职业卫生法规合规专员岗位招聘考试试卷及答案

职业卫生法规合规专员岗位招聘考试试卷及答案试题一、填空题（每题1分，共10分）1.《中华人民共和国职业病防治法》最新修正年份是______年。2.我国现行《职业病分类和目录》将职业病分为______大类。3.用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______和防护用品。4.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时______。5.职业健康监护包括岗前、在岗期间、离岗时和______健康检查。6.产生职业病危害的用人单位应在醒目位置设置______。7.用人单位发生职业病危害事故时，应立即向所在地______部门报告。8.职业病危害因素检测评价机构需取得______资质。9.职业病诊断应由______以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。10.劳动者依法享有______的权利，用人单位不得以此解除劳动合同。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.疑似职业病病人诊断或医学观察期间，用人单位（）解除劳动合同。A.可以B.不得C.经协商可以D.视情况2.工作场所8小时等效声级限值为（）dB(A)。A.80B.85C.90D.953.用人单位应在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）。A.黄色警示标识B.红色警示标识C.蓝色警示标识D.绿色警示标识4.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.政府5.职业病危害事故发生后，用人单位应在（）小时内报告所在地卫生行政部门。A.1B.2C.6D.246.建设项目职业病防护设施竣工验收应在（）阶段进行。A.可行性论证B.初步设计C.施工D.正式投产前7.用人单位职业卫生档案保存期限不得少于（）年。A.10B.20C.30D.永久8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）。A.原件B.复印件C.摘要D.无需索取9.放射性工作场所年度监测周期为（）。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年10.用人单位未按规定进行职业病危害项目申报的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款。A.1-5万元B.5-10万元C.10-20万元D.20-50万元三、多项选择题（每题2分，共20分）1.用人单位需向卫生行政部门申报的事项包括（）。A.职业病危害项目B.职业病危害因素检测结果C.职业健康监护结果D.防护设施变更2.职业健康监护的类型有（）。A.岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急3.我国法定职业病危害因素分类包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素4.产生职业病危害的用人单位应设置的警示标识包括（）。A.警示说明B.警示图形C.中文警示词D.安全标语5.用人单位职业卫生管理职责包括（）。A.制定职业病防治计划B.组织职业卫生培训C.提供防护用品D.定期检测评价6.职业病危害因素检测评价应（）。A.由具备资质的机构承担B.每年至少一次C.结果向劳动者公示D.存档备查7.职业病危害事故应急救援预案应包括（）。A.应急组织机构B.事故报告程序C.应急处置措施D.救援物资储备8.职业卫生培训的对象包括（）。A.劳动者B.管理人员C.特种作业人员D.职业卫生管理人员9.劳动者患职业病可享受的工伤保险待遇包括（）。A.医疗费用B.停工留薪期工资C.一次性伤残补助金D.丧葬补助金（死亡）10.建设项目职业病防护设施验收应（）。A.符合设计要求B.经卫生行政部门验收C.有验收报告D.存档备查四、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位必须对新入职劳动者进行岗前职业健康检查。（）2.防护用品可由劳动者自行购买，费用报销。（）3.职业病诊断必须由用人单位出具证明材料。（）4.建设项目职业病防护设施“三同时”包括竣工验收。（）5.疑似职业病病人在诊断期间，用人单位应支付停工留薪期工资。（）6.职业病危害因素检测每年至少进行一次。（）7.警示标识只需在高毒作业场所设置。（）8.用人单位应每年组织一次职业病危害事故应急演练。（）9.职业卫生档案保存期限不得少于30年。（）10.所有用人单位必须设置职业卫生管理机构。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位职业卫生主体责任的主要内容。2.简述职业健康监护的分类及适用情况。3.简述职业病危害项目申报的要求。4.简述工作场所职业病危害因素检测与评价的管理要求。六、讨论题（每题5分，共10分）1.如何推动用人单位落实职业病危害警示标识设置工作？2.针对新入职员工，如何开展有效的职业卫生培训及考核？答案一、填空题1.20182.103.职业病防护设施4.投入生产和使用5.应急6.职业病危害防治公告栏7.卫生行政8.职业卫生技术服务机构9.省级10.职业健康保护二、单项选择题1.B2.B3.B4.B5.A6.D7.C8.B9.C10.B三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ACD四、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×五、简答题1.用人单位主体责任包括：①制定职业病防治计划；②提供防护设施与用品；③组织职业健康检查；④开展职业卫生培训；⑤定期检测评价；⑥申报危害项目；⑦建立职业卫生档案；⑧制定应急救援预案；⑨保障劳动者职业健康权益；⑩配合职业病诊断鉴定。2.职业健康监护分类：①岗前：新入职劳动者，筛查禁忌证；②在岗期间：定期（按周期），监测健康变化；③离岗时：离职前，评估职业健康状况；④应急：接触急性危害后，及时检查。3.申报要求：①向所在地卫生行政部门申报；②内容含危害因素、防护措施等；③新改扩建项目竣工验收后30日内申报；④变更后15日内更新；⑤以网上申报为主。4.检测评价要求：①由资质机构承担；②每年至少1次（严重危害每半年1次）；③结果向劳动者公示；④存档备查；⑤评价报告用于改进防护措施。六、讨论题1.推动措施：①法规宣传：讲解GBZ158警示标识要求；②现场指导：协助识别危害岗位，确定标识类型；③培训：教企业维护标识；④监督：纳入执法