2026年湖北省职业卫生放射卫生专业技术人员能力考试（职业卫生检测）全真模拟试题及答案

2026年湖北省职业卫生放射卫生专业技术人员能力考试（职业卫生检测）全真模拟试题及答案一、单项选择题1.工作场所空气中粉尘测定，当空气中粉尘浓度低于50mg/m³时，要求采样方法的采样效率应达到（）。A.90%以上B.85%以上C.80%以上D.75%以上2.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）小时工作日的平均容许接触水平。A.6B.8C.10D.123.使用活性炭管采集工作场所空气中苯系物时，通常采用的解吸溶剂是（）。A.去离子水B.二硫化碳C.盐酸溶液D.氢氧化钠溶液4.在工作场所空气采样中，用于采集气溶胶（如金属烟、粉尘）的标准采样器入口流速应设计为（）。A.0.5L/minB.1.0L/minC.1.5L/minD.2.0L/min5.用气泡吸收管采集工作场所空气中的气态或蒸气态有害物质时，采样效率与下列哪个因素关系最小？（）A.吸收液的选择B.吸收管的构造C.采样流量D.环境温度6.在粉尘分散度测定中，通常使用哪种仪器或方法？（）A.分光光度计B.滤膜溶解涂片法，在显微镜下计数C.原子吸收光谱仪D.气相色谱仪7.根据《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》（GBZ/T189.8-2007），对于稳态噪声，测量等效声级时，测量时间应不少于（）。A.1分钟B.3分钟C.5分钟D.15分钟8.用紫外分光光度法测定工作场所空气中的二氧化氮时，其吸收波长是（）。A.540nmB.420nmC.380nmD.280nm9.对工作场所空气中铅烟进行采样时，应选用（）。A.微孔滤膜B.测尘滤膜C.玻璃纤维滤纸D.过氯乙烯滤膜10.下列哪种情况属于个体采样？（）A.在车间内固定位置设置采样点进行长时间采样B.将采样仪器佩戴在工人身上，跟随其整个工作班进行采样C.在工人操作位附近设置采样点进行短时间采样D.在车间上风向设置对照点进行采样11.使用不分光红外线气体分析仪直接测定工作场所中一氧化碳浓度时，其原理是基于一氧化碳对特定波长红外线的（）。A.折射B.散射C.选择性吸收D.反射12.采集工作场所空气中三氧化铬时，需要用（）作为吸收液。A.碱性溶液B.酸性溶液C.水D.有机溶剂13.工作场所空气中硫化氢的测定，常用（）方法。A.硝酸银比色法B.气相色谱法C.原子荧光法D.离子色谱法14.根据《工作场所空气有毒物质测定第37部分：一氧化碳和二氧化碳》（GBZ/T300.37-2017），采用直接进样-气相色谱法测定二氧化碳时，应选用（）检测器。A.火焰光度检测器（FPD）B.热导检测器（TCD）C.电子捕获检测器（ECD）D.氮磷检测器（NPD）15.在气相色谱分析中，用于衡量色谱柱分离效能的指标是（）。A.保留时间B.峰面积C.理论塔板数D.载气流速16.原子吸收光谱法测定工作场所空气中锰时，需选择的火焰类型是（）。A.富燃性火焰B.化学计量火焰C.贫燃性火焰D.以上均可17.对工作场所空气中甲醇进行采样时，应选用（）。A.大型气泡吸收管B.多孔玻板吸收管C.活性炭管D.硅胶管18.下列哪种物质在采样时需要考虑穿透容量问题？（）A.用气泡吸收管采集氨B.用滤膜采集粉尘C.用活性炭管采集有机溶剂D.用注射器采集瞬间气体样品19.用纳氏试剂分光光度法测定工作场所空气中氨时，加入酒石酸钾钠的作用是（）。A.显色剂B.掩蔽剂，消除钙、镁等离子的干扰C.催化剂D.稳定剂20.在评价工作场所高温作业环境时，需要综合测量的指标不包括（）。A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.环境风速二、多项选择题1.工作场所空气样品采集的基本要求包括（）。A.满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求B.在正常工作状态和环境下进行C.采样点应设在有代表性的工人接毒地点D.采样时应避免有害物质直接飞溅入收集器内E.采样持续时间应满足测定方法的要求2.下列哪些因素会影响固体吸附剂管的采样效率？（）A.吸附剂的类型和用量B.待测物的极性和沸点C.采样流量和采样时间（体积）D.环境温度和湿度E.吸附剂管的解析效率3.工作场所空气中金属及其化合物样品的预处理方法包括（）。A.酸消解法B.干灰化法C.溶剂解吸法D.热解吸法E.微波消解法4.下列属于工作场所物理因素测量的有（）。A.噪声强度测量B.高温测量C.手传振动测量D.紫外辐射测量E.工频电场测量5.关于工作场所空气中粉尘浓度测定，下列说法正确的有（）。A.总粉尘浓度是指用总粉尘采样器按标准方法在呼吸带高度所采集到的单位体积空气中粉尘的质量B.呼吸性粉尘浓度是指按呼吸性粉尘采样器标准所采集到的单位体积空气中粉尘的质量C.测定粉尘浓度时，采样前后滤膜需在干燥器内平衡后再称量D.采样点应选择在接尘人员经常活动的范围内，且粉尘分布较均匀处的呼吸带E.采样持续时间一般应不少于10分钟6.气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）在工作场所空气检测中的优势包括（）。A.分离能力强B.定性准确度高C.可进行多组分同时测定D.对未知化合物有较好的鉴定能力E.设备便宜，操作简单7.下列哪些是工作场所空气检测中常用的质量控制措施？（）A.现场空白样品B.平行双样C.加标回收实验D.使用有证标准物质进行校准E.采样流量校准8.根据《工作场所空气有毒物质测定》系列标准，采样后样品保存应注意（）。A.防止污染B.低温保存C.避免阳光直射D.尽快送检分析E.吸附管两端应密封9.关于工作场所噪声测量，正确的说法有（）。A.测量应在正常生产条件下进行B.传声器应指向声源方向C.若工作场所内各处声级波动小于3dB(A)，只需选择1-3个测点D.若工作场所内各处声级波动大于3dB(A)，需按声级大小将车间分成若干区域进行测量E.脉冲噪声应测量其峰值和工作日内的脉冲次数10.原子吸收光谱法中，消除化学干扰的方法有（）。A.加入释放剂B.加入保护剂C.加入基体改进剂D.采用标准加入法E.提高火焰温度三、判断题1.工作场所空气采样时，采样点应尽可能靠近工人，以模拟其实际接触情况，因此采样器应佩戴在工人衣领处。（）2.时间加权平均浓度（TWA）的采样，最好采用个体采样方式。（）3.用冲击式吸收管可以有效地采集气溶胶状态的有害物质。（）4.工作场所空气中二氧化硫的测定，盐酸副玫瑰苯胺分光光度法是国家标准推荐方法之一。（）5.短时间接触容许浓度（PC-STEL）采样时间一般为15分钟，接触水平在15分钟内不应超过此限值，且每个工作日内接触不得超过4次，相邻两次接触间隔时间需超过60分钟。（）6.使用测尘滤膜称量法测定粉尘浓度时，采样后的滤膜如发现尘面边缘有破损，只要中心区域完好，该样品仍可用于浓度计算。（）7.采集工作场所空气中汞蒸气时，通常使用装有酸性高锰酸钾溶液的大型气泡吸收管。（）8.在气相色谱分析中，载气流速主要影响组分的保留时间，对分离度没有影响。（）9.工作场所空气中苯、甲苯、二甲苯通常可用同一支活性炭管采样，经二硫化碳解吸后，用气相色谱法同时测定。（）10.测量工作场所高温时，WBGT指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，它综合考虑了空气温度、湿度、风速和热辐射四个因素。（）四、简答题1.简述工作场所空气中有害物质监测的采样策略类型及其适用情况。2.简述滤膜重量法测定工作场所空气中总粉尘浓度的基本原理和主要步骤。3.在工作场所空气检测中，为何要进行空白试验？常见的空白试验有哪几种？4.简述气相色谱法测定工作场所空气中有机物的基本原理及流程。5.在进行工作场所职业病危害因素检测前，现场调查应包括哪些主要内容？五、计算题与案例分析题1.某车间工人接触苯，采用个体采样方式，使用活性炭管以100mL/min的流量采集了4小时。实验室分析时，将活性炭管前段和后段分别倒入2mL二硫化碳中解吸30分钟，取1μL解吸液进气相色谱仪分析。已知前段解吸液中苯的浓度为25.6μg/mL，后段未检出；采样时环境温度为25℃，大气压为101.3kPa。该方法的解吸效率经测定为92%。请计算该工人工作班内苯的时间加权平均接触浓度（mg/m³）。2.某实验室采用原子吸收光谱法测定工作场所空气中的铅。使用微孔滤膜采样，采样体积为0.5m³（标准状况）。将采样后的滤膜经硝酸-高氯酸消解后，定容至25.0mL。取5.0mL消解液进行测定，测得吸光度为0.185。用相同方法处理空白滤膜，吸光度为0.008。铅的标准曲线方程为：A=0.0782C+0.0021(C:μg/mL,A:吸光度)，相关系数r=0.9995。请计算该工作场所空气中铅的浓度（mg/m³）。3.【案例分析】检测人员对某化工厂反应釜操作岗位进行有毒物质检测。该岗位工人每班工作8小时，其中加料、巡检等靠近反应釜的作业时间累计约2小时，其余时间在距离反应釜约10米的控制室内操作。检测人员在该岗位设置了两个定点采样点：1号点位于反应釜投料口旁（工人近距离操作点），2号点位于控制室工人座位处。分别在1号点进行了2小时个体模拟采样（流量2L/min），在2号点进行了6小时个体模拟采样（流量2L/min），模拟工人实际活动。1号点样品测得甲苯浓度为120mg/m³，2号点样品测得甲苯浓度为8mg/m³。该厂工作制度为常白班。已知：甲苯的PC-TWA为50mg/m³，PC-STEL为100mg/m³。请根据上述信息回答：(1)计算该岗位工人接触甲苯的8小时时间加权平均浓度（TWA）。(2)评价该岗位工人甲苯接触水平是否符合国家职业接触限值要求。(3)指出该案例中采样方案可能存在的问题或可改进之处。答案与解析一、单项选择题1.A。解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004），当空气中有害物质浓度低于50mg/m³时，采样方法的采样效率应不低于90%。2.B。解析：根据GBZ2.1-2019定义，PC-TWA是以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。3.B。解析：二硫化碳是常用的非极性有机溶剂，对苯系物等非极性或弱极性有机物有良好的解吸效果。4.B。解析：根据GBZ159-2004，用于采集气溶胶的采样器流量误差应小于±5%，标准采样器入口流速通常设计为1.0L/min，以符合呼吸性粉尘采样曲线的要求（如BMRC曲线）。5.D。解析：吸收效率主要取决于气液接触面积（吸收管构造）、吸收液对目标物的吸收能力以及气液接触时间（受采样流量影响）。环境温度主要通过影响气体体积和化学反应速率间接影响，但相比前三者关系最小。6.B。解析：粉尘分散度测定通常采用滤膜溶解涂片法，在显微镜下测量并计数各粒径区间的粉尘颗粒数，计算其百分比。7.B。解析：根据GBZ/T189.8-2007，对于稳态噪声，测量等效声级时，测量时间应不少于3分钟。8.A。解析：采用盐酸萘乙二胺分光光度法测定二氧化氮时，生成的紫红色偶氮染料在波长540nm处有最大吸收。9.A。解析：铅烟属于金属烟，粒径极小，需选用孔径更小的微孔滤膜（如0.8μm）进行高效采集。10.B。解析：个体采样是将采样仪器佩戴在采样对象身上，随其活动连续采样，能较好地反映个体实际接触水平。11.C。解析：不分光红外线气体分析仪基于朗伯-比尔定律，利用不同气体分子对特定波长红外辐射有选择性吸收的特性进行定量。12.C。解析：三氧化铬（铬酸酐）易溶于水，形成铬酸，因此用水作为吸收液即可有效采集。13.A。解析：工作场所空气中硫化氢的测定，硝酸银比色法是经典的国家标准方法（GBZ/T160.33-2004），原理是硫化氢与硝酸银反应生成褐色的硫化银胶体溶液。14.B。解析：二氧化碳是热导系数与载气（如氮气、氦气）差异较大的永久性气体，热导检测器（TCD）对此类物质有较好的响应。15.C。解析：理论塔板数（n）是衡量色谱柱分离效能（柱效）的指标，n越大，柱效越高。16.C。解析：锰是易形成难熔氧化物的元素，使用温度较高的贫燃性火焰（氧化性火焰）有利于其原子化，减少干扰。17.B。解析：甲醇是极性较强、易溶于水的气体，适合用多孔玻板吸收管以水或稀酸溶液作为吸收液进行采集。18.C。解析：固体吸附剂管（如活性炭管、硅胶管）的吸附容量有限，当采样体积过大或浓度过高时，后段吸附剂可能穿透，导致采样效率下降。19.B。解析：纳氏试剂法测定氨时，水样中的钙、镁、铁等金属离子会与试剂反应产生浑浊，加入酒石酸钾钠可与这些离子形成稳定的络合物，从而消除干扰。20.D。解析：WBGT指数综合了自然湿球温度、黑球温度和干球温度，用于评价高温作业环境。环境风速是影响热交换的重要因素，但在WBGT标准测量中并非直接测量指标，其影响已部分反映在黑球温度中。不过，在热强度评价的完整评估中，风速是需要单独测量的。二、多项选择题1.ABCDE。解析：所有选项均为工作场所空气样品采集的基本要求，涵盖了限值符合性、代表性、采样条件、操作细节和测定要求。2.ABCD。解析：吸附剂类型和用量决定吸附容量；待测物性质影响吸附亲和力；采样流量和时间关系到是否发生穿透；温湿度可能影响吸附平衡和解吸。解析效率是实验室分析环节，不影响现场采样效率。3.ABE。解析：金属及其化合物样品通常采集在滤膜上，需通过酸消解（如硝酸-高氯酸）、干灰化或微波消解等方法将金属转化为离子形态进入溶液。C和D是有机物采样的处理方法。4.ABCDE。解析：所有选项均为《工作场所物理因素测量》系列标准（GBZ/T189）所涵盖的内容。5.ABCD。解析：A、B、C、D均为粉尘测定的正确描述。E错误，采样持续时间应根据现场粉尘浓度估计值及滤膜上粉尘增量（在1-10mg之间）的要求来确定，无固定的10分钟下限。6.ABCD。解析：GC-MS结合了气相色谱的高分离能力和质谱的高定性能力，适合复杂混合物中多组分、未知物的定性与定量分析，但设备昂贵，操作复杂。7.ABCDE。解析：现场空白用于评估运输和现场污染；平行双样评估精密度；加标回收评估准确度；有证标准物质用于校准和验证；流量校准保证采样体积准确。这些都是重要的质量控制环节。8.ABCDE。解析：所有选项均为保证样品稳定性、防止损失和污染、确保分析结果准确的有效保存措施。9.ABCDE。解析：所有选项均符合GBZ/T189.8-2007关于噪声测量的相关规定。10.ABCD。解析：A、B、C是常用的消除化学干扰的试剂添加法；D标准加入法能抵消与浓度相关的基体干扰；E提高火焰温度是改变原子化条件，主要解决的是原子化效率问题，对某些化学干扰也有效，但不是特指消除化学干扰的唯一或主要方法，但通常也视为一种手段。三、判断题1.×。解析：采样器应尽可能靠近工人呼吸带，但不应妨碍工人正常操作。通常置于呼吸带高度（距地面1.5米左右），而不是佩戴在衣领处，以免被衣物遮挡或污染。2.√。解析：个体采样能跟随工人的活动，采集整个工作班内呼吸带空气，是计算时间加权平均浓度最理想的采样方式。3.√。解析：冲击式吸收管利用气流高速冲击到吸收管底部，使气溶胶颗粒因惯性作用被捕获到吸收液中，适用于采集气溶胶。4.√。解析：该方法是《工作场所空气有毒物质测定硫化物》（GBZ/T160.33-2004）中二氧化硫测定的标准方法之一。5.√。解析：这是对PC-STEL定义和要求的准确描述。6.×。解析：根据标准，采样后的滤膜若有破损，则该样品作废，需重新采样。7.√。解析：汞蒸气可被酸性高锰酸钾溶液氧化为汞离子而被吸收固定。8.×。解析：载气流速不仅影响保留时间，也影响色谱柱的柱效（理论塔板高度），进而影响分离度。存在最佳流速使柱效最高。9.√。解析：苯、甲苯、二甲苯性质相似，均可用活性炭管吸附，二硫化碳解吸，GC-FID检测，常在同一色谱条件下分离测定。10.√。解析：WBGT指数由自然湿球温度、黑球温度和干球温度按一定权重计算得到，这些温度综合反映了气温、湿度、风速和辐射热的影响。四、简答题1.答：工作场所空气中有害物质监测的采样策略主要包括：（1）定点区域采样：在固定的地点设置采样器进行采样。适用于评价工作场所环境的整体污染水平或特定区域的浓度，以及用于工程控制效果评价。可分为短时间采样和长时间采样。（2）个体采样：将采样器佩戴在工人身上，跟随其整个工作班活动进行采样。是评价工人个体接触水平，计算时间加权平均浓度（TWA）最准确的方法，尤其适用于活动范围大、接触浓度波动大的情况。（3）瞬间采样：使用注射器、气袋或直读仪器在短时间内采集或读取瞬时浓度。主要用于了解浓度瞬间波动情况、寻找污染源、测量PC-STEL或事故应急检测。选择策略需根据监测目的（评价个体接触、评价环境浓度、源识别等）、有害物质特性（稳态或波动）、工人活动模式及限值类型（TWA或STEL）综合确定。2.答：基本原理：抽取一定体积的含尘空气，将粉尘阻留在已知质量的滤膜上，根据采样后滤膜的质量增加量和采样体积，计算出空气中粉尘的质量浓度。主要步骤：（1）滤膜准备：用镊子取下滤膜两面的衬纸，置于分析天平上称量，记录初始质量。（2）采样器安装：将称量好的滤膜装入采样夹，确保滤膜毛面朝进气方向，安装牢固不漏气。（3）现场采样：在选定的采样点，启动采样器，在工人呼吸带高度以固定的流量（如20L/min）采集一定时间的空气样品，记录采样时间、流量、气温、气压。（4）样品称量：采样后，用镊子取下滤膜，对折两次（尘面向内），放回原包装盒或容器。带回实验室，在与采样前相同的条件下平衡后称量。（5）浓度计算：根据采样前后滤膜质量差和换算成标准状况下的采样体积，计算总粉尘浓度。3.答：目的：进行空白试验的主要目的是评估和控制在样品采集、运输、保存及分析全过程中可能引入的污染或干扰，确保测定结果的准确性和可靠性。空白值的高低和稳定性是衡量检测过程受控程度的重要指标。常见类型：（1）现场空白：将空白采样介质（如滤膜、吸收管、吸附管）带至采样现场，但不进行采样，随同样品一起运输、保存和分析。用于评估采样介质在运输和现场环境中是否受到污染。（2）运输空白：与现场空白类似，但可能不打开包装，主要用于评估运输过程中的污染。（3）试剂空白：不加入样品，仅使用与分析样品相同种类和量的试剂，按照相同的分析步骤进行处理和测定。用于评估试剂中是否含有待测物或干扰物质。（4）仪器空白：用纯溶剂或清洗液进样分析，评估仪器系统（如进样口、色谱柱、检测器）是否存在残留污染。4.答：基本原理：不同物质在固定相（色谱柱）和流动相（载气）之间具有不同的分配系数（或吸附系数）。当气化后的样品被载气带入色谱柱时，各组分在两相间反复进行分配，由于分配系数不同，各组分沿色谱柱移动的速度不同，从而先后流出色谱柱，进入检测器产生信号，实现分离和检测。基本流程：（1）采样与样品制备：使用合适的采样器（如吸附管、注射器、气袋）采集空气样品。固体吸附剂采样需经热解吸或溶剂解吸将待测物转移至气体或液体中。（2）进样：用微量注射器或自动进样器将气体或液体样品注入色谱仪进样口。（3）气化与分离：样品在进样口瞬间气化，由载气带入色谱柱。各组分在色谱柱中因分配差异而分离。（4）检测与信号输出：分离后的组分依次进入检测器（如FID、ECD、TCD等），检测器将组分的浓度或质量信号转化为电信号。（5）数据处理：工作站记录电信号随时间变化的色谱图，根据保留时间定性，根据峰面积或峰高，利用标准曲线法或外标法进行定量。5.答：现场调查是制定科学检测方案的基础，主要内容包括：（1）用人单位基本情况：单位名称、地址、行业分类、产品、工艺流程等。（2）职业病危害因素概况：生产过程中使用的原料、辅料、中间产品、副产品、产品及废弃物中可能产生的有害因素种类、形态、来源及分布。（3）工作场所环境信息：车间布局、建筑结构、空间大小、通风（自然通风、机械通风、局部排风）状况、环境温湿度等。（4）劳动者情况：接触有害因素的工种（岗位）数量、名称、作业人数、工作方式（如巡检、定点操作）、工作地点、工作班制、每班工作时间、接触有害因素的途径和方式。（5）已有的职业病防护设施：防护设施的种类、数量、运行状况及使用情况。（6）个人防护用品：配备的种类、规格、使用情况。（7）以往的职业病危害因素检测与评价资料。（8）现场观察：实地查看生产工艺流程、设备运行、工人实际操作、有害物发