试工离职协议书

PAGE试工离职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方进行试工，现双方就乙方试工离职相关事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、试工情况说明乙方于年月日开始在甲方处进行试工，试工岗位为，主要负责工作内容。在试工期间，甲方为乙方提供了必要的工作条件和培训指导。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的规章制度和试工表现，对乙方进行考核评价。在乙方不符合试工要求或违反公司规定时，有权决定是否终止试工关系。2.义务按照约定向乙方支付试工期间的报酬（如有）。为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的工作要求、工作流程及相关规章制度。在试工期间获得相应的劳动报酬（如有）。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求完成试工期间的工作任务，达到相应的工作标准。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在试工期间，如发现自身不能胜任工作或因其他原因需要离职的，应提前通知甲方。三、试工离职相关事宜（一）离职原因乙方因原因，决定在试工期间结束后离职。（二）离职时间乙方确定于年月日正式离职，离职前应完成工作交接。（三）工作交接1.乙方应在离职前[X]个工作日内，将其负责的工作任务、相关文件资料、工作流程、客户信息等向甲方指定的人员进行详细交接。交接内容应形成书面记录，双方签字确认。2.对于尚未完成的工作任务，乙方应提供详细的工作进展情况说明，并协助甲方后续接手人员顺利完成相关工作。3.在工作交接过程中，乙方应确保所交接的工作内容真实、准确、完整，不存在任何遗漏或隐瞒。如因乙方交接不清导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（四）报酬结算1.甲方应在乙方完成工作交接且经甲方审核确认无误后的[X]个工作日内，按照双方约定或公司规定向乙方结算试工期间的报酬。2.如乙方在试工期间存在未履行的工作职责或因自身过错给甲方造成损失的，甲方有权从应支付给乙方的报酬中扣除相应的金额。扣除后的金额应不低于当地最低工资标准。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬或未履行其他应尽义务，应承担以下违约责任：1.按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.继续履行本协议约定的义务，及时支付报酬并弥补乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提前通知甲方离职、未完成工作交接或违反保密义务等，应承担以下违约责任：1.向甲方支付违约金[X]元。2.如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方赔偿损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.乙方应继续履行工作交接等义务，直至甲方满意为止。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同