上海2026年安全工程师《安全生产管理》模拟试题及答案

上海2026年安全工程师《安全生产管理》模拟试题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.海因里希事故因果连锁理论中，被称为事故连锁过程中最重要环节的是（）。A.遗传及社会环境B.人的缺点C.人的不安全行为或物的不安全状态D.事故2.某企业在开展安全文化建设工作时，为了全面评估当前的安全文化状况，采用了定量评价的方法。该方法通过测量员工对安全承诺、规章制度执行等方面的感知和态度，来分析企业的安全文化特征。这种评价方法属于（）。A.过程评价法B.结果评价法C.组织行为评价法D.安全文化成熟度模型3.根据预警系统的组成，负责监测事故发生的征兆及其变化趋势，并发出相应警报的子系统是（）。A.监测系统B.预警信息系统C.预警评价系统D.预警对策系统4.某化工企业进行重大危险源辨识，根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），该厂区内存在两种危险化学品A和B。A的临界量为50t，实际存在量为80t；B的临界量为20t，实际存在量为15t。则该厂区单元内危险物质的辨识结果为（）。A.不构成重大危险源B.构成重大危险源C.需补充数据才能判断D.仅A构成重大危险源5.在事故统计工作中，对于受伤害者的伤害程度，如果某职工在事故中受重伤，且在事故发生后30天内因伤死亡，在统计学上应按（）统计。A.轻伤B.重伤C.死亡D.失踪6.某机械加工企业有机床30台，其中砂轮机5台。为了防止砂轮破碎伤人，企业采取了安装防护罩、设置挡屑板等措施。这些措施属于防止事故发生的安全技术措施中的（）。A.隔离B.设置薄弱环节C.消除危险源D.限制能量或危险物质7.根据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证后，其有效期届满需要延期的，应当在安全生产许可证有效期届满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.1B.2C.3D.68.某建筑公司承建了一座高层商业综合体的施工项目。项目经理部编制了安全施工组织设计，其中包含了安全技术措施和应急预案。该安全施工组织设计应由（）负责审批。A.项目经理B.公司总工程师C.监理工程师D.安全总监9.在作业现场职业危害控制中，对于产生粉尘的作业场所，最有效的工程控制技术措施是（）。A.缩短接触时间B.密闭、抽风、净化C.发放防尘口罩D.轮换作业10.某企业发生了一起造成3人死亡、10人重伤的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故11.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后方可上岗作业。特种作业操作证每（）年复审1次。A.1B.2C.3D.512.某矿山企业为了提升安全管理水平，引入了“三同时”管理理念。该理念是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时立项、同时审批、同时验收D.同时报批、同时设计、同时施工13.在系统安全理论中，认为事故发生的根本原因是（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.能量意外释放14.某企业对员工进行安全教育培训，新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.12B.24C.36D.7215.某企业编制了生产安全事故应急预案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，综合应急预案应当至少（）组织一次演练。A.每年B.每半年C.每季度D.每两年16.在危险有害因素的辨识中，能够导致人员造成灼伤、烫伤等伤害的危险因素属于（）。A.物理性危险有害因素B.化学性危险有害因素C.生物性危险有害因素D.心理、生理性危险有害因素17.某化工企业对储罐区进行安全评价，评价机构采用了定量风险评价方法，计算出了个人风险和社会风险。这种评价方法属于（）。A.预先危险性分析B.故障类型和影响分析C.事件树分析D.概率风险评价18.为了防止压力容器爆炸，企业在其上安装了爆破片。该安全技术措施属于（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.设置薄弱环节19.某企业发生火灾事故，造成直接经济损失5000万元，无人员伤亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故20.在职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素中，属于检查与纠正纠正阶段的是（）。A.目标B.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定C.绩效测量与监视D.管理评审21.某企业建立了安全生产责任制，明确规定（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全的负责人D.班组长22.在作业环境中，若存在多种毒物时，应评价其（）。A.分浓度B.最高容许浓度C.联合作用D.时间加权平均浓度23.某企业为了消除事故隐患，对生产设备进行了改造，增加了自动联锁装置。该措施主要针对的是（）。A.第一类危险源B.第二类危险源C.第三类危险源D.隐患24.根据海因里希法则，在330起意外事件中，造成重伤或死亡的约有（）起。A.1B.29C.300D.33025.某企业开展安全生产标准化评审，其一级标准化评审工作由（）负责。A.市级安全监管部门B.省级安全监管部门C.国家安全监管总局D.企业自主评审26.在应急管理过程中，为了尽可能地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，而采取的一系列救援行动属于（）阶段。A.预防B.准备C.响应D.恢复27.某建筑工地塔吊在吊运过程中钢丝绳断裂，导致重物坠落伤人。这起事故的直接原因是（）。A.钢丝绳强度不足B.未按规定检查钢丝绳C.安全管理制度不健全D.重物超载28.某企业使用液氨作为制冷剂。根据《危险化学品安全管理条例》，生产、储存剧毒化学品或者易制爆危险化学品的单位，应当如实记录其生产、储存的剧毒化学品、易制爆危险化学品的（）。A.产量、流向B.数量、流向C.产地、用途D.产地、数量29.在安全评价报告中，对建设项目存在的危险、有害因素进行定性、定量分析，属于（）的内容。A.前言B.建设项目概况C.危险、有害因素的辨识与分析D.安全对策措施建议30.某企业对员工进行心理健康管理，帮助员工缓解工作压力。这属于安全管理中的（）。A.人本管理B.刚性管理C.制度管理D.目标管理31.某企业年度安全生产费用提取标准为上年度营业收入的1.5%。若上年度营业收入为2亿元，则应提取安全生产费用（）万元。A.150B.200C.250D.30032.在故障树分析中，位于顶事件和底事件之间的中间事件，用（）符号表示。A.圆形B.矩形C.菱形D.房形33.某企业安全管理部门在进行现场检查时，发现员工未佩戴安全帽。根据《安全生产法》，执法人员有权（）。A.责令停产停业整顿B.给予经济处罚C.当场予以纠正D.吊销其营业执照34.某煤矿发生瓦斯爆炸事故，救援队在进入井下前必须进行（）。A.降温处理B.通风排毒C.气体检测D.支护加固35.在职业健康监护中，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织（）。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅在岗期间的职业健康检查C.仅上岗前和离岗时的职业健康检查D.每年一次的职业健康检查36.某企业采用LEC法进行风险评估。其中L（事故发生的可能性）取值为6，E（人员暴露于危险环境中的频繁程度）取值为6，C（发生事故可能造成的后果）取值为15。则风险值D为（）。A.90B.180C.540D.27037.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向（）提出审查申请。A.安全生产监督管理部门B.住房城乡建设主管部门C.卫生行政部门D.工商行政管理部门38.某企业对一台特种设备进行检验检测，检验检测机构应当在检验检测合格后的（）日内，出具检验检测报告。A.5B.10C.15D.2039.在安全决策中，对于风险极高且无法有效控制的情况，应采取的策略是（）。A.降低风险B.转移风险C.规避风险D.接受风险40.某企业发生一起事故，造成直接经济损失800万元，间接经济损失200万元。则事故总经济损失为（）万元。A.800B.1000C.1200D.160041.在生产安全事故应急救援中，关于现场指挥部的职责，下列说法不正确的是（）。A.组织制定抢险方案B.组织现场抢救C.核定事故直接经济损失D.负责事故信息的发布42.某企业为了防止触电事故，采用了接地和接零保护。这属于防止能量意外释放的（）。A.限制能量B.控制能量释放C.隔离能量D.开辟释放能量的渠道43.某企业开展安全培训，针对特种作业人员的培训内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.通用安全技术C.特定的安全操作技能D.事故应急处理44.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24小时B.48小时C.72小时D.96小时45.某企业对重大危险源进行了评估，评估报告的有效期最长不得超过（）年。A.1B.2C.3D.546.在安全管理体系中，PDCA循环中的“A”代表（）。A.策划B.实施C.检查D.改进47.某化工企业发生泄漏事故，现场有大量有毒气体扩散。此时，人员疏散应向（）方向撤离。A.下风向B.上风向C.低洼处D.泄漏点48.某企业为了提高安全管理水平，引入了“5S”管理。其中“整理”的含义是（）。A.将物品区分开，处理掉不需要的东西B.将需要的物品按规定定位摆放C.清除脏污，保持作业环境清洁D.形成制度，养成习惯49.某企业发生一起车辆伤害事故，调查组在分析事故原因时，应遵循（）的原则。A.谁主管谁负责B.四不放过C.安全第一D.预防为主50.在建设项目安全预评价中，评价单元的划分应遵循（）原则。A.以自然属性为主B.以工艺装置为主C.科学、合理、便于实施评价D.以危险有害因素分布为主51.某企业安全管理人员在检查中发现，某车间消防通道被货物堵塞。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患52.根据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品，应（）。A.免费提供B.收取成本费C.收取折旧费D.由从业人员自行购买53.某企业发生火灾，由于报警不及时导致火势扩大。这体现了事故应急管理中（）阶段的缺失。A.预防B.准备C.响应D.恢复54.在安全标志中，黄色背景、黑色图形符号表示（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志55.某企业对应急预案进行评估，根据评估结果修订预案。应急预案修订后，应（）。A.报备即可B.重新备案C.自行留存D.报上级主管部门批准56.在职业危害控制中，若工程技术和个体防护仍无法消除危害，应采取（）。A.组织管理措施B.行政措施C.法律措施D.经济措施57.某企业使用了多台冲压设备，为了防止手部受伤，企业安装了光电保护装置。该装置属于（）。A.安全联锁装置B.隔离防护装置C.自动停机装置D.双手操作安全装置58.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由安全生产监督管理部门处以（）罚款。A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%59.某企业开展安全生产大检查，检查人员采用了“听、问、查、测、评”等方法。其中“查”主要是指（）。A.听取汇报B.询问情况C.查阅资料和现场检查D.测试数据60.在事件树分析中，初始事件发生后，后续事件的发生概率取决于（）。A.初始事件的概率B.系统的安全功能C.人的行为D.环境因素61.某企业对员工进行安全教育，其中班组级安全教育的组织实施者是（）。A.企业主要负责人B.企业安全管理部门C.车间负责人D.班组长62.在危险源辨识中，对于可能造成多人伤亡的作业活动，应作为（）进行管理。A.关键任务B.特殊任务C.高风险任务D.常规任务63.某企业发生一起爆炸事故，调查组认定该事故是由于设备老化引起的。为了防止同类事故再次发生，企业应优先采取（）。A.教育措施B.技术措施C.管理措施D.应急措施64.根据《生产经营单位安全培训规定》，危险化学品生产经营单位的厂长、经理的安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.32C.48D.7265.某企业对重大危险源进行登记建档，建档内容不包括（）。A.辨识评价报告B.位置图C.应急预案D.员工体检报告66.在安全评价中，若某项目的风险值超出了可接受标准，应提出（）。A.继续生产的建议B.予以否决的建议C.采取安全对策措施的建议D.加强管理的建议67.某企业为了落实安全生产责任制，制定了安全生产奖惩制度。这属于安全管理中的（）手段。A.行政B.经济C.法律D.教育68.在事故调查中，技术鉴定所需时间（）计入事故调查期限。A.计入B.不计入C.部分计入D.视情况而定69.某企业采用HAZOP分析方法进行危险辨识，其引导词是（）。A.压力、温度、流量B.无、多、少、伴随C.偏差、原因、后果D.火灾、爆炸、中毒70.某企业发生一起生产安全事故，造成2人死亡，9人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由（）负责调查。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）71.根据系统安全理论，导致事故发生的因素包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不良因素D.管理缺陷E.能量意外释放72.生产经营单位申报职业危害时，应当提交的资料有（）。A.职业危害申报表B.生产经营单位的基本情况C.作业场所职业危害因素清单D.从业人员名单E.职业危害因素检测报告73.安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出C.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出D.职工的工资、福利、保险支出E.安全生产宣传、教育、培训支出74.事故调查组履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.对事故责任者进行行政处罚75.编制安全技术措施计划的原则包括（）。A.必要性和可行性原则B.自力更生与勤俭节约的原则C.轻重缓急统筹安排的原则D.领导和群众相结合的原则E.经济效益最大化原则76.下列属于第二类危险源的有（）。A.锅炉B.电线绝缘层破损C.操作失误D.管理缺陷E.高处作业平台77.应急预案的基本结构应包括（）。A.应急预案概况B.事故风险描述C.应急组织机构与职责D.预防及预警机制E.应急响应程序和措施78.在安全评价报告中，安全对策措施应包括（）。A.总图布置和建筑方面B.工艺技术方面C.设备设施方面D.安全管理方面E.人员素质方面79.下列属于物理性危险和有害因素的有（）。A.噪声B.振动C.电磁辐射D.运动物体危害E.粉尘80.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患81.事故隐患排查治理的内容应包括（）。A.查思想B.查制度C.查管理D.查隐患E.查整改82.职业健康安全管理体系（OHSMS）运行模式中，核心要素包括（）。A.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定B.法律法规和其他要求C.目标D.运行控制E.绩效测量与监视83.特种作业人员应当符合的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格C.具有初中及以上文化程度D.具备必要的安全技术知识与技能E.相应特种作业规定其他条件84.下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品B.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.劳动防护用品可以折算成现金发放给从业人员D.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费E.劳动防护用品必须由国家认可的、有资质的厂家生产85.某企业发生一起火灾事故，现场人员应采取的应急措施包括（）。A.立即报警B.切断电源C.组织人员疏散D.利用现场灭火器材进行扑救E.保护好现场等待调查三、案例分析题（共5题，每题包含若干小题，每小题2分。考生根据案例内容，选择正确答案）【案例一】某化工生产企业主要生产顺酐，生产过程中涉及苯、氢气、一氧化碳等危险化学品。该企业有一个容积为1000m³的苯储罐区，共有4个储罐，每个储罐容积250m³，最大充装系数为0.85，苯的密度为880kg/m³。该企业建立了安全生产管理制度，配备了安全管理人员，并定期进行安全检查。2025年5月10日，企业对苯储罐区进行重大危险源辨识评估。已知苯在生产场所的临界量为50t，在储罐区的临界量为500t。同时，企业对员工进行安全教育培训，新员工张某入职后，由车间主任进行了简单的岗前谈话后即上岗操作。2025年6月1日，维修工李某在对苯储罐管道进行焊接作业时，未办理动火作业证，且未对管道进行清洗、置换、隔离，导致管道内残留的苯挥发遇明火发生爆炸，造成李某当场死亡，周围2名工人重伤，直接经济损失约800万元。86.根据上述场景，该苯储罐区是否构成重大危险源？（已知校正系数β=1，α=1）。计算公式为S=++A.构成，S值大于1B.不构成，S值小于1C.不构成，S值等于1D.无法判断87.该企业在安全教育培训管理中存在的主要问题是（）。A.未对张某进行三级安全教育B.未对李某进行特种作业人员培训C.安全培训时间不足D.培训内容针对性不强88.维修工李某在焊接作业中违反的安全生产管理制度主要是（）。A.动火作业许可制度B.作业许可制度C.特种作业人员持证上岗制度D.劳动防护用品管理制度89.这起事故的性质应当认定为（）。A.责任事故B.非责任事故C.自然灾害D.意外事件90.根据事故造成的后果，该事故的等级属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【案例二】某建筑公司承接了一栋28层住宅楼的施工任务。2025年3月，项目部编制了《脚手架专项施工方案》，经项目技术负责人审核后，报监理单位审批。随后，架子工开始搭设落地式钢管脚手架。在搭设过程中，工人王某为图省事，未按要求设置连墙件，且使用的部分钢管壁厚小于规范要求。搭设完成后，安全员刘某进行了检查，发现连墙件缺失，但考虑到工期紧张，仅口头要求王某整改，未下达整改通知书，也未复查。2025年4月15日，瓦工赵某在脚手架上作业时，脚手架突然发生失稳坍塌，赵某随脚手架坠落，经抢救无效死亡。事故调查发现，脚手架坍塌的主要原因是连墙件设置不足导致立杆长细比过大，承载力不足。91.关于《脚手架专项施工方案》的审核与批准，下列说法正确的是（）。A.方案编制正确，流程符合规定B.方案应由公司技术部门组织本单位技术人员审核C.方案应由项目技术负责人审批D.方案应由总监理工程师签字92.架子工王某在搭设脚手架时的违规行为属于（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.操作失误93.安全员刘某在安全管理中存在的失误是（）。A.未按规定进行现场检查B.发现隐患未及时下达整改通知书C.未对架子工进行技术交底D.未制定应急预案94.造成这起事故的间接原因包括（）。A.脚手架搭设质量不合格B.安全管理不到位，隐患整改不力C.安全教育培训不到位D.使用不合格的材料95.为防止此类脚手架坍塌事故再次发生，应采取的安全技术措施包括（）。A.严格按照规范设置连墙件B.对进场钢管进行质量检查C.加强作业过程中的监督检查D.提高工人的安全意识【案例三】某机械加工企业拥有车床、铣床、磨床等设备多台。企业实行综合计算工时工作制。2025年春节前，企业为了赶订单，安排员工连续加班。工人周某在操作车床时，因疲劳作业，在卡盘未停止旋转的情况下，徒手清理铁屑，导致手套被卡盘螺丝缠绕，手臂被卷入造成严重挤压伤。事故发生后，车间主任立即组织人员将周某送往医院救治，并按规定向有关部门进行了报告。事后调查发现，该车床未安装防护罩，且企业未对操作规程中关于“严禁戴手套操作旋转机床”的规定进行有效宣贯。96.周某的事故属于（）。A.机械伤害B.物体打击C.起重伤害D.其他伤害97.导致周某发生事故的直接原因是（）。A.疲劳作业B.违章作业（未停机清理铁屑、戴手套）C.设备缺乏安全防护装置D.安全教育不到位98.该企业在劳动用工管理中存在的问题是（）。A.违反工时制度，超时加班B.未按规定对员工进行职业健康检查C.未签订劳动合同D.未缴纳工伤保险99.针对车床存在的安全隐患，应采取的安全技术措施是（）。A.安装防护罩或防护挡板B.使用专用铁屑钩清理铁屑C.安装急停按钮D.实施联锁装置100.这起事故反映了企业在安全管理方面的缺失，主要包括（）。A.安全生产责任制不落实B.安全教育培训流于形式C.现场安全管理混乱D.设备维护保养不到位【案例四】某矿业公司下辖一座地下金属矿山。该矿采用竖井开拓，有轻微冲击地压现象。2025年2月，该矿进行安全标准化建设。在安全风险分级管控中，评估小组对采掘作业面进行了风险评价。评价结果显示，掘进工作面存在发生冲击地压的风险，且一旦发生后果严重。评估小组采用风险矩阵法，确定该风险等级为重大风险。随后，该矿制定了管控措施，包括：加强顶板监测、优化支护参数、实施卸压爆破等。但在执行过程中，部分掘进班组为了进度，未按规定实施卸压爆破。2025年3月20日，某掘进工作面发生冲击地压事故，造成井下作业的3名矿工被困。经过48小时救援，被困人员全部救出，其中1人死亡，2人重伤。101.根据风险分级管控理论，该掘进工作面的风险颜色标识应为（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色102.针对重大风险，企业应采取的管控措施层级从高到低依次是（）。A.工程技术措施、管理措施、个体防护措施、应急措施B.管理措施、工程技术措施、个体防护措施、应急措施C.应急措施、工程技术措施、管理措施、个体防护措施D.个体防护措施、工程技术措施、管理措施、应急措施103.事故发生后，矿方应当（）。A.立即启动应急响应B.1小时内向县级以上安全监管部门报告C.在救援过程中首先保障救援人员安全D.封锁事故现场，防止媒体进入104.掘进班组未按规定实施卸压爆破，反映了企业安全管理体系中的（）环节失效。A.风险辨识B.风险评价C.风险控制D.沟通与培训105.为预防冲击地压事故，除了上述措施外，还可以采取的监测手段包括（）。A.微震监测B.地音监测C.钻屑法监测D.顶板离层监测【案例五】某家具生产企业主要生产实木家具，生产过程中产生大量木粉尘和苯、甲苯等挥发性有机物。2025年初，企业进行职业危害因素检测，结果显示，喷漆车间苯浓度超标，锯木车间木粉尘浓度接近超标限值。企业决定进行职业危害治理。在治理过程中，企业对喷漆车间安装了水帘式喷漆柜和通风排毒系统，对锯木车间安装了布袋除尘器。同时，为喷漆工配备了防毒面具，为木工配备了防尘口罩。2025年6月，当地安监部门进行执法检查时发现，部分员工在作业时未佩戴防护用品，且职业危害告知卡设置不规范。此外，企业未按要求组织接触职业病危害的员工进行在岗期间的职业健康检查。106.该家具企业存在的主要职业危害因素是（）。A.生产性粉尘B.化学毒物C.物理因素D.生物因素107.企业采取的工程控制技术措施包括（）。A.安装水帘式喷漆柜B.安装通风排毒系统C.配备防毒面具D.安装布袋除尘器108.关于职业健康监护，下列说法正确的是（）。A.企业应组织接触职业病危害的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.企业未组织在岗期间职业健康检查属于违法行为C.职业健康检查费用由员工承担D.检查结果应如实告知劳动者109.针对执法检查发现的问题，企业应采取的整改措施包括（）。A.强制员工佩戴防护用品B.加强教育培训，提高防护意识C.规范设置职业病危害告知卡D.立即组织职业健康检查110.在职业危害控制中，遵循的优先级顺序是（）。A.消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护B.工程控制、消除、替代、管理控制、个体防护C.个体防护、工程控制、管理控制、替代、消除D.管理控制、工程控制、消除、替代、个体防护答案与解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】海因里希事故因果连锁理论中，五块骨牌依次为遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。其中，人的不安全行为或物的不安全状态是事故连锁过程中最重要的一环，是导致事故发生的直接原因。2.【答案】C【解析】通过测量员工对安全承诺、规章制度执行等方面的感知和态度来分析安全文化特征，属于组织行为评价法。过程评价法关注安全文化建设的活动过程；结果评价法关注事故率等结果指标；安全文化成熟度模型通常用于评价文化发展的阶段。3.【答案】A【解析】监测系统负责监测事故发生的征兆及其变化趋势，并发出相应警报。预警信息系统负责信息的收集、处理、传输；预警评价系统负责对监测信息进行评价并确定预警级别；预警对策系统负责根据预警级别发出对策指令。4.【答案】B【解析】根据《危险化学品重大危险源辨识》，计算公式为S=++..5.【答案】C【解析】在事故统计中，受伤人员在事故发生后30天内因伤死亡的，按死亡统计；超过30天死亡的，按重伤统计。6.【答案】A【解析】安装防护罩、设置挡屑板等措施，将人与危险源隔离开，属于隔离技术措施。消除危险源是根本消除；设置薄弱环节是利用薄弱元件破坏能量释放；限制能量是限制能量的大小。7.【答案】C【解析】根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续。8.【答案】B【解析】安全技术措施应由企业主管部门（技术部门）编制，报企业总工程师审批。对于一般的施工组织设计，由项目技术负责人审批；但专项方案或涉及重大安全技术的，通常需公司级审批。9.【答案】B【解析】对于粉尘作业场所，最有效的工程控制措施是密闭、抽风、净化，即从源头控制并隔离。缩短接触时间和轮换作业属于管理措施；发放防尘口罩属于个体防护。10.【答案】B【解析】较大事故的判定标准是：3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失。本题符合“3人死亡、10人重伤”，属于较大事故。11.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守安全生产法律法规，可以不再复审，但需延长有效期。12.【答案】A【解析】“三同时”指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。13.【答案】D【解析】系统安全理论认为，事故发生的根本原因是能量意外释放或有害物质泄漏。管理缺陷是间接原因，人的不安全行为和物的不安全状态是导致能量意外释放的直接原因。14.【答案】B【解析】新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。如果是高危行业（如煤矿、非煤矿山、危险化学品等），时间要求更长（通常72学时）。15.【答案】A【解析】综合应急预案应当至少每年组织一次演练。专项应急预案和现场处置方案至少每半年组织一次演练。16.【答案】A【解析】造成灼伤、烫伤的因素主要来自高温物体、火焰等，属于物理性危险有害因素。化学性因素主要指毒物、腐蚀性物质等。17.【答案】D【解析】概率风险评价（PRA）是一种定量风险评价方法，通过计算个人风险和社会风险来评估系统的安全性。PHA是定性分析；FMEA是定性或半定量；ETA通常用于分析事故的发展过程。18.【答案】D【解析】爆破片在压力超限时自行破裂泄压，属于设置薄弱环节，利用薄弱元件优先破坏来保护主体。19.【答案】B【解析】重大事故的判定标准之一是造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失。本题损失5000万元，刚好达到重大事故的下限，属于重大事故。20.【答案】C【解析】绩效测量与监视属于检查和纠正措施阶段。目标属于策划阶段；危险源辨识属于策划阶段；管理评审属于评审阶段。21.【答案】B【解析】《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。22.【答案】C【解析】当作业环境中存在多种毒物时，应评价其联合作用，包括相加作用、相乘作用等，而不能仅评价单一毒物。23.【答案】B【解析】第一类危险源是能量或危险物质本身；第二类危险源是导致能量或危险物质约束或限制措施破坏、失效的各种因素。自动联锁装置是为了防止人的失误导致能量释放，属于针对第二类危险源的措施。24.【答案】A【解析】海因里希法则提出，在330起意外事件中，有1起造成重伤或死亡，29起造成轻伤，300起无伤害。25.【答案】C【解析】一级标准化评审由国家安全生产监督管理总局（现应急管理部）负责公告和授牌。二级由省级，三级由市级。26.【答案】C【解析】响应阶段是指在事故发生后立即采取的应急行动，目的是控制事态、抢救人员、减少损失。27.【答案】A【解析】直接原因是直接导致事故发生的行为或状态。钢丝绳强度不足（物的不安全状态）直接导致了断裂。B是管理原因，C是间接原因，D可能是导致断裂的原因但题目未明确提及，A是最直接的物理原因。28.【答案】B【解析】《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存剧毒化学品或者易制爆危险化学品的单位，应当如实记录其生产、储存的剧毒化学品、易制爆危险化学品的数量、流向。29.【答案】C【解析】对建设项目存在的危险、有害因素进行定性、定量分析，属于危险、有害因素的辨识与分析部分的内容。30.【答案】A【解析】关注员工心理健康、缓解压力，体现了以人为本的管理思想，属于人本管理。31.【答案】D【解析】安全生产费用=营业收入×提取比例=2亿元×1.5%=300万元。32.【答案】B【解析】在故障树分析中，中间事件用矩形符号表示；圆形代表底事件；菱形代表省略事件；房形代表开关事件。33.【答案】C【解析】对于现场发现的轻微违章，执法人员有权当场予以纠正。对于严重违章或隐患，可依法下达整改指令或处罚。34.【答案】C【解析】进入受限空间或危险区域前，必须进行气体检测，确保氧气含量合格、有毒有害气体浓度在安全范围内。35.【答案】A【解析】用人单位应当组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。36.【答案】C【解析】LEC法中，D=L×E×C。代入数据：D=37.【答案】A【解析】建设项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部门提出审查申请。38.【答案】D【解析】检验检测机构应当在检验检测合格后的20日内，出具检验检测报告。39.【答案】C【解析】对于风险极高且无法有效控制的情况，应采取规避风险的策略，即停止相关活动。40.【答案】B【解析】事故总经济损失=直接经济损失+间接经济损失。800+41.【答案】C【解析】核定事故直接经济损失是事故调查组的职责，但通常在调查后期进行，且不是现场指挥部在救援阶段的紧急职责。现场指挥部主要负责抢险救援。42.【答案】B【解析】接地和接零保护是为了防止电能意外积聚或释放伤人，属于控制能量释放（将电流导入大地）。43.【答案】C【解析】特种作业人员培训的核心内容是特定的安全操作技能。A、B、D是所有安全培训都包含的内容。44.【答案】B【解析】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。45.【答案】D【解析】重大危险源评估报告的有效期最长不得超过5年。46.【答案】D【解析】PDCA循环中，A（Action）代表改进，即总结成功经验，处理遗留问题。47.【答案】B【解析】有毒气体泄漏时，人员应向上风向或侧风向撤离，避免吸入毒气。48.【答案】A【解析】“整理”是将工作场所内的物品分类，区分要与不要的东西，将不要的东西清除处理。49.【答案】B【解析】事故调查处理必须坚持“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。50.【答案】C【解析】评价单元的划分应遵循科学、合理、便于实施评价的原则，通常以工艺装置、物料特性或危险有害因素分布为依据。51.【答案】A【解析】消防通道堵塞属于一般事故隐患（危害和整改难度较小）。重大隐患通常涉及本质安全缺陷或可能导致群死群伤。52.【答案】A【解析】生产经营单位必须为从业人员免费提供符合标准的劳动防护用品，不得以货币形式或其他物品替代。53.【答案】B【解析】报警不及时体现了应急准备阶段的缺失。准备阶段包括建立预警系统、配备通讯设备等。54.【答案】B【解析】安全标志中，禁止标志是白底红圈黑图案；警告标志是黄底黑边黑图案；指令标志是蓝底白图案；提示标志是绿底白图案。55.【答案】B【解析】应急预案修订后，应按照有关预案报备程序重新备案。56.【答案】A【解析】当工程技术和个体防护无法消除危害时，应采取组织管理措施（如缩短接触时间、轮岗等）。57.【答案】A【解析】光电保护装置在检测到手进入危险区时自动停机，属于安全联锁装置。58.【答案】B【解析】主要负责人未履行职责导致发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款。59.【答案】C【解析】“查”主要是指查阅安全管理制度、操作规程、台账记录等资料，以及对现场进行实地检查。60.【答案】B【解析】事件树分析中，后续事件（成功或失败）的发生概率取决于系统安全功能（如安全阀是否起跳、人员是否正确操作）的可靠性。61.【答案】D【解析】班组级安全教育的组织实施者是班组长。62.【答案】C【解析】可能造成多人伤亡的作业应作为高风险任务进行重点管理。63.【答案】B【解析】设备老化属于物的不安全状态，应优先采取技术措施（如更换设备、加装防护装置）。64.【答案】C【解析】危险化学品生产经营单位的厂长、经理（主要负责人）的安全培训时间不得少于48学时。65.【答案】D【解析】重大危险源建档内容包括辨识评价报告、位置图、应急预案、管理制度等。员工体检报告属于职业健康监护档案，不属于重大危险源档案。66.【答案】C【解析】若风险值超出可接受标准，应提出采取安全对策措施的建议，以降低风险至可接受水平。67.【答案】B【解析】奖惩制度属于经济手段。68.【答案】B【解析】技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。69.【答案】B【解析】HAZOP分析的引导词包括：无（NONE）、多（MORE）、少（LESS）、伴随（ASWELLAS）、部分（PARTOF）等。70.【答案】B【解析】较大事故由设区的市级人民政府负责调查。二、多项选择题71.【答案】ABCD【解析】系统安全理论认为，事故是导致人员伤亡或财产损失的意外事件，其发生源于人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素以及管理缺陷（即4M1E要素）。E是能量意外释放，这是事故的物理本质，但在系统安全理论中通常通过上述4M1E来分析。72.【答案】ABCE【解析】申报职业危害时应提交：申报表、单位基本情况、危害因素清单、检测报告等。从业人员名单不属于必须提交的申报资料。73.【答案】ABCE【解析】安全生产费用使用范围包括：完善维护安全设施、应急救援器材、检查评价咨询、宣传教育培训等。D选项职工工资福利不属于安全费用支出范围。74.【答案】ABCD【解析】事故调查组职责包括查明经过原因、认定性质责任、提出处理建议、总结教训提出措施。E选项行政处罚是监管部门的职责，调查组只有建议权。75.【答案】ABCD【解析】编制安全技术措施计划的原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急统筹安排、领导和群众相结合。76.【答案】BCD【解析】第二类危险源是导致约束、限制能量措施失效或破坏的因素。B是物的故障，C是人的失误，D是管理缺陷。A和E是第一类危险源（能量/物质）。77.【答案】ABCDE【解析】应急预案基本结构通常包括：总则（概况）、风险描述、组织机构职责、预防预警、应急响应、后期处置等。78.【答案】ABCD【解析】安全对策措施应涵盖总图、工艺、设备、安全管理、应急等方面。E人员素质属于管理范畴，但通常表述为安全管理措施。79.【答案】ABCD【解析】物理性因素包括：噪声、振动、电磁辐射、运动物体、高温、低温等。粉尘属于化学性因素。80.【答案】ABCDE【解析】《安全生产法》规定的主要负责人职责包括建立责任制、制定规章制度、制定培训计划、保证投入、督促检查等。81.【答案】ABCDE【解析】隐患排查治理内容全面，包括查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改。82.【答案】ABCDE【解析】职业健康安全管理体系（OHSMS）核心要素包括：危险源辨识、法律法规、目标、运行控制、绩效测量等。83.【答案】ABCE【解析】特种作业人员条件：年满18周岁且未超退休年龄；体检合格；初中及以上文化；具备必要技能；符合其他规定。84.【答案】ABDE【解析】生产经营单位应监督教育佩戴、不得折现发钱、安排专项经费、使用合格产品。C选项错误。85.【答案】ABCD【解析】现场应急措施包括：报警、切断能源、疏散、初期扑救。E选项保护现场是事故调查阶段的要求，不是现场救援的首要行动。三、案例分析题86.【答案】A【解析】苯