2025年留置看护人员招录试题及参考答案

2025年留置看护人员招录试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.留置看护工作的核心责任是（）A.保障被留置人员饮食休息B.确保留置对象安全、保障审查调查工作顺利开展C.记录被留置人员日常言行D.配合开展谈话讯问参考答案：B解析：留置看护的核心职责是筑牢安全防线，既要防范被留置人员出现自伤、自残、脱逃等安全风险，也要为审查调查工作的合法合规开展提供基础保障，其余选项均为具体工作内容，而非核心责任。2.根据《中华人民共和国监察法实施条例》规定，留置场所的监控录像保存期限不得少于（）A.6个月B.1年C.2年D.3年参考答案：D解析：《监察法实施条例》第一百一十二条明确规定，留置场所的监控录像应当至少保存3年，备查使用。3.留置看护人员执行看护任务时，严禁携带的物品是（）A.工作证B.录音笔C.制式橡胶手套D.强光手电筒参考答案：B解析：看护人员严禁携带录音、录像、通讯设备进入看护区域，防止泄露审查调查工作秘密，其余均为合规执勤装备。4.被留置人员出现突发心脏病时，看护人员第一时间应当（）A.立即拨打120并向值班领导报告B.进入留置室对其进行心肺复苏C.大声呼叫其他看护人员增援D.第一时间向审查调查组负责人汇报参考答案：A解析：突发疾病处置首要原则是保障生命安全，第一时间联系医疗救治并上报值班领导，未经允许不得擅自进入留置室开展处置，避免造成程序违规或风险扩大。5.留置看护交接班工作应当在（）完成A.留置区域外值班室B.看护岗位现场C.办公区会议室D.医务人员值班室参考答案：B解析：交接班必须在岗位现场完成，做到“手递手、交清楚”，对当前被留置人员状态、注意事项、设备运行情况逐一交接，确保工作衔接无空档。6.以下不属于留置看护工作“零事故”要求的是（）A.被留置人员无自伤自残事件B.审查调查内容无泄露C.看护人员无迟到早退D.无外来人员擅自进入留置区域参考答案：C解析：“零事故”特指涉及留置安全、工作秘密、场所管理的重大风险事件，迟到早退属于人员考勤违纪，不属于事故范畴。7.被留置人员提出要向看护人员反映举报问题时，看护人员应当（）A.认真记录并直接转交纪检监察机关信访部门B.告知其向审查调查人员反映，同时将情况上报值班领导C.当场对举报内容进行核实D.拒绝听取，告知其留置期间不能举报参考答案：B解析：看护人员不具备接谈处置问题线索的职责，应当引导被留置人员向专门的审查调查人员反映，同时及时上报相关情况，不得私自处置线索。8.留置看护每班次人员不得少于（）A.1人B.2人C.3人D.4人参考答案：B解析：为保障看护工作安全，避免单人执勤出现风险处置不及时、违规操作等问题，每班次至少配备2名看护人员，执行双人双岗制度。9.根据《纪检监察机关留置场所安全管理办法》，留置室窗户防护栏间距不得大于（）A.8厘米B.10厘米C.12厘米D.15厘米参考答案：A解析：留置室安全防护标准明确要求，防护栏间距≤8厘米，防止被留置人员钻爬、卡头引发安全事故。10.留置看护人员执勤时的观察重点不包括（）A.被留置人员的情绪变化B.被留置人员的饮食、睡眠情况C.审查调查人员的谈话内容D.留置室设施设备完好情况参考答案：C解析：看护人员严禁打听、关注审查调查谈话内容，严格遵守保密规定，其余均为日常执勤的观察重点。11.被留置人员在留置期间死亡的，应当立即由（）组织法医或者指定医院进行死因鉴定A.公安机关B.监察机关C.检察机关D.卫生健康部门参考答案：C解析：《监察法》第四十八条明确规定，被留置人员死亡的，检察机关应当立即介入，组织死因鉴定，保障程序公正。12.以下哪种情形下看护人员可以调整执勤班次（）A.家中有事自行与同事换班B.经值班领导审批同意后换班C.审查调查人员提出换班要求D.被留置人员情绪稳定时换班参考答案：B解析：执勤班次调整必须严格履行审批程序，由个人提出申请，值班领导审批同意后方可调整，严禁私自换班、脱岗。13.留置场所的消防器材检查周期是（）A.每周B.每月C.每季度D.每半年参考答案：A解析：留置场所属于重点安全防控区域，消防器材应当每周检查一次，确保压力、有效期、摆放位置符合要求。14.看护人员发现被留置人员持有私藏的金属卡片时，首先应当（）A.当场没收并当面清点登记B.立即讯问其物品来源C.对留置室进行全面搜查D.批评教育被留置人员参考答案：A解析：发现违禁物品首先要固定证据、当场收缴登记，后续上报领导后再开展来源排查、场所检查等工作，不得自行开展讯问或搜查。15.留置看护人员的执勤记录保存期限不得少于（）A.1年B.2年C.3年D.与留置案件档案保存期限一致参考答案：D解析：执勤记录属于案件相关工作档案，应当与案件档案同期限保存，满足案件复查、责任倒查的工作需求。16.以下不属于看护人员保密义务的是（）A.不得泄露被留置人员的个人信息B.不得泄露留置场所的内部布局C.不得告知家属自己从事留置看护工作D.不得泄露留置时间、案件进展参考答案：C解析：保密义务针对工作相关的敏感信息，从事看护工作的身份本身不属于涉密内容，但不得向无关人员透露工作细节。17.被留置人员提出需要服用自备药品时，看护人员应当（）A.直接交给他自行服用B.先检查药品包装，确认无异常后让其服用C.交由医务人员核验处方、确认药品合规后，在医务人员监督下服用D.拒绝其使用自备药品，只能使用留置场所提供的药品参考答案：C解析：自备药品必须经过专业医务人员核验，确认符合用药需求、无安全风险后，监督服用，防止出现藏匿药品、中毒等风险。18.留置看护执勤时，每次进入留置区域的人员核验流程不包括（）A.查验工作证B.进行安全检查C.登记出入时间、事由D.查验身份证参考答案：D解析：留置区域出入核验以内部工作证为核心凭证，无需查验身份证，其余均为必要核验流程。19.当审查调查人员与被留置人员谈话时，看护人员应当站在（）A.谈话室门口，不干预谈话、随时观察情况B.谈话人员身边，记录谈话内容C.被留置人员身边，防止其突然异动D.谈话室外，不需要在场参考答案：A解析：谈话期间看护人员应当在门口位置值守，既不干扰谈话工作，又能及时处置突发异动，严禁靠近谈话区域、记录谈话内容。20.留置看护工作的“三个安全”不包括（）A.被留置人员人身安全B.审查调查人员工作安全C.看护人员自身安全D.涉案财物安全参考答案：D解析：“三个安全”是留置看护工作的核心目标，特指被留置对象、审查调查人员、看护人员三类主体的安全，涉案财物管理属于其他工作范畴。21.被留置人员绝食超过（）小时的，应当立即通知医务人员介入评估，采取必要干预措施A.12B.24C.36D.48参考答案：B解析：绝食满24小时已可能对身体造成不可逆损伤，必须第一时间由医务人员进行健康评估，采取营养补充、心理疏导等干预措施。22.以下哪种行为符合留置看护工作规范（）A.值班时佩戴耳机听音乐缓解疲劳B.与被留置人员谈论其家庭情况C.每15分钟对留置区域进行一次巡查D.向被留置人员透露外界对案件的舆论情况参考答案：C解析：留置区域常规巡查间隔不得超过15分钟，其余选项均属于违规行为，分别违反执勤纪律、工作纪律和保密规定。23.留置场所的应急处置预案演练周期至少为（）A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次参考答案：B解析：每季度至少开展一次应急演练，涵盖突发疾病、自伤自残、消防、外来人员冲击等场景，提升应急处置能力。24.看护人员发现被留置人员有自伤倾向时，首先采取的管控措施是（）A.立即进入留置室控制其行动B.远程通过对讲系统对其进行劝导C.立即通知值班领导和医务人员到场D.调取监控查看其近期异常表现参考答案：C解析：发现自伤倾向首先上报领导和专业人员，未经批准不得擅自进入留置室，避免刺激被留置人员引发极端行为。25.《中华人民共和国监察法》规定，留置期限最长不得超过（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月参考答案：B解析：监察法第四十三条明确，留置时间不得超过三个月，特殊情况下经批准可以延长一次，延长时间不得超过三个月，最长总计6个月。26.以下属于留置看护人员可以开展的工作是（）A.对被留置人员开展政策宣讲B.帮被留置人员传递信件给家属C.记录被留置人员的每日健康状态D.询问被留置人员的涉案情节参考答案：C解析：记录健康状态是看护人员的日常工作职责，其余选项分别属于审查调查人员、专门工作人员的职责，看护人员不得越权开展。27.留置区域的监控盲区范围要求是（）A.不得超过0.5平方米B.不得超过1平方米C.不得有任何监控盲区D.卫生间可以设置监控盲区参考答案：C解析：留置区域实行全域无死角监控，卫生间、洗漱区等区域也应当安装符合隐私保护要求的监控设备，不得存在盲区。28.看护人员执勤时突发身体不适无法继续履职的，应当（）A.坚持到换班时间再离岗B.立即自行离岗就医C.第一时间向值班领导报告，待备勤人员到岗交接后再离岗D.请身边的审查调查人员帮忙代岗参考答案：C解析：执勤人员身体不适必须先上报，确保岗位不缺人、工作不脱节，待接替人员到岗完成交接后方可离开岗位。29.被留置人员家属送来衣物时，看护人员应当（）A.直接转交被留置人员B.检查确认无违禁物品后转交C.交由专门的后勤保障人员按流程检查、登记、转交D.拒绝接收家属送来的任何物品参考答案：C解析：家属递送物品必须由专门部门按流程处理，看护人员不得直接接收、转交物品，防止夹带违禁品或传递信息。30.留置看护工作的首要原则是（）A.保密原则B.安全第一原则C.依规依纪原则D.服从命令原则参考答案：B解析：安全是留置看护工作的底线和首要前提，所有工作开展都必须以保障安全为核心，其余原则均建立在安全基础之上。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.留置看护人员的禁止性行为包括（）A.体罚、虐待被留置人员B.私自接受被留置人员的请托C.向无关人员透露留置工作信息D.对被留置人员的合理诉求置之不理参考答案：ABCD解析：以上四类行为均违反留置看护工作纪律，分别涉嫌侵害被留置人员合法权益、廉洁纪律、保密纪律和工作失职。2.留置场所的“三防”建设内容包括（）A.人防B.物防C.技防D.制度防参考答案：ABC解析：留置场所安全防控体系核心为“人防+物防+技防”三位一体，制度防属于管理机制，不属于“三防”建设范畴。3.被留置人员出现以下哪些情形时，看护人员应当立即上报（）A.情绪激动、大哭大闹B.体温超过38.5℃C.向看护人员打听案件进展D.提出要见律师参考答案：ABCD解析：情绪异常、身体健康异常、打探案件信息、提出法定诉求均属于需要上报的重要情况，由专门人员按程序处置。4.留置看护交接班的“三交清”内容包括（）A.交清被留置人员的当前状态和注意事项B.交清执勤装备和设备运行情况C.交清未处置完的工作事项D.交清审查调查人员的工作安排参考答案：ABC解析：交接班不需要交接审查调查人员的工作安排，其余三项均为必须交接清楚的核心内容，确保工作衔接无遗漏。5.以下属于留置看护应急处置场景的有（）A.被留置人员突发脑溢血B.外来人员冲击留置场所C.留置区域突发停电D.监控设备突然故障参考答案：ABCD解析：以上场景均属于影响留置安全的突发情况，均纳入应急处置预案范畴。6.看护人员应当接受的岗前培训内容包括（）A.监察法、刑法等相关法律法规B.看护工作纪律和保密规定C.突发疾病应急处置技能D.消防安全知识参考答案：ABCD解析：岗前培训覆盖法规、纪律、应急技能、安全知识等多方面内容，确保看护人员具备履职能力。7.留置室不得存在以下哪些物品（）A.玻璃制品B.金属锐器C.超过30厘米的绳索D.棉质毛巾参考答案：ABC解析：玻璃、锐器、绳索均属于可能引发自伤风险的违禁物品，棉质毛巾属于合规生活用品，不在禁止范围内。8.以下属于看护人员保密管理要求的是（）A.执勤时不得携带手机B.不得在公共场合谈论留置工作相关内容C.工作记录不得私自复印、带出工作区域D.不得向家属告知自己的工作地点参考答案：ABCD解析：以上均为保密管理的明确要求，防止工作秘密泄露。9.被留置人员的合法权益包括（）A.饮食权B.休息权C.健康权D.申诉控告权参考答案：ABCD解析：监察法明确保障被留置人员的饮食、休息、健康和合法申诉控告权利，看护人员不得侵犯。10.留置看护工作的考核内容包括（）A.执勤纪律执行情况B.安全责任落实情况C.应急处置能力D.保密工作落实情况参考答案：ABCD解析：考核覆盖纪律、安全、能力、保密等全维度工作内容，全面评价看护人员履职情况。三、判断题（每题1分，共10分）1.看护人员可以根据被留置人员的表现，适当调整其饮食标准。（）参考答案：×解析：被留置人员的饮食标准由监察机关统一规定，看护人员不得私自调整。2.留置监控录像可以根据审查调查工作需要，随时调取查看。（）参考答案：√解析：监控录像作为工作备查资料，经审批后可以根据工作需要调取。3.被留置人员在留置期间写信给家人，看护人员可以帮其转交。（）参考答案：×解析：信件必须经过审查调查组和保密部门检查审批后，由专门人员转交，看护人员不得私自传递。4.看护人员在执勤时遇到突发情况，可以先处置后报告。（）参考答案：×解析：所有突发情况必须第一时间报告，在领导指挥下开展处置，严禁擅自处置。5.留置场所的医务人员可以根据被留置人员的口述，直接开具处方药。（）参考答案：×解析：处方药必须经过实际诊断、评估后方可开具，不得仅凭口述给药。6.看护人员发现被留置人员伪造伤口诬告工作人员的，应当第一时间固定监控证据并上报。（）参考答案：√解析：此类情况属于妨害审查调查工作的行为，应当固定证据后按程序处置。7.为了缓解被留置人员的情绪，看护人员可以给其播放手机里的音乐。（）参考答案：×解析：看护人员不得携带手机进入留置区域，也不得私自给被留置人员提供电子设备内容。8.留置看护备勤人员可以在备勤室饮酒，只要不影响后续执勤即可。（）参考答案：×解析：备勤期间属于工作时段，严禁饮酒，随时待命处置突发情况。9.被留置人员提出要向党组织递交悔过书的，看护人员应当告知其交给审查调查人员。（）参考答案：√解析：悔过书属于案件相关材料，由审查调查人员接收处置，看护人员不得私自接收。10.看护工作结束后，所有执勤记录应当统一归档，不得私自留存。（）参考答案：√解析：执勤记录属于工作档案，必须统一归档管理，防止信息泄露。四、简答题（每题5分，共20分）1.请简述留置看护人员的主要工作职责。参考答案：①严格执行双人双岗制度，24小时不间断值守，密切观察被留置人员的情绪、行为、健康状态，及时发现并上报安全隐患；②严格遵守保密纪律，不得打听、泄露审查调查工作内容、被留置人员信息及留置场所相关情况；③配合医务人员做好被留置人员的日常健康监测、饮食保障、起居管理，保障被留置人员合法权益；④严格落实交接班制度，对被留置人员状态、设备运行情况、待办事项逐一交接，确保工作衔接无空档；⑤遇突发疾病、自伤自残、外来冲击等应急情况，第一时间上报值班领导，按应急预案配合开展处置工作。2.请简述被留置人员突发自伤自残事件的处置流程。参考答案：①第一时间按下紧急报警按钮，向值班领导、医务人员、安保人员通报情况；②通过对讲系统对被留置人员进行言语劝导，稳定其情绪，不得擅自进入留置室，避免刺激其做出极端行为；③相关人员到场后，配合安保人员控制现场，配合医务人员开展紧急救治，全程做好视频记录，固定证据；④事件处置后，第一时间形成书面情况记录，详细记录事件起因、处置过程、结果，按要求上报；⑤配合开展事件复盘，排查安全隐患，完善防控措施，避免同类事件再次发生。3.请简述留置看护工作的保密要求。参考答案：①上岗前签订保密承诺书，严格遵守保密管理规定，知悉保密责任后果；②严禁携带手机、录音录像、存储设备进入留置区域，执勤过程中不得打听、记录、传播审查调查案件信息、被留置人员个人信息；③不得在私人通讯、公共场合、与无关人员交谈中提及留置工作相关内容，不得向家属、亲友透露工作地点、工作内容、执勤安排；④工作记录、台账等涉密材料由专人统一管理，不得私自复印、拍照、带出工作区域，工作结束后全部归档；⑤离岗后仍需履行保密义务，不得泄露任何与留置工作相关的信息，终身承担保密责任。4.请简述留置看护交接班的工作规范。参考答案：①交接班必须提前15分钟到岗，在看护岗位现场完成交接，严禁在区域外交接、口头交接；②交班人员应当向接班人员逐项说明：被留置人员当前的情绪、健康状态、特殊注意事项，看护区域设备运行、执勤装备配备情况，未完成的待处置工作事项；③接班人员应当对交接内容逐一核实，现场查看被留置人员状态、检查设备运行情况，确认无问题后双方在交接班台账上签字确认；④交接过程中发现问题的，由交班人员负责处置，待问题处置完毕后再完成交接；⑤交接班完成后，交班人员方可离岗，严禁出现空岗、漏岗情况。五、案例分析题（共20分）案例：某留置点看护人员张某、李某执行某涉案人员看护任务，执勤至凌晨3点时，张某因连续执勤疲惫趴在桌上睡着了，李某发现被留置人员王某在床上翻来覆去情绪异常，为了不吵醒张某，李某没有上报情况，只是隔着玻璃看了看，觉得王某只是失眠，没有进一步观察。10分钟后，王某用之前藏在衣服缝隙里的一根金属别针割腕，李某发现后立即进入留置室抢夺别针