2026年全过程猎头招聘合同书

2026年全过程猎头招聘合同书,合同编号：签订日期：2026年月委托方（以下简称“甲方”）：服务方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方需要通过乙方提供专业的猎头招聘服务，以寻找和招聘符合其要求的候选人，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方将根据甲方提供的职位描述和招聘需求，负责寻找、筛选、推荐符合职位要求的候选人。1.2乙方将提供以下服务：-提供候选人简历及相关背景资料；,-协助安排面试；-提供候选人面试反馈；-协助完成候选人背景调查；-根据甲方要求，提供候选人薪资谈判支持。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为。第三条服务费用3.1甲方应向乙方支付服务费用，总额为人民币。3.2服务费用支付方式：[具体支付方式，如：分阶段支付，首付款为总费用的30%，候选人成功入职后支付剩余70%]。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：,-向乙方提供详细的职位描述和招聘需求；-按时支付服务费用；-对乙方提供的候选人进行面试和评估；,-在候选人入职后，按照约定支付薪资；-对乙方提供的服务保密。4.2乙方权利义务：,-按照甲方要求，提供专业、高效的猎头招聘服务；,-对甲方提供的职位信息保密；,-及时向甲方反馈候选人情况；,-在规定时间内完成背景调查；-保证推荐候选人的真实性、准确性。第五条违约责任5.1甲方违约责任：,-若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付的违约金；-若甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。5.2乙方违约责任：-若乙方未在约定时间内完成招聘任务，应向甲方支付的违约金；-若乙方提供的候选人信息失实，导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第六条质量标准,6.1乙方推荐的候选人应具备以下条件：,-符合职位要求；-具备良好的职业道德和职业素养；-具备较强的沟通能力和团队合作精神。6.2甲方对乙方推荐候选人的质量负责。第七条验收方式,7.1甲方对乙方推荐候选人的质量进行验收，验收标准如下：-候选人是否满足职位要求；-候选人的职业道德和职业素养；-候选人的沟通能力和团队合作精神。7.2甲方应在收到乙方推荐候选人后完成验收。第八条保密条款8.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：第十条其他10.3甲方在验收乙方推荐的候选人后，如认为候选人符合职位要求，应在验收合格后与候选人签订正式劳动合同。10.4乙方推荐的候选人入职后，甲方应在候选人入职满后支付乙方的推荐服务费。10.5若乙方推荐的候选人在入职后因个人原因离职，甲方应向乙方支付的违约金。10.6本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为，期满后如需续签，双方应提前协商。10.7本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.8甲方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，甲方应及时通知乙方，并采取一切必要措施减少损失。10.9乙方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，乙方应及时通知甲方，并采取一切必要措施减少损失。10.10本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：10.11在合同履行过程中，若甲方发现乙方提供的候选人信息存在虚假、隐瞒等情形，甲方有权立即终止合同，并要求乙方退还已支付的推荐服务费。10.12乙方推荐的候选人入职后，若甲方因公司内部原因导致候选人离职，甲方应向乙方支付的补偿金。10.13本合同签订前，双方应保证各自提供的所有文件、资料真实有效，如因提供虚假文件、资料导致合同无法履行，责任由提供方承担。10.14甲方在招聘过程中，如需对乙方推荐的候选人进行背景调查，应提前告知乙方，并支付乙方相应的调查费用。10.15若乙方推荐的候选人在试用期内因不符合岗位要求被甲方解除劳动合同，甲方无需向乙方支付违约金。10.16本合同签订后，任何一方不得擅自变更、转让本合同的权利和义务。如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。10.17本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。10.18本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方在合同履行过程中如违反本合同约定，应承担相应的法律责任。10.19乙方在合同履行过程中，如违反本合同约定，应承担相应的法律责任。10.20本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：10.21甲方承诺，在合同履行期间，将按照国家相关法律法规和行业规范，为乙方提供良好的工作环境，确保乙方享有合法的劳动权益。10.22乙方承诺，在合同履行期间，将全力以赴配合甲方完成招聘任务，确保推荐候选人的质量和数量符合甲方要求。10.23甲方在招聘过程中，如需乙方协助进行候选人面试、背景调查等工作，应提前与乙方沟通，并支付乙方相应的费用。10.24若乙方推荐的候选人在试用期内因甲方原因被解除劳动合同，甲方应向乙方支付相当于候选人试用期内工资总额的[具体数字，如：3个月]作为补偿。10.25甲方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应提前书面通知乙方，并承担由此产生的全部责任。10.27甲方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知乙方，并采取一切必要措施减轻损失。10.28乙方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知甲方，并采取一切必要措施减轻损失。10.29本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.31甲方如需乙方提供人才测评服务，应提前至少向乙方提出需求，并支付相应的测评费用。测评费用标准按乙方提供的《人才测评服务收费标准》执行。11.2乙方在推荐候选人过程中，如因候选人个人原因导致甲方无法按时完成招聘任务，乙方应退还甲方已支付的招聘服务费用中相应比例的费用，具体比例由双方协商确定。11.3甲方在接到乙方推荐的候选人后，应在内完成面试和背景调查工作。如因甲方原因导致乙方推荐的候选人无法按时入职，甲方应向乙方支付相当于候选人试用期内工资总额的[具体数字，如：2个月]作为补偿。11.4乙方推荐的候选人在甲方入职后，如因甲方原因被解除劳动合同，甲方应向乙方支付相当于候选人试用期内工资总额的[具体数字，如：3个月]作为补偿。11.5甲方在合同履行过程中，如因乙方原因导致合同无法履行，应向乙方支付相当于合同总额的[具体数字，如：10%]作为违约金。11.6乙方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应向甲方支付相当于合同总额的[具体数字，如：10%]作为违约金。11.7甲方与乙方在合同履行过程中产生的所有费用，包括但不限于招聘服务费用、测评费用、补偿金、违约金等，均应按照实际发生的时间节点和金额进行结算，并在合同约定的结算周期内支付。11.8本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。11.9本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2乙方推荐的候选人需符合甲方提出的各项要求，如候选人因不符合要求而被甲方拒绝，乙方应立即更换候选人，直至甲方满意为止。12.3乙方推荐的候选人经甲方面试、考察后，如符合录用条件，甲方应在与候选人签订正式劳动合同。12.4甲方在候选人入职后，应按照合同约定支付工资及各项福利待遇，确保候选人的合法权益。12.5乙方在推荐候选人过程中，如因乙方原因导致候选人入职后出现重大失误，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。12.6乙方在推荐候选人过程中，应严格保守甲方的商业秘密，不得外泄给任何第三方。12.7本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则协商解决。12.8甲方、乙方在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。12.9本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.10甲方、乙方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.11本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。12.12甲方、乙方在合同履行过程中产生的所有费用，包括但不限于招聘服务费用、测评费用、补偿金、违约金等，均应按照实际发生的时间节点和金额进行结算，并在合同约定的结算周期内支付。（1）提供招聘需求信息，包括但不限于职位名称、任职要求、薪资范围等；（2）确保乙方在招聘过程中，能够接触到真实、有效的候选人信息；（3）配合乙方进行面试、背景调查等工作。12.16乙方承诺，在合同履行期间，将为甲方提供以下服务：,（1）按照甲方提供的招聘需求，寻找并推荐符合要求的候选人；,（2）在规定的时间内完成候选人的面试、背景调