2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(广东茂名)

2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(广东茂名)一、单项选择题（每题1分，共40分）1.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）小时工作日的平均容许接触水平。A.6B.8C.10D.12答案与解析：B。PC-TWA的定义是以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度，是评价劳动者接触水平的主要指标。2.在职业卫生检测中，用于采集金属及其化合物气溶胶样品的常用滤膜材质是（）。A.玻璃纤维滤膜B.过氯乙烯滤膜C.微孔滤膜C.混合纤维素酯滤膜答案与解析：C。微孔滤膜（如聚氯乙烯、硝酸纤维素酯等）具有孔径小、均匀、灰分低的特点，适用于金属烟尘的采集，便于后续的消解处理。玻璃纤维滤膜阻力小，适用于大流量采集总尘；过氯乙烯滤膜主要用于采集总尘和呼吸性粉尘。3.使用皂膜流量计对个体采样泵进行流量校准时，其校准的适宜环境温度范围是（）。A.0-10℃B.10-30℃C.30-40℃D.40-50℃答案与解析：B。根据《个体采样泵的技术要求》（GBZ/T300.1-2017附录A），流量校准应在采样泵使用的环境温度范围内进行，通常为10-30℃，且校准温度与使用温度之差不应超过±5℃，以减小温度对气体体积的影响。4.测定工作场所空气中苯系物（如苯、甲苯、二甲苯）时，最常用的采样方法是（）。A.注射器直接采样B.活性炭管采样C.气泡吸收管采样D.滤膜采样答案与解析：B。苯系物为有机蒸气，通常采用固体吸附剂管（如活性炭管）进行采集，采样后经溶剂（如二硫化碳）解吸，用气相色谱法分析。活性炭对苯系物吸附容量大，解吸效率高。5.根据《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189），生产性噪声测量时，声级计设置为A计权网络和（）时间计权。A.快（F）B.慢（S）C.脉冲（I）D.峰值（Peak）答案与解析：A。测量稳态或非稳态连续噪声时，应使用A计权网络和“快（F）”档时间计权，以模拟人耳对声音的响应特性。“慢（S）”档用于观察声级波动较大时的平均值。6.工作场所空气中粉尘浓度测定，要求定点采样时，采样点的选择应设在有代表性的劳动者接尘地点，采样位置应选择在劳动者工作位的（）。A.上风向B.下风向C.呼吸带高度D.地面以上任意位置答案与解析：C。采样点应设在劳动者经常操作和活动的地点，采样头应置于劳动者呼吸带高度，通常为站立时1.5米，坐位或蹲位时1.0-1.2米，以反映劳动者实际吸入水平。7.用焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，用于溶解硅酸盐及金属氧化物的试剂是（）。A.浓硫酸B.浓硝酸C.焦磷酸D.氢氟酸答案与解析：C。焦磷酸在高温下（245-250℃）能溶解硅酸盐及金属氧化物，而游离二氧化硅（石英、方石英等）几乎不溶，从而实现分离。氢氟酸虽能溶解二氧化硅，但因其剧毒和强腐蚀性，操作危险，不在此法中使用。8.紫外辐射的测量仪器是紫外辐照计，其探测器通常采用（）。A.硅光电二极管B.热电堆C.光电倍增管D.硒光电池答案与解析：A。现代紫外辐照计多采用光谱响应范围与待测紫外波段匹配的硅光电二极管作为探测器，配合相应的滤光片，测量特定波段的紫外辐射强度。9.气相色谱法测定有机化合物时，用于评价色谱柱分离效能的指标是（）。A.保留时间B.峰面积C.理论塔板数D.分离度答案与解析：C。理论塔板数（N）是衡量色谱柱分离效率的指标，N值越大，柱效越高，分离能力越强。分离度（R）是衡量相邻两组分分离程度的指标。10.采集工作场所空气中汞蒸气，最适宜的采样管是（）。A.硅胶管B.活性炭管C.多孔玻板吸收管（内装酸性高锰酸钾溶液）D.汞置换管（金膜或金汞齐管）答案与解析：D。汞蒸气具有高挥发性，金膜或金汞齐管对汞有特异性的吸附（形成金汞齐），采样效率高，且便于热解吸直接进样测定，是采集汞蒸气的首选方法。酸性高锰酸钾溶液吸收法也可用，但操作较繁琐。11.原子吸收光谱法测定铅、镉等金属元素时，为消除基体干扰，常加入的基体改进剂是（）。A.硝酸镁B.氯化钠C.硫酸铜D.磷酸二氢铵答案与解析：D。磷酸二氢铵是常用的基体改进剂，它能提高铅、镉等易挥发元素的灰化温度，使其在灰化阶段更稳定，从而与基体中的易挥发干扰物质分离，减少背景吸收和化学干扰。12.根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010），车间办公室的室内温度在冬季应保持在（）。A.16-18℃B.18-20℃C.20-22℃D.22-24℃答案与解析：B。GBZ1-2010规定，冬季车间办公室的适宜温度为18-20℃，以保证工作人员的舒适和健康。13.在职业卫生评价中，用于评估化学物质经呼吸道吸收危害的指标，除了PC-TWA，还有（）。A.MAC（最高容许浓度）B.PC-STEL（短时间接触容许浓度）C.TLV-C（阈限值-上限值）D.OEL（职业接触限值）答案与解析：B。PC-STEL旨在防止劳动者接触过高的波动浓度，避免引起刺激、麻醉作用或急性健康损害，是对PC-TWA的补充。14.使用吸收液采集气态有害物质时，影响采样效率的关键因素不包括（）。A.吸收液的选择性B.吸收管的类型C.采样流量D.采样泵的电池电量答案与解析：D。采样效率主要取决于吸收液对目标物的吸收（或反应）能力、吸收管的结构（如多孔玻板的气泡分散效果）以及采样流量是否在最佳范围。电池电量影响泵能否正常工作，但不直接影响理论上的采样效率。15.测定工作场所高温（WBGT指数）时，黑球温度计的黑球直径通常为（）。A.50mmB.75mmC.100mmD.150mm答案与解析：D。根据GBZ/T189.7，用于WBGT指数测定的黑球温度计，其黑球直径应为150mm，平均辐射系数接近0.95，以保证对热辐射响应的准确性。16.高效液相色谱法常用的检测器是（）。A.热导检测器（TCD）B.氢火焰离子化检测器（FID）C.紫外检测器（UVD）D.电子捕获检测器（ECD）答案与解析：C。紫外检测器（UVD）是高效液相色谱最常用的检测器，适用于具有紫外吸收的化合物。FID、TCD、ECD主要用于气相色谱。17.粉尘分散度的测定方法中，不适用于可溶于有机溶剂或水的粉尘的方法是（）。A.滤膜溶解涂片法B.自然沉降法C.激光衍射法D.显微镜法答案与解析：A。滤膜溶解涂片法是将采集有粉尘的过氯乙烯滤膜溶于有机溶剂（如乙酸丁酯），形成粉尘混悬液制片。若粉尘本身可溶于该有机溶剂，则无法进行测定。18.个体噪声剂量计测量的是劳动者在一个工作日（8小时）内接触的（）。A.等效连续A声级B.最大声级C.脉冲噪声峰值D.频谱答案与解析：A。个体噪声剂量计的核心功能是测量并计算按时间计权的噪声暴露量，最终结果通常以8小时或40小时等效连续A声级（）表示。19.在采样现场，空白样品的数量一般不少于样品总数的（），且每批次样品至少（）个。A.5%，2B.10%，3C.15%，2D.20%，3答案与解析：B。根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），现场空白样数量应不少于样品总数的10%，且每批次样品至少3个，用于监控采样、运输和储存过程中的污染。20.原子荧光光谱法特别适用于测定（）。A.钠、钾B.铁、锰C.砷、硒、汞D.铜、锌答案与解析：C。原子荧光光谱法（AFS）对能形成氢化物的元素（如As、Se、Bi、Sb等）和冷蒸气原子化的元素（如Hg）具有极高的灵敏度，是测定这些元素的常用方法。21.定点采样测定粉尘浓度，当劳动者在多个工作点流动时，采样点的设置应（）。A.仅在主要工作点设置B.在接触浓度最高的工作点设置C.在接触时间最长的工作点设置D.跟随劳动者，在劳动者不同活动地点分别采样答案与解析：D。根据GBZ159，对流动性工作，应在流动范围内，一般每10米设置1个采样点，或跟随劳动者在其不同活动地点分别采样，以准确评估其时间加权平均接触浓度。22.气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）中，用于将离子按质荷比分离的部件是（）。A.离子源B.质量分析器C.检测器D.色谱柱答案与解析：B。质量分析器是质谱仪的核心，其作用是将离子源产生的离子按质荷比（m/z）大小进行分离。常见类型有四极杆、离子阱、飞行时间等。23.工作场所微波辐射测量时，应测量操作人员头、胸、腹等部位，每个测点需重复测量（）次，取平均值。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案与解析：C。根据GBZ/T189.5，测量微波辐射功率密度时，应在每个测点重复测量3-5次，取平均值，以消除测量值的偶然波动。24.用纳氏试剂分光光度法测定工作场所空气中氨，采样时使用的吸收液是（）。A.氢氧化钠溶液B.硫酸溶液C.硼酸溶液D.水答案与解析：B。氨为碱性气体，用稀硫酸溶液吸收可将其转化为铵盐，采样效率高。后续与纳氏试剂反应生成黄棕色络合物进行比色测定。25.下列哪种容器适合长时间储存测定金属离子的水样？（）A.聚乙烯瓶B.普通玻璃瓶C.硅酸盐玻璃瓶D.不锈钢瓶答案与解析：A。聚乙烯瓶对大多数金属离子吸附性小，且不易引入金属杂质，是储存金属离子水样的常用容器。普通玻璃瓶可能溶出硅、钠、硼等元素。26.紫外-可见分光光度计的光源，在可见光区通常使用（）。A.氘灯B.钨灯C.空心阴极灯D.汞灯答案与解析：B。钨灯（或卤钨灯）发射连续光谱，覆盖可见光区（约350-2500nm）。氘灯用于紫外区。空心阴极灯是原子吸收的光源。27.根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），手传振动4小时等能量频率计权振动加速度限值为（）。A.3B.4C.5D.6答案与解析：C。GBZ2.2规定，手传振动日接振时间4小时，频率计权振动加速度卫生限值为5m28.采集工作场所空气中三氧化铬、铬酸盐时，为防止六价铬被还原，采样滤膜应经过（）处理。A.酸化B.碱化C.中性D.有机溶剂浸泡答案与解析：B。六价铬在酸性条件下易被还原为三价铬。因此，采集六价铬化合物时，需用碱性溶液（如碳酸钠溶液）浸渍的滤膜，以稳定六价铬。29.离子色谱法常用于测定工作场所空气中的（）。A.苯系物B.氟化氢、氯化氢等无机酸根C.有机磷农药D.多环芳烃答案与解析：B。离子色谱法是分离和测定阴离子（如、C、N、S）和阳离子（如N、、N）的高效方法，适用于无机酸、碱雾的测定。30.为保证检测结果的准确性，分析天平室应避免（）。A.温度波动过大B.湿度低于40%C.使用防震台D.远离强磁场答案与解析：A。分析天平的精度受环境温度、气流、震动影响很大。温度波动会引起空气对流和零部件热胀冷缩，导致称量误差。湿度、防震、远离磁场也是要求，但温度波动是最常见的关键影响因素。31.用冲击式吸收管采集气溶胶样品时，其采样流量应设定在（）L/min。A.0.5B.1.0C.3.0D.13答案与解析：C。冲击式吸收管利用惯性冲击原理采集气溶胶，其设计决定了最佳采样流量通常为3.0L/min，此时采样效率最高。流量过低或过高都会导致效率下降。32.在工作场所空气中硫化氢的测定中，常用的亚甲基蓝分光光度法，其显色反应的氧化剂是（）。A.硫酸铁铵B.三氯化铁C.过氧化氢D.高锰酸钾答案与解析：B。在酸性条件下，硫化氢与对氨基二甲基苯胺反应，被三氯化铁氧化生成亚甲基蓝，其蓝色深度与硫化氢浓度成正比。33.下列仪器中，用于测量工作场所照度的是（）。A.声级计B.风速仪C.照度计D.温湿度计答案与解析：C。照度计是专门用于测量被照面单位面积上所接受的光通量（即照度）的仪器，单位是勒克斯（lx）。34.原子吸收光谱法中的标准加入法主要用于消除（）。A.光谱干扰B.物理干扰（基体效应）C.电离干扰D.化学干扰答案与解析：B。标准加入法能有效校正与样品浓度有关的基体效应（物理干扰），因为它是在相同的基体条件下进行测定和校准。对于与浓度无关的干扰或光谱干扰效果有限。35.根据《工作场所空气有毒物质测定》系列标准，采样后的活性炭管，两端应立即用塑料帽密封，并在（）℃下保存。A.-20B.0-4C.10-15D.室温避光答案与解析：B。大多数有机蒸气在活性炭管上低温保存更稳定，可减少挥发损失和可能的化学反应。通常要求密封后于0-4℃冰箱中保存，尽快分析。36.测定粉尘中游离二氧化硅含量时，若样品中含有碳酸盐，需在加入焦磷酸前先用（）处理，除去碳酸盐，避免产生泡沫。A.稀盐酸B.稀硝酸C.浓硫酸D.氢氟酸答案与解析：A。用稀盐酸在低温下处理样品，可使碳酸盐分解生成二氧化碳气体逸出，防止在后续焦磷酸高温加热时产生大量泡沫，导致样品损失或溅出。37.高效液相色谱的流动相在使用前通常需要（）。A.加热B.超声脱气C.冰冻D.加入盐类答案与解析：B。流动相中的溶解气体在高压下易在色谱柱或检测器中形成气泡，影响泵的正常工作、柱效和检测基线稳定性。超声脱气是常用的去除溶解气体的方法。38.工作场所空气中二氧化硫的测定，盐酸副玫瑰苯胺分光光度法，采样时使用的吸收液是（）。A.氢氧化钠溶液B.四氯汞钾溶液或甲醛缓冲溶液C.硫酸溶液D.水答案与解析：B。四氯汞钾溶液作为吸收液能与S形成稳定的络合物，但因其含汞毒性大，现多采用甲醛缓冲溶液作为吸收液，也能有效吸收并稳定S。39.分光光度法中，偏离朗伯-比尔定律的化学因素主要是（）。A.入射光为非单色光B.溶液浓度过高C.待测物质发生解离、缔合或与溶剂反应D.比色皿厚度不一致答案与解析：C。朗伯-比尔定律适用于稀溶液，且吸光物质形式不随浓度改变。若待测物质在高浓度时发生解离、缔合或与溶剂发生反应，会导致其吸光特性改变，从而偏离定律。A、B、D属于物理或仪器因素。40.某车间同时存在噪声和高温危害，进行职业卫生评价时，应（）。A.仅评价噪声B.仅评价高温C.分别评价噪声和高温D.考虑噪声和高温的联合作用答案与解析：D。根据职业卫生评价原则，当工作场所存在多种有害因素时，应评价各种因素的联合作用。噪声和高温均可增加机体生理负荷，可能产生协同效应，需综合考虑。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）41.职业卫生采样记录的基本内容应包括（）。A.样品名称和编号B.采样日期、时间、地点C.采样流量、时间、体积D.采样时的气象条件（温、湿度、气压）E.采样人、复核人签名答案与解析：A,B,C,D,E。完整的采样记录是保证样品可追溯性和检测结果有效性的基础，必须包含上述所有信息，以及企业信息、生产状态、防护设施等。42.下列属于工作场所中物理有害因素的有（）。A.激光辐射B.一氧化碳C.紫外辐射D.矽尘E.手传振动答案与解析：A,C,E。物理因素包括噪声、振动、高温、低温、气压、激光、紫外辐射、工频电场、高频电磁场等。B是化学因素，D是粉尘（化学因素范畴）。43.影响工作场所空气中有害物质浓度检测结果准确性的采样因素包括（）。A.采样器的选择是否正确B.采样流量是否准确并保持稳定C.采样时间是否具有代表性D.采样点的位置和高度是否合理E.样品运输和保存条件是否恰当答案与解析：A,B,C,D,E。采样是整个检测过程的第一步，也是误差的主要来源之一。上述所有环节都可能直接影响样品的代表性和目标物的稳定性，从而影响最终结果的准确性。44.使用气相色谱法进行定量分析时，可采用的方法有（）。A.归一化法B.内标法C.外标法（标准曲线法）D.标准加入法E.峰高乘保留值法答案与解析：A,B,C。气相色谱常用的定量方法有：归一化法（要求所有组分出峰且已知校正因子）、内标法（准确度高，克服进样误差）、外标法（即标准曲线法，简便常用）。标准加入法在色谱中应用较少，多用于原子光谱。45.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），确定采样点数目的原则包括（）。A.按生产工艺流程、不同操作岗位和工序，凡有有害物质逸散的工作地点，至少设1个采样点B.劳动者在多个工作点流动时，在每10米范围内设1个采样点C.仪表控制室和劳动者休息室，至少设1个采样点D.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-3台设1个采样点E.作业场所面积超过100平方米时，每增加50平方米增设1个采样点答案与解析：A,C,D。B选项不准确，流动工作时，应跟随劳动者或在其不同活动地点设点，并非简单按距离每10米设点。E选项不是GBZ159的通用规定，是针对某些特定情况（如室内装修检测）或早期标准的要求，GBZ159主要依据设备、岗位和劳动者活动范围设点。46.原子吸收光谱法中的干扰类型主要有（）。A.光谱干扰B.物理干扰（基体效应）C.化学干扰D.电离干扰E.背景吸收干扰答案与解析：A,B,C,D,E。原子吸收光谱法的干扰较为复杂，主要包括：光谱干扰（谱线重叠）、物理干扰（溶液粘度、表面张力等影响雾化效率）、化学干扰（待测元素与共存组分形成难解离化合物）、电离干扰（高温下原子电离使基态原子数减少）以及背景吸收干扰（分子吸收、光散射等）。47.下列哪些是职业卫生技术服务机构质量管理体系文件必须包含的？（）A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.质量记录表格E.个人工作笔记答案与解析：A,B,C,D。质量管理体系文件通常分为四个层次：质量手册（纲领性文件）、程序文件（描述跨部门活动的流程）、作业指导书（具体技术操作的规程）、质量记录和技术记录（体系运行和检测活动的证据）。个人工作笔记不属于体系文件。48.可用于工作场所空气中甲醛测定的方法有（）。A.AHMT分光光度法B.酚试剂分光光度法C.气相色谱法D.乙酰丙酮分光光度法E.高效液相色谱法答案与解析：A,B,C,D。AHMT法、酚试剂法和乙酰丙酮法都是分光光度法测定甲醛的国标方法。气相色谱法也可用于甲醛测定（如DNPH衍生化后进样）。高效液相色谱法通常用于甲醛衍生物的测定，但非最主流现场方法。49.关于工作场所空气中粉尘浓度检测，下列说法正确的有（）。A.总粉尘浓度是指可进入整个呼吸道（鼻、咽、喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡）的粉尘质量浓度B.呼吸性粉尘浓度是指按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘质量浓度C.测尘滤膜在采样前和后均需在干燥器内放置2小时以上再称重D.采样前后滤膜称重应使用同一台分析天平E.若采样后的滤膜增重小于0.1mg，则该样品作废答案与解析：B,C,D。A选项描述错误，总粉尘是可进入整个呼吸道，但定义核心是“用总粉尘采样器按标准方法采集的粉尘”，不强调粒径。B选项正确。C选项是称重前平衡湿度的要求。D选项可减少天平间的系统误差。E选项错误，当增重小于0.1mg时，结果表示为“小于检出限”，并非直接作废，但数据可靠性低，需注意天平精度和操作。50.职业卫生检测实验室内部质量控制手段包括（）。A.使用有证标准物质进行校准B.参加实验室间比对或能力验证C.进行空白试验D.进行平行样测定E.绘制质量控制图答案与解析：A,C,D,E。A、C、D、E都是实验室内部质量控制的常用方法。B（实验室间比对或能力验证）属于外部质量控制手段，用于评价实验室的整体能力和水平。三、判断题（每题1分，共10分）51.职业接触限值（OELs）是衡量工作场所卫生状况的尺度，但并非安全与危险浓度的绝对界限。（）答案与解析：√。职业接触限值是基于现有知识水平制定的保护大多数劳动者健康的限值，个体敏感性不同，且未考虑有害因素的联合作用，因此低于限值并非绝对安全，高于限值也未必立即致病，但风险增加。52.采集挥发性有机化合物（VOCs）样品时，采样管的两端break-seal必须在采样现场，采样前后立即断开和密封。（）答案与解析：√。这是为了防止采样管在运输和储存过程中被污染或吸附剂中的目标物挥发损失，保证样品的完整性。53.用红外分光光度法测定工作场所空气中二氧化碳时，水蒸气对测定有干扰，因此仪器需配有除湿装置或采用修正算法。（）答案与解析：√。二氧化碳的红外特征吸收峰（约2349cm⁻¹）附近，水蒸气有连续的吸收背景，会干扰测定。因此，非分散红外法常采用滤光或气体滤波，分光光度法需除湿或校正。54.个体采样是评价时间加权平均接触浓度最理想的方法。（）答案与解析：√。个体采样器佩戴在劳动者呼吸带，能全程跟踪其活动，直接测量其个人在整个工作班内接触有害物质的平均浓度，结果最能代表个体实际接触水平。55.测定工作场所空气中铅烟、铅尘时，既可以分别用微孔滤膜采集，也可以用同一张滤膜采集后，分别用“烟”和“尘”的限值进行评价。（）答案与解析：×。铅烟和铅尘的形态、粒径、在呼吸道沉积部位及毒性效应有差异，GBZ2.1中规定了不同的PC-TWA值。采样时应根据现场情况判断主要形态，选用相应方法分别采样和评价，不能混用。56.紫外辐射测量中，测量眼睛接触紫外线辐射时，探测器应对准辐射源，并距离眼部位置。（）答案与解析：√。测量眼接触水平时，探头应置于劳动者眼部可能接触的位置，并朝向可能来的辐射方向，以评估角膜和结膜受到的辐照度。57.气相色谱的载气纯度越高越好，因此使用普通氮气或氢气作为载气时，必须使用高纯气体（纯度≥99.999%）。（）答案与解析：√。载气中的杂质（如氧气、水分、烃类）会损坏色谱柱（特别是毛细管柱），污染检测器，产生噪声和鬼峰，影响基线稳定性和检测灵敏度，因此必须使用高纯气体。58.工作场所空气中硫化氢浓度很高，可能发生急性中毒时，应使用检气管进行快速检测。（）答案与解析：√。检气管法虽然精度低于仪器分析法，但具有快速、简便、直读的优点，适用于现场快速筛查、预警和事故应急检测，能及时判断浓度范围，采取应急措施。59.采样流量校准必须在采样前和采样后进行，若两者偏差超过±5%，则样品作废。（）答案与解析：×。根据GBZ159，采样前后流量偏差不应超过±5%。若超过，应检查原因，但并非一概作废。需评估偏差对采样体积的影响，如果影响显著（如导致体积误差超过10%），则考虑样品无效。实际操作中应力求偏差在允许范围内。60.电感耦合等离子体发射光谱法（ICP-AES）可以同时测定样品中的多种金属元素。（）答案与解析：√。ICP-AES具有多元素同时分析能力，线性范围宽，检测限低，是测定工作场所样品消解液中多种金属元素的强大工具。四、简答题（每题5分，共20分）61.简述在工作场所职业卫生检测中，如何制定一个科学合理的采样策略。答案与解析：（1）现场调查：了解生产工艺流程、使用的原辅材料、中间及产品、有害因素种类及产生环节、劳动者岗位分布及工作方式、现有防护设施及运行情况。（2）识别关键控制点：确定有害物质逸散的关键工序、设备和岗位。（3）确定检测物质：根据调查结果，确定需要检测的具体化学物质或物理因素。（4）选择采样方法：根据有害因素形态（气态、蒸气、气溶胶等）选择相应的采样介质和仪器（如吸收管、吸附管、滤料、直读仪器）。（5）确定采样点、采样对象和采样时机：根据GBZ159，选择有代表性的采样点（包括不同工序、岗位、呼吸带高度），确定接触有害因素浓度最高、时间最长的劳动者作为重点采样对象，选择正常生产且有害因素浓度最高的时段进行采样。（6）确定采样频率和样品数量：满足统计学要求，通常每个采样点/对象在不同工作日内采集至少2个样品（除物理因素另有规定外）。（7）制定质量控制计划：包括现场空白、运输空白、平行样、采样设备校准等。62.简述使用活性炭管采样，溶剂解吸-气相色谱法测定有机化合物时，可能影响测定结果准确性的主要环节及控制措施。答案与解析：（1）采样环节：控制措施：选择合适规格的活性炭管；采样流量和时间在推荐范围内；防止采样管穿透；采样前后密封冷藏；采集现场空白。（2）解吸环节：控制措施：选用合适的解吸溶剂（如CS₂、二氯甲烷等）；优化解吸时间、超声或振摇条件；测定解吸效率，要求平均解吸效率≥90%；每批次样品做解吸空白。（3）分析环节：控制措施：气相色谱仪性能良好（进样口、色谱柱、检测器）；定期校准；使用内标法或外标法定量，标准曲线线性良好；确保目标物与干扰物分离良好（分离度R≥1.5）。（4）数据处理与报告：控制措施：正确计算采样体积（标况体积=××，其中为实际采样体积，t为温度，P63.职业卫生检测中，为什么要对采样后的滤膜进行“干燥平衡”后再称重？简述其操作要点。答案与解析：原因：采样环境与称重实验室的湿度通常不同。滤膜（特别是过氯乙烯滤膜）具有吸湿性，湿度变化会导致其质量发生显著变化，从而引入称重误差。干燥平衡的目的是使滤膜中的水分与称重环境的湿度达到平衡，确保称量的是滤膜和粉尘的净重，而非水分重量。操作要点：（1）准备：将采样前、后的滤膜置于干燥器内，干燥器内可放置变色硅胶等干燥剂。（2）平衡时间：放置不少于2小时，通常建议放置过夜（如24小时）以达到充分平衡。