2025年龙岩市公安局辅警练习题(附答案)

2025年龙岩市公安局辅警练习题(附答案)一、判断题（正确填“√”，错误填“×”，共10题，每题1分，共10分）1.辅警依法履职的后果由所在公安机关承担，辅警可以在人民警察的带领下协助开展执法执勤工作。（）2.龙岩市公安机关辅警的薪酬标准仅由公安机关自主确定，无需参考当地经济社会发展水平和上年度城镇单位在岗职工平均工资。（）3.治安管理处罚中，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（）4.辅警在执行任务过程中，遇有正在实施严重危害公共安全、危及公民生命安全的暴力犯罪行为时，可以使用警械制止。（）5.公民遇到人身、财产权利受到侵犯的情形，向公安机关求助，辅警接报后应当首先告知群众等待正式民警到场，不得先行采取处置措施。（）6.福建省辅警管理相关规定明确，辅警工作满3年即可直接转任人民警察，无需参加公务员招录考试。（）7.治安案件的管辖由违法行为人居住地公安机关管辖更为适宜的，可以由居住地公安机关管辖，但涉及卖淫、嫖娼、赌博、毒品的案件除外。（）8.辅警不得泄露国家秘密、工作秘密，不得泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密、个人隐私，经所属公安机关批准除外。（）9.龙岩市行政区域内的突发事件应对工作，实行属地管理原则，公安机关应当在本级人民政府统一领导下开展应急处置工作。（）10.讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行，辅警不得单独开展讯问工作，但可以协助制作讯问笔录。（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.2025年龙岩市辅警招聘工作中，不得报考的情形不包括（）A.曾因违法行为受过行政拘留处罚的B.被依法列为失信联合惩戒对象的C.具有龙岩市常住户籍的普通高校毕业生D.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的辅警2.辅警应当履行的义务不包括（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.按照规定获得劳动报酬，享受福利保险待遇C.保守工作秘密，遵守社会公德、职业道德和纪律规定D.文明履职，自觉接受社会监督3.下列情形中，人民警察不可以使用约束性警械的是（）A.抓获违法犯罪分子的B.执行逮捕、拘留、看押、押解的C.询问不满十六周岁的违反治安管理行为人D.法律、行政法规规定可以使用警械的其他情形4.龙岩市某派出所辅警在日常巡逻中发现某商铺存在消防设施缺失的安全隐患，下列处置方式正确的是（）A.当场对商铺负责人作出罚款200元的处罚决定B.记录隐患情况，立即向所内值班民警报告C.要求商铺立即停业整改，暂扣营业执照D.告知商铺负责人不属于公安机关管辖，不予处理5.根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警履行职责期间应当按照规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识，以下说法正确的是（）A.非工作时间可以穿着辅警制式服装出入公共场所B.离职后应当将制式服装、标识、工作证件交回所属公安机关C.可以根据个人喜好对制式服装进行修改D.制式服装丢失后可以自行仿制购买6.治安管理处罚的程序，适用《治安管理处罚法》的规定；《治安管理处罚法》没有规定的，适用（）的有关规定。A.《中华人民共和国行政许可法》B.《中华人民共和国行政处罚法》C.《中华人民共和国行政复议法》D.《中华人民共和国行政诉讼法》7.龙岩市公安机关建立辅警层级晋升机制，辅警层级晋升应当结合的因素不包括（）A.工作年限、考核结果B.业务能力、工作实绩C.社会关系、家庭背景D.日常表现、奖惩情况8.违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚，期限从违反治安管理行为发生之日起计算。A.三个月B.六个月C.一年D.二年9.下列不属于辅警可以协助开展的工作是（）A.开展接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、文书送达等行政事务工作B.协助开展案件侦查，对犯罪嫌疑人采取刑事强制措施C.维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，救助受伤受困人员D.开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育10.龙岩市某社区辅警在入户走访过程中，接到群众反映辖区内有疑似电信诈骗的宣传活动，下列做法最恰当的是（）A.立即前往现场，当场收缴相关宣传材料，驱散参与人员B.记录活动地点、参与人员特征，及时向社区民警和反诈中心报告C.告知群众不要参与，无需向公安机关报告D.当场对活动组织者进行讯问，固定相关证据11.公民、法人或者其他组织认为公安机关的行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该行政行为之日起（）内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。A.15日B.30日C.60日D.90日12.辅警享有获得履行职责必需的工作条件和劳动安全、卫生保护等职业保障的权利，下列不属于辅警职业保障内容的是（）A.依法参加社会保险，缴纳住房公积金B.获得履职所需的防护装备C.定期参加健康检查D.配备公务用枪13.下列关于龙岩市110接处警工作规范的说法，错误的是（）A.对危及公共安全、人身或者财产安全的紧急报警、求助，应当指令就近警力先期处置B.对不属于公安机关职责范围的非紧急求助，应当告知求助人向有关主管部门或者单位求助，并视情予以必要解释C.辅警不得单独出警处置案件，可以在民警带领下协助开展处警工作D.对报警人不愿意公开姓名和报警行为的，应当记录在案并视情公开其信息14.甲因盗窃被龙岩市公安局新罗分局处以行政拘留10日，罚款500元的处罚，甲不服该处罚决定，下列救济途径正确的是（）A.只能向新罗区人民政府申请行政复议B.只能向龙岩市公安局申请行政复议C.可以向新罗区人民政府或者龙岩市公安局申请行政复议，也可以直接向新罗区人民法院提起行政诉讼D.应当先申请行政复议，对复议决定不服的再提起行政诉讼15.辅警在工作中遇到群众对处置结果不满、情绪激动的情形，下列沟通方式最恰当的是（）A.直接告知群众决定是公安机关作出的，有意见去找领导反映B.耐心倾听群众诉求，按照权限予以解释说明，超出权限的及时引导向相关负责民警反映C.与群众争论，明确告知群众自己没有过错D.不理会群众诉求，直接离开现场16.根据《龙岩市公安机关辅警考核办法》，辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位辅警总数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%17.下列不属于治安管理处罚种类的是（）A.警告B.罚款C.拘役D.行政拘留18.辅警在协助开展交通管理工作时，发现机动车驾驶人有饮酒后驾驶机动车的违法行为，下列处置正确的是（）A.当场作出暂扣驾驶证6个月，罚款1000元的处罚决定B.控制驾驶人，保护现场，立即报告执勤民警到场处置C.让驾驶人缴纳罚款后放行D.对驾驶人进行批评教育后放行19.福建省公安机关辅警招聘实行公开招聘制度，招聘程序不包括（）A.发布招聘公告B.报名与资格审查C.考试、体检、考察D.缴纳报名费后直接录用20.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中机密级国家秘密的保密期限一般不超过（）A.10年B.20年C.30年D.40年三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.龙岩市公安机关招聘辅警应当遵循的原则包括（）A.公开平等、竞争择优B.按需设岗、总量控制C.人岗相适、注重实绩D.统一标准、分级负责2.辅警有下列（）情形的，公安机关可以依法解除劳动合同。A.年度考核连续两年被评定为不合格的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的C.违反工作纪律、不履行工作职责，经教育仍不改正的D.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害或者不良影响的3.违反治安管理行为人有下列（）情形，依照《治安管理处罚法》应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。A.已满十四周岁不满十六周岁的B.已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的C.七十周岁以上的D.怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的4.辅警在协助开展治安巡逻工作时，应当遵守的工作要求包括（）A.按照规定路线和时间巡逻，重点巡查人员密集场所、治安复杂区域B.发现可疑人员、可疑物品及时报告，配合民警开展盘查C.遇到群众求助应当主动提供力所能及的帮助D.巡逻期间可以随时到熟人单位休息，无需向指挥中心报备5.下列属于龙岩市公安机关辅警奖励类型的有（）A.通报表扬B.嘉奖C.记功D.授予荣誉称号6.公民在遇到下列（）情形时，可以向公安机关求助。A.老人、儿童以及智障人员、精神疾病患者等人员走失，需要公安机关在一定范围内帮助查找的B.公众遇到危难，处于孤立无援状况，需要立即救助的C.涉及水、电、气、热等公共设施出现险情，威胁公共安全、人身或者财产安全，需要公安机关先期紧急处置的D.合同纠纷需要公安机关裁决的7.辅警不得有下列（）行为。A.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益B.收受当事人财物或者接受当事人宴请C.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动D.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动8.下列关于公安机关办理治安案件的期限说法正确的有（）A.自受理之日起不得超过三十日B.案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日C.为了查明案情进行鉴定的期间，不计入办理治安案件的期限D.治安案件的办理期限不受限制，直至查清事实为止9.龙岩市公安机关应当为辅警配备必要的（）等装备，辅警履职期间应当按照规定使用。A.执勤服装B.防护装备C.工作证件D.公务用枪10.辅警在协助开展接处警工作时，对涉及（）的案件信息，应当予以保密。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.公开的警情通报四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请简述《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》中规定的辅警不得从事的工作内容。2.龙岩市某派出所辅警在日常巡逻中发现一名老人摔倒在地，周围有不少群众围观，请问该辅警应当采取哪些处置措施？3.请简述辅警应当具备的基本条件。五、案例分析题（共1题，16分）2025年3月15日，龙岩市公安局永定分局某派出所辅警王某在民警李某的带领下，到辖区某超市处置一起盗窃警情。到场后，民警李某发现盗窃行为人张某正准备离开，随即上前控制，张某剧烈反抗并拿出随身携带的水果刀挥刺。请结合辅警管理相关规定和警务实务要求，回答下列问题：（1）辅警王某在本次处置过程中可以开展哪些工作？（8分）（2）若王某在协助控制张某的过程中被刺伤，依法可以享受哪些待遇保障？（8分）参考答案及解析一、判断题1.√解析：《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》明确，辅警依法履行职责的行为受法律保护，后果由所属公安机关承担，辅警应当在人民警察的指挥或者带领下开展工作。2.×解析：辅警薪酬标准应当结合当地经济社会发展水平、上年度城镇单位在岗职工平均工资、辅警岗位层级等因素确定，由财政部门予以保障，并非公安机关自主决定。3.√解析：《治安管理处罚法》第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。4.×解析：辅警不得配备、使用武器和警械，遇有紧急情况可以采取必要的措施制止违法犯罪行为，但不得使用警械。5.×解析：辅警对群众的求助应当及时受理，在民警到达前可以采取必要的先期处置措施，如救助受伤人员、控制现场秩序等。6.×解析：人民警察属于公务员序列，必须通过公务员招录考试进入，辅警工作年限不能直接作为转任人民警察的条件，符合条件的辅警可以报考定向招录岗位。7.√解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第十条明确，行政案件由违法行为地的公安机关管辖。由违法行为人居住地公安机关管辖更为适宜的，可以由违法行为人居住地公安机关管辖，但是涉及卖淫、嫖娼、赌博、毒品的案件除外。8.×解析：国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私无论是否经批准，均不得泄露，法律法规另有规定的除外。9.√解析：《突发事件应对法》规定，突发事件应对工作实行属地管理原则，县级以上地方各级人民政府是本行政区域内突发事件应对工作的行政领导机关，公安机关在其统一领导下开展处置工作。10.√解析：讯问属于刑事执法工作，必须由侦查人员进行，辅警可以协助开展记录等辅助性工作，但不得单独讯问。二、单项选择题1.C解析：具有龙岩市常住户籍是辅警招聘的优先招录条件之一，不属于不得报考情形，其余三项均为不得报考的法定情形。2.B解析：获得劳动报酬、享受福利保险待遇是辅警的权利，而非义务。3.C解析：询问未成年人时不需要使用约束性警械，其余三项均为可以使用约束性警械的法定情形。4.B解析：辅警没有行政处罚权和行政强制权，发现安全隐患应当记录并向民警报告，由民警依法处置；消防隐患属于公安机关管辖范畴，不得推诿。5.B解析：辅警离职后必须交回制式服装、标识和工作证件，非工作时间不得穿着制式服装，不得私自修改、仿制制式服装。6.B解析：《治安管理处罚法》第三条规定，治安管理处罚的程序，适用本法的规定；本法没有规定的，适用《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定。7.C解析：辅警层级晋升应当坚持公平公正，与工作实绩、业务能力等挂钩，不得将社会关系、家庭背景作为参考因素。8.B解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。9.B解析：采取刑事强制措施属于公安机关刑事执法权，必须由正式民警行使，辅警不得协助开展该项工作。10.B解析：辅警无执法权，发现疑似诈骗活动应当及时报告，不得擅自处置、收缴材料或者讯问相关人员。11.C解析：《行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。12.D解析：辅警不得配备公务用枪，其余三项均为法定职业保障内容。13.D解析：对不愿意公开姓名的报警人，应当为其保密，不得公开其信息。14.C解析：对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议；当事人也可以不经过行政复议，直接向人民法院提起行政诉讼。15.B解析：面对群众诉求应当耐心倾听、依规解释，超出权限的及时引导对接相关人员，不得推诿、与群众争执或者置之不理。16.B解析：《龙岩市公安机关辅警考核办法》明确，年度考核优秀等次比例一般不超过本单位辅警总数的15%。17.C解析：拘役属于刑罚种类，不属于治安管理处罚种类。18.B解析：饮酒驾驶属于严重交通违法行为，辅警应当控制现场、报告民警处置，不得擅自作出处罚或者放行决定。19.D解析：辅警招聘必须经过公告、报名、资格审查、考试、体检、考察等法定程序，不得直接录用。20.B解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。三、多项选择题1.ABCD解析：辅警招聘应当遵循公开平等、竞争择优、按需设岗、总量控制、人岗相适、注重实绩、统一标准、分级负责的原则。2.ABCD解析：以上四项均为法定可以解除劳动合同的情形。3.ABCD解析：《治安管理处罚法》第二十一条明确规定了以上四类不执行行政拘留处罚的情形。4.ABC解析：巡逻期间不得擅自离岗，确需调整路线或者休息的应当向指挥中心报备。5.ABCD解析：辅警奖励分为通报表扬、嘉奖、记功、授予荣誉称号四个层级。6.ABC解析：合同纠纷属于民事纠纷，当事人应当通过协商、调解或者诉讼途径解决，不属于公安机关救助范围。7.ABCD解析：以上四项均为辅警禁止实施的行为。8.ABC解析：治安案件办理期限最长为60日，鉴定期间不计入办理期限，不得无限期拖延。9.ABC解析：辅警不得配备公务用枪，其余三项均为应当配备的装备。10.ABC解析：公开的警情通报不属于保密范围，其余三项均应当予以保密。四、简答题1.辅警不得从事以下工作：（1）国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作；（2）办理涉及国家秘密的事项；（3）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；（4）执行刑事强制措施；（5）作出行政处理决定；（6）审核案件；（7）保管武器、警械；（8）单独执法或者以个人名义执法；（9）法律、法规和国家有关规定禁止从事的其他工作。2.处置措施如下：（1）立即上前查看老人受伤情况，疏散围观群众，保持现场空气流通，避免老人受到二次伤害；（2）第一时间拨打120急救电话，告知现场具体位置和老人伤情，同时向所内值班民警报告情况；（3）通过老人随身携带的物品尝试联系其家属，告知相关情况；（4）如果老人意识清醒，询问其身体状况和既