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文档简介

PAGE旷工签合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在[具体工作期间]存在旷工行为，经双方友好协商，就乙方旷工事宜及后续相关工作安排达成如下协议：一、旷工情况说明乙方在[旷工起始日期]至[旷工结束日期]期间，未经甲方批准，擅自旷工，累计旷工天数为[X]天。旷工行为严重违反了甲方的劳动纪律和规章制度，对甲方的正常生产经营秩序造成了一定影响。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方原在甲方[具体部门]担任[具体职务]，负责[详细工作职责]。2.工作成果交付：乙方应按照甲方要求完成相应的工作任务，并及时将工作成果交付给甲方。在旷工期间，乙方未完成的工作任务包括但不限于[列举未完成的工作任务]。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方就旷工行为作出书面说明，并解释旷工原因。有权根据公司规章制度对乙方的旷工行为进行处理，包括但不限于扣除相应工资、奖金等。有权要求乙方继续履行劳动合同约定的工作义务，完成未完成的工作任务。2.义务向乙方明确告知其旷工行为违反了公司规章制度及劳动合同约定。为乙方提供必要的工作条件和支持，以便乙方能够顺利完成工作任务。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方提出的处理意见进行陈述和申辩。在完成工作任务后，有权按照劳动合同约定获得相应的劳动报酬。2.义务向甲方书面说明旷工原因，并保证今后不再发生类似旷工行为。按照甲方要求，及时完成旷工期间未完成的工作任务，并保证工作质量。遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方未能按照本协议约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资、奖金等，并要求乙方采取补救措施直至达到甲方要求。若乙方再次出现旷工行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方按照劳动合同法的规定支付相应的经济赔偿金。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常完成工作任务，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.协商解决：双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]天内。2.仲裁或诉讼：若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协

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