隐患排查策划（分配）表

某材料有限公司

基础管理类隐患排查策划（分配）表

综合性检查

不符合标岗

序风险管控公

校直项目标准准情况及理有怜拴措施位同w

号等级层纽司

后果自期期

级

检

企业应依法取得彳营业执照金.在羟首他国内从事经营活

1企业取犯《营业执照》.其他伤者二堪公司JAJD

动.

企业名称、地址、法定代表人或负货人*处济

首业执照

2类型、经昔范因等事项发生变更的依法申请其他伤害企业首业执照上的信息发生变化及时申请变更登记.四级公司4AJ[»

变更登记.

3企业在规定的时间内接受年度检骗.其他伤害在规定的时间内接受年度检验.四级公司JAJD

1法律法规及其他要求及时兼取或辨识其他伤害定期划过网站和上级部门获取法律法规及其他要求.三级车间JAJD

法律法规组织学习适应于企业管理的法律法规及箕他

5其他伤书沮织员工学习适应于企业管理的法律法规及其他要求.四级闭也JAJD

获取及所要求

设及时将适应于企业管理的法律法规及其他要将适应于企业管理的法律法规及其其他要求的入到企业

6其他伤害三级车间JAJ0

求融入到企业的安全管理的管理.

按照安全法规及公司要求倏订完善安全焜章让律法规或公司要求有变化时组织对公司现牵制度进行

7其他伤古四级qAJD

制度修订完善.

安全管理每年组织•次制吱适”谁评怙,对不适用的制度进行施

8定期对制度的适用性进行评估其他伤害四级岗也jAJ1)

制度ir.

【.修订安全规章制度后及时下发至各部门；2.组织员工进

9新修订安全规章制度及时传达下发至员工其他伤古四级件位jAJ[>

行培训学习，并认立执行.

10肉位安全或任制齐全其他伤出制定横到边'纵到底的向位安全近任制.人人有贡任.二线公司jAJD

总位安全

於任制法律法规及其他要求发生变化，及时修订岗位法律法规及其他骁求发生变化,及时修订岗位安全并住

11其他伤害三级年同4AJl>

安全责任制制，以适应岗位安全要求

12逐级答订闭位安全近任书其他伤书按要求逐缎签订岗位安全货任松三级车间JAJD

13设％安全操作规程齐全、有效其他伤害依据设笈使用说明打，对每台食设备制定安全操作规程.二级公司JAJ0

设备安全

每年进行次设备安仝操作规程的评审,对不适应的进行

14悚作规程设备安全操作规程定期评审、修订其他伤吉三七车间JAJ1）

修订.

安全生产按规定建立安全生产管理机构（含职业健康管高危行业300人以上，一般行业1000人以上的企业设置

15其他伤害.纨公司4AJD

管理机构理机构）.安全管理机构.

100人以上企业配备专职安全管理人员，100人以下可设

企业配备专职安仝管理人员，（含职业健决府

!6其他伤吉兼职安全管理人员（含职业健康话•理人仙），安全管理人二破公司JAJD

安全管理理人员）.

巾的比例不少于企业人数的3猊.

人员

安全管珅机构和安全管理人员用红头文件任

17其他伤害安全管理机构和安全管理人员需行红头文件任命。四级岗位JAJ1)

命G

对土要仇费人、安全管理人员进行培训数百.1.主要负贵人、安全管理人员具备安全生产管理的知识和

18其他伤害二级公诃JAJD

并取得资格证书.能力.经培训持证上岗.2.取ii后每年度进行再培训教育.

特种作业人员定期领受培训教育.并按规定取1.特种作业人员经培训考试合格,持证上岗.2.定期参加

19安全教有其他伤害三级车间JA41)

证.近件到期及叼发审.培训数行.保证证书在有效期内怏用.

培调

20新员工培训合格后上惋作业其他伤齐严格按照培训制度进行三级培训，并考核合格后上岗。二镒公司qAJD

1、制定培训计划.2、严格按照培训计划规定的时间开展

21按照员工播求进行培训其他伤害三级车间4AJD

培训.

按国家相关熄定提取安全投入优ft.保证必要的安全投入

22安全生金足额投入其他伤者三级车间jAJD

等.

安全投入

安全资金投入使用范围或使用金酬合要求

23其他伤告按照安全资金投入计划使用•满足使用要求.三级车间jAJD

祭

对相关方有关安全侥质和能力确认，询保相关方具缶合格

24对相关方有关安全资质和能力确认，其他伤杏三级车间4AJD

和关方管资质。

理按规定签订安全协议.或在劳动、租赁合向中

25其他伤书按规定签订安全协•议.约定各自的安全生产汾理职员等.=«车间JAJD

约定各自的安全生产管理职员等.

按规定在政府网站上申报位告因素周位，企业职业健康管

26按规定申报危害因素岗位。职业病四姬向位4AJD

理信息和检测故据，

职业健康

对作业场所存在的职业病危当因素进行定期

27职业病衽年进行•次职业危吉因素桧测.四级谢他JAJD

监测.

野职业危害因素检测结果进行现场告知.让员工清楚现场

28对职业病危看因素监测结果进行昵的告知.职业病四级商位JAJD

职业危害参数.

橄橄现场明业危害因兴为符T配发劳动昉护小相.并能修

29给作业人员配备符合要求的劳动防护用品.职业病四级物位JAJD

其正确做藏。

30职业危舍作业场所设置职业危吉警示标识职业烧职业危由作业场所设置符合要求的警示标识m冏位JAq1)

按规定在劳动合同中写明,告知员工职业危害通过培训或现场光电对员工进行职业危害因素告知，使其

31职业病四级岗位JAJD

因案,了解危害和预防措施.

按照职业批康监护规范要求定期组织员工进按照规定定期组织员工进行体检,及时发现职业禁忌症或

32职业协四级谢位JAJD

行体检初期职业病*

33进行岗前、在岗期间、离岗后职业硒体检职业病职工入职前进行职业健康查体.吉石体检结果四级得佗JAJD

34也立员工健康监护档案职业病建立员工健束监护档案，并进行统一管理。四级尚也JAJD

35进行危险源拼识评估.火灾按照标准对危险源进行辨识评估.何定等级.二级公司JAJD

36按煜定进行荏记、建档管理等.火灾按照规定对危险源进行登记建档，使于管理,三级车间JAJD

的隆源管

根据危险源的等级和危殴性进行监控管理.并保证系统的

37理按规定对重点危险源进行监抄.火灾三级车间JAJD

正常运行和24小时位班.

38设置安全警示济识或告知牌，火灾按照危险源的特性设置安全答示前或告知牌，四级岗位4AJ[>

按照刎度规定,依据危检点控制措施各岗位进行心忠的柞

39按照危哙点控制措物开展事故的患HiS工作.其他仿古三线车间JAJD

查.

按照隐患排查用期分专业进行做患排查.做到做忠排查无

40按照密忠排仓周期分专业进行您您排套.其他伤害四级岗位JAJD

死角.

珞排去山的总患落实整诙措族,并对整改情况进行更杏.

41必思排直对照排杳出的总患开展中故除出治理工作.其他伤击三个车间JAJD

确保整改到位.

治理

对事故睨患进行统计分析,确定隐患的种类和险患多发因

42对也故隐患进行统计分析.其他伤害四级岗佗JAJD

素.有针对性进行排查消除陶思.

-13按现定对俄大事故隐患进行上报.其他伤右按规定对田大事故除忠上报仃关部门，四镒愠位JAJD

衿重大事故吃忠制定整改方案.包括人员、资金、进度、

44时重大事故随忠制定整改方案.其他伤害三级车间JAJ1)

措施和应急等.

15按现定建立专兼职应急救援队伍。其他伤吉按规定建立专职或兼职应急救援队伍，井定期组织训缄.三线车间JAJD

应急管理

•16按规定制定各类陶急预案.其他伤害按照规定结合企业实际制定适应于企业的应急救援预窠.三皴车间JAJD

对预案进行有效管理（论证、评审、修订、备按照应急预案访理办法,对预案进行有效管理,做到持续

-17其他伤书四级商位JAJD

案和特纨改进等）.改进.

4a刈定的急效推价军演练计制.其他伟银靖合企业际制定应您依家海傩计制.pqffi岗付JAJr)

按规定进行应急演练,对应急演练进行评估和

49其他伤害按照计划组织应急预案演练，并进行总结和评估.四级冏也JAJD

总结.

配备应急救畏器材.设备和物资并建立救援器

50其他伤害按照应急预案的要求限招应急救援寄材，设的和物资.三级车间JAJD

材.救援物资台账

51应急救援人员会使用应急救援器材其他伤害应急救援人员定期训练・熟悉器材的使用方法.三破车间JAJD

按规定对应为救援潺材进行经常件的枪簧、维按期定对应急救援猾材进行经常性的检查'维护.保养和

52其他伤害三级东间JAJD

护、保养和管埋等.管理等.

按现定及时报出，并保护事故现场及有关证据按照事故管理规定及时如实报由力故信息，井保护事故现

53其他伤击四级岗位JAJD

等.场.

54事故管理对事故进行调查、处理、分析等.族他伤害对事故进行调查、处理和分析•提出事故调告报告.四级岗色JAJD

对事故案例进行培训，落实“四不成过”的原

55其他伤害步故处理按照“四不放过”的原则，汲取事故教训.四级料位JAJ1)

则，

56动火作业办理动火作业证.火灾按照动火作业・管理制度•申请办理动火作业证.二徼公司JAJD

57动火作业按照作业票的要求落实安全措施.火灾动火作业许可部门现场倚认是否满足动火条件.四级岗佗JAJD

58动火作业监护人具缶监护能力火灾监护人由捶过培训考核合格的员工担任，井室守岗位。四级岗位JAJD

1.为作业人员配备劳动防护用品.2.作业监护人监督防

59作业人员正确使用劳动防护用品火灾四级岗色JAJD

动火作业护用餐使用.3、对作业人员进行培训.

作业人清楚动火作业相关耍求或了解作业场作业前办理动火作业许可证，动火负布人对作业人员进行

60火灾四级岗位JAJ1)

所在在的危险因素技术交底.

1,严格执行动火作业管理制度,动火前清理现场易燃易

61作业现场不得存在易燃易爆沏品。火灾二级年同4AJD

加物品；2.作业审批人确认现场可惚物清理是否干净.

62吊装办理珏装作业票。物体打击按照制度鬟求，吊装单位申请办理吊装作业票.三级车间JAJD

吊装作业现场专人监护,吊装作业现场无人力1、吊奘作业指定监护人现场监护：2.监护人认我履行职

03物体打击四级岗也VAVD

走动.责.

吊装作业

作业场所对作业区域进行隔离,无关人员不得用装作业必缜对作业X域进行隔围.无关人员禁止进入.

64物体打击四级岗位JAJD

进出.设置警示标识.

65吊笠作业负货人检近确认吊装工具.物体打击吊装作业前检杳吊装工具,确认满足吊装条件.四级恸位JAJD

66吊装物件不得超出吊装设备的腐定吨位.物体打击作业前进行技术交底,选择合适的吊装设备.m树位JA7D

67临时用电办理作业票触电按照制度规定办理临时用电作业票.三级车间JAJ0

AS作业人员附得H1工作业证&iU临时用山由公司也工敷设.三能车间JAJD

69临时用电或路敷设符合标准饕求触电临时用电线路敷设要规范.四级得佗4AJD

临时用电

70临时用电按熙一机一间一保护的要求炊设触电临时用电做到一机一闸一保护，四级忸位JAJD

临时用电的用电设备与开关、电源改匹配,用作业许可人对临时用电设施进行检15确认.满足作业条

71触电四级岗色JAJ1)

电设备绝缘良好件.

72高处作业办理作业票高处眼落按照制度规定巾请办理作业票，三个车间JAJD

73进行确认高处作业使用的1：具安全性高处坠落作业人现场确认工具的安全性.满足作业条件.四级岗位JAJ1)

74高处作业我处作业隘护人不得脱肉作业现场高处监落监护人认文权行职费，不能招白肉开作业场所.四级恂位JAJl>

高处作业人员正确使用安全带、空仝帽等防妒1.配备安全带、安全已等防护用品.2.安全带高挂抵用.

75高处坠落四级岗色JAJD

与用品悬挂支撵点要牢固.

某材料有限公司

作业活动隐患排查策划（分配）表

作业步

风险点管控措施综合性检查专业性检查

风

可能导

危险源或潜在事险岗作I电

致的事个体公

a类名序名件分工S指位周周业周艺周气周

故类型管理措施防护培训教育指语应急措施司

号型称号称级施自期期安期技期安期

措施级

检全术全

1,作业按培训计划进

发生伤害立即处

前先检自行操作技蛙、

理受伤部位并及

设备•育员任制及安全

作业前未对设备四机械时就医.若伤势

1/异常情况/知识培训：探JAJDC

进行检蛋线*严16.立即拨打

及时向上作人员福经过

120急救电话寻

作级汇报整培训后方可上

求救护.

业上上改.岗.

1

活料料作业时保按培训计划迸

发生伤害立即处

持精力柒行操作技优、

理受伤部位并及

中,严格责任制及女全

上料时未规范操四物体H时就俣，若伤势

2/按要求规/知识培训；掾JAJDJC

作上料机姒击、触电严正，立即拨打

范操作，作人员需经过

120急救电话寻

保证安培训后方可上

求救护.

全。

发生触电事故.

先切断电源后进

定期对校1.新员工势三行救治.产中的

作工进行级数百培调合立即拨打急救电

设备在运行过程安全教穿戴格冷上岗：2.话寻求救治：

四触电、机

3中进行检查或修ft.设备劳保按培训计划进发生伤吉立即处JAJD4C

级械伤告

理检修的必用品.行操作技能、理受伤部位并及

须先切断责任制及安全时就医.若伤势

电源.知识培训.严里.立即拨打

120急救电话寻

求救护.