政府管理制度15篇

政府管理制度15篇

【第1篇】政府机房设备间管理制度

为规范政府机关单位网络和设备的稳定运行，保证中心内部计算机

与网络信息安全，适应信息安全等方面的需要防止计算机网络失密泄

密事件发生特制定本制度。

一、物理安全防护制度。物理安全为核心机房及相关设备的根本,

是机房安全稳定运行的基础。全体人员应该明确责任，了解相关安全

措施的具体操作流程，当发生问题、事故时，全体工作人员有义务第一

时间到达现场，协助专业人员解决问题。具体制度、措施如下：

1、防盗安保措施和门禁准入制度。政府核心机房及相关设备间在

无人进入时，应保证门、窗处于闭锁状态。相关监控设施处于正常运

行状态，并根据需要随时调取相关影像信息进行监控。工作人员、到

访人员出入应进行准入登记。对于有访客进出机房，机房相关的工作

人员应负责该客人的行为安全，并全程陪同。最后离开机房的人员必

须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人

进出机房。

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2、消防措施。政府核心机房和设备间应保证有相关的消防设备，

全体人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原

理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。任何人不能随意更改消防

系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的,

必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。如发

现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关负

责人员提出解决。应严格遵守张贴于相应位置的操作和安全警示及指

引。

3、防水、防雷措施。禁止将供水管道和设施安装在机房内。应格

遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。日常清扫时，

如需带水作业，应多人配合，及时通风、除湿，防止出现漏电、短路等

事故，保证机房正常运行。降水多发期，工作人员应该注意逢雨巡视机

房及设备间，防止发生漏水所致的相关事故。注意防雷措施，注意巡视

防雷设备的状态正常，定期请专门人员对防雷设备进行清点和检测，

尤其雨季更要加强巡查，避免雷击对电路、设备造成危害。

4、防尘防静电措施。保证机房地面洁净，无水无尘。保证机房湿度

适宜，以保证一定程度上的除尘效果。设备线路部署时，尽量通过专业

的线槽或者静电地板下层空间，以此方式防止强、弱电线路裸露引起

的电离粉尘，进而减小飞尘对设备的运行状态和使用寿命负面影响。

工作人员在增加设备时，应对线路等进行及时整理，对污物及时清洁，

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防止静电对设备产生损害。

5、机房安全用电措施。机房人员应学习常规的用电安全操作和知

识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。机房人员应基本掌

握机房用电应急处理步骤、措施和要领。应安排有专业资质的人员定

期检查供电、用电设备、设施。不得乱拉乱接电线，应选用安全、有

保证的供电、用电器材。在真正接通设备电源之前必须先检查线路、

接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保

护。严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、

搭接各种供电线路C如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能

解决的必须及时向相关负责人员提出解决。外来人员需要用电的，必

须得到工作区负责人员允许，并使用安全和对机房设备影响最少的供

电方式。禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用

电设备。在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管

批准，并在保证线路保险的基础上使用

6、机房环境保障措施。保证ups供电设备的稳定运行，以防止突然

断电对机房设备、数据造成损害。保证机房空调的正常工作，定期检

查空调工作状态，定期冲洗空调，更换防尘过滤网。工作人员应定期巡

视ups、空调等辅助设备状态，如发现异常应及时报知领导，将问题现

象记录在案，并联系专业人员进行处理。

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配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资

格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对

设备的更改、升级、配置等操作之前，应友更改、升级、配置所带来

的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措

施。不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围

无关的任何操作。未经上级允许，更不允许他人操作机房内部的设备,

对于核心服务器和设备的调整配置，更需要小组人员的共同同意后才

能进行。要注意和落实硬件设备的维护保养措施。

三、机房财产登记保护及清扫制度。机房的设备、工具、资料都是

政府的财产，都属于国家和人民。机房内任何设备的使用和损耗，都应

该一一记录在案，并应建立完备的保护措施，注意节约，减少消耗。相

关制度如下：

1、机房财产登记制度。机房的日常物品、设备、消耗品等必须有

清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须建

立一套较为完善的借取和归还制度进行管理。全体人员应有义务安全

和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物品归

还并存放于原处，不应随意摆放。对于使用过程中损坏、消耗、遗失

的物品应汇报登记,并对责任人追究相关责任。未经主管领导同意，

不允许向他人外借或提供机房设备和物品。

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2、机房巡视、清扫制度。运维中心机房（一楼与四楼），工作人员进

出频繁，应每半月进行一次巡视、清扫。外围机房每月进行一次巡视、

清扫。机房清扫范围包括地板、工作台、机柜、公用柜物品摆放c清

洁后要达到地板干净、无尘无杂物；工作台面整洁、无杂物；机柜内设

备尽量上架，线路有序；地板平整，无掀起、线路裸露现象；门窗清洁，

各种柜表面洁净、公用柜柜内物品摆放整齐。在巡视、清扫过程中，

若发现问题，如服务器状态异常，空调不正常工作等，应在最短时间内

解决，全体人员均要予以配合。如果无法立刻解决，应第一时间联系专

业人士，并制定应急预案，保证机房运行的持续稳定。在巡视、清扫结

束后，由负责人对当次工作进行记录。对当次清扫中发现、已处理和

未处理的所有问题进行记录，并上报领导。

【第2篇】乡党委政府收发文管理制度

乡党委、政府收发文管理制度

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收文、发文是机关日常管理的基本要求，是为各级领导科学决策、

正确指导工作提供服务的重要途径。为规范管理、提高效率，特制定

本制度。

一、乡党委、乡政府收文、发文由办公室内勤负责。

二、收文、发文按类别进行登记，急件要注明签收的具体时间，转交

领导的收文必须经领导签收，无领导签收文件必须按类归档，年终交

档案室存档。

三、领导阅完文件归还办公室必须登记归还日期。

四、领导有批示文件列入督办项目，单独归档保存。

五、发文分别按党委、政府发文标号登记，发文内容必须经主管领

导审核签字。

六、做好日常保密工作，密级文件、报表等随时由办公室报主管领

导审阅保存。

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七、妥善保存带有密级的文件，未经主管领导批准，不准将涉密文件

带出机关或复印保存。工作中需查阅各种文书、专业档案材料，须经

主管领导批准。

八、未经批准，不得擅自复印、超范围传阅带有密级的文件。要按

程序传阅审批，并及时将文件交档案员保存。

九、上行文由主管领导审阅后，报书记或乡长审阅，办公室安排报送。

十、下发文件由主管领导审批，办公室负责印发。

十一、反映全乡工作的信息、简报等稿件，报主管领导审阅后上报。

十二、所发的各种公文，要按正规的格式拟稿，并进行全面校对检查,

以确保正确无误。

十三、办公室对所接受的文件要及时签收、登记、分类，并提出拟

办意见，交领导和有关部门传阅，对领导批示的传阅件要及时送承办

人或部门，传阅件要适时收回，进行立卷归档等工作。

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【第3篇】县人民政府办公室车辆管理制度

为加强政府办公室车辆管理，保证县政府领导用车，做好车辆服

务工作，经县政府办公室研究决定，制定如下车辆管理制度。

（一）驾驶员每日必须按统一作息时间实行签到制度，按时上下班,

患病或有事需请假，需经办公室领导批准方可离岗。

（二）驾驶员病事假、迟到、早退、旷到同其他工作人员一样，除

在公开栏通报外按考勤制度扣发第十三个月奖励工资。

（三）驾驶员出车凌晨2点以后收车

（北京时间），原则上第二天不派车。但第二天必须先报到，经办

公室主任根据情况安排后，再休息。

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（四）驾驭员应根据领导及单位用车情况保证随叫随到，有病、有

事应提前请假。

（五）牢固树立安全第一思想，不得违章行车，严禁酒后驾车，违

者扣除下月出车费用。

（六）车辆调派由后勤副主任具体负责。

（七）派车要提前一天安排，如遇特殊情况，可随时调派车辆，驾

驶员不得以任何理由推托。

（A）出县车辆原则上轮流调派。

（九）严禁公车私用若有特殊情况需向领导说明。

（十）收车后或不出车时，车辆必须停在车库。

（十一）驾驭员要在休息时间做好车辆的修理、保养，保证车辆

调用及时，安全、无隐患。

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（十二）驾驭车辆必须遵守交通规则，保证行驶安全，否则，

肇事后视情节予以一定处罚。肇事后除由驾驶员负全部责任，单位将

视情节予以相应的党纪、政纪处分。

（十三）不得向外借油，如发现私自向外借油、送油，将按5倍

价值罚款。

（十四）办公室财务室每月详细登记各车辆行车路程、耗油对照

数据。

（十五）车上配备的工具一律登记造册。

（十六）车辆发生故障不能出车时，驾驶员前一天停车后要向

派车人员报告，并说明故障原因、程度，提出修理意见，填写修理审

批单，根据审批结果进行修理。

（十七）需修理更换配件时，除紧急情况外，要提前请示办公

室领导，经核实批准后方可更换。

（+A）凡更换50元以上的零配件，在报发票时，必须交回旧

件，由后勤副主任签字报主任审批后方可报销。如无故不交旧件，不

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予审批报销。回收的废品由后勤主任统一处理。

（十九）本制度自公布之日起施行。

【第4篇】某某地区政府电话管理制度

某地区政府电话管理制度

一、全体职工应严格控制电话使用，尽量减少通话次数，压缩通话时

间，所有电话一律实行定额包干，每三个月结算一次，以平均数为准，

节余5096归科室，超支部分扣科室负责人工资。

二、各科室电话只作工作电话，如利用工作之便打私人长途的，一经

查出，按话费多少从科室负责人次月工资中扣除。值班人员在值班期

间不得打私人长途，如查出，按通话费多少，从值班人员次月工资中扣

除。

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三、持单机者，凡在外地出差，以出差天数为准，进行核算。在外地

学习期间，只付月租费，超支扣工资，节余不归已。

四、行署、行办领导应本着节约的原贝控制电话使用，移动电话按

纪检委的规定办理C

【第5篇】市政府户籍管理制度改革的实施意见

根据我市所处地理位置、人口迁入的流向等情况，依照省政府批转

《关于我省户籍管理制度改革的意见》的通知以及国家有关法规和政

策，为严密和完善户籍管理制度，积极稳妥地推进户籍制度改革，

促进城镇化进程和经济发展，特提出我市户籍制度改革的实施意见:

一、户籍管理制度改革的目标和原则

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通过户籍管理制度改革，加强政策引导和宏观调控，促进农村剩

余劳动力向城镇转移，促进人才合理有序流动，加快我市城市化进

程。通过改革，进一步完善户籍登记管理制度，保障公民合法权益，

维护社会秩序稳定，使户籍登记能够如实反映公民的居住和身份状

况，为政府有效地行使各项行政管理职能奠定基础。

户籍管理制度改革的原则：一是坚持实际居住地登记和当地需要、

当地受益、当地负担的原则。二是坚持积极稳妥，分步实施的原则。

三是因地制宜，促进城乡协调发展的原则。四是经济和社会发展的实

际需要和综合承受能力相适应，科学制定人口发展规划，确保经济、

社会持续、快速稳定发展的原则。

二、户籍管理制度改革的内容

（一）按照实际居住地登记户口的原则，以落户条件取代计划指标，

取消《入市许可证》及“农转非''计划管理。实行城乡统一的户口登

记管理制度。

1、在全市打破城乡分割的农业、非农业二元户口管理结构。取消

农业户口、非农业户口、自理口粮户口、地方城镇户口及其他类型的

户口性质划分，统一登记为“居民户口”。从人口统计口径上，城市

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市区、四县建制镇建成区范围内的居民统计为“城镇人口”，其它的

统计为“农村人口”。使户口登记制度如实反映公民的实际居住状况。

2、在《常住人口登记表》及《居民户口本》户别栏内取消“非农

业”或“农业”字样，直接注明“家庭户”或“集体户”，实行城乡

统一的居民常住户口。在办理户口迁移工作中，省内户口迁移及外省

迁入的不再注明户口性质，迁往外省的，可根据是否纳入城镇人口

范围，在《户口迁移证》上加盖“农业”或“非农业”长条章。

3、对于人均不足0.1亩地的村庄，撤村建居，集体经济组织实行

股份制。村民在入学、就业、低保、退伍安置等方面享受城镇居民待

遇。

（二）以具有合法固定住所、稳定职业或生活来源为基本落户条件，

放宽户口迁移政策，切实解决当前户口迁移、登记管理工作中的突出

问题。

1、对具有合法固定住所、稳定的职业或生活来源的，可在当地申

请办理本人及共同居住直系亲属的常住户口。迁入市区的只限本人、

配偶及未达法定婚龄的子女。

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合法固定住所是指购买、经批准自建住房、租住分配的公有住房或

以贷款形式购买的房屋，且申请人或迁入人拥有房屋的产权证或使

用证，不包括出租房屋。

稳定职业是指在国家机关、党政团体、企事业单位、私（民）营企业

工作两年以上，并有市、县以上劳动保障（人事）行政管理部门核准备

案的劳动合同，交纳了社会保险费和失业保险金；兴办第二、三产业

具有法人资格的人员且经营两年以上的。迁入四县的，工作或经营一

年以上即可。

稳定生活来源是指领取养老保险金、退休金、银行定期存款、固定

投资收益等不低于当地最低生活保障的。

以上凭《房屋产权证》或《房屋使用证》。市、县劳动、人事部门

核准备案的《聘用证明》、《劳动合同》、《养老保险手册》、《营业执照》、

《税务登记证》以及退休金、保险金、银行存款等凭证，户口证件或

户籍证明办理准迁手续。迁入市区的由市公安局直接受理核准办理准

迁手续，迁入四县的由县公安局直接受理核准发放准迁证。

2、对到建制镇（含县城镇）落户的人员，不受居住年限限制，并可

根据本人意愿，保留其承包土地的经营权，允许农民按照依法、自愿、

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有偿原则，进行土地承包经营权流转。农村集体经济组织要严格执行

承包合同，防止进城农民的耕地摞荒和非法改变用途。

3、对夫妻相互投靠、父母投靠成年子女、未达法定婚龄（男，22

岁；女，20岁）的子女投靠父母，且申请人或迁入人应具有合法固定

住所的准予迁入，否则不予迁入。

对于本市区内、县内夫妻、父母、子女三投靠的，由派出所随时办

理户口迁移，市外或县外三投靠迁入的，申请人应持书面申请、《房

屋产权证》或《房屋使用证》、双方户口本、身份证或迁入人户口所

在地的户籍证明、《结婚证》、《出生医学证明》或亲属关系公证书，由

派出所受理签署意见，报县、区公安局核准发放《准迁证明》，自受

理之日起二十个工作日内办结C

4、对新生婴儿或未落户的未成年子女，均可在父亲或母亲常任户

口所在地的户口登记机关申报常住户口，公安机关凭医疗保健机构

出具的《出生医学证明书》予以落户，不再受其它任何条件限制。公

安派出所每月5日将出生落户情况通报同级计划生育部门，协助有

关部门做好计划生育工作。

新生婴儿一个月内应到父亲或母亲户口所在地派出所凭户口本、身

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份证、结婚证和出生医学证明进行出生登记。往年出生未落户，且父

母不在同一派出所辖区的，应有另一方派出所出具孩子未落户证明，

方可落户。对于非婚生子女或多年未落户等疑难问题，派出所应及时

上报县、区局对于事实清楚的，核准后予以落户。

5、公民收养查找不到父母的弃婴、儿童和孤儿以及收养三代以内

同辈旁系血亲和继子女的，收养关系成立后，被收养人无户口的可

在派出所凭民政部门出具的《收养登记证》和收养人户口本、身份证

直接在收养人户口所在地登记出生户口；发生户口迁移的，收养人出

具书面申请说明理由，凭上述证件由收养人户口所在地派出所受理，

签署意见后由县区局核发《准迁证明》，办理户口迁移手续。

6、对干部职工因工作调动办理户口迁移的，梵县级以上具有调配

权的劳动、人事、组织部门的调令（含系统内调动）、《调动人员情况

登记表》、迁入人及随迁家属户籍证件，产权证明或集体户口本办理

户口迁移手续。迁入市区的，应凭市级以上具有调配权的劳动、人事、

组织部门的调令（含系统内调动）。

从社会上录用的国家公务员，公安部门凭设区市以上人事行政部

门签发的国家公务员录用通知书和单位接收证明、户籍证明办理户口

迁移手续。

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以上工作调动（含系统内调动）、录用公务员办理户口迁入市区的，

由市公安局直接受理核发准迁证明。迁入国县的，由县公安局直接受

理核发准迁证明。

对于国家政策规定，正常安置落户的人员及其家属，没有固定住

所或单人迁入的，可落单位集体户口，携家属的可在单位住址单立

家庭户。

7、对批准应征入伍的，征兵办公室要将“入伍通知书”发往户口

所在地派出所，由派出所出具户口注销证明后，方可办理其他入伍

手续。

8、取消出国、出境人员（在国外、境外定居的除外）注销户口的规

定。对于以往已注销户口的人员，要求恢复户口的，应在本人完成出

国、出境任务回国后，凭本人出国护照或其他合法有效证件，在原户

籍所在地办理。华侨及港澳台同胞回国定居的，凭省级以上公安机关

发放的回国定居证明办理落户手续。对到国外定居或加入外国籍及港

澳台定居的人员，应根据《中华人民共和国公民出入境管理法实施细

则》的有关规定，凭出国定居证明或加入外国籍的证明注销其户口。

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9、对被判处徒刑、劳动教养的不再注销户口。判处死刑且已执行

的应及时注销其常住户口。以往被判处徒刑、劳动教养已注销户口的,

仍按原有规定执行，刑满解教后予以恢复。

10、对户口迁往农村地区的也要实行准迁制度。申请迁入人应出具

迁入地村委会同意落户的证明，由派出所办理迁移手续，需开具准

迁证明的，由县、区局核准办理准迁手续。

（三）改革高等学校及中等专业学校学生户口迁移办法。

普通高校及中等专业学校（含技校）录取本省或外省新生，可以自

愿选择是否办理户口迁移。对于未办理户口迁移的，在校期间由学校

所在地派出所按暂住人口管理。毕业后凭市毕业生就业主管部门签发

的就业报到证、接收单位证明、毕业证、户籍证件由县、区局核发《准

迁证》。已办理户口迁移的，毕业后凭学校的《派遣证》迁往派遣地;

无《派遣证》的，其户口保留到年底，仍不派遣的，由派出所将户口

按生源地迁出。本市院校录取本市新生的，不再办理户口迁移手续。

（四）积极引进各类人才，为我市经济和社会发展服务。

国家承认的大学本科以上学历人员、中级及其以上专业技术任职资

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格人员、各类专家、留学回国人员、各学科领域的带头人以及为经济

和社会发展做出特殊贡献的其他各类人才，可凭聘用证明，相关学

历证明、户籍证件及亲属关系证明办理本人及直系亲属落户手续，不

受无固定住所限制。到西部地区投资、兴力、实业和工作的各类人才，

可以不迂户口。其中，对应届大学毕业生，可根据本人意愿，将户口

迁至工作地，也可将户口迁回原户籍所在地。对户口已迁入西部地区

的，如果返回原迁出地工作、生活，可根据本人意愿，将户口迁回原

迁出地。凭本人申请、户口本、身份证或户籍证明、原户籍地迁出证

明，由县、区局受理核准发放《准迁证明》。

对在大、中城市落户的各类人才到小城镇或农村工作的，可以不迁

户口。

外商、华侨和港、澳、台同胞在我市投资兴办实业，其境内亲属在

我市有合法固定住所的，准予落户。

对于引进的各类人才及投资兴办实业，亲属落户市区的，由市公

安局直接受理核发准迁证明，落户四县的，由县公安局直接受理核

发准迁证明。

三、工作要求

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1、统一思想，提高认识，加强组织领导。各级政府要高度重视户

籍管理制度改革工作，组织好本地的户籍管理制度改革。公安机关作

为户籍管理的主管部门，要充分发挥职能作用，广泛宣传户改意见，

认真落实政策，确保户籍制度改革顺利进行。

2、改革户口迁移审批制度，下放审批权力，简化审批手续。户口

迁移以迁入地管理为主，取消户口迁移多部门管理和附加条件限制，

由公安机关统一管理、审批。各地在办理户口迁移落户工作中，要简

化办事程序，提高办事效率。

3、健全工作规范，从制度上强化管理。放宽户口迁移条件是公安

机关加强人口管理的一项建设性措施，是一项以公民实际居住地登

记户口的新的户籍管理制度，是加强和严密户籍登记的一项重要措

施。各县、区公安机关要利用这次户籍管理制度改革，开展一次全面

的户口整顿工作，通过对本地无户口、双重户口、应销未销户口及人

户分离人员的清理整顿，对各种情况登记造册，逐步加以解决，掌

握本地实有户口基本情况，摸清各类人口底数，加强实有人口管理，

实现户口管理规范化。

4、加强监督检查。各级公安机关要在人民政府的统一领导和协调

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下，会同有关部门加大对户口迁移制度改革工作的力度。公安机关要

切实负起责任，严格按照群众自愿申报、居住地登记户口、人户一致

等原则认真审核把关，并严格按照户口迁移程序办理落户手续，凡

符合落户条件的，应及时予以办理，均不得借户籍管理制度改革之

机收取城（市）镇增容费或其他类似费用。

5、各地、各部门要严格执行以上相关规定，全面清理地方性政策

规定，凡与本《意见》相抵触的，应立即废止。对有令不行、有禁不

止的，要严肃处理，并追究有关领导和当事人的责任。

本《意见》由市公安局负责解释。

本《意见》自公布之日起开始执行。

二Oxx年一月二十九日

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【第6篇】政府办公室机关办公大院卫生管理制度

1.各单位要落实好卫生管理责任制，明确1名领导分管。各单位内

部的卫生工作，每月定期进行一次自查，某政府机关每季度进行一次

大检查。平时和节假日定期不定期抽查。

2.办公区域和室内外环境卫生，坚持每日清扫，周末大扫除，月末和

重要节日大扫除。

3.环境卫生的清扫和管理实行责任制，各部门按划分的卫生绿化责

任区，实行“三包“（即包卫生、包秩序，包绿化）。

4.办公室内外无蛛网，做到屋顶、墙面、地面六光，门窗、玻璃桌、

柜面净亮，办公用品和资料的摆放整齐有序。

5.纸篓、烟缸、痰盂、拖帕、抹布、脸盆、水桶、簸箕等卫生设施

齐全、清洁、管理优良。爱护各项卫生设施，自然损坏由单位维修，

个人损坏照价赔偿C

6.环境卫生清洁，明暗排水系统通畅。禁止“三乱”（不准乱吐、乱丢、

乱倒），不准将拖帕挂在窗外，不准在楼道、楼梯间堆放杂物或者停放

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自行车。

7.提倡文明办公,讲究社会公德，不大声喧哗吵闹。

8.加强卫生监督，各单位必须明确卫生监督员一至二人，对乱丢、乱

吐、乱倒、乱放等不良行为实施监督。一经发现，除给予批评教育外,

并按某政府《通告》的有关规定处以罚款。

【第7篇】政府及机关节能减排管理制度

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系

而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程

或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们应届毕业

生制度职责大全为您提供的制度文章供您参考：

节能减排管理制度具体规定如下：

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（一）用电管理

1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调;严

格执行空调运行规定，夏季环境温度低于281、冬季环境温度高于16℃

时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季

不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。

2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需

求开启照明灯，做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫

生间等公共场所的照明，降低瓦数。

3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入

低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班

前关闭电源开关（包括饮水机）。

4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效

设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

5、禁止使用移动式采暖设备。

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（二）用水管理

1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。

做到随手关闭水笼头。

2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般

不提供瓶装矿泉水0

3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。

（三）办公用品管理

1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用

品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，

不购买高档办公用品。

2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸

质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。

3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多

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印。提倡双面印刷c

4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一

次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。尽量

做到在打县里的电话前加拔966015,长途习话前加拔11808,以节约

电话费。

6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。

（四）公务用车管理

1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效

率。

2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公

交车，距离较近时不使用车辆,2、3人以下的外出人员一般不安排商

务车，办公室要严格把握。

28

3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学

核定单车油耗定额,努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。

4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。

5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。

（五）会务费和接待费管理

1、实行会议审批制度，控制会议数量，压缩会议时间和规模,提倡开

短会。可开可不开的会议尽量不开。

2、对确实需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，严格控制参会人

数和住宿标准，降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪

费现象。

3、坚持节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标、分工负责、

严格审批。

4、公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格控制陪餐人数，提倡

29

吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。

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【第8篇】政府机房及设备间管理制度

为规范政府机关单位网络和设备的稳定运行，保证中心内部计算

机与网络信息安全，适应信息安全等方面的需要防止计算机网络失

密泄密事件发生特制定本制度。

一、物理安全防护制度。物理安全为核心机房及相关设备的根本,

是机房安全稳定运行的基础。全体人员应该明确责任，了解相关安全

措施的具体操作流程，当发生问题、事故时，全体工作人员有义务第

一时间到达现场，协助专业人员解决问题。具体制度、措施如下：

1、防盗安保措施和门禁准入制度。政府核心机房及相关设备问在

30

无人进入时，应保证门、窗处于闭锁状态。相关监控设施处于正常运

行状态，并根据需要随时调取相关影像信息进行监控。工作人员、到

访人员出入应进行准入登记。对于有访客进出机房，机房相关的工作

人员应负责该客人的行为安全，并全程陪同。最后离开机房的人员必

须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人

进出机房。

2、消防措施。政府核心机房和设备间应保证有相关的消防设备，全

体人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原

理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。任何人不能随意更改消防

系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的,

必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。如发

现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关

负责人员提出解决,应严格遵守张贴于相应位置的操作和安全警示及

指引。

3、防水、防雷措施。禁止将供水管道和设施安装在机房内。应格

遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。日常清扫时，

如需带水作业，应多人配合，及时通风、除湿，防止出现漏电、短路

等事故，保证机房正常运行。降水多发期，工作人员应该注意逢雨巡

视机房及设备间，防止发生漏水所致的相关事故。注意防雷措施，注

意巡视防雷设备的状态正常，定期请专门人员对防雷设备进行清点

31

和检测，尤其雨季更要加强巡查，避免雷击对电路、设备造成危害。

4、防尘防静电措施。保证机房地面洁净，无水无尘。保证机房湿

度适宜，以保证一定程度上的除尘效果。设备线路部署时，尽量通过

专业的线槽或者静电地板下层空间，以此方式防止强、弱电线路裸露

引起的电离粉尘，进而减小飞尘对设备的运行状态和使用寿命负面

影响。工作人员在增加设备时，应对线路等进行及时整理，对污物及

时清洁，防止静电对设备产生损害。

5、机房安全用电措施。机房人员应学习常规的用电安全操作和知

识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。机房人员应基本掌

握机房用电应急处理步骤、措施和要领。应安排有专业资质的人员定

期检杳供申,、用电设备、设施.不得乱拉乱接电线，应选用安全、有

保证的供电、用电器材。在真正接通设备电源之前必须先检查线路、

接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保

护。严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、

搭接各种供电线路。如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不

能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。外来人员需要用电的，

必须得到工作区负责人员允许，并使用安全和对机房设备影响最少

的供电方式。禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花

的用电设备。在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级

主管批准，并在保证线路保险的基础上使用

32

6、机房环境保障措施。保证ups供电设备的稳定运行，以防止突

然断电对机房设备、数据造成损害。保证机房空调的正常工作，定期

检查空调工作状态，定期冲洗空调，更换防尘过滤网。工作人员应定

期巡视ups、空调等辅助设备状态，如发现异常应及时报知领导，将

问题现象记录在案，并联系专业人员进行处理。

二、机房资料、设备安全管理制度。机房设备安全运行、数据保存

安全是机房安全稳定运行的基本要求。为了达到这一目的，机房资料、

数据、文档、日常工作应遵循以下管理制度：

1、机房资料、文档保管制度。资料、文档等必须有效组织、整理

和归档备案。禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数

等信息擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随意传播。对于牵

涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等等必须妥

善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关数据的，

应提供正式的申请，后由机房相关负责人陪同查阅，并只能向其提

供与其当前工作内容相关的数据或资料。重要资料、文档、数据应采

取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据应保证其

可还原性，防止遗失重要数据。

33

2、机房设备安全使用制度。全体人员必须熟知机房内设备的基本

安全操作和规则。应定期检查、整理硬件物理连接线路，定期检查硬

件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从

而及时了解硬件运作状态。禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安

装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。对会

影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应

有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。对重大

设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，

由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操

作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、

配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备

配件和应急措施。不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进

行与工作范围无关的任何操作。未经上级尤许，更不允许他人操作机

房内部的设备，对于核心服务器和设备的调整配置，更需要小组人

员的共同同意后才能进行。要注意和落实硬件设备的维护保养措施。

三、机房财产登记保护及清扫制度。机房的设备、工具、资料都是

政府的财产，都属于国家和人民。机房内任何设备的使用和损耗，都

应该一一记录在案，并应建立完备的保护措施，注意节约，减少消

耗。相关制度如下：

1、机房财产登记制度。机房的日常物品、设备、消耗品等必须有

34

清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须

建立一套较为完善的借取和归还制度进行管理。全体人员应有义务安

全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物

品归还并存放于原处，不应随意摆放°对于使用过程中损坏、消耗、

遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。未经主管领导同

意，不允许向他人外借或提供机房设备和物品。

2、机房巡视、清扫制度。运维中心机房（一楼与四楼），工作人

员进出频繁，应每半月进行一次巡视、清扫。外围机房每月进行一次

巡视、清扫。机房清扫范围包括地板、工作台、机柜、公用柜物品摆

放。清洁后要达到地板干净、无尘无杂物；工作台面整洁、无杂物;

机柜内设备尽量上架，线路有序；地板平整，无掀起、线路裸露现象;

门窗清洁，各种柜表面洁净、公用柜柜内物品摆放整齐。在巡视、清

扫过程中，若发现问题，如服务器状态异常，空调不正常工作等，

应在最短时间内解决，全体人员均要予以配合。如果无法立刻解决，

应第一时间联系专业人士，并制定应急预案，保证机房运行的持续

稳定。在巡视、清扫结束后，由负责人对当次工作进行记录。对当次

清扫中发现、已处理和未处理的所有问题进行记录，并上报领导。

35

【第9篇】s市政府水电管理制度

第一条水、电应由专人管理、专人负责抄表和核算度数。

第二条抄表员和收费员应分开，最后由两人核对应收金额和实收

金额。

第三条单位水电表要与私人水、电分清，路灯、公共水龙头要入专

门的电表、水表。

第四条各户电表、水表要统一由有资质的单位校表一次，然后进行

封表，需要维修或校表的须报经办公室或水电管理人员同意后才可开

封，否则当偷电处理。

第五条每幢楼要设立水、电费公开栏，将各户水、电费每月列表公

布一次。

第六条应由镇政府支付的水电费由抄表员、收费员每月将度数、

36

金额列表并签字后送书记或镇长审核。

第七条抄表员负责检查各用户的用水、用电情况，各用户必须配合,

发现有偷电、偷水或私拉乱接行为报党政办公室处理。

【第10篇】区住建局固定资产政府采购管理制度

区住建局固定资产政府采购管理制度

1、固定资产实行局统一管理：财务室负责本单位固定资产核算工

作，通过固定资产明细账、固定资产卡片进行会计核算，确保固定资

产账实相符、账卡相符、账证相符、账账相符。综合办负责固定资产

采购、保管（计算机使用人负责保管）、验收、维护保养工作；负责固

定资产登记、统计工作、定期盘点、清理核对工作；负责对固定资产

调配、报损、残值处理等有关管理工作。

37

2、固定资产购置：是指一般设备单位价值在500元以上，专用设

备单位价值在800元以上，使用期限在一年以上作为固定资产进行

核算。

3、本单位所需固定资产应根据业务工作的需要和单位财力的可能,

经局党组集体研究同意，统一由财务室报告区财政局国有资产管理

股，政府采购管理股进行审批，手续完备由综合办按《中华人民共和

国政府采购法》有关规定实施采购事项。

4、固定资产处置：每年综合办组织定期清理，购入和报废的，及

时向区财政国资股、采购股报备，按有关规定进行处理并调整固定资

产账务。

z区住房和城乡建设局财审股

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38

【第11篇】政府机关事业单位工作人员管理制度

政府机关、事业单位工作人员：

为切实加强机关管理，转变干部作风，严肃工作纪律，提高办事

效率，加强党风廉政建设，保证机关良好的工作秩序，树立良好的

工作形象，经党委、政府研究决定，特制定《XX乡政府、事业单位

工作人员机关管理制度》，现印发给你们：请认真遵照执行。

中共XX乡委员会XX乡人民政府

2010年2月28日

xx乡政府机关管理制度

一、学习会议制度

第一条坚持定期学习制度，每月25日（特殊情况另行通知）为中

心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。

39

第二条坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集

并交纪委书记保存，一月一结算。学习、会议每迟到、中出、早退一

次惩扣5元，缺席一次作旷工处理并惩扣40元。

第三条凡参加学习、会议者，必须认真听讲，做好笔记、会议、

学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做笔记的

每次惩扣5元。

第四条办公室每月出《xx信息》2期，《中心学习信息》1期以

上，每次党委会、党政干部办公会必须撰写《会议纪要》，并按规定

呈报，否则一次惩扣20元。

二、请销假制度

第五条政府机关工作人员和财政全额负担的事业单位职工，必须

严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无故缺席。凡因病因事

不能上班的，必须严格履行请假手续。

第六条因事请假的，必须书面向书记、乡长写出请假条，书记在

家由书记批，书记不在家由乡长批，获准后方可离开。请假条交党政

40

办，返回后及时到办公室销假。

第七条开会、学习或出差办事必须有上级（含主管部门）或党政主

要领导的通知或同意方可认可，党政办公室必须有专门的记录，否

则一律按旷工处理C

第八条对未经请假，无故缺勤的，视为旷工，每天惩扣40元;连

续旷工15天或一年累计旷工30天的，按《公务员法》规定在年终考

核中直接考核为不称职。

第九条全体工作人员上班期间（包括下村期间）严禁参与各种打牌

等娱乐、赌博活动和其他与本人身份不符的活动，每发现一次惩扣

50元。

三、首问责任制

第十条首问责任制是指人民群众来访、办事或通过电话咨询、反

映问题时，在岗接受询问的首位工作人员即为首问责任人。

第十一条首问责任制按照“首问负责，对口接待”的原则，首问

责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，不得

41

以任何借口推脱。

第十二条属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时办

理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及时限，不允许

出现故意拖延不办C

第十三条不属责任人职责范围内但属其它人员职责范围内的事项,

要主动告知或引导到经办人办公室。经办人不在时，应告知联系电

话，

四、财务管理制度

第十四条乡政府所用办公用品和物资由党政办公室统一采购。需

在店内赊欠的物资，由办公室人员凭政府打印的专用资金赊欠单填

写好货物品名、数量、金额、事由，同时签好字。机关工作人员办公

用品一律由个人负责购买，不得到办公室领取。

第十五条差旅费报销。乡干部、事业单位职工因工出差、学习考

察，其住宿、车船费的报销，必须严格按财政部门的文件规定标准执

行，并凭党政办出据的差旅证明单到财政报销。出差标准为：途中补

助县城每天10元；出差（培训、学习、会议除外）误餐补助县内每天

42

20元，县外市内每天30元，市外省内每天40元；短期培训、学习的

县内每天补助5元，县外的每天10元；凡在县城有住房的不得报销住

宿费，在县城无住房而会议也没安排食宿的每晚住宿赛不得超过80

元。宣汉至xx车费每次30元。

第十六条来客需招待的，由党政办上报乡长、书记同意后，党政

办统一安排在食堂内（特殊情况确需在饭店就餐的需报请主要领导同

意）。就餐标准：早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊情

况需提高标准，必须经乡长、书记同意。来客原则不上包包烟，如需

上包包烟，经主要领导同意后，由经办人到党政办公室领取。各部门

来客原则上实行对口接待，一切费用由部门负担。

第十七条租车管理，原则上不准租车、包车，如因特殊情况需要

包车、租车的必须经党政主要领导同意，标准为xx至宣汉200元/

次（特殊情况除外），先由用车人自行支付.本人凭票签字报销，不

允许赊欠车费。

第十八条宣传报道奖励。凡在国家级报刊上登载，奖现金500元;

在省级报刊登载的，奖现金300元；在市级报刊、电视台登载或报道

的，奖现金100元;被县委、县政府、县电视台登载或采用的，奖现

金30元，被县级其他部门登载的，奖现金20元。

43

第十九条经费会签制度。所有开支票据必须在当月内送领导签字

报销（月底发生的费用必须在次月初签字报销），超时不予报销。所有

开支由经办人注明事由交乡长审签后，送书记会签方能支付入帐。重

大资金支出，原则上由党政班子成员事前集体研究预定或事后集体

研究审定。事业单位发生的费用，由分管领导审签后，送乡长会签后

方能支付入帐。

第二十条严格审计报销制度。开支经费坚持一事一报销制度，严

禁一事分开报销经费。凡不按经费审批程序报销的，单位出纳不得支

付任何款项。所有经费收支由乡财政所每月底向党委、政府主要领导

交1份收支明细帐表。

第二十一条帐务公开制度。财会人员应各司其职，各负其责，会

计记帐，出纳报帐C会计按有关部门规定时间报表。并坚持帐目公开

制度。每半年在党委会上公布一次，年底向全体职工公布一次帐目。

五、报批管理制度

第二十二条林业、国土、城建、计生、民政等项目的审批及上报,

由各部门交分管领导审核后，再由党政班子集体研究同意后，方可

44

盖章上报或审批，坚持每月研究一次。

六、内务管理制度

第二十三条机关所有财产、物资一律由财政所分类、编号、造册

登记，并根据工作需要在机关内调配使用。不准转让或自行处理，不

得化公为私。

第二十四条凡机关工作人员调离本机关，应到办公室办理有关财

物手续，方能办理调离手续。

第二十五条节假日值班（双休日）由党政办负责，年终累计补助XX

元，五一、十一、春节由政府另行安排，补助40元/人、天，并备好

记录本，值班人员对来电、来访要做好详细记录，对确需办理事宜及

时向领导请示汇报，值班结束后要做好工作移交。

第二十六条加强档案管理。档案必须做到专人专柜管埋并登记上

锁。查阅档案必须由管理人员查找，其他人员不得入内。

第二十七条文件收发时必须及时登记，分类处理。对传阅和交办

的重要文件要追踪去向，对交办文件各分管领导要负责落实。

45

第二十八条水电管理。各办公室最后一个离开办公室的人员要及

时关闭电源，锁好门窗，若发现“长明灯”，罚相关责任人10元/

次。机关住宿同志用电实行电表抄表制，每月抄表一次，并按照实际

用电度数计算电费，在其补助中扣除。党政领导办公室每月核定用电

10度，超出部分自行承担。

第二十九条卫生管理。政府除因特殊情况外一律不得使用杂工，

每次大扫除（包括会议室及礼堂）由党政办公室提前通知，凡是不参

加者每次惩扣10元，迟到、早退者惩扣5元。平时清洁打扫区域分

为：院坝由党政办公室排班打扫，各楼层由各楼层负责打扫。凡打扫

不清洁，惩扣责任人10元并限期打扫。

第三十条各类文件经主要领导签发，打印样稿后，由撰稿人负责

校对，主要领导审稿，准确无误后方可打印。非文件性材料表格，确

需打印、复印经分管领导核准签字后，交打字室打印、复印。

第三十一条印章使用。各印章保管人都要慎重使用印章，加盖党

委或政府公章，需经分管领导或主要领导司意，办理重要事项需将

印章带离单位的，填写好用章批准单，交主要领导签字批准后方可

带离乡政府。加盖部门公章，需经分管领导同意。

46

第三十二条微机打印材料及管理。微机室打印主要是为党委政府

服务，部门需在微机室打印的材料，由党政办主任审核把关，签字

后方可打印，否则每出现一次无签字打印材料，扣打印人员工资50

7Co

第三十三条本制度自公布之日起执行。

【第12篇】s政府机关卫生管理制度

一、政府机关卫生基本要求

1、每周一、五或逢节假日，各部门要彻底清扫卫生区环境卫生，做

到干净整洁，无杂物。

2、每天必须打扫办公室及部门所负责的楼道卫生，并保持环境卫生

47

的洁净。

3、不允许在室内外乱丢纸屑、果皮、烟头等污物，不允许随地吐痰。

4、个人着装要整洁，搞好个人卫生。

5、要爱护室内外花草树木及公共卫生设施。

二、检查内容

（一）对环境卫生的检查:

1、清扫的是否彻底，有无遗漏;

2、是否将垃圾倒进指定地点。

（二）对办公楼内卫生的检查:

1、墙壁是否清洁，有无明显的污迹;

48

2、楼梯扶手是否清洁。

（三）对办公室卫生的检查：

1、地面是否洁净;2、桌面是否洁净;3、日光灯是否洁净;4、门窗

是否洁净;5、办公室内墙壁是否干净;6、垃圾是否清理干净;7、办公

室物品摆放是否整齐。

三、检查方式或处罚办法

由政府办公室负责召集部门有关人员，采取定期不定期的检查方式,

对各部门室内卫生、楼道卫生和环境卫生进行检查，如发现卫生特别

差的，对部门要进行通报批评，并责令重新清扫，卫生打扫好的在机关

通报表扬。累计有3次卫生检查不合格的，当年不能评为文明科室。

【第13篇】h政府办公室车辆管理制度

49

为加强政府办公室车辆管理，保证某地政府领导用车，做好车辆服

务工作，经某地政府办公室研究决定，制定如下车辆管理制度。

（一）驾驶员每日必须按统一作息时间实行签到制度,按时上下班，

患病或有事需请假，需经办公室领导批准方可离岗。

（二）驾驶员病事假、迟到、早退、旷到同其他工作人员一样，除在

公开栏通报外按考勤制度扣发第十三个月奖励工资。

（三）驾驶员出车凌晨2点以后收车（某时间），原则上第二天不派车。

但第二天必须先报到，经办公室主任根据情况安排后，再休息。

（四）驾驭员应根据领导及单位用车情况保证随叫随到，有病、有事

应提前请假。

（五）牢固树立安全第一思想，不得违章行车，严禁酒后驾车，违者扣

除下月出车费用。

（六）车辆调派由后勤副主任具体负责。

50

（七）派车要提前一天安排，如遇特殊情况，可随时调派车辆，驾驶员

不得以任何理由推托。

（八）出某地车辆原则上轮流调派。

（九）严禁公车私用若有特殊情况需向领导说明。

（十）收车后或不出车时，车辆必须停在车库。

（十一）驾驭员要在休息时间做好车辆的修理、保养,保证车辆调用

及时，安全、无隐患。

（十二）驾驭车辆必须遵守交通规则，保证行驶安全，否则，肇事后视

情节予以一定处罚。肇事后除由驾驶员负全部责任，单位将视情节予

以相应的党纪、政纪处分。

（十三）不得向外借油，如发现私自向外借油、送油，将按5倍价值罚

款。

51

（十四）办公室财务室每月详细登记各车辆行车路程、耗油对照数据。

（十五）车上配备的工具一律登记造册。

（十六）车辆发生故障不能出车时，驾驶员前一天停车后要向派车人

员报告，并说明故障原因、程度，提出修理意见，填写修理审批单，根据

审批结果进行修理。

（十七）需修理更换配件时，除紧急情况外，要提前请示办公室领导，

经核实批准后方可更换。

（十八）凡更换50元以上的零配件，在报发票时，必须交回旧件，由

后勤副主任签字报主任审批后方可报销。如无故不交旧件，不予审批

报销。回收的废品由后勤主任统一处理。

（十九）本制度自公布之日起施行。

52

【第14篇】z政府办公室财务管理制度

为加强市政府办公室的经费管理，更好地贯彻执行新（会计法》，强

化办公室法定代表人对单位财会工作的领导和职责，根据现行《会计

基础工作规范》和省市有关财政法规、制度，结合市政府办公室工作

实际,特拟定以下财务管理制度。

一、办公室财务管理的基本原则是:贯彻国家有关法律、法规和财

务规章制度,保障工作需要，量人为出，增收节支。实行”统一领导、分

级审批、集中管理、加强监督”的财务管理体制。行政处作为办公室

的财务机构，在办公室领导下统一管理全室财务工作。

二、办公室全体人员要严格执行国家《会计法》和省市有关财政法

规、制度，自觉遵守财经纪律，维护国家集体利益，抵制违纪行为，厉行

节约，反对奢侈浪费。

三、办公室财务支出预算，由行政处根据市财政局下达的年度预算

和各处室编制的预算，提出年度支出预算建议方案，报室分管财务的

领导审核，经办公室主任办公会议审议通过后，由行政处执行。如支出

预算在执行过程中确需调整的，须经办公室分管财务的领导审核，报

53

办公室主任批准执行。

四、行政处要加强对支出的管理，各项支出要严格执行国家有关财

务规章制度规定的开支范围及开支标准。处内设立内部审计制度，由

分管财务的处长负责内审。每月向办公室主任、分管副主任报送实际

支出报表，每季度向办公室主任、副主任、纪检组长报告经费开支情

况，年终向办公室党组报告财务决算情况。

五、经费报销审批办法

凡办公室范围内发生的各项经费，无论是行政经费、业务经赛、专

项经费、基建经费、其他收入、支出经费都属于本办法管理的范围。

1、职工工资及政策性奖金。工资：每月由行政处按有关规定编制"

职工工资”上报盘,报财政审核、银行发放。政策性奖金：由行政处根

据"奖励政策"和当月职工人数编造发放奖金名册，报办公室主任审签

后发放，对政策性规定应由职工个人上缴的工会会费、养老基金、教

育附加费、住房公积金、医疗保险费、个人收入所得税等经办公室领

导同意后由行政处代扣代交。

2、医疗费：按省、市的有关规定执行。如因长期住院或个人负担医

54

药费太多确实造成家庭经济特别困难的，由职工本人提出“困难补助

申请”，经办公室主任会议研究同意后可酌情补助。

3、差旅费：应严格按照市财政局出台的差旅费标准执行