2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(河南商丘)

2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(河南商丘)一、单项选择题1.在粉尘浓度测定中，要求同一采样点的样品数量不得少于（）个。A.2B.3C.4D.5答案：B解析：根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159-2004）的要求，为评价工作场所职业卫生状况，在空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所，应将空气中有害物质浓度最高的时期选择为重点采样时期。每个采样点空气中每种待测物的样品数量均不得少于3个，以保证检测结果的代表性和可靠性。2.用冲击式吸收管采集气溶胶态样品时，适宜的采样流量是（）L/min。A.0.1B.1.0C.3.0D.13.0答案：C解析：冲击式吸收管是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，使气溶胶颗粒被吸收液捕获。根据其设计原理，采样流量通常设定为3.0L/min。流量过小则冲击力不足，捕集效率低；流量过大则可能产生泡沫或导致吸收液损失，同样影响捕集效率。3.工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.1B.6C.10D.50答案：B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）的规定，苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。检测人员必须熟记常见毒物的职业接触限值。4.下列哪种采样方法适用于采集工作场所空气中的金属烟？A.活性炭管采样B.滤膜采样C.气泡吸收管采样D.注射器采样答案：B解析：金属烟是指在熔融金属时产生的蒸气在空气中迅速冷凝及氧化而形成的固体微粒，属于气溶胶的一种。滤膜采样法是采集气溶胶（包括粉尘、烟、雾）最常用的方法，利用滤料的阻留作用，将空气中的颗粒物采集在滤料上。活性炭管主要用于采集有机蒸气，气泡吸收管主要用于采集气态和蒸气态物质，注射器主要用于采集瞬间气样或用于仪器校准。5.用气相色谱法测定工作场所空气中的苯系物时，最常用的检测器是（）。A.热导检测器（TCD）B.电子捕获检测器（ECD）C.火焰光度检测器（FPD）D.氢火焰离子化检测器（FID）答案：D解析：氢火焰离子化检测器（FID）对绝大多数有机化合物（特别是烃类）都有很高的灵敏度，线性范围宽，结构简单，性能稳定，是分析苯、甲苯、二甲苯等苯系物最常用、最有效的检测器。ECD对电负性强的物质（如卤代烃）灵敏，FPD对含硫、磷的化合物灵敏，TCD为通用型检测器但灵敏度相对较低。6.测定工作场所空气中粉尘的游离二氧化硅含量，国家标准首选方法是（）。A.焦磷酸质量法B.红外分光光度法C.X射线衍射法D.比色法答案：A解析：焦磷酸质量法是《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含量》（GBZ/T192.4-2007）中规定的标准方法。其原理是在245-250℃下，焦磷酸能溶解硅酸盐及金属氧化物等，而对游离二氧化硅几乎不溶，从而实现分离和称重测定。该方法经典、准确，是仲裁方法。红外分光光度法和X射线衍射法也是标准方法，各有特点，但焦磷酸质量法应用最广。7.个体采样器采样时，采样泵应佩戴在（）。A.采样对象的呼吸带B.采样对象的腰部C.采样对象的肩部D.采样对象的背部答案：B解析：进行个体采样时，采样器（如活性炭管、滤膜夹等）应固定在采样对象的前胸上部，尽量接近呼吸带。采样泵应佩戴在采样对象的腰部，这样既不影响工人的正常活动，也能保证采样的代表性。采样管与采样泵之间的连接管应尽量短，以减少阻力。8.在分光光度法中，透过光强度与入射光强度之比称为（）。A.吸光度B.透光率C.消光度D.光密度答案：B解析：透光率（T）是指透过样品的光强度（I）与入射光强度（I₀）的比值，即T=。吸光度（A）是透光率倒数的对数，即A9.下列哪种物质属于工作场所空气中的物理因素？A.噪声B.苯C.铅尘D.矽尘答案：A解析：职业性有害因素分为化学因素、物理因素和生物因素。噪声、高温、振动、紫外辐射、工频电场等属于物理因素。苯、铅尘、矽尘等属于化学因素。检测人员需明确检测对象的属性，以选择正确的检测方法和评价标准。10.用皂膜流量计校准采样泵时，主要校准的参数是（）。A.采样时间B.采样流量C.采样体积D.环境温度答案：B解析：皂膜流量计是校准采样泵流量最准确、最常用的初级标准器具。其原理是通过测量皂膜通过玻璃管一定体积刻度所用的时间，来计算流量，公式为Q=二、多项选择题1.工作场所空气样品采集的基本要求包括（）。A.应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求B.应满足职业卫生评价对采样的要求C.采样时必须避免样品污染和交叉污染D.在采样的同时应做样品空白E.采样流量必须恒定答案：A,B,C,D,E解析：所有选项均为工作场所空气样品采集的基本要求。A、B项是采样的目的；C项是保证样品真实性的关键；D项是用于评估采样、运输和储存过程中是否存在污染的重要质控措施；E项是保证采样体积计算准确的前提，对于大多数采样方法（尤其是使用吸附管或吸收液的方法）都要求流量恒定。2.下列哪些是影响固体吸附剂管采样效率的主要因素？（）A.吸附剂的类型B.吸附剂的质量（mg）C.采样流量D.被采集物的浓度E.环境温度和湿度答案：A,B,C,D,E解析：固体吸附剂管的采样效率受多种因素影响。A项：不同吸附剂（如活性炭、硅胶、高分子多孔聚合物等）对不同化合物的吸附能力差异很大。B项：吸附剂质量（即装填量）决定了其最大采样容量（穿透容量）。C项：采样流量影响蒸气在吸附剂上的扩散和吸附动力学过程，流量过高可能导致穿透。D项：待测物浓度影响吸附剂达到饱和的时间。E项：高温可能降低吸附能力，高湿度可能与水蒸气竞争吸附位点，特别是对于硅胶等极性吸附剂。3.关于滤料采样法，下列说法正确的有（）。A.采集粉尘常用过氯乙烯滤膜B.采集金属烟尘常用微孔滤膜C.采样时滤膜受尘面应背向进气方向D.采样前后滤膜应在相同温湿度下平衡后称量E.采样流量的大小对采样效率无影响答案：A,B,D解析：A、B项正确，过氯乙烯滤膜（测尘滤膜）阻力小，吸湿性小，重量轻，适用于粉尘（特别是总尘）采样；微孔滤膜（如硝酸纤维酯或醋酸纤维酯膜）孔径均匀，适用于金属烟尘等气溶胶的采集及后续分析。C项错误，采样时滤膜的受尘面应朝向进气方向，以有效阻留颗粒物。D项正确，为消除湿度对滤膜重量的影响，采样前后滤膜需在干燥器内平衡至少2小时，并在相同条件下（温湿度）迅速称量。E项错误，采样流量会影响某些粒径较小颗粒物的采集效率，流量过高可能导致颗粒物反弹或穿透。4.下列物质中，其工作场所空气检测方法标准中规定使用吸收液采集的有（）。A.氨B.二氧化硫C.甲醛D.苯E.氯化氢答案：A,B,C,E解析：对于在水中或特定吸收液中溶解度大或能与之发生快速化学反应的气态或蒸气态物质，常采用液体吸收法。氨、二氧化硫、甲醛、氯化氢等均易溶于水或能与特定吸收液反应，适合用气泡吸收管或冲击式吸收管采集。D项苯为非极性有机蒸气，在水中溶解度小，通常采用固体吸附剂管（如活性炭管）采集。5.在进行工作场所噪声测量时，需要记录或测量的信息包括（）。A.测量地点B.测量时间C.仪器型号及编号D.声级计校准值E.测量时的设备运行状态和工人活动情况答案：A,B,C,D,E解析：完整的噪声测量记录是数据有效性和可追溯性的保证。所有选项均为必要信息。A、B项是时空信息；C、D项是仪器信息与质控信息；E项是暴露场景信息，对于正确评价噪声水平至关重要，例如设备是否满负荷运行，工人是否佩戴防护用品等。三、判断题1.PC-TWA是指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。答案：正确解析：根据GBZ2.1-2019定义，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。要求采集有代表性的样品，按8小时工作日内各个接触持续时间与其相应浓度的乘积之和除以8，得出8小时时间加权平均浓度。2.采集工作场所空气样品时，采样点应设在工人经常操作和活动的地点，呼吸带高度一般为1.2米。答案：错误解析：采样点应设在工作地点的呼吸带。对于站立作业的工人，呼吸带高度一般设为1.5米；对于坐位或蹲位作业的工人，呼吸带高度应相应调整，如0.8-1.2米。1.2米并非固定值，需根据实际情况确定。3.用不分光红外法测定一氧化碳时，水蒸气和二氧化碳对测定有干扰，需用除湿管和过滤管去除。答案：正确解析：不分光红外气体分析仪是基于气体对特定波长红外线的选择性吸收。一氧化碳的特征吸收峰在4.65µm附近，而二氧化碳和水蒸气在附近波段也有吸收，可能产生正干扰。因此，仪器进气端通常装有干燥剂（如高氯酸镁）和二氧化碳吸收剂（如烧碱石棉）的过滤管，以消除干扰。4.气相色谱法中，保留时间是定性分析的依据，峰面积或峰高是定量分析的依据。答案：正确解析：在色谱条件恒定时，任何一种物质都有确定的保留时间，因此可用于定性分析。而待测组分的峰面积或峰高与其浓度在一定范围内呈线性关系，这是色谱定量分析的基础。5.工作场所空气中粉尘浓度的测定结果，无论采样时间是否满足8小时，都可以直接与PC-TWA进行比较评价。答案：错误解析：PC-TWA是8小时时间加权平均浓度。如果采样时间不足8小时，测得的结果是采样时间段内的平均浓度，不能直接等同于8小时TWA。需要进行折算或评估。对于个体采样，若采样时间覆盖了整个工作班（或代表性时段），其结果可直接与PC-TWA比较。对于短时间定点采样结果，通常与PC-STEL或超限倍数比较。四、填空题1.根据《工作场所物理因素测量》（GBZ/T189-2007），稳态噪声是指测量时间内，声级波动小于______dB(A)的噪声。答案：3解析：GBZ/T189.8-2007规定，在测量时间内，声级波动<3dB(A)的噪声视为稳态噪声。声级波动≥3dB(A)的为非稳态噪声。对于不同类型的噪声，测量方法和评价要求有所不同。2.用热解吸-气相色谱法分析有机毒物时，热解吸温度一般设定在______℃至______℃范围内。答案：250；350（顺序可换，数值在范围内即可，常见答案为300）解析：热解吸温度需足够高，以确保吸附剂上的待测物能快速、完全地解吸下来，但又不能过高导致待测物分解或吸附剂性能改变。对于大多数活性炭吸附的挥发性有机物，解吸温度通常在250-350℃之间，具体温度需根据待测物的性质和标准方法确定。3.工作场所空气中粉尘浓度计算的基本公式为C=×1000，其中C代表______，单位是______；和分别代表______；代表______。答案：粉尘浓度；mg/m³；采样后滤膜质量(mg)和采样前滤膜质量(mg)；标准采样体积(L)。解析：这是滤膜增重法计算粉尘浓度的核心公式。C为质量浓度（mg/m³）；m₂和m₁的单位需一致（通常为mg），其差值为采集到的粉尘质量（mg）；V₀为换算到标准状况（0℃，101.3kPa）下的采样体积（L）。乘以1000是将mg/L转换为mg/m³。4.使用紫外可见分光光度计进行分析时，配制标准系列溶液和样品溶液通常使用______作为参比溶液，用于调节仪器的______。答案：吸收液或溶剂空白（或“试剂空白”）；100%透光率（或“零点”）。解析：在分光光度分析中，参比溶液用于扣除吸收池壁、溶剂、试剂等对光的吸收和反射带来的影响。通常选择不含待测组分但其他成分与样品溶液相同的溶液（如吸收液、溶剂或试剂空白）作为参比。用参比溶液调节透光率为100%（吸光度为0），然后测量样品溶液的吸光度，从而得到待测物质的净吸光度。5.化学有害因素职业接触限值中，“超限倍数”是指对未制定______的化学物质，在符合______的前提下，任何一次短时间（15分钟）接触的浓度均不应超过的倍数。答案：PC-STEL；PC-TWA。解析：根据GBZ2.1-2019，对于未制定PC-STEL的化学物质，即使其8小时TWA符合要求，其短时间接触水平也应受到控制。超限倍数即为该物质的PC-TWA乘上一个系数（即倍数），任何一次短时间（通常理解为15分钟）接触浓度不得超过此值。例如，某物质PC-TWA为10mg/m³，超限倍数为2，则任何一次15分钟接触浓度不得超过20mg/m³。五、简答题1.简述工作场所空气采样中“空白样品”的类型及其作用。答：工作场所空气采样中的空白样品主要包括以下几种类型：（1）运输空白：将同批号的采样介质（如吸附管、滤膜）带至采样现场但不进行采样，随采样后的样品一同运回实验室。用于评估采样介质在运输和储存过程中是否受到污染。（2）现场空白：将同批号的采样介质在采样现场打开并立即密封，随采样后的样品一同运回实验室。用于评估采样介质在采样现场暴露于空气中时是否受到污染。（3）试剂空白：在样品分析过程中，使用与处理样品相同种类和量的试剂，按照相同的分析步骤进行处理和测定。用于评估分析过程中所用试剂可能引入的杂质或背景值。（4）仪器空白：用纯净的载气或溶剂进样分析，用于评估分析仪器的本底信号或残留。作用：空白样品是质量控制的关键环节。通过测定空白样品中待测物的含量，可以判断采样、运输、储存和分析全过程是否存在污染、干扰或本底。样品测定结果通常需要扣除空白值，以确保结果的准确性。如果空白值过高或不稳定，则表明实验过程存在污染或问题，该批次样品的数据可靠性将受到质疑。2.简述工作场所空气中金属及其化合物样品（滤膜采集）的预处理方法——酸消解法的原理及注意事项。答：酸消解法是处理滤膜上金属样品最常用的方法。原理：利用强氧化性酸（如硝酸、高氯酸、硫酸、过氧化氢等）的氧化性、酸性和高温条件，破坏滤膜（多为有机材质）及样品基体，使待测金属元素以离子形式溶解在酸溶液中，供后续原子吸收光谱法或电感耦合等离子体质谱法等测定。注意事项：（1）消解用酸需为优级纯或更高纯度，以减少试剂空白。（2）根据待测金属的性质选择合适的酸体系。例如，测铅、镉常用硝酸-高氯酸体系；测铬需用硝酸-高氯酸或硝酸-过氧化氢体系，避免使用盐酸以防生成易挥发的CrO₂Cl₂；测汞需用硝酸-硫酸体系并在密闭容器中进行，防止汞挥发损失。（3）消解过程应在通风良好的通风橱内进行，尤其使用高氯酸时，注意安全，防止与有机物剧烈反应发生爆炸。（4）消解温度应逐步升高，避免反应过于剧烈导致样品喷溅或损失。（5）消解至溶液澄清透明或呈浅色，表示有机物已完全破坏。（6）赶酸要适度，需保留少量酸以稳定金属离子，防止其水解沉淀。（7）全程需同时处理样品空白、质控样（如加标回收样），以监控消解过程的准确性和可靠性。3.简述个体噪声剂量计（个人声暴露计）的工作原理及测量前的校准步骤。答：工作原理：个体噪声剂量计是一种佩带在劳动者身上的积分式声级计。它能连续测量并记录劳动者在一个工作班（或指定时段）内接触的噪声强度（A计权声压级）和暴露时间，自动计算并显示噪声暴露量（以Pa²·h或%表示）或等效连续A声级（L_{EX,8h}）。其核心是将随时间变化的噪声声压级，按照能量等效原则，折算为相当于一个稳定连续噪声作用的声级。测量前校准步骤：（1）准备校准：将声级校准器（如活塞发声器或声级校准器）紧密套在剂量计的传声器上。检查校准器的电池电量。（2）设定校准器：开启校准器，发出一个已知的、稳定的特定频率（如1000Hz）和声压级（如94dB或114dB）的校准信号。（3）校准剂量计：开启剂量计，进入校准模式。观察剂量计显示的声级读数。（4）调节与记录：调节剂量计的灵敏度电位器（或通过软件操作），使其显示读数与校准器发出的标称声压级一致（通常允许误差在±0.5dB以内）。记录校准前后的读数。如果无法调节到规定范围，则仪器需维修。（5）校准后检查：取下校准器，在测量前后各校准一次。若两次校准值偏差超过0.5dB，则本次测量数据可能无效，需查找原因。六、计算题1.某工作场所劳动者接触煤尘的个体采样结果如下：采样流量为2.0L/min，采样时间为420分钟，采样前滤膜质量为45.120mg，采样后滤膜质量为47.580mg。采样时工作场所气温为28℃，大气压为100.5kPa。请计算该劳动者接触煤尘的8小时时间加权平均浓度（mg/m³）。（已知标准状况下：温度0℃，压力101.3kPa）解：第一步：计算采样体积（实际工况下）。采样流量Q=采样时间t=实际采样体积=Q第二步：将实际采样体积换算为标准采样体积。公式：=其中：T=C，代入公式：===≈≈第三步：计算采集到的粉尘质量。m第四步：计算采样时段内的平均浓度。第五步：计算8小时时间加权平均浓度（PC-TWA）。该劳动者