2026年安全生产月知识竞赛题(附参考答案)

2026年安全生产月知识竞赛题(附参考答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。A.直接责任 B.监督责任 C.主体责任 D.领导责任【答案】C2.2026年安全生产月主题是（）。A.落实安全责任 B.人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道 C.生命至上 D.安全第一、预防为主【答案】B3.下列哪项不属于安全生产“三同时”内容（）。A.同时设计 B.同时施工 C.同时验收 D.同时投入生产和使用【答案】C4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报至国务院。A.1 B.2 C.3 D.4【答案】B5.下列关于特种作业人员管理说法正确的是（）。A.每5年复审一次 B.可无证上岗 C.必须经专门培训并持证上岗 D.复审只需单位考核【答案】C6.火灾致人死亡的最主要原因是（）。A.高温灼伤 B.烟气中毒窒息 C.踩踏 D.建筑物倒塌【答案】B7.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色 B.黄色 C.蓝色 D.绿色【答案】A8.下列哪项属于第一类危险源（）。A.压力容器 B.违章操作 C.管理缺陷 D.培训不足【答案】A9.根据《消防法》，消防安全重点单位应至少每（）进行一次灭火和应急疏散演练。A.月 B.季度 C.半年 D.年【答案】C10.下列哪项不属于事故应急救援基本任务（）。A.抢救受害人员 B.控制危险源 C.追究责任 D.消除危害后果【答案】C11.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志【答案】C12.依据《职业病防治法》，用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测。A.每月 B.每季度 C.每年 D.每三年【答案】C13.下列哪项属于化学性职业病危害因素（）。A.噪声 B.高温 C.苯 D.紫外线【答案】C14.安全生产标准化建设的核心是（）。A.建立台账 B.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 C.安全培训 D.应急演练【答案】B15.下列哪项措施属于工程技术措施（）。A.安全教育 B.设置防护栏 C.安全奖惩 D.安全会议【答案】B16.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，单位应自事故伤害发生之日起（）日内提出工伤认定申请。A.10 B.15 C.30 D.60【答案】C17.下列哪项不属于事故直接原因（）。A.设备故障 B.操作错误 C.管理缺陷 D.防护装置缺失【答案】C18.安全生产的“五要素”不包括（）。A.安全文化 B.安全法制 C.安全投入 D.安全罚款【答案】D19.下列哪项属于重大事故隐患（）。A.灭火器过期 B.安全出口上锁 C.电线老化 D.配电箱无门【答案】B20.根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业 B.向上级报告 C.停止作业并撤离 D.自行排除【答案】C21.下列哪项属于安全生产投入（）。A.购买办公用品 B.发放年终奖 C.安装除尘系统 D.组织旅游【答案】C22.下列哪项不属于应急预案体系内容（）。A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.安全操作规程【答案】D23.下列哪项属于行为性危险和有害因素（）。A.高温 B.指挥错误 C.噪声 D.有毒气体【答案】B24.依据《安全生产法》，事故调查处理应坚持（）原则。A.快速、高效 B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 C.从重处罚 D.经济赔偿优先【答案】B25.下列哪项不属于安全生产的“四不放过”内容（）。A.事故原因未查清不放过 B.责任人员未处理不放过 C.整改措施未落实不放过 D.罚款未到位不放过【答案】D26.下列哪项属于特种设备（）。A.电梯 B.手推车 C.电风扇 D.普通机床【答案】A27.下列哪项属于安全生产管理中的“PDCA”循环环节（）。A.计划 B.生产 C.销售 D.回收【答案】A28.下列哪项属于安全生产教育培训内容（）。A.企业文化 B.安全规章制度 C.企业愿景 D.市场战略【答案】B29.下列哪项属于安全生产责任制核心要求（）。A.人人有责 B.领导负责 C.安全员负责 D.工会负责【答案】A30.下列哪项属于安全生产月重点活动（）。A.安全知识竞赛 B.年终总结 C.财务审计 D.产品发布【答案】A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于安全生产管理基本方针（）。A.安全第一 B.预防为主 C.综合治理 D.事后补救【答案】ABC32.下列哪些属于事故应急救援响应程序（）。A.接警与响应级别确定 B.应急启动 C.救援行动 D.应急恢复【答案】ABCD33.下列哪些属于常见的机械伤害形式（）。A.卷入 B.挤压 C.切割 D.中毒【答案】ABC34.下列哪些属于安全生产的“红线意识”内容（）。A.发展决不能以牺牲人的生命为代价 B.安全是最大效益 C.隐患就是事故 D.事故不可避免【答案】ABC35.下列哪些属于职业病（）。A.尘肺 B.噪声聋 C.中暑 D.高血压【答案】ABC36.下列哪些属于安全生产事故等级（）。A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故【答案】ABCD37.下列哪些属于隐患排查治理基本环节（）。A.排查 B.记录 C.整改 D.复查【答案】ABCD38.下列哪些属于安全标志类别（）。A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志【答案】ABCD39.下列哪些属于安全生产教育培训对象（）。A.主要负责人 B.安全生产管理人员 C.特种作业人员 D.所有从业人员【答案】ABCD40.下列哪些属于应急演练目的（）。A.检验预案 B.磨合机制 C.锻炼队伍 D.普及应急知识【答案】ABCD三、填空题（每空1分，共20分）41.安全生产月的固定时间为每年________月。【答案】642.我国安全生产方针是安全第一、________、综合治理。【答案】预防为主43.事故隐患分为一般事故隐患和________事故隐患。【答案】重大44.安全色中，表示警告的颜色为________色。【答案】黄45.根据《安全生产法》，从业人员超过________人的生产经营单位应设置安全生产管理机构。【答案】10046.职业病危害因素分为________因素、化学因素、生物因素、放射性因素等。【答案】物理47.火灾报警电话为________。【答案】11948.安全标志中，圆形带斜杠的为________标志。【答案】禁止49.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡的事故属于________事故。【答案】重大50.安全生产标准化一级企业由________部门公告。【答案】应急管理部51.企业应急预案备案受理机关为________应急管理部门。【答案】县级52.安全生产的“三违”指违章指挥、违章作业和________。【答案】违反劳动纪律53.安全电压指不超过________V的电压。【答案】3654.根据《消防法》，消防工作贯彻________为主、防消结合的方针。【答案】预防55.企业应建立________制度，确保从业人员掌握本岗位安全操作技能。【答案】安全教育培训56.事故调查组的组长由负责事故调查的________指定。【答案】人民政府57.安全生产的“最后一公里”指________落实不到位。【答案】岗位责任58.企业应将重大危险源报________应急管理部门备案。【答案】县级59.安全生产的“双重预防机制”指风险分级管控和________治理。【答案】隐患排查60.2026年安全生产月主题中的“畅通生命通道”特指清理________通道。【答案】疏散四、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）61.安全生产责任制只适用于企业领导层。（）【答案】×62.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）【答案】√63.企业应急预案演练后可不进行评估。（）【答案】×64.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度。（）【答案】√65.安全生产标准化二级企业可由省级应急管理部门公告。（）【答案】√66.事故隐患整改可无限期拖延，只要最终完成即可。（）【答案】×67.企业安全生产费用可挪作他用。（）【答案】×68.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）【答案】√69.火灾时乘坐电梯逃生更快。（）【答案】×70.安全生产月活动仅面向企业，公众无需参与。（）【答案】×五、简答题（共30分）71.简述安全生产“红线意识”的内涵。（6分）【答案】发展决不能以牺牲人的生命为代价；安全是发展的前提和基础；牢固树立以人为本、生命至上的理念；坚守安全底线，不触碰红线；把保护人的生命安全放在首位；坚决遏制重特大事故发生。72.简述事故隐患排查治理的基本流程。（6分）【答案】排查：全员、全过程、全方位查找隐患；记录：建立隐患台账，详细登记；评估：分析隐患等级，确定整改优先级；整改：制定方案、落实资金、责任、时限；复查：整改完成后组织验收销号；上报：重大隐患报监管部门备案并公示。73.简述企业开展应急演练的六个步骤。（6分）【答案】制定计划：明确目的、时间、地点、参演单位；前期准备：编写演练方案、脚本，准备物资；动员培训：对参演人员培训，熟悉流程；组织实施：按脚本开展实战或桌面演练；评估总结：专家点评，形成评估报告；整改提升：针对问题修订预案，完善准备。74.简述从业人员安全生产权利的主要内容。（6分）【答案】知情权：了解危险因素、防范措施及应急措施；建议权：对安全生产工作提出建议；批评检举控告权：对存在问题提出批评、举报；拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业；紧急避险权：发现直接危及人身安全紧急情况时停止作业或撤离；赔偿权：因生产安全事故受到损害依法获得赔偿。75.简述火灾现场正确逃生的“四要点”。（6分）【答案】保持冷静，迅速判断火源方向，选择正确路线；用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，避免吸入烟气；不乘坐电梯，沿疏散通道、楼梯有序撤离；若通道被堵，关闭房门，用湿布堵住门缝，在窗口发出求救信号等待救援。六、案例分析题（共40分）76.案例背景：2025年12月，某化工企业发生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、8人急性工业中毒，直接经济损失1200万元。事故直接原因是操作工未按规程对液氨储罐进行巡检，导致罐体焊缝开裂未及时发现；间接原因是企业未设置气体泄漏报警系统，应急预案流于形式，演练记录造假。问题：（1）按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪一级？（2分）（2）指出事故直接原因与间接原因各两项。（4分）（3）依据《安全生产法》，对企业和主要负责人可给予哪些行政处罚？（6分）（4）提出四项技术整改措施。（4分）【答案】（1）较大事故。（2）直接原因：操作工未按规程巡检；罐体焊缝开裂未及时发现。间接原因：未设置气体泄漏报警系统；应急预案流于形式，演练造假。（3）对企业：罚款100万元至200万元，暂扣或吊销安全生产许可证；对主要负责人：罚款年收入40%至60%，撤职处分，五年内不得担任本行业生产经营单位主要负责人。（4）安装固定式氨气泄漏报警仪；增设自动喷淋吸收系统；储罐焊缝每年磁粉检测；设置远程紧急切断阀并接入DCS系统。77.案例背景：某建筑工地2026年4月发生塔吊倒塌事故，造成2人死亡、塔吊司机重伤。调查发现超载吊装、力矩限制器被短接、司机无证上岗、监理旁站缺失。问题：（1）指出该事故的直接经济责任主体。（2分）（2）列出三项管理原因。（3分）（3）写出塔吊安全使用“十不吊”中的任意五项。（5分）（4）给出项目监理单位应履行的三项安全管理职责。（3分）【答案】（1）施工总承包单位。（2）特种作业人员无证上岗；安全装置被短接未检查；监理旁站制度未落实。（3）超载不吊；信号不明不吊；捆绑不牢不吊；吊物上站人不吊；安全装置失灵不吊。（4）审查塔吊安拆专项方案；核查司机特种作业证件；对吊装作业全过程旁站并记录。78.案例背景：某煤矿2025年11月发生瓦斯爆炸，死亡5人。事故前24小时井下瓦斯浓度多次超限，安全监控系统声光报警被值班员擅自屏蔽，矿长未下井带班。问题：（1）该事故构成何罪，应追究哪些人员刑事责任？（3分）（2）写出煤矿“一通三防”内容。（4分）（3）给出防止瓦斯积聚的三项技术措施。（3分）（4）列出矿长带班下井必须履行的两项职责。（2分）【答案】（1）重大责任事故罪；追究值班员、矿长、总工程师刑事责任。（2）通风；防治瓦斯；防治煤尘；防灭火。（3）加强通风系统管理，确保风量风速达标；安设瓦斯抽采系统；便携式瓦斯报警仪随身携带。（4）与工人同下同上，全程记录带班路线及发现隐患。七、计算与综合应用题（共40分）79.某企业2025年发生2起轻伤事故，损失工作日共120日，全年百万工时死亡率为0.05。已知企业年均职工600人，年法定工作日250天，每日工作8小时。（1）计算该企业2025年总工时；（3分）（2）计算当年实际死亡人数；（3分）（3）若目标将百万工时死亡