2025年职业健康安全卫生职业病防治考试题库含答案

2025年职业健康安全卫生职业病防治考试题库含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或指定职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业病防治工作。其中，劳动者超过（）人的用人单位，应当配备专职职业健康管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.以下哪项不属于《职业病分类和目录》（2023年修订版）中规定的职业性尘肺病？A.硅肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.铸工尘肺答案：C（注：棉尘病属于其他呼吸系统疾病）3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或欺骗。A.入职登记表B.劳动合同C.岗位说明书D.安全培训记录答案：B4.某机械加工厂车工岗位接触噪声，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.2-2023），8小时等效声级的限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C5.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查四类。其中，接触苯的劳动者在岗期间健康检查的周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案：B6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业健康档案，定期向所在地（）报告并向劳动者公布。A.应急管理部门B.卫生健康主管部门C.人力资源和社会保障部门D.工会组织答案：B7.以下哪种防护用品属于呼吸防护装备中的“隔绝式呼吸器”？A.防颗粒物口罩（N95）B.自吸过滤式防毒面具C.正压式空气呼吸器D.普通纱布口罩答案：C8.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取成本费用后提供C.经上级批准后提供D.拒绝提供答案：A9.某化工企业车间空气中硫化氢浓度超标，根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2022），应在该区域设置（）警示标识。A.当心火灾B.当心爆炸C.当心中毒D.注意通风答案：C10.职业病诊断应当由（）个以上取得职业病诊断资质的医疗卫生机构集体诊断。A.1B.2C.3D.4答案：C11.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康主管部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B12.以下哪项不属于职业健康监护档案应当包括的内容？A.劳动者职业史、职业病危害接触史B.劳动者家庭成员健康状况C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等健康资料答案：B13.某建筑施工企业在隧道作业中使用风钻，可能产生的主要职业病危害因素是（）。A.高温B.振动C.电离辐射D.苯系物答案：B14.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业健康培训，普及职业健康知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。A.上岗前B.在岗期间定期C.上岗前和在岗期间定期D.离职前答案：C15.职业性中暑属于《职业病分类和目录》中的（）类职业病。A.物理因素所致职业病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.其他职业病答案：A16.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A.健康咨询B.应急健康检查C.离岗时职业健康检查D.在岗期间健康检查答案：C17.以下关于职业病危害项目申报的说法，正确的是（）。A.用人单位只需在首次产生职业病危害时申报一次B.用人单位工作场所、名称、法定代表人变更的，无需重新申报C.申报内容发生重大变化的，用人单位应当自发生变化之日起15日内向原申报机关申报D.申报机关为所在地应急管理部门答案：C18.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要接触的化学危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.锰及其化合物D.镉及其化合物答案：B19.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.当地政府答案：B20.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会组织答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人和职业健康管理人员应当接受职业健康培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当履行的职业健康管理职责包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业健康管理制度和操作规程C.建立、健全职业健康档案和劳动者健康监护档案D.对本单位产生的职业病危害承担责任答案：ABCD2.以下属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。A.铅烟B.噪声C.苯D.高温答案：AC3.用人单位在工作场所设置的职业病危害警示标识应包括（）。A.图形标识B.警示语句C.中文警示说明D.英文警示说明答案：ABC4.劳动者在职业活动中享有以下哪些职业健康权利？（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD5.职业健康监护的主要目的包括（）。A.早期发现职业病、职业禁忌证B.评价作业环境职业病危害程度C.为劳动者健康损害程度判定提供依据D.为用人单位职业病防治管理提供数据支持答案：ABCD6.以下关于职业病诊断的说法，正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.职业病诊断应当综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病D.职业病诊断证明书只需诊断医师签名即可生效答案：ABC（注：诊断证明书需经诊断机构审核盖章）7.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料答案：ABCD8.以下属于职业性噪声聋诊断依据的有（）。A.连续接触噪声工龄B.纯音听阈测试结果C.工作场所噪声检测数据D.既往耳部疾病史答案：ABC9.用人单位发生急性职业病危害事故时，应当采取的措施包括（）。A.立即采取应急救援和控制措施B.及时报告所在地卫生健康主管部门和有关部门C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.隐匿事故信息，避免社会影响答案：ABC10.以下关于职业健康档案管理的说法，正确的有（）。A.职业健康档案应当包括职业病危害项目申报资料、工作场所职业病危害因素检测评价资料等B.劳动者健康监护档案应当包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料C.职业健康档案保存期限不得少于10年D.劳动者离开用人单位时，有权查阅、复印其本人健康监护档案答案：ABD（注：保存期限不得少于20年）三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（注：禁止安排未成年工从事接触职业病危害的作业）3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，用人单位无需采取防护措施。（）答案：×（注：仍需采取防护措施，确保符合标准）4.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，无需额外取得职业健康检查资质。（）答案：×（注：需同时取得职业健康检查资质）5.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。（）答案：√6.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改变。（）答案：×（注：待遇不变）7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，给予适当的岗位津贴。（）答案：√8.工作场所设置的局部排风装置可以随意关闭，不影响职业病防护效果。（）答案：×（注：应保持正常运行）9.劳动者有权拒绝没有职业健康防护措施的作业。（）答案：√10.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生健康主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款。（）答案：√（注：根据《职业病防治法》第七十四条）四、案例分析题（共20分）案例：2024年5月，某化工企业因管道泄漏导致车间内硫化氢浓度突然升高，3名正在作业的工人出现头晕、呕吐症状，被紧急送医。经调查，该企业未在泄漏风险区域设置固定式硫化氢监测报警装置，作业人员仅佩戴普通纱布口罩；近3年未开展工作场所职业病危害因素检测；1名中毒工人入职前未进行职业健康检查。问题1：指出该企业存在的违反《职业病防治法》的行为。（8分）答案：（1）未在存在硫化氢泄漏风险的工作场所设置职业病危害因素监测报警装置（违反第二十六条）；（2）未为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品（普通纱布口罩无法防护硫化氢，违反第二十五条）；（3）未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测（违反第二十八条）；（4）未对新入职劳动者进行上岗前职业健康检查（违反第三十五条）。问题2：针对此次急性中毒事件，企业应采取哪些应急处置措施？（6分）答案：（1）立即停止作业，疏散现场人员，设置警戒区域；（2）启动应急预案，对泄漏点进行控制（如关闭阀门、堵漏）；（3）对中毒工人进行现场急救（如转移至通风处、保持呼吸通畅），并迅速送医；（4）向所在地卫生健康主管部门和应急管理部门报告事故情况；（5