非全日制劳动合同2025年样本

非全日制劳动合同2025年样本甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]地址：[填写用人单位地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系人电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写劳动者身份证号码]户籍地址：[填写劳动者户籍地址]现居住地址：[填写劳动者现居住地址]联系电话：[填写劳动者联系电话]电子邮箱：[填写劳动者电子邮箱，如有]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方有关非全日制用工的法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制劳动合同。第一条合同类型与期限本合同为非全日制劳动合同。合同期限为“以完成一定工作任务为期限”，具体工作任务为：[详细描述需要完成的工作任务内容、目标和要求]。该任务预计完成时间为[填写预计完成时间]。如工作任务在合同期限内无法完成，经甲乙双方协商一致，可以续订合同或变更合同内容。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方的安排，在[填写工作地点，可包含远程/居家办公选项及条件]从事[填写具体工作职责和任务]的工作。乙方应按照甲方合理的工作安排和岗位要求，按时、按质完成工作任务，并接受甲方的业务指导和监督。第三条工作时间乙方每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。甲方根据生产经营需要，可以灵活安排乙方在不同日期和时间段工作，但应符合上述工时限制。甲方应保证乙方在每周至少休息一日。第四条工作地点甲方安排乙方在[填写主要工作地点]工作。如因工作需要，甲方可以安排乙方在[填写其他可能的工作地点]工作，或安排乙方进行远程/居家办公，具体方式和要求另行协商确定。第五条劳动报酬1.乙方的工资标准为每小时人民币[填写具体小时工资数额]元。该小时工资标准不低于[填写当地最低小时工资标准数额]元/小时。2.甲方按[选择支付周期，如：周、半月、月]支付乙方工资。支付日期为每[填写支付周期]的[填写具体日期]前。工资支付方式为[选择支付方式，如：现金、银行转账]。3.工资构成：乙方小时工资=[计算方式，如：基础小时工资+绩效奖金（如有）]。4.甲方在支付工资时，应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费。第六条社会保险与福利1.甲方必须按照国家和地方有关社会保险的法律法规，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方根据自身情况，可以为乙方提供[填写可能提供的福利待遇，如：通讯补贴、交通补贴等]，具体标准和条件由双方另行协商或参照甲方相关规定执行。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方在法定节假日安排乙方工作的，应按照不低于乙方本人小时工资标准的150%支付工资。第七条劳动保护与职业培训甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。根据工作需要，甲方可以自愿为乙方提供职业技能培训。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式确认。2.甲方可以随时通知乙方解除本合同，但应提前[填写天数，如：二]天通知乙方。甲方解除合同无需支付经济补偿。3.乙方可以随时通知甲方解除本合同，但应提前[填写天数，如：二]天通知甲方。乙方解除合同无需向甲方支付赔偿。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。5.本合同期限届满，工作任务完成时，本合同即终止。第九条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或代扣代缴社会保险费的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不应超过实际损失。第十条争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的基层人民调解组织申请调解，或向甲方所在地的人力资源和社会保障争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同项下的通知、文件等应送达至本合同第二条约定的地址或双方另行书面确认的地址。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份