2026年职业卫生防护试题及答案

2026年职业卫生防护试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.下列哪类职业病危害因素属于物理性因素？A.铅烟B.电离辐射C.炭疽杆菌D.沥青烟答案：B解析：物理性职业病危害因素包括噪声、振动、电离辐射、非电离辐射、高温、低温、高湿、气压异常等；化学性因素如铅、苯、沥青烟等；生物性因素如炭疽杆菌、真菌孢子等。2.根据《工作场所有害因素职业接触限值》，苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是？A.6mg/m³B.10mg/m³C.2mg/m³D.5mg/m³答案：A解析：现行标准规定，苯的PC-TWA为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括？A.职业病危害的种类B.安全操作和应急防护措施C.职业病危害的应急救治方法D.作业场所的温度湿度答案：D解析：根据《职业病防治法》，警示说明需包含危害种类、后果、预防及应急救治措施，不涉及无关环境参数。4.职业健康检查的类别不包括？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗后医学随访D.日常健康普查答案：D解析：职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访四类，日常健康普查不属于法定职业健康检查。5.某机械加工厂车工长期接触噪声，其作业场所8小时等效声级应控制在多少分贝以下？A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B解析：《工业企业噪声卫生标准》规定，工作场所8小时等效声级限值为85dB(A)，4小时为88dB(A)，以此类推。6.下列哪种个体防护用品属于呼吸防护器中的隔绝式呼吸器？A.自吸过滤式防颗粒物呼吸器B.正压式空气呼吸器C.半面罩式防毒面具D.活性炭口罩答案：B解析：隔绝式呼吸器（供气式）包括正压式空气呼吸器、氧气呼吸器等；过滤式包括自吸过滤式防毒面具、防颗粒物呼吸器等。7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。其中，职业病危害严重的用人单位，检测周期应不超过？A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《职业病防治法》规定，职业病危害一般的用人单位每3年至少检测1次，严重的每1年至少检测1次。8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。该规定出自？A.《工伤保险条例》B.《职业病诊断与鉴定管理办法》C.《工作场所职业卫生管理规定》D.《中华人民共和国劳动法》答案：C解析：《工作场所职业卫生管理规定》第三十五条明确了劳动者索取职业健康监护档案复印件的权利及用人单位的义务。9.某化工企业新建一条生产线，在可行性论证阶段未进行职业病危害预评价，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可对其处以多少罚款？A.5万元以下B.10万元以上50万元以下C.50万元以上100万元以下D.100万元以上答案：B解析：违反预评价规定的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款。10.下列哪种职业病属于《职业病分类和目录》中的职业性尘肺病？A.棉尘病B.石棉肺C.过敏性肺炎D.农民肺答案：B解析：职业性尘肺病包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、石棉肺等13种；棉尘病属于其他呼吸系统疾病，农民肺为职业性变态反应性肺泡炎。11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。该条款体现了职业病防治的哪项原则？A.预防为主、防治结合B.劳动者健康权益优先C.早期发现、早期干预D.用人单位全面负责答案：B解析：该条款强调用人单位需保障劳动者的知情权，属于劳动者健康权益优先原则的具体体现。12.某石材加工厂未为接触矽尘的劳动者提供符合国家标准的防尘口罩，根据《职业病防治法》，卫生行政部门可责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处多少罚款？A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.5万元以上20万元以下答案：D解析：未提供防护用品或提供不符合要求的，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或提请关闭。13.职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素检测时，采样点的选择应遵循“全面覆盖、重点突出”原则，其中“重点”不包括？A.接触人数多的岗位B.接触时间长的岗位C.接触浓度（强度）高的岗位D.管理人员办公区域答案：D解析：采样重点应针对劳动者实际接触危害的作业岗位，管理人员办公区域若未接触危害因素，不属于重点采样点。14.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担？A.劳动者本人B.用人单位C.当地政府D.工伤保险基金答案：B解析：《职业病防治法》规定，用人单位未依法参保的，职业病待遇由用人单位承担；用人单位不存在或无法确认劳动关系的，由地方政府规定的机构垫付。15.下列哪项不属于职业健康监护的目的？A.早期发现职业病患者或疑似患者B.评价作业场所职业病危害控制效果C.为劳动者健康权益提供依据D.提高劳动者的安全生产意识答案：D解析：职业健康监护的目的包括早期发现健康损害、评价防护效果、提供权益依据等；提高安全意识属于职业卫生培训的内容。16.某电子厂使用的胶粘剂含有正己烷（PC-TWA：100mg/m³），检测结果显示作业场所浓度为150mg/m³，该场所的职业病危害程度属于？A.轻度危害B.中度危害C.重度危害D.极重度危害答案：C解析：根据《工作场所职业病危害作业分级第1部分：化学物》（GBZ/T229.1），当浓度超过PC-TWA的2倍（即200mg/m³）为重度，但本题中150mg/m³超过1倍（100mg/m³）但未达2倍，实际分级需结合接触时间等因素，此处简化为重度危害（具体以最新标准为准）。17.用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，职业卫生档案不包括？A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测、评价报告C.劳动者职业健康检查结果D.职业卫生培训记录答案：C解析：劳动者职业健康检查结果属于劳动者个人职业健康监护档案，职业卫生档案包括申报资料、检测评价报告、培训记录、防护设施维护记录等。18.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。报告的时限是？A.1小时内B.2小时内C.6小时内D.24小时内答案：B解析：根据《职业病危害事故调查处理办法》，发生急性事故的，用人单位应在2小时内向卫生行政部门报告。19.下列哪种防护设施属于职业病危害的“工程控制技术措施”？A.为接触噪声的工人配备耳塞B.对产生粉尘的设备加装局部排风罩C.定期组织劳动者进行职业健康检查D.制定职业病防治管理制度答案：B解析：工程控制技术措施是通过技术手段消除或减少危害，如通风、密闭、湿式作业等；个体防护（耳塞）、健康检查、管理制度属于管理措施。20.职业性中暑的诊断依据不包括？A.高温作业史B.体温升高、意识障碍等临床表现C.作业场所气象条件检测结果D.劳动者的既往病史答案：D解析：职业性中暑诊断需结合高温作业史、临床表现及现场气象条件（如WBGT指数），既往病史不直接作为诊断依据。二、多项选择题（每题2分，共20分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位职责的有？A.制定职业病防治计划和实施方案B.设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用答案：ABCD解析：《职业病防治法》第二十条至第三十五条明确了用人单位在制度建设、机构设置、培训、健康检查等方面的责任。2.工作场所职业病危害警示标识包括？A.禁止标识（如禁止入内）B.警告标识（如注意防尘）C.指令标识（如必须戴防尘口罩）D.提示标识（如紧急出口）答案：ABCD解析：根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158），警示标识分为禁止、警告、指令、提示四类。3.个体防护用品的选择应遵循的原则有？A.符合国家或行业标准B.与职业病危害因素的种类、浓度（强度）相适应C.考虑劳动者的舒适性和可接受性D.定期更换，避免失效答案：ABCD解析：选择防护用品需满足标准要求、针对性、舒适性及有效性（如定期更换）。4.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当？A.及时通知用人单位B.告知劳动者本人C.向所在地卫生行政部门报告D.直接出具职业病诊断证明书答案：ABC解析：疑似职业病需通知用人单位和劳动者，并报告卫生行政部门；诊断需由职业病诊断机构完成。5.下列属于化学性职业病危害因素的有？A.二氯乙烷B.电焊烟尘C.硫化氢D.微波答案：ABC解析：二氯乙烷（有机溶剂）、电焊烟尘（金属氧化物）、硫化氢（气体）均为化学性因素；微波属于物理性因素。6.用人单位在职业病危害预评价报告中应当分析的内容包括？A.建设项目可能产生的职业病危害因素及其分布B.职业病危害程度预测C.拟采取的防护措施及其预期效果D.职业健康监护的具体方案答案：ABC解析：预评价报告需分析危害因素、预测危害程度、提出防护措施；职业健康监护方案属于职业病防护设施设计专篇内容。7.下列关于职业病诊断的说法，正确的有？A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行诊断B.职业病诊断需要劳动者职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素检测结果等资料C.用人单位不提供工作场所危害因素检测结果的，诊断机构可结合劳动者的自述作出诊断D.对诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定答案：ABCD解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定了诊断地点、所需资料、用人单位不配合时的处理及鉴定申请时限（30日）。8.下列属于职业卫生“三级预防”中二级预防的措施有？A.定期进行职业病危害因素检测B.组织劳动者进行在岗期间职业健康检查C.对疑似职业病病人及时进行诊断和治疗D.对产生噪声的设备进行隔声改造答案：BC解析：一级预防（消除危害）如隔声改造；二级预防（早期发现）如健康检查、疑似病例诊断；三级预防（治疗康复）如职业病患者救治。9.用人单位在职业病危害控制效果评价中应当重点评估的内容包括？A.职业病防护设施的运行效果B.工作场所职业病危害因素浓度（强度）是否符合标准C.劳动者个体防护用品的使用情况D.职业卫生管理制度的落实情况答案：ABCD解析：控制效果评价需全面评估防护设施、危害因素浓度、个体防护、管理制度等是否达到控制要求。10.发生急性苯中毒事故时，现场应急处置措施包括？A.立即停止作业，关闭苯泄漏源B.迅速将中毒者转移至空气新鲜处，解开衣领、保持呼吸通畅C.对呼吸心跳停止者实施心肺复苏D.用清水冲洗中毒者皮肤污染部位答案：ABCD解析：急性苯中毒（主要经呼吸道或皮肤吸收）的应急措施包括切断污染源、转移至安全区域、急救（如心肺复苏）、清洗污染皮肤等。三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位可以将职业健康检查费用从劳动者工资中扣除。（）答案：×解析：《职业病防治法》规定，职业健康检查费用由用人单位承担，不得转嫁劳动者。2.高毒作业场所应当设置红色区域警示线，一般有毒作业场所设置黄色警示线。（）答案：√解析：《工作场所职业病危害警示标识》规定，高毒（极度、高度危害）设红色，一般有毒（中度危害）设黄色，无毒（轻度危害）设绿色。3.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，用人单位可单方面调整其工作岗位。（）答案：×解析：需经劳动者同意或协商一致，不得单方面强制调岗（除非存在立即威胁健康的情形）。4.职业病危害项目申报的内容包括用人单位基本信息、职业病危害因素种类、接触人数等。（）答案：√解析：《职业病危害项目申报办法》规定，申报内容需涵盖单位信息、危害因素、接触人数、防护措施等。5.职业卫生技术服务机构可以同时接受用人单位和劳动者的委托开展职业病危害检测。（）答案：√解析：技术服务机构需客观公正，可接受双方委托，但需确保检测过程独立。6.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√解析：《职业病防治法》第七十一条规定，未组织健康检查的，逾期不改正的，处5万-10万元罚款。7.电焊工接触的职业病危害因素包括电焊烟尘、锰及其化合物、臭氧、紫外线等。（）答案：√解析：电焊作业的主要危害因素包括物理性（紫外线、噪声）、化学性（电焊烟尘、锰、臭氧）等。8.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）答案：√解析：《工作场所职业卫生管理规定》第三十四条明确了职业健康监护档案的内容。9.用人单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。（）答案：×解析：《职业病防治法》第二十七条规定，禁止使用国家明令禁止的设备或材料。10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人承担。（）答案：×解析：疑似职业病病人在诊断、观察期间的费用由用人单位承担。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：某印刷企业主要从事彩印包装生产，使用含苯系物（苯、甲苯、二甲苯）的油墨和稀释剂。2025年12月，3名印刷工出现头晕、乏力、牙龈出血症状，就诊后怀疑为苯中毒。经调查，该企业未在作业场所设置通风排毒设施，劳动者仅佩戴普通纱布口罩；近3年未进行职业病危害因素检测；劳动者上岗前未进行职业健康检查，在岗期间仅2024年组织过1次检查；企业未向劳动者告知作业场所存在苯危害。问题：1.该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（8分）2.针对苯中毒事件，应采取哪些应急处置措施？（7分）答案：1.违反行为包括：（1）未采取职业病防护设施（未设置通风排毒设施）；（2）未提供符合要求的个体防护用品（普通纱布口罩无法有效防护苯）；（3）未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测（近3年未检测）；（4）未组织劳动者进行上岗前职业健康检查；（5）未履行职业病危害告知义务（未告知劳动者苯危害）；（6）在岗期间职业健康检查频次不足（至少每年1次，仅2024年1次）。2.应急处置措施：（1）立即停止作业，关闭油墨和稀释剂使用设备，切断苯泄漏源；（2）将中毒劳动者转移至空气新鲜处，解开衣领、保持呼吸道通畅，若呼吸停止立即进行人工呼吸；（3）联系急救中心，将患者送医进行针对性治疗