湖南省衡阳市职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年)

湖南省衡阳市职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案(2026年)一、单项选择题1.在职业卫生检测中，用于采集空气中金属及其化合物气溶胶的常用滤料是（）。A.玻璃纤维滤膜B.微孔滤膜C.混合纤维素酯滤膜D.过氯乙烯滤膜答案：B解析：微孔滤膜（如聚氯乙烯、硝酸纤维素酯等）具有金属本底值低、灰分少、静电小、采样效率高等特点，特别适用于采集空气中金属及其化合物气溶胶，便于后续的消解和金属元素分析。玻璃纤维滤膜阻力小，适用于大流量采集颗粒物，但金属本底值较高；混合纤维素酯滤膜和过氯乙烯滤膜也常用于粉尘采样，但在金属检测中，微孔滤膜更具优势。2.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度（PC-STEL）时，采样时间一般为（）。A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.60分钟答案：B解析：根据GBZ159规定，在评价PC-STEL时，采样时间一般为15分钟。采样时间不足15分钟时，可进行1次以上的采样，但每次采样时间至少要5分钟，且每个采样点的样品数不得少于5个，最终结果以15分钟时间加权平均浓度计算。3.使用吸收管法采集工作场所空气中二氧化硫时，通常选用的吸收液是（）。A.氢氧化钠溶液B.四氯汞钠溶液C.甲醛缓冲溶液D.稀硫酸溶液答案：C解析：甲醛缓冲溶液吸收-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法是测定空气中二氧化硫的经典方法。二氧化硫被甲醛缓冲溶液吸收后，生成稳定的羟甲基磺酸加成化合物，在后续反应中释放出二氧化硫，与盐酸副玫瑰苯胺反应生成紫色络合物，进行比色测定。四氯汞钠溶液吸收法因使用汞盐，污染环境，已逐渐被甲醛缓冲溶液法等无汞方法替代。4.原子吸收光谱法测定工作场所空气中铅时，通常使用的火焰类型是（）。A.富燃性空气-乙炔火焰B.贫燃性空气-乙炔火焰C.氧化亚氮-乙炔火焰D.空气-氢气火焰答案：B解析：铅的原子化在贫燃性（氧化性）空气-乙炔火焰中即可有效进行，且该火焰温度适中，背景干扰相对较小，对铅在217.0nm或283.3nm的特征谱线吸收测定较为适宜。富燃性火焰还原性强，适用于易形成难熔氧化物的元素；氧化亚氮-乙炔火焰温度更高，用于测定高温元素；空气-氢气火焰温度较低，应用较少。5.气相色谱法中，用于分离分析苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂常用的检测器是（）。A.热导检测器（TCD）B.电子捕获检测器（ECD）C.火焰光度检测器（FPD）D.氢火焰离子化检测器（FID）答案：D解析：氢火焰离子化检测器（FID）对绝大多数有机化合物（特别是烃类）有很高的灵敏度，线性范围宽，结构简单，性能稳定，非常适合用于工作场所空气中苯系物等有机溶剂的分析。TCD通用性好但灵敏度较低；ECD对电负性强的化合物（如卤代烃）灵敏度高；FPD对含硫、磷化合物有选择性高响应。6.定点采样时，采样点应设在（）。A.劳动者休息区B.劳动者操作位的呼吸带高度C.车间办公室D.有害物质发生源的上风向答案：B解析：根据GBZ159，定点采样采样点应设在有代表性的劳动者接毒地点，尽可能靠近劳动者，但不影响其正常操作，且应避免生产过程中待测物质直接飞溅入收集器内。采样器的进气口应设置在劳动者操作位的呼吸带高度，以模拟劳动者实际吸入空气的状况。上风向通常作为对照点。7.个体采样器采样时，采样泵的流量范围通常为（）。A.0.1~1L/minB.1~3L/minC.5~10L/minD.10~20L/min答案：A解析：用于个体采样的采样泵（如主动式个体采样器）通常流量较小，范围一般在0.1~1L/min之间，以满足长时间（如一个工作班）佩戴采样时电池续航和采样器小型化、轻便化的要求，同时保证足够的采样体积以满足分析方法检出限的需要。8.测定工作场所空气中粉尘浓度时，若采样前后滤膜增重小于0.1mg，应如何处理？（）A.按实际增重计算B.视为未检出C.以0.1mg计C.重新采样答案：B解析：根据《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》（GBZ/T192.1）规定，采样前后滤膜的重量差小于0.1mg时，表示增重未达到天平的最小感量，结果视为未检出（低于方法检出限）。不应以0.1mg计，以免高估浓度。9.下列哪种物质适用于冲击式吸收管进行采样？（）A.总粉尘B.呼吸性粉尘C.气态或蒸气态有害物质D.雾态有害物质答案：D解析：冲击式吸收管主要用于采集气溶胶（雾、烟）状态的有害物质。其原理是使空气以高速通过吸收管的狭小喷嘴，冲向管底，气溶胶颗粒因惯性作用被冲击到管底并被吸收液捕获。对于气态或蒸气态物质，通常使用气泡吸收管或多孔玻板吸收管；粉尘使用滤料采集。10.紫外可见分光光度计在测量前必须进行的操作是（）。A.调零和满度B.波长校正和吸光度校正C.预热和基线校准D.灵敏度检查答案：C解析：为保证仪器稳定和测量准确，开机后需预热一定时间（通常15-30分钟），使光源和检测系统稳定。然后进行基线校准（或称“空白校正”），即将参比溶液（如吸收液）放入光路，调节仪器使透射比为100%（吸光度为0），以消除吸收池、溶剂等因素的吸光影响。波长校正和吸光度校正属于定期校验项目。二、多项选择题1.工作场所空气采样时，影响采样效率的主要因素包括（）。A.采样器的采集速度B.待测物的理化性质C.采样环境（温湿度、气压等）D.采样器的结构和材料E.采样流量和采样时间答案：A,B,C,D,E解析：采样效率是评价采样方法的重要指标。A项，采集速度需与被采集物在空气中的存在状态和运动速度匹配；B项，待测物的挥发性、吸附性、化学活性等直接影响其在采样介质上的保留和反应；C项，环境条件会影响待测物的状态和采样介质的性能；D项，采样器的设计（如吸收管孔径、滤料孔径等）决定了其采集原理和适用对象；E项，流量和时间决定了采样体积，需满足方法要求以保证捕集效率和避免穿透。2.下列哪些是《工作场所物理因素测量》系列标准（GBZ/T189）中涵盖的物理因素？（）A.超高频辐射B.手传振动C.照度D.激光辐射E.通风量答案：A,B,C,D解析：GBZ/T189系列标准涵盖了工作场所多种物理因素的测量方法，包括：189.1超高频辐射、189.2高频电磁场、189.3工频电场、189.4激光辐射、189.5微波辐射、189.6紫外辐射、189.7高温、189.8噪声、189.9手传振动、189.10体力劳动强度分级、189.11体力劳动时的心率等。照度测量通常参照建筑照明设计标准，通风量属于职业卫生工程防护的检测内容，不属于GBZ/T189的直接范畴。3.关于工作场所空气中有害物质检测的空白试验，正确的说法是（）。A.包括现场空白和运输空白B.用于评估采样和分析过程中可能引入的污染C.现场空白样品的分析结果应从样品测定结果中扣除D.若空白值过高，应检查原因并重新采样E.每批次样品至少应做一个空白试验答案：A,B,D解析：A正确，空白试验通常包括现场空白（带到采样现场，除不采集空气外，经历与样品相同的处理过程）和运输空白（用于评估运输过程中的污染）。B正确，空白试验的主要目的是监控采样介质、试剂、环境、运输和操作过程带来的污染。C错误，通常如果空白值低于方法检出限，可直接忽略；若空白值稳定且可定量，有时需从样品结果中扣除，但更关键的是要控制空白值低于方法要求。D正确，空白值异常高时，表明过程存在污染，该批次数据质量可疑，应查找污染源并重新采样。E不准确，根据GBZ159，每批次采样应至少设2个空白样品（如现场空白和运输空白），以进行更有效的质量控制。4.使用气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）进行职业卫生检测的优点包括（）。A.定性能力强，可通过谱库检索辅助定性B.灵敏度高，检出限低C.适用于复杂混合物中未知化合物的分析D.对无机气体分析有独特优势E.可以完全替代气相色谱法答案：A,B,C解析：GC-MS结合了气相色谱的高分离能力和质谱的高鉴别能力。A正确，质谱可以提供化合物的分子离子和碎片离子信息，与标准谱库对比可进行定性分析。B正确，现代GC-MS系统具有很高的灵敏度。C正确，特别适合工作场所空气中多种未知挥发性有机物的筛查和确认。D错误，GC-MS主要适用于可汽化、热稳定的有机化合物分析，对无机气体分析通常使用其他方法（如离子色谱、光学方法等）。E错误，GC-MS仪器昂贵，操作和维护复杂，对于已知的、简单的、常规的有机污染物分析，气相色谱法（GC-FID等）因其经济、快速、稳定仍是常用方法。5.下列哪些情况可能导致活性炭管采样时发生穿透？（）A.采样流量过大B.采样时间过长C.环境温度过高D.待测物浓度过高E.活性炭管吸附剂段长度不足答案：A,B,C,D解析：穿透是指吸附剂后段检测到超过一定比例（通常为前段的10%）的待测物，表明吸附剂已接近饱和。A项，流量过大，待测物在吸附剂中停留时间短，来不及被充分吸附。B项，时间过长，累积吸附量可能接近饱和容量。C项，温度过高可能降低吸附剂的吸附能力。D项，浓度过高，单位时间内进入吸附剂的物质量大，易饱和。E项，吸附剂段长度是设计参数，长度不足意味着吸附容量小，更易穿透，但在标准采样管设计中已考虑常见情况。三、判断题1.个体采样是评价劳动者个体接触水平的“金标准”，其结果可直接用于与时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的比较。（）答案：正确解析：个体采样是将采样器佩戴在劳动者身上，连续采集其一个工作班（或部分时间）呼吸带空气样品，最能真实反映劳动者个体实际接触有害物质的水平。其测得的8小时时间加权平均浓度（TWA）可直接与PC-TWA进行比较评价。2.在高温工作场所进行空气采样时，无需对采样器的流量进行温度、压力校正。（）答案：错误解析：采样器的流量计（如转子流量计）的刻度通常是在标准状态（如20℃，101.3kPa）下标定的。工作场所的温度、气压可能与标定条件不同，导致实际流量偏离刻度流量。根据气体状态方程，为了获得准确的采样体积，必须将现场采样的流量换算成标准状态下的流量，计算公式为：=×（对于某些流量计）或更常用的是对采样体积进行校正：=××，其中为标准采样体积（L），为现场采样体积（L），t为现场温度（℃），P3.分光光度法中，工作曲线（标准曲线）的相关系数绝对值|r|≥0.999，表明线性关系极好，可以长期使用，无需每次实验重新绘制。（）答案：错误解析：虽然|r|≥0.999表明在该次实验条件下标准系列点线性关系很好，但工作曲线受仪器状态、试剂批次、环境条件、操作人员等多种因素影响。为保证每次样品测定结果的准确性，原则上每次分析样品时都应随行绘制新的工作曲线，或至少用两个浓度点对原有曲线进行校验，确认其斜率变化在可接受范围内。4.原子荧光光谱法（AFS）是测定工作场所空气中汞、砷、硒等元素的常用方法，其原理是基于待测元素基态原子对荧光谱线的吸收。（）答案：错误解析：原子荧光光谱法（AFS）的原理是：待测元素的气态基态原子吸收特定波长的激发光（辐射能）后，其外层电子被激发到高能态，在返回基态时发射出特征波长的荧光。通过测量荧光的强度进行定量分析。题目描述的是原子吸收光谱法（AAS）的原理。AFS具有灵敏度高、谱线简单、线性范围宽等优点，特别适用于Hg、As、Se、Sb、Bi等易形成氢化物的元素。5.检测报告中的“未检出”应报告为“0”或“低于限值”。（）答案：错误解析：检测报告中的“未检出”应报告为“<方法检出限（MDL）”，并注明具体的MDL数值。报告为“0”是不科学的，因为仅表示低于仪器或方法的检出能力，不代表绝对不存在。报告为“低于限值”也不准确，因为“限值”通常指职业接触限值，与方法检出限是不同的概念。规范的做法是给出定性结果（未检出）和定量的检出限值。四、填空题1.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在同一采样点，应同时采集______样品和______样品，以用于个体接触浓度的估算。答案：平行；空白解析：平行采样是指在同一采样点，使用同型号的采样仪器，以相同的采样条件（流量、时间、高度等）采集两个或多个样品。平行样品的测定结果用于评估采样和测定结果的精密度。空白样品用于评估全过程的本底和污染。两者都是质量控制的重要环节。2.气相色谱分析中，分离效果主要取决于______的选择，而定量准确性则与______的稳定性和______的线性范围密切相关。答案：色谱柱；检测器；检测器（或工作曲线）解析：色谱柱（固定相）的性质决定了混合物中各组分能否被有效分离。检测器的稳定性（如基线噪声、漂移）直接影响低浓度组分的准确定量。检测器的线性范围决定了在多大浓度范围内，其响应信号与浓度呈线性关系，从而保证定量计算的准确性。工作曲线的线性范围也间接反映了这一点。3.用焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，利用硅酸盐和金属氧化物能溶于______，而游离二氧化硅______的性质，通过重量法进行测定。答案：焦磷酸；不溶（或几乎不溶）解析：焦磷酸在高温（如220-250℃）下能溶解硅酸盐及金属氧化物等杂质，而游离二氧化硅（结晶型）在此条件下几乎不溶。将溶解、过滤后的残渣经氢氟酸处理，根据处理前后的重量差，即可计算出游离二氧化硅的含量。这是经典的化学法。4.滤膜称重法测尘时，采样前滤膜需在干燥器内至少放置______小时，采样后滤膜需在干燥器内放置______小时以上，方可称重。答案：2；2（通常要求，可根据具体标准调整，如有的要求放置24小时）解析：为使滤膜充分达到吸湿或脱湿平衡，保证称重结果的稳定性，标准方法通常规定采样前后滤膜需在规定的温湿度条件下（如干燥器内）放置足够的时间。GBZ/T192.1中规定，采样前后，滤膜应在实验室温度下放置至少2小时，并在天平室温度下放置至少2小时后再称量。有些更严格的操作或特定环境可能要求更长时间（如过夜）。5.使用不分光红外线分析仪测定一氧化碳时，其原理是基于一氧化碳对特定波长红外线有______，且吸收强度与一氧化碳的______成正比。答案：选择性吸收；浓度（或分压）解析：不分光红外线气体分析仪（NDIR）的原理是：不同气体分子对特定波长的红外辐射有选择性吸收，吸收强度遵循朗伯-比尔定律，与气体的浓度（或光路长度内的分子数）成正比。仪器通过测量参比光束和样品光束的能量差，来确定待测气体的浓度。该方法常用于CO、CO₂的快速测定。五、简答题1.简述在工作场所空气检测中，制定采样策略前需要调查哪些内容？答案：（1）工作流程与生产工艺：了解原辅材料、中间产品、最终产品、副产品，识别可能产生的有害物质种类、形态和理化性质。（2）工作制度与劳动组织：了解劳动者的工作班制、每班工作时间、工作地点变化情况、作业方式（固定/流动）。（3）有害物质发生源与扩散规律：确定有害物质的产生部位、发生强度、在空间和时间上的分布情况，以及受通风、气象条件等因素的影响。（4）职业病防护设施运行情况：了解局部排风、全面通风等防护设施的位置、运行状态及效果。（5）劳动者接触情况：通过询问、观察，初步判断不同岗位劳动者接触有害物质的机会、频率、时间和强度。（6）以往的职业卫生检测与评价资料：查阅历史数据，了解有害物质浓度水平的变化趋势。（7）现场环境条件：如温度、湿度、气压、风向风速、是否存在干扰物质等。解析：全面的现场调查是制定科学、有效采样方案的基础，确保采样点、采样对象、采样时机、采样方法的选择具有代表性和针对性，能够真实反映劳动者的实际接触状况。2.简述原子吸收光谱法测定样品中金属元素时，样品预处理的主要方法及其适用性。答案：（1）湿式消解法：利用酸（如硝酸、高氯酸、硫酸、盐酸、氢氟酸等）或混合酸，在加热条件下破坏样品基体，使金属元素转化为可溶性离子状态。适用性：适用于滤膜、吸收液、生物样品等多种基体。硝酸-高氯酸消解法是常用组合。使用聚四氟乙烯坩埚和氢氟酸可消解含硅样品。（2）干式灰化法：在高温马弗炉中（通常450-550℃），通入空气或氧气，使样品中有机物氧化分解，留下无机残渣，再用酸溶解。适用性：适用于有机物含量高的样品（如生物样品、有机滤膜）。不适用于易挥发金属（如Hg、As、Pb的部分形态可能损失）。（3）微波消解法：在密闭的聚四氟乙烯消解罐中，利用微波加热快速消解样品。适用性：适用于几乎所有类型样品。优点是消解速度快、试剂用量少、空白值低、金属元素不易挥发损失、环境污染小，是目前主流的先进方法。（4）溶剂萃取法：对于某些形态的金属或有机金属化合物，有时采用合适的溶剂进行萃取分离富集。适用性：适用于特定分析要求，如形态分析、样品前处理富集等。解析：样品预处理的目的是将待测金属元素从复杂的样品基体中分离出来，并转化为适合原子吸收光谱仪测定的均匀溶液状态。方法选择需考虑样品性质、待测元素特性、分析要求和实验室条件。六、计算题1.某实验室分析人员使用甲醛缓冲溶液吸收-盐酸副玫瑰苯胺分光光度法测定某工作场所空气中二氧化硫。采样流量为0.5L/min，采样时间为20分钟。将样品吸收液全部转移至10mL比色管中，按标准方法操作后，测得样品吸光度为0.258。二氧化硫标准曲线方程为：y=答案：计算步骤：（1）计算采样体积（现场状态）：=（2）将采样体积换算为标准状态体积（0℃，101.325kPa）：公式：=其中，t=28===10.0=8.996（3）根据标准曲线方程计算样品管中二氧化硫含量：已知y=0.258解得：x=（4）计算空气中二氧化硫浓度：浓度C===（5）判断：二氧化硫PC-STEL为10mg/m³，测得浓度为0.37mg/m³（保留两位小数），远低于限值，未超标。解析：本题考察了采样体积计算、体积状态换算、标准曲线应用和浓度计算的全过程。注意单位换算（1μg/L=1mg/m³）和有效数字的保留。虽然采样时间20分钟超过PC-STEL要求的15分钟，但通常仍用此结果与PC-STEL比较，或说明该20分钟内的平均浓度水平。严格来说，评价PC-STEL应采用15分钟采样或15分钟时间加权平均。2.某劳动者佩戴个体采样器采集空气中苯。采样泵标定流量为50mL/min，采样持续时间为7.5小时（即450分钟）。实验室用二硫化碳解吸活性炭管，气相色谱法测定。前段活性炭解吸液中苯含量为120μg，后段含量为8μg。已知该方法的解吸效率为85%，苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³。请计算该劳动者接触苯的8小时时间加权平均浓度（TWA），并评价其是否符合职业接触限值要求。答案：计算步骤：（1）检查穿透情况：后段含量（8μg）小于前段含量（120μg）的10%（12μg），故未发生穿透，样品有效。（2）计算苯的总吸附量（校正解吸效率）：总吸附量W（3）计算采样体积（标准状态，假设采样时已进行温压校正或使用恒流泵，此处直接使用标定流量）：VV（4）计算7.5小时采样期间的平均浓度：==（因为\mug（5）计算8小时时间加权平均浓度（TWA）：假设劳动者8小时工作中，剩余0.5小时接触浓度为0（如休息）。T（6）评价：苯的PC-TWA为6mg/m³，计算所得TWA为6.28mg/m³（保留两位小数），略高于PC-TWA，不符合限值要求。解析：本题综合考察了穿透判断、解吸效率校正、采样体积计算、TWA计算等多个核心知识点。关键在于理解TWA的计算方法：将不同接触浓度与对应时间乘积求和，再除以8小时。即使采样未覆盖整个8小时，也需对未采样时间段的情况进行合理假设（通常假设为0接触）。计算结果略超限值，提示需采取控制措施。七、案例分析题某金属制品企业抛光车间，使用布轮抛光机对金属件进行抛光，过程中产生金属粉尘。职业卫生技术人员拟对该车间抛光岗位进行总粉尘浓度检测。车间内有4台相同的抛光机，每台由1名工人操作，工人每工作1小时休息15分钟，每天工作8小时。休息时工人离开岗位至车间旁的休息室。车间采用自然通风，门窗常开。问题：1.请为该检测项目确定采样点、采样对象和采样时机。2.应选用哪种采样方法和采样仪器？简述采样步骤。3.若检测结果显示粉尘浓度超标，从职业卫生检测角度，分析可能造成浓度偏高的非工程控制原因（至少三点）。答案：1.采样点、采样对象和采样时机：采样点：应设在每台抛光机操作工位的呼吸带高度（约1.5米）。由于4台抛光机相同，且工作方式一致，可选择其中有代表性的2-3台设备旁设点。同时，应在休息室设置一个对照点。采样对象：选择接触粉尘时间最长、距离尘源最近的抛光操作工作为采样对象。由于工人轮换休息，应选择在正常生产时段内进行采样。采样时机：应在生产设备正常运转、通风设施处于日常状态、粉尘产生量最大的时段进行采样。避开刚开工或临近下班等可能产尘不稳定的时段。采样应覆盖工人不同的操作周期，以反映时间加权平均浓度。由于工人每小时休息15分钟，采样可考虑连续进行数小时，或分时段采样以覆盖工作和休息周期。2.采样方法和采样步骤：方法：滤膜称重法。仪器：粉尘采样器（包括采样泵、流量计、采样夹、三角架）、过氯乙烯滤膜（或其他测尘滤膜）、分析天平（感量0.01mg）、干燥器、镊子等。采样步骤：（1）滤膜准备：用镊子将滤膜放入采样夹，确保滤膜毛面朝进气方向，压紧。将采样夹