小学劳动合同

小学劳动合同

小学劳动合同1

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和

国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一

致的基础上，签订本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方约定本合同自—年—月—日起至一年—月

—日止。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事教育教学工作。甲

方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原贝L

变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方

依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作

内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的'工作数量，达到规定

的质量要求。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行每天8小时工作制。

每周周一至周五为工作日，上午7：00—11:00,下午1:30—

5：30o

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙

方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与

工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如

实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程

中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

和必要的劳动防护用品，应定期为乙方进行健康检查。

五、劳动报酬

甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者

无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，

甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方工资包括：

1、基础工资为：每月480元。

2、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月（1—6.9—12月

份）

3、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担，甲方不予承

担。

4、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。

甲方签字：

乙方签字：

签约日期：

小学劳动合同2

甲方（聘用单位）：

法定代表人（主要负责人）：

甲方地址：

联系电话：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育

促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合

同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，

签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限合同。自20年

月日起，至20年

月日止，其中新聘用人员的试用

期为（自20年月

日起，至20年月

日止）

二、工作内容与工作量

第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙

方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以

调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课

时

及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成

教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，

工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作报酬、保险与福利待遇

第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙

方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组

成，基本工资为元/月。绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方

式和标准执行。如甲方的工资制度发勺变化或乙方的工作岗位变

动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工

资报酬。

第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带

薪假期。寒暑假只发基本工资元/月。合同期限届满后甲乙双方不

续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。

第七条甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲方：将

为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发

放，不需要甲方为其办理保险。

四、工作纪律、奖励与惩处

第八条甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责

对乙方的工作进行考核。

第九条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规

章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方

的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园

的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止续订

第十条甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。

订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应

变更相关内容。

第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条乙方在聘用期间有下列情形之一的‘，甲方可随时解

除合同。

（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；

（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的；

（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的C

六、其他

第十三条本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双

方各执一份。本合同代签、涂改无效。

第十四条甲乙双方需要约定的其他事项：

甲方：（盖章）

乙方：（签字或盖章）

签订日期：年—月—日

签订日期：年—月—日

小学劳动合同3

甲方：__________

乙方：__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循

平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

本合同暂定期限为：个月，自年

月日起至年月

__________日止。

二、工作内容

甲方聘请乙方从事工作，如遇特殊情况，甲方可调整工作内

容，乙方应服从。

三、工作时间

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本

着诚实信用原则按甲方要求完成工作任务。工作时间按照岗位的

不同执行定时工作制或不定时工作制。本合同实行制。

四、劳动报酬和社会保险

1、甲方每月以货币形式向乙方支付上月工资。乙方每月工资

按元（大写元整）执行。

2、社会保险由乙方自力、，甲方应当承担的社会保险费用由甲

方按月以现金方式支付给乙方个人。乙方领取后，不得以任何理

由再找甲方承担社会保险费用。

3、节日补贴与在职教职工同等享受。

五、规章制度

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和

岗位职责，服从甲方的管理。

2、乙方违反劳动纪律、岗位职责或规章制度，给甲方造成损

失的，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方索赔。

六、合同的变更、解除、终止

1、合同期限届满，本合同终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同

无法履行，或经甲乙双方协商一致，本合同解除。

3、甲方因人事调整或政策变化等原因可以终止本合同。

4、甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

七、双方认为可需要约定的其他条款

1、乙方必须按甲方要求提供真实、合格、有效的‘各类证件

及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方有

权解除本合同，不向乙方作任何经济补偿。若乙方因此给甲方造

成损失的，甲方有权找乙方索赔。

2、甲方或乙方解除本合同，须提前20天书面通知对方并办

理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后

方可离岗，乙方工作交接未完成给甲方造成经济损失的，乙方应

全额赔偿。

3、在签订本合同时，乙方已熟知甲方的规章制度、工作岗位

职责、工作纪律，并承诺自觉遵守执行。合同期间，如乙方违反

甲方的规章制度、工作岗位职责、工作纪律，甲方有权处理并解

除合同，不给乙方作任何经济补偿。

4、甲方所订立的规章制度、工作岗位职责、工作纪律或岗位

目标责任书作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。

八、本劳动合同一式二份，自甲乙双方签字之日起生效，甲

乙双方各执一份。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

年一月―日

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：

年—月—日

小学劳动合同4

甲方：

乙方：

法定代表人：

身份证号码：

地址：—

现住址：

电话：_________

电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律的规定，甲

乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及合同期限

甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教师。合

同期限为自20年月

日起至20年月

日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年

教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意

愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签

订劳动合同。

二、工资及福利待遇、社会保险

1、乙方工资为元/月，工资发放日为每月日前；

2、甲方根据其制定的教师课时赛及课时质量奖发放制度，发

放给乙方课时费及课时质量奖；（培训部按实际绩效定额）

3、甲方参照武汉市公办学校教师的社会保险标准为乙方办理

职工社会保险（在我校办理正式人事代理或档案代理手续及其它

正式手续的教师），并按相关规定办理住房公积金（见习教师在一

年内经学校转为我校正式教师后方行办理）。

三、甲方的权利与义务

1、甲方应保障乙方的合法权益不受侵害；

2、甲方须提供给乙方必需的劳动条件；

3、甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。

甲方并有权根据管理实践修改管理制度。

四、乙方的权利与义务

1、乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利；

2、享有国家法律法规规定的其它劳动者权利；

3、服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益；

4、服从并执行甲方各项决议：

5、服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，

同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工

作；

6、遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德；

7、爱护甲方公共设施及其它财产。

五、合同的变更、解除和终止

1、甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同；

2、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

(2)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

(3)乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的；

(4)法律法规规定的其它情形。

3、下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前

三十日以书面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能胜任工作的；

(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳

动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议

的。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条

件的；

(2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

5、除本条第4条规定的.情形外，乙方解除劳动合同，应当

提前三十日以书面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的，劳动合同自行解除或终止：

(1)合同期满；

(2)甲方依法解散或依法被撤销；

(3)乙方死亡。

7、无论是何种原因致劳动合同被解除或劳动合同终止，甲乙

双方均须互相配合，保证工作的顺利交接，并不得损害对方的合

法权益。

六、违约责任

1、甲方非因乙方原因解除劳动合同的，应按劳动法规定的标

准支付给乙方补偿金；

2、乙方非因甲方原因解除劳动合同的，给甲方造成损失的,

乙方应予赔偿，赔偿范围为：

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用；

(2)甲方为乙方支付的培训费用；

(3)因影响教学及教学管理而造成的直接经济损失的，包括甲

方为临时招聘人员顶替乙方岗位所支出的费用等。

3、合同解除或终止时，因甲方过错未能顺利完成工作交接的,

其后果由甲方承担；因乙方过错未能顺利完成工作交接的，其后果

由乙方承担，包括赔偿因此而影响教学及教学管理所造成的甲方

直接经济损失。

4、本合同未按规定的违约责任，依劳动法律法规的规定执行。

七、本合同未尽事宜，甲乙双方在不违反劳动法律法规的强

制性规定的前提下，协商解决。

八、本协议壹式贰份，双方各执壹份，并自双方签字盖章之

日起生效。

甲方：

乙方：

签订日期：20年月

___________0

签订日期：20年月

___________0

小学劳动合同5

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

家庭住址：

身份证号：

电话号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础

上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。

一、合同类型和期限

第一条：固定期限：自日起至月1—3个月）。

二、工作内容和地点

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方

工作地点为昊博国学幼儿园。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。

四、劳动保护

第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

第五条：甲方应重视乙方在园内的安全。

五、劳动报酬

第六条：乙方试用期的.