、数字经济、生物医药等多个领域。这些产业符合哈尔滨的资源和区位优势，是推动经济转型升级的重要方向。故选D。20．秦始皇统一六国后，为加强中央集权，采取了哪些措施？（）A、统一文字、度量衡，废除分封制B、焚书坑儒，加强思想控制C、修筑长城，抵御北方游牧民族D、以上都是答案：D解析：秦始皇统一六国后，为加强中央集权，采取了多项措施：统一文字、货币、度量衡，促进经济文化交流；废除分封制，推行郡县制，加强地方行政管理；焚书坑儒，压制思想异端，维护统治；修筑长城，抵御北方匈奴的侵扰。这些措施对后世产生了深远影响。故选D。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据《民法典》相关规定，张某可以主张哪些民事责任？（）A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、赔礼道歉答案：ACD解析：A项正确，《民法典》第一百七十九条明确规定，侵权责任是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。超市提供的商品存在质量问题，属于侵害张某的民事权益，张某有权要求停止侵害，即要求超市停止销售或采取补救措施。B项错误，排除妨碍是指消除对权利行使的障碍，本案中不存在张某权利行使受阻碍的情形。C项正确，张某人身受到伤害，超市应当赔偿医疗费、误工费等损失。D项正确，侵害他人名誉权、隐私权等民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，赔礼道歉属于侵权责任的承担方式之一。故选ACD。2．李某因工作需要，将其名下一辆车借给朋友王某使用。王某驾驶车辆时发生交通事故，造成车辆损坏和第三方财产损失。根据《民法典》相关规定，李某可能承担哪些责任？（）A、与王某承担连带责任B、承担补充责任C、承担过错责任D、不承担责任答案：BC解析：A项错误，《民法典》第一千二百条规定，机动车发生交通事故造成损害的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。李某将车辆借给王某使用，王某为使用人，李某为所有人。若李某将车辆借给王某时存在明知王某驾驶技术不佳或车辆存在安全隐患仍借出的情形，则李某存在过错，应承担补充责任；若无过错，则不承担责任。B项正确，李某作为所有人，若对损害的发生存在过错，应承担补充责任。C项正确，李某的责任性质为过错责任，即只有在存在过错的情况下才承担责任。D项错误，若李某存在过错，则不能完全不承担责任。故选BC。3．某企业为提高产品竞争力，在市场竞争中采取低价倾销、虚假宣传等不正当竞争手段。根据《反不正当竞争法》相关规定，该企业可能面临哪些法律责任？（）A、责令停止违法行为B、罚款C、吊销营业执照D、民事赔偿答案：ABCD解析：A项正确，《反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施低价倾销、虚假宣传等不正当竞争行为。该企业采取不正当竞争手段，市场监管部门可责令其停止违法行为。B项正确，根据《反不正当竞争法》第二十条规定，经营者违反本法规定，有本法第六条、第九条规定的行为之一的，由监督检查部门责令停止违法行为，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五十万元以上五百万元以下的罚款。C项正确，若该企业行为情节严重，市场监管部门可吊销其营业执照。D项正确，该企业的不正当竞争行为给其他经营者或消费者造成损失的，受害人可依法要求民事赔偿。故选ABCD。4．张某在社交媒体上发布虚假信息，诽谤他人，给李某的名誉造成损害。根据《民法典》相关规定，李某可以要求张某承担哪些责任？（）A、停止侵害B、消除影响C、赔礼道歉D、赔偿损失答案：ABCD解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十五条和一千一百九十七条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某发布虚假信息诽谤李某，属于侵害李某名誉权，李某有权要求其停止侵害，即删除虚假信息。B项正确，李某的名誉权受到损害，张某应消除因其行为造成的不良影响。C项正确，根据《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人名誉权、隐私权等民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，包括赔礼道歉。D项正确，李某的名誉权受损，张某应赔偿李某因此遭受的经济损失和精神损害。故选ABCD。5．某公司在招聘广告中明确要求应聘者身高达到180厘米，且为男性。根据《就业促进法》相关规定，该公司的要求可能违反哪些法律原则？（）A、平等就业原则B、自愿原则C、公平原则D、禁止就业歧视原则答案：AD解析：A项正确，《就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。该公司以身高和性别作为招聘条件，侵犯了女性和身高较矮男性的平等就业权。B项错误，自愿原则适用于合同领域，本案中涉及的是就业歧视问题，而非合同订立。C项错误，公平原则要求用人单位在招聘过程中公平对待所有应聘者，但本案中争议焦点在于是否构成歧视，而非是否公平。D项正确，《就业促进法》第六十二条规定，用人单位实施就业歧视的，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，劳动保障行政部门应当依法处理；劳动者也可以依法向人民法院提起诉讼。该公司以性别和身高作为招聘条件，属于就业歧视，违反了禁止就业歧视原则。故选AD。6．王某与用人单位签订劳动合同，约定试用期为六个月。试用期内，王某工作表现良好。根据《劳动合同法》相关规定，王某在试用期内享有哪些权利？（）A、要求用人单位缴纳社会保险费B、要求用人单位提供劳动保护C、提前三日通知解除劳动合同D、要求用人单位支付试用期工资答案：BCD解析：A项错误，《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期属于用工期间，用人单位应当依法为王某缴纳社会保险费。B项正确，《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，提供必要的劳动防护用品。王某在试用期内享有劳动保护的权利。C项正确，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。D项正确，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。王某在试用期内有权要求用人单位支付试用期工资。故选BCD。7．李某在某公司工作三年，公司与李某签订的劳动合同期限届满，公司决定不再续签。根据《劳动合同法》相关规定，公司需要支付经济补偿金的情形有哪些？（）A、劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的B、劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，李某同意续订的C、劳动合同期满，公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的D、劳动合同期满，公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，李某同意续订的答案：CD解析：A项错误，《劳动合同法》第四十五条条规定，劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：劳动者已依照本法第四十二条的规定享受医疗期、女职工孕期、产期、哺乳期的；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，劳动合同终止，公司无需支付经济补偿金。B项错误，若公司维持或提高条件续订，李某同意续订的，劳动合同续延，公司无需支付经济补偿金。C项正确，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同期满终止的；用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同期满，公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，公司应当支付经济补偿金。D项错误，若公司降低条件续订，李某同意续订的，劳动合同按新条件续延，公司无需支付经济补偿金。故选CD。8．张某在银行办理贷款业务时，银行工作人员要求其提供大量个人隐私信息。根据《个人信息保护法》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？（）A、要求银行工作人员说明收集个人信息的用途B、拒绝提供非必要的个人信息C、向有关部门投诉银行的行为D、要求银行删除其已提供的个人信息答案：ABCD解析：A项正确，《个人信息保护法》第十四条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当限于实现目的的最小范围，不得过度处理。张某有权要求银行工作人员说明收集个人信息的用途。B项正确，《个人信息保护法》第十七条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。张某有权拒绝提供非必要的个人信息。C项正确，《个人信息保护法》第六十二条规定，个人信息处理者违反本法规定处理个人信息的，由履行个人信息保护职责的部门责令改正；拒不改正的，对单位处一百万元以上五百万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。张某可向有关部门投诉银行侵害其个人信息权益的行为。D项正确，《个人信息保护法》第二十一条规定，除法律另有规定的情形外，处理个人信息应当取得个人的同意。个人有权撤回其同意。张某有权要求银行删除其已提供的个人信息。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。市场监督管理部门应如何处理？（）A、立即对该餐饮店进行现场检查B、责令该餐饮店停止生产经营活动C、将案件移送公安机关追究刑事责任D、对违法行为进行行政处罚答案：ABD解析：A项正确，《食品安全法》第一百二十三条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门接到食品安全事故、食品安全违法行为的举报，应当及时处理。市场监督管理部门接到举报后，应当立即对举报内容进行核实，并依法对被举报的餐饮店进行现场检查，以确认是否存在违法行为。B项正确，《食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……使用地沟油制作食品属于严重违法行为，市场监督管理部门有权责令其立即停止生产经营活动。C项错误，地沟油制作食品属于违法行为，但若尚未达到犯罪标准，一般由市场监督管理部门进行行政处罚。若情节严重，涉嫌刑事犯罪，如《刑法》第一百四十四条规定生产、销售不符合安全标准的食品罪，市场监督管理部门应将案件移送公安机关追究刑事责任。但本案中，首先应由市场监督管理部门进行查处，若确实构成犯罪，再移送公安机关。D项正确，若经调查确认该餐饮店存在使用地沟油制作食品的违法行为，市场监督管理部门应依法对其进行行政处罚，包括没收违法所得、罚款、吊销许可证等。故选ABD。10．张某在网络上发布虚假信息，诽谤他人，给李某的声誉造成严重损害。根据《民法典》相关规定，李某可以要求张某承担哪些责任？（）A、停止侵害B、消除影响C、赔礼道歉D、赔偿损失答案：ABCD解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十五条和一千一百九十七条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某发布虚假信息诽谤李某，属于侵害李某名誉权，李某有权要求其停止侵害，即删除虚假信息。B项正确，李某的名誉权受到损害，张某应消除因其行为造成的不良影响。C项正确，根据《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人名誉权、隐私权等民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，包括赔礼道歉。D项正确，李某的名誉权受损，张某应赔偿李某因此遭受的经济损失和精神损害。故选ABCD。11．李某在某公司工作三年，公司与李某签订的劳动合同期限届满，公司决定不再续签。根据《劳动合同法》相关规定，公司需要支付经济补偿金的情形有哪些？（）A、劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的B、劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，李某同意续订的C、劳动合同期满，公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的D、劳动合同期满，公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，李某同意续订的答案：CD解析：A项错误，《劳动合同法》第四十五条条规定，劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失：劳动者已依照本法第四十二条的规定享受医疗期、女职工孕期、产期、哺乳期的；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。劳动合同期满，公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，劳动合同终止，公司无需支付经济补偿金。B项错误，若公司维持或提高条件续订，李某同意续订的，劳动合同续延，公司无需支付经济补偿金。C项正确，《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动合同期满终止的；用人单位依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同期满，公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，公司应当支付经济补偿金。D项错误，若公司降低条件续订，李某同意续订的，劳动合同按新条件续延，公司无需支付经济补偿金。故选CD。12．王某在银行办理贷款业务时，银行工作人员要求其提供大量个人隐私信息。根据《个人信息保护法》相关规定，王某可以采取哪些措施维护自身权益？（）A、要求银行工作人员说明收集个人信息的用途B、拒绝提供非必要的个人信息C、向有关部门投诉银行的行为D、要求银行删除其已提供的个人信息答案：ABCD解析：A项正确，《个人信息保护法》第十四条规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当限于实现目的的最小范围，不得过度处理。王某有权要求银行工作人员说明收集个人信息的用途。B项正确，《个人信息保护法》第十七条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。王某有权拒绝提供非必要的个人信息。C项正确，《个人信息保护法》第六十二条规定，个人信息处理者违反本法规定处理个人信息的，由履行个人信息保护职责的部门责令改正；拒不改正的，对单位处一百万元以上五百万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，处五百万元以上一千万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。王某可向有关部门投诉银行侵害其个人信息权益的行为。D项正确，《个人信息保护法》第二十一条规定，除法律另有规定的情形外，处理个人信息应当取得个人的同意。个人有权撤回其同意。王某有权要求银行删除其已提供的个人信息。故选ABCD。13．某市为了推动经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。根据《企业所得税法》相关规定，下列哪些企业可以享受税收优惠政策？（）A、从事符合国家规定的高新技术领域的研究开发企业B、高新技术产品收入占企业总收入的比例不低于一定比例的企业C、企业的研究开发费用占企业销售收入的比例不低于一定比例的企业D、经省级科技部门认定的企业答案：ABCD解析：A项正确，《企业所得税法》第二十五条规定，国家需要重点扶持的高新技术企业，减按百分之十五的税率征收企业所得税。享受税收优惠政策的企业必须从事符合国家规定的高新技术领域的研究开发。B项正确，《企业所得税法》第六条规定，高新技术企业认定管理办法由国务院科技、财政、税务主管部门商定，报国务院批准后公布施行。通常要求高新技术产品（服务）收入占企业总收入的比例不低于一定比例，例如60%。C项正确，根据《企业所得税法》及《高新技术企业认定管理办法》，企业的研究开发费用占企业销售收入的比例也需达到一定标准，例如不低于3%。D项正确，高新技术企业认定由省级科技部门组织，经认定后才能享受税收优惠政策。故选ABCD。14．张某在网络上发表文章，批评某政府官员的不当行为，引发社会广泛关注。根据《行政诉讼法》相关规定，该政府官员可以采取哪些法律手段维护自身权益？（）A、向人民法院提起行政诉讼B、要求网络平台删除文章C、向公安机关报案D、向纪检监察机关举报答案：AB解析：A项正确，《行政诉讼法》第十二条规定，对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。若张某的文章内容失实，损害了政府官员的名誉权，政府官员可以依法向人民法院提起行政诉讼。B项正确，《民法典》第一千一百九十五条和一千一百九十七条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某的文章在网络上传播，若内容构成诽谤，政府官员可以要求网络平台删除文章，并要求张某承担侵权责任。C项错误，若张某的文章内容涉及刑事犯罪，如诽谤罪，政府官员可以向公安机关报案，由公安机关立案侦查。D项错误，政府官员若认为张某的行为违反党纪，可以向纪检监察机关举报，由纪检监察机关进行调查处理。但行政诉讼和民事诉讼是维护自身权益的主要法律手段。故选AB。15．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。根据《民法典》相关规定，李某可以主张哪些民事责任？（）A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、赔礼道歉答案：ACD解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十五条和一千一百九十七条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害，超市应当承担侵权责任，李某有权要求停止侵害，即停止销售或采取补救措施。B项错误，排除妨碍是指消除对权利行使的障碍，本案中不存在李某权利行使受阻碍的情形。C项正确，李某人身受到伤害，超市应当赔偿医疗费、误工费等损失。D项正确，侵害他人名誉权、隐私权等民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，赔礼道歉属于侵权责任的承担方式之一。故选ACD。三、判断题1．李某在社交媒体上发布信息，声称某品牌产品存在严重安全隐患，导致该品牌形象受损。李某的行为可能构成诽谤罪。（）答案：错误解析：李某发布信息损害他人商业信誉、商品声誉，符合诽谤罪的构成要件，但需达到一定严重程度