版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025~2026学年第二学期高二年级期末学业诊断题号123456789答案1.健康中国专项行动将健康体重管理、合理膳食列为重点工作,倡导科学饮食。下列叙述错误的是2.蓝碳是指海洋生物吸收并长期储存大气CO₂的过程B.利用宿主细胞中的物质合成蛋白质高二生物学第1页(共8页)组别培养液类别培养液所含主要成分的质量浓度/(mg·L-¹)甲组完全培养液乙组缺素培养液0A.蓝细菌细胞内不会形成DNA-蛋白质复合物支架蛋白。当细胞缺乏葡萄糖时,PACS-2发生磷酸化修饰,导致内质网与线粒体解离。B.代谢旺盛的细胞中的PACS-2数量较多D.提高PACS-2的磷酸化水平有利于细胞器间的通讯B.可以将染色体染色高二生物学第2页(共8页)盘盘激酶区域激酶区域应答蛋白应答蛋白C.应答蛋白与ATP水解释放的磷酸基团结合后而具有活性乙组试管编号1234561mol/L的蔗糖溶液(mL)蒸馏水(mL)蓝色液滴升降情况下降下降下降上升上升上升高二生物学第3页(共8页)钠钾泵弥弥世烯还畑世烯还畑亮氨酸缬氨酸丙氨酸天冬氨酸精氨酸蛋白质A.草酰乙酸的分解过程属于吸能反应高二生物学第4页(共8页)如K题号二总分得分高二生物学第5页(共8页)高二生物学第6页(共8页)组别谷丙转氨酶(IU/L)LC3-Ⅱ/LC3-I比值a.正常饮食组c.高脂饮食+低剂量川陈皮素组d.高脂饮食+中剂量川陈皮素组e.高脂饮食+高剂量川陈皮素组图2图1图2步骤组别甲组乙组1取1mL粗酶液取1mL粗酶液2加入1.5mL缓冲液3加入30mg滤纸条加人30mg滤纸条4加入1mL斐林试剂一565℃水浴2min后冷却65℃水浴2min后冷却6二加人1mL斐林试剂7测定葡萄糖含量测定葡萄糖含量 o OO酶类型酶活性(相对值)蛋白酶纤维素酶淀粉酶脂肪酶图1abc高二生物学第7页(共8页)氨苄青霉素抗性基因启动子世烯还畑驾世烯还畑驾□气孔导度■FALDH活性限制酶识别序列及切割位点o高二生物学第8页(共8页)一、选择题(本题共16小题,每小题3分,共48分)题号123456789答案CDBACBDABCBACDCD二、非选择题(本题共5个小题,共52分)17.(共11分,除标注外,每空1分)(1)单尾(2)细胞骨架酸性线粒体(3)a、b(2分)抑制(2分)川陈皮素可提高LC3-II的相对含量,进而降低血清谷丙转氨酶水平,减轻肝损伤(2分)18.(共10分,除标注外,每空2分)(1)主动运输(1分)二(1分)(2)热能(3)基因的选择性表达减少(4)停止锻炼后,ATP更多用于Ca²+主动运输进入内质网,促进柠檬酸的合成,进而促进脂肪合成(其他答案合理即得分)19.(共10分,除标注外,每空2分)(1)酶催化特定化学反应的能力(1分)甲(1分)还原糖加入斐林试剂后水浴加热才能出现砖红色沉淀(2)粗酶液中有杂质(其他答案合理即得分)(3)低氧可抑制消化酶的活性,不同消化酶对低氧的耐受程度不同物质的利用(其他答案合理即得分)20.(共11分,除标注外,每空1分)(1)液泡叶绿体与细胞质基质(2分)活跃的化学能转化为稳定的化学能(3)大于(a-c)/d(2分)(4)降低气孔导度,减少甲醛进入
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- cad高级应用工程师考试试题及答案
- 2026重庆市大足区国衡商贸股份有限公司招聘劳务派遣制人员招聘3人模拟试卷加答案详解
- 2026浙江宁波市慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制教师(二)参考题库(综合卷)附答案详解
- 2026年淮南寿县科技学校招聘劳务外包岗位69名参考题库及答案详解(网校专用)
- 2026云南大学国际教育学院国际学生招生办公室行政助理招聘1人参考题库含答案详解【培优】
- 职工安全教育培训档案培训内容课程
- 焦虑症患者的针灸疗法指导
- 牙周炎治疗及时有效
- 2026安徽合肥市瑶海区总工会招聘专职集体协商指导员1人参考题库附参考答案详解(培优A卷)
- 手术室标本采集与处理规范
- 光伏围栏施工安装合同参考样本合同
- 医学生求职简历模板
- 医护人员个人防护培训
- 机加工车间绩效考核制度
- GB/T 31458-2026医院安全防范要求
- 中日it行业对比分析报告
- 工地宿舍卫生奖罚制度
- 生产车间易耗品领用制度
- 电商直播介绍
- 2026年上半年党风廉政建设工作总结及下半年计划汇报报告
- 行业设备操作标准SOP(标准化作业程序)模板
评论
0/150
提交评论