广东省梅州市职业病诊断医师（其他类）考前冲刺练习题库及答案(2026年)

广东省梅州市职业病诊断医师（其他类）考前冲刺练习题库及答案(2026年)1.职业病诊断应当遵循的原则是A.科学、公正、及时、便民B.公平、公开、公正C.及时、准确、客观D.科学、客观、公正、及时答案：A解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断应当遵循科学、公正、及时、便民的原则。2.劳动者可以在哪些机构进行职业病诊断A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都可以答案：D解析：《职业病防治法》规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。3.当事人对职业病诊断有异议的，可以向哪个部门申请鉴定A.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门B.用人单位所在地劳动保障行政部门C.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门D.省级人民政府卫生行政部门答案：C解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。4.职业病诊断证明书应当由哪些人员签署A.一名诊断医师B.两名以上诊断医师C.参与诊断的医师共同D.诊断医师和机构负责人答案：C解析：职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。5.职业病诊断过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当A.不予受理诊断申请B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述和安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论C.直接依据劳动者陈述作出诊断D.要求劳动者补充提供相关资料答案：B解析：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述和负责工作场所职业卫生监督管理的部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论。6.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向哪个部门申请仲裁A.当地卫生行政部门B.当地劳动人事争议仲裁委员会C.当地人民法院D.当地安全生产监督管理部门答案：B解析：根据《职业病防治法》，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。7.职业病诊断鉴定委员会组成人数应当为A.3人以上B.5人以上单数C.7人以上单数D.9人以上单数答案：B解析：职业病诊断鉴定委员会组成人数为5人以上单数，鉴定委员会设主任委员1名，由鉴定委员会推举产生。8.职业病诊断鉴定委员会专家库的专家应当具备的条件不包括A.具有相关专业的高级专业技术职务任职资格B.具有5年以上相关工作经验C.熟悉职业病诊断标准和相关法律法规D.具有良好的业务素质和职业道德答案：B解析：专家应当具备下列条件：（一）具有良好的业务素质和职业道德；（二）具有相关专业的高级专业技术职务任职资格；（三）熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准；（四）身体健康，能够胜任职业病诊断鉴定工作。对工作年限有要求但并非固定的5年。9.职业病诊断鉴定委员会专家抽取方式为A.由当事人随机抽取B.由卫生行政部门指定C.由诊断机构推荐D.由用人单位和劳动者共同协商确定答案：A解析：参加职业病诊断鉴定的专家，应当由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中随机抽取的方式确定。10.职业病诊断鉴定书应当于鉴定结论作出之日起多少日内送达当事人A.10日内B.15日内C.20日内D.30日内答案：C解析：职业病诊断鉴定书应当于鉴定结论作出之日起20日内由职业病诊断鉴定办事机构送达当事人。11.职业病诊断鉴定费用由谁承担A.用人单位B.劳动者C.诊断机构D.卫生行政部门答案：A解析：职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。12.职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告A.所在地卫生行政部门B.所在地安全生产监督管理部门C.用人单位主管部门D.所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门答案：D解析：医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。13.职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容不包括A.职业病诊断证明书B.职业病诊断过程记录C.用人单位工商营业执照复印件D.相关诊断鉴定文书答案：C解析：职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：（一）职业病诊断证明书；（二）职业病诊断过程记录，包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论；（三）用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料；（四）临床检查与实验室检验等资料；（五）与诊断有关的其他资料。用人单位工商营业执照复印件不属于必须存档的内容。14.职业病危害因素分类目录由哪个部门制定、调整并公布A.国务院卫生行政部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门D.国务院安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门答案：C解析：职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。15.职业性中暑的诊断，主要依据是A.高温作业职业史B.体温升高、肌痉挛或晕厥等临床表现C.排除其他类似疾病D.以上都是答案：D解析：职业性中暑的诊断原则是根据高温作业人员的职业史（主要指工作时的气象条件）及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现，排除其他类似的疾病，方可诊断。16.职业性噪声聋的诊断，双耳高频平均听阈≥40dB的必备条件是A.连续噪声作业工龄3年以上B.连续噪声作业工龄5年以上C.连续噪声作业工龄10年以上D.连续噪声作业工龄1年以上答案：A解析：根据《职业性噪声聋的诊断》（GBZ49-2014），确切的噪声作业史（连续噪声作业工龄3年以上）是诊断职业性噪声聋的基本条件之一，作业场所的噪声声级超过职业接触限值是另一重要条件。17.职业性手臂振动病的典型临床表现是A.手部疼痛、麻木、发冷B.手部雷诺现象（发作性手指变白）C.手部肌肉萎缩、运动障碍D.以上都是答案：D解析：职业性手臂振动病是由于长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环和/或手臂神经功能障碍为主的疾病，典型表现为手部疼痛、麻木、发冷、僵硬、肿胀、关节酸痛等，典型体征是振动性白指（雷诺现象），严重者可出现手部肌肉萎缩、运动障碍等。18.职业性慢性苯中毒的诊断分级中，重度中毒的指标是A.白细胞计数低于4.0×10⁹/L或中性粒细胞低于2.0×10⁹/LB.白细胞计数低于3.0×10⁹/L或中性粒细胞低于1.5×10⁹/LC.全血细胞减少症D.再生障碍性贫血答案：D解析：根据《职业性苯中毒的诊断》（GBZ68-2013），重度苯中毒的诊断标准为：长期接触苯后出现：（1）全血细胞减少症；（2）再生障碍性贫血；（3）骨髓增生异常综合征；（4）白血病。选项C的全血细胞减少症是重度中毒的表现之一，但选项D的再生障碍性贫血是更明确的重度中毒指标。19.职业性急性一氧化碳中毒，血液碳氧血红蛋白浓度可作为诊断分级的参考，其中中度中毒的参考范围为A.10%-20%B.>20%-30%C.>30%-40%D.>40%答案：B解析：根据《职业性急性一氧化碳中毒的诊断》（GBZ23-2002），血液碳氧血红蛋白浓度可作诊断分级的参考，但应与临床情况结合。轻度中毒血液碳氧血红蛋白浓度可高于10%，中度中毒可高于30%，重度中毒可高于50%。但需注意，脱离中毒现场8小时以上的患者，碳氧血红蛋白浓度多已恢复正常。因此临床分级主要依据临床表现，此为参考值。20.职业性尘肺病的诊断，其基本条件是A.有确切的粉尘接触史B.有动态观察的高千伏X线胸片C.有相应的临床表现和实验室检查结果D.以上都是答案：D解析：尘肺病的诊断必须根据可靠的生产性粉尘接触史，以技术质量合格的高千伏X线后前位胸片表现为主要依据，结合工作场所职业卫生学、尘肺流行病学调查资料和健康监护资料，参考临床表现和实验室检查，排除其他肺部类似疾病后，对照尘肺病诊断标准片，方可作出尘肺病的诊断。21.职业性急性化学物中毒的诊断原则，首要的是A.明确毒物接触史B.典型的临床表现C.实验室毒物检测D.现场职业卫生调查答案：A解析：职业性急性化学物中毒的诊断，必须依据确切的职业性化学物接触史，相应的临床症状、体征和实验室检查结果，结合现场职业卫生学调查，排除其他原因所引起的类似疾病，综合分析，方可诊断。22.职业健康监护档案应当包括A.劳动者的职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果和职业病诊疗资料C.用人单位对劳动者的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查资料D.以上都是答案：D解析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。23.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗时的职业健康检查应在A.离岗前30日内B.离岗时C.离岗后30日内D.离岗前或离岗后30日内答案：B解析：对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。但实际操作中强调“离岗时”。24.职业禁忌证是指A.劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病B.劳动者在从事职业活动中，导致自身原有疾病病情加重C.可能导致劳动者在从事职业活动中诱发对他人生命健康构成危险的疾病D.以上都是答案：D解析：职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。25.职业病诊断鉴定委员会专家有下列哪种情形应当回避A.是职业病诊断鉴定当事人或者当事人近亲属的B.与职业病诊断鉴定有利害关系的C.与职业病诊断鉴定当事人有其他关系，可能影响公正鉴定的D.以上都是答案：D解析：职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私下接触当事人，不得收受当事人的财物或者其他好处，与当事人有利害关系的，应当回避。26.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，不包括A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行D.用人单位应当给予职业病病人一次性高额赔偿答案：D解析：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。法律并未规定必须给予一次性高额赔偿。27.职业病诊断机构应当公开A.职业病诊断程序B.职业病诊断项目及收费标准C.职业病诊断医师名单及资质D.以上都是答案：D解析：职业病诊断机构应当公开职业病诊断程序、诊断项目及收费标准、诊断医师名单及资质等信息。28.职业病诊断鉴定书应当包括A.劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由B.鉴定结论及其依据，鉴定为职业病的，应当注明职业病名称、程度（期别）C.鉴定时间，鉴定委员会盖章D.以上都是答案：D解析：职业病诊断鉴定书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由；（二）鉴定结论及其依据，鉴定为职业病的，应当注明职业病名称、程度（期别）；（三）鉴定时间。鉴定书加盖职业病诊断鉴定委员会印章。29.职业病诊断医师应当具备的条件包括A.具有医师执业证书B.具有中级以上卫生专业技术职务任职资格C.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准D.以上都是答案：D解析：职业病诊断医师应当具备下列条件：（一）具有医师执业证书；（二）具有中级以上卫生专业技术职务任职资格；（三）熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准；（四）从事职业病诊断、鉴定相关工作三年以上；（五）按规定参加职业病诊断医师相应专业的培训，并考核合格。30.职业病诊断机构在进行现场调查时，用人单位应当A.配合并提供相关资料B.有权拒绝C.仅提供部分资料D.要求诊断机构出具书面通知答案：A解析：职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者和用人单位提供诊断所需的资料。用人单位应当在接到通知后如实提供。必要时，诊断机构可以提请安全生产监督管理部门，由其依法监督检查和督促用人单位提供诊断所需资料。用人单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠。31.计算题：某工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³。已知劳动者在浓度为10mg/m³的环境下工作2小时，在浓度为3mg/m³的环境下工作4小时，在浓度为0mg/m³的环境下工作2小时。请计算该劳动者8小时时间加权平均浓度（TWA），并判断是否符合职业接触限值要求。（计算公式：TW解：已知：C₁=10mg/m³,T₁=2h；C₂=3mg/m³,T₂=4h；C₃=0mg/m³,T₃=2h。PC-TWA=6mg/m³。计算8小时时间加权平均浓度：T比较：计算得出的TWA=4mg/m³，小于苯的PC-TWA（6mg/m³）。结论：该劳动者8小时时间加权平均浓度为4mg/m³，符合职业接触限值要求。32.职业性接触性皮炎的诊断，其必要条件是A.明确的职业性变应原接触史B.典型的皮炎或湿疹样皮损C.皮损初发于接触部位，界限清楚D.斑贴试验阳性答案：A解析：职业性接触性皮炎的诊断原则是根据明确的职业性变应原接触史，初次接触后有一定潜伏期，以后接触同样物质或类似物质后很快发病，皮损符合一般接触性皮炎的表现，斑贴试验阳性，参考作业环境调查资料，综合分析，排除其他非职业性因素引起的接触性皮炎，方可诊断。其中明确的职业性变应原接触史是必要条件。33.职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障等）的诊断，主要依据是A.明确的职业性有害因素接触史B.以晶状体混浊改变为主的临床表现C.排除其他非职业性白内障D.以上都是答案：D解析：职业性白内障的诊断原则是，有明确的化学、物理等职业性有害因素接触史，以眼晶状体混浊为主要临床表现，参考作业环境职业卫生学调查结果，综合分析，排除其他非职业性因素所致眼晶状体改变，方可诊断。34.职业性哮喘的诊断，特异性变应原皮肤试验阳性或特异性IgE抗体检测阳性的意义是A.确诊依据B.重要参考指标C.必要条件D.排除指标答案：B解析：职业性哮喘的诊断应根据确切的职业性变应原接触史和哮喘病史及临床表现，结合特异性变应原皮肤试验、血清特异性IgE测定、变应原支气管激发试验或模拟职业环境激发试验等实验室检查结果，参考现场职业卫生学调查资料，进行综合分析，排除其他原因引起的哮喘或呼吸系统疾病后，方可诊断。特异性变应原试验阳性是重要参考指标，但并非唯一确诊依据。35.职业性慢性铅中毒的诊断分级中，轻度中毒的指标之一是A.血铅≥2.9μmol/L(600μg/L)B.尿铅≥0.58μmol/L(120μg/L)C.具有下列一项表现者：尿δ-ALA≥61.0μmol/L；血ZPP≥2.91μmol/L；FEP≥3.56μmol/L；有腹部隐痛、腹胀、便秘等症状D.以上都是答案：D解析：根据《职业性慢性铅中毒的诊断》（GBZ37-2015），观察对象：血铅≥2.9μmol/L（600μg/L）或尿铅≥0.58μmol/L（120μg/L）。轻度中毒：血铅≥2.9μmol/L（600μg/L）或尿铅≥0.58μmol/L（120μg/L），且具有下列一项表现者：①尿δ-氨基-γ-酮戊酸（δ-ALA）≥61.0μmol/L；②血红细胞锌原卟啉（ZPP）≥2.91μmol/L；③血游离原卟啉（FEP）≥3.56μmol/L；④有腹部隐痛、腹胀、便秘等症状。因此，A、B、C选项均与轻度中毒的诊断相关，但需注意组合关系。36.职业性急性有机磷杀虫剂中毒，胆碱酯酶活性是诊断和分级的重要指标，其中中度中毒的胆碱酯酶活性范围通常是A.70%-50%B.50%-30%C.30%-10%D.<10%答案：B解析：根据《职业性急性有机磷杀虫剂中毒的诊断》（GBZ8-2002），急性有机磷杀虫剂中毒可分为轻度、中度和重度三级。胆碱酯酶活性测定是诊断和判断急性中毒程度的重要指标。轻度中毒：全血胆碱酯酶活性一般在70%-50%；中度中毒：全血胆碱酯酶活性一般在50%-30%；重度中毒：全血胆碱酯酶活性一般在30%以下。37.职业性肿瘤的诊断原则，首要依据是A.明确的职业性致癌物接触史B.肿瘤的病理学诊断C.从接触致癌物到肿瘤发病的潜伏期D.作业场所职业卫生学调查资料答案：A解析：职业性肿瘤的诊断原则是根据明确的职业性致癌物接触史，以肿瘤的病理诊断为主要依据，并参考患者既往职业接触史、现场职业卫生学调查等资料，综合分析，排除其他非职业性致病因素所致肿瘤，方可诊断。38.职业性放射性疾病诊断证明书应当包括A.患者基本信息B.诊断结论（疾病名称、程度、分期等）C.诊断依据（职业照射史、临床表现、实验室检查等）D.以上都是答案：D解析：职业性放射性疾病诊断证明书是诊断机构出具的法律文书，应当包括患者基本信息、诊断结论、诊断依据、诊断机构及诊断医师等信息，内容必须完整、准确。39.职业病诊断过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的，诊断机构应当A.不予采纳B.提请安全生产监督管理部门进行调查C.要求用人单位重新检测D.依据劳动者陈述判断答案：B解析：在职业病诊断过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者自述和负责工作场所职业卫生监督管理的部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断结论。劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断机构应当提请负责工作场所职业卫生监督管理的部门进行调查。40.职业病诊断鉴定委员会专家库专家聘期一般为A.2年B.3年C.4年D.5年答案：D解析：职业病诊断鉴定委员会专家库专家聘期一般为5年，可以连聘连任。41.职业病诊断鉴定办事机构收到当事人鉴定申请后，应当在多少日内完成材料审核A.5日B.10日C.15日D.20日答案：A解析：职业病诊断鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，应当向作出职业病诊断的医疗卫生机构调取有关诊断资料，并在收到有关资料之日起5日内完成材料审核。42.职业病诊断鉴定委员会专家因特殊情况不能参加鉴定的，应当A.由当事人重新抽取专家B.由鉴定办事机构指定其他专家C.由原抽取方式另行抽取专家D.由卫生行政部门直接指定专家答案：C解析：职业病诊断鉴定委员会专家因特殊情况不能参加鉴定的，应当提前告知鉴定办事机构，由原抽取方式另行抽取专家。43.职业病诊断鉴定委员会应当认真审阅有关资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。鉴定结论应当经鉴定委员会成员多少以上通过A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.四分之三答案：C解析：职业病诊断鉴定委员会应当认真审阅有关资料，依照有关规定和职业病诊断标准，经充分合议后，根据专业知识独立进行鉴定。在事实清楚的基础上，进行综合分析，作出鉴定结论，并制作鉴定书。鉴定结论应当经鉴定委员会成员三分之二以上多数通过。44.职业病诊断鉴定书格式由哪个部门统一规定A.国务院卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.设区的市级卫生行政部门D.职业病诊断鉴定委员会答案：A解析：职业病诊断鉴定书的格式由国务院卫生行政部门统一规定。45.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向哪个部门申请再鉴定A.原鉴定委员会B.省级卫生行政部门C.省级职业病诊断鉴定委员会D.国务院卫生行政部门答案：B解析：当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起15日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。46.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物或者其他好处的，应当A.给予警告B.没收收受的财物C.取消其担任专家资格，并从专家库中除名D.以上都是答案：D解析：职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处3000元以上5万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。47.职业病诊断