版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
银行系统招聘考试(综合知识)模拟试
卷42
一、单项选择题(本题共25题,每题1.0分,共25
分。)
1、收款凭证左上角“借方科目”应填列的会计科目是()。
A、银行存款
B、库存现金
C、银行存款
D、主营业务收入
标准答案:A
知识点解析:收款凭证是指用于记录库存现金和银行存款收款业务的记账凭证。
2、私人物品与公共物品的主要区别在于()。
A、前者是私人提供的,后者是政府提供的
B、前者是私人使用的,后者是政府使用的
C、前者具有竞争性和排他性,后者则没有
D、前者具有非竞争性和非排他性,后者则没有
标准答案:C
知识点解析:公共物品是指由政府部门(公共部门)提供的,用来满足社会公共需要
的物品和服务。公共物品的基本特征是非排他性和非竞争性。
3、风险识别包括()两个环节。
A、感知风险和检测风险
B、计量风险和分析风险
C、感知风险和分析风险
D、计算风险和监控风险
标准答案:C
知识点解析:风险识别是指在风险事故发生之前,人们运用各种方法系统地、连续
地认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生的潜在原因。风险识别过程包含感
知风险和分析风险两个环节。
4、若某行业中许多生产者生产一种标准化产品,我们可估计到其中任何一个生产
者的产品的需求将是(),
A、毫无弹性
B、有单位弹性
C、缺乏弹性或者说弹性较小
D、富有弹性或者说弹性很大
标准答案:D
知识点解析:许多生产者生产一种标准化的产品,可以归于完全竞争市场,对于其
中任何一个生产者而言,只能被动接受市场供需形成的价格,而无法改变价格,所
以需求曲线为一条与横轴平行的水平直线,富有弹性。
5、下列各项中,不属于财务费用的是()。
A、利息支出
B、金融手续费
C、保险费
D、汇兑损益
标准答案:C
知识点解析:“财务费用”账户属于损益类账户,用以核算企业为筹集生产经营所需
资金等而发生的筹资费用,包括利息支出(减利息收入)、汇兑损益以及相关的手续
费、企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等。
6、其他条件不变的情况下,人们预期利率上升,会()。
A、多买债券,多存货币
B、多买债券,少存货币
C、卖出债券,多存货币
D、少买债券,少存货币
标准答案:C
知识点解析:其他条件不变的情况下,人们预期利率上升,存款利息带来的收益会
增加,在资金数量等其池条件不变的情况下,卖出债券,多存货币可以使收益最大
化。
7、下列账户中,贷方登记增加的是()。
A、预收账款
B、制造费用
C、销售费用
D、税金及附加
标准答案:A
知识点解析:制造费用、销售费用和税金及附加借方登记增加;预收账款属于负债
科目,贷方登记增加。
8、物价稳定的前提或实质是()。
A、经济增长
B、币值稳定
C、充分就业
D、国际收支平衡
标准答案:B
知识点解析:物价稳定是央行货币政策的首要目标,而物价稳定的前提或实质是币
值稳定。
9、比较常用的国内生产总值的核算方法是()。
A、支出法和收入法
B、生产法和支出法
C、生产法和收入法
D、生产法、收入法和支出法
标准答案:D
知识点解析:国内生产总值的核算方法有二种:①生产法或称部门法,是从各部
门的总产值(收入)中减去中间产品和劳务消耗,得出增加值。各部门增加值的总和
就是国内生产总值。②支出法或称最终产品法,即个人消费支出+政府消费支出+
国内资产形成总额(包括固定资本形成和库存净增或净减)+出口与进口的差额。(勤
收入法或称分配法,是将国内生产总值看作各种生产要素(资本、土地、劳动)所创
造的增加价值总额。因此,它要以工资、利息、租金、利润、资本消耗、间接税净
额(即间接税减政府补贴)等形式,在各种生产要素中间进行分配。这样,将全国各
部门(物质生产部门和非物质生产部门)的上述各个项目加以汇总,即可计算出国内
生产总值。
10、中央银行若提高再贴现率,将()。
A、迫使商业银行降低贷款利率
B、迫使商业银行提高贷款利率
C、使企业得到成本更低的贷款
D、增加贷款发放
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
11、计算工资时,企业专设销售机构人员的工资应记入()。
A、“销售费用”的借方
B、“销售费用”的贷方
C、“管理费用”的借方
D、“管理费用”的贷方
标准答案:A
知识点解析:销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费
用。企业专设销售机构人员的工资应计入销售费用。’销售费用”账户属于损益类账
户,该账户借方登记发生的各项销售费用。
12、当一个地区出现相关指标表现为()时,说明该地区的经济发展水平比较低。
A、基尼系数的值越小,其数值越接近O
B、洛伦兹曲线越近似于一条直线
C、恩格尔系数越接近于1
D、菲利普斯曲线近似于一条直线
标准答案:C
知识点解析:本题考查经济学的一些指标。基尼系数和洛伦兹曲线是用来衡量收入
分配差距的,菲利普斯曲线是衡量通货膨胀率和失业率关系的,恩格尔系数指食品
消费支出占总消费支出的比例,这个比例越大说明一国把大部分的收入都用在了食
物上,经济发展水平必然比较低。
13、在多种利率并存的条件下起决定作用的利率是()。
A、基准利率
B、差别利率
C、实际利率
D、公定利率
标准答案:A
知识点解析:在整个利率体系中,基准利率是在多种利率并存的条件下起决定作用
的利率。当它变动时,其他利率也相应发生变化。
14、以下有关明细分类科目的表述中,不正确的是()。
A、能提供更加详细更加具体会计信息的科目
B、除国家统一会计制度规定设置的以外,各单位可以根据实际需要自行设置
C、也称二级会计科目
D、是对总分类科目作进一步分类的科目
标准答案:c
知识点解扁:本题考查明细分类科目的内容。明细分类科目又称明细科目,是对总
分类科目进行进一步分类,提供更为详细的和具体会计信息的科目。如果某一总分
类科目所属的明细分类科目较多,可在总分类科目下设置二级明细科目,在二级明
细科目下设置三级明细科目。所以选项C说法不正确。
15、复式记账法对每笔经济业务都应以相等的金额在()科目中登记。
A、一个
B、两个
C、三个
D、两个或两个以上
标准答案:D
知识点解析:复式记账法是以资产与权益平衡关系作为记账基础,对于每一笔经济
业务,都要在两个或两个以上相互联系的会计科目中进行登记,系统地反映会计要
素增减变化的一种记账方法。
16、能够导致某种商品的需求曲线发生位移的因素是()。
A、该商品自身的价格
B、该商品的成本
C、该商品的税率
D、消费者偏好
标准答案:D
知识点解析:由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化,这
种变化表现为需求曲线的位移。
17、团队合作能够给个人带来的好处是()。
A、对业务过程理解的加深
B、对变化做出更灵活的反应
C、促进跨职能部门的沟通理解
D、运营成本减少
标准答案:A
知识点解析:团队合作能够给个人带来的好处有:加深对、业务过程的理解、提高问
题解决技能、提高人际交往能力、增加了满足感和认同感等。
18、对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。
A、可激励组织成员的进取心
B、来源广泛,选择余地大
C、便于了解候选人的优缺点
D、易判断应聘人员能否胜任应聘岗位
标准答案:B
知识点解析:A、C、D三项是内部提升的优点,B项是外部招聘的优点。
19、决策者在决策时要确定一套标准,要求这些标准是()的。
A、绝对理性
B、最优
C、完全合理
D、令人满意
标准答案:D
知识》解析:决策者在决策时,要确定一套标准,这些标准不可能绝对理性,也不
可能最优,更不可能完全合理,只要令人满意即可。
20、下列不属于自我实现人假设主要观点的是()。
A、人们能实现自我激励和自我控制
B、人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的,是一致的
C、人的行为动机不只是为了追求经济利益,还包括人的社会需要,
D、人们因工作而变得成熟,人有发展自我,实现自治和独立的倾向
标准答案:C
知识点解析:C项人的行为动机不只是为了追求经济利益,还包括人的社会需要,
是社会人假设的观点。
21、交通银行始建于()年,是中国历史最悠久的现代商业银行。
A、1908
B、1912
C、1910
D、1909
标准答案:A
知识点解析:交通银行(全称:交通银行股份有限公司)始建于1908年,是中国近
代以来延续历史最悠久、最古老的银行,也是近代中国的发钞行之一。现为中国五
大国有银行之一。
22、交通银行的发展战略目标是“走()、()道路,建设以()为特色的一流公众持股
银行集团
A、国际化、零售化、个人理财
B、人才化、集约化、员工管埋
C、本土化、综合化、公司业务
D、国际化、综合化、财富管理
标准答案:D
知识点解析:交通银行的发展战略目标是“走国际化、综合化道路,建设以财富管
理为特色的一流公众持股银行集团”。
23、交行精神是()。
A、崇尚信誉追求卓越稳健致远
B、诚信永恒稳健致远创新超越
C、拼搏进取责任立业创新超越
D、价值卓越国际一流创新超越
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
24、下列不属于交通银行个人业务品牌的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 秦皇岛市2026年中医确有专长和出师考核(中医医师资格考试)历届真题及答案
- 经济学原理之诱因与选择
- 2026年湖北省松滋市高一数学下册期末考试模拟测试卷(综合题)附答案
- 江西九江市2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)模拟题及答案
- 衡水市职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生检测)模拟题库及答案(2026年)
- 河北张家口市2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生检测)模拟题库及答案
- 2026年初访事项高效处置落实汇报材料
- 2026年福建省晋江市高一数学下册期末考试模拟检测卷完整答案
- 2026年贵州省凯里市高一数学下册期末考试模拟试卷【历年真题】附答案
- 2026年湖北省当阳市高一数学下册期末考试模拟卷附答案【预热题】
- 郭艳民摄影构图课件
- 课程论文写作要求及评分标准
- 用人单位劳动防护用品管理规范
- 高速公路改扩建工程施工方案
- 医疗器械委托研发协议
- GB/T 4772.1-2025旋转电机尺寸和输出功率等级第1部分:机座号56~400和凸缘号55~1 080
- 委托洗衣液生产合同范本
- 船舶维修项目管理实施方案
- 社区矫正实务课件
- 2024-2025学年吉林省长春市绿园区北师大版三年级下册期末测试数学试卷(含答案)
- 2025年医学影像技术招聘笔试题及答案
评论
0/150
提交评论