个人劳动保护安全试题及答案

个人劳动保护安全试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.8，40B.8，44C.9，40D.9，44答案：B2.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。A.劳动防护用品B.福利待遇C.休息场所D.交通工具答案：A3.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。A.提出批评B.检举控告C.拒绝执行D.要求补偿答案：C4.国家规定的安全色中，红色代表（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：A5.离岗（）个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。A.3B.6C.9D.12答案：B6.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B7.电气设备着火，应首先（）。A.用水灭火B.用二氧化碳灭火器灭火C.切断电源D.用泡沫灭火器灭火答案：C8.我国规定工频安全电压有效值的额定值有42V、36V、24V、12V和（）。A.8VB.6VC.4VD.2V答案：B9.进行高处作业时，安全带应（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意悬挂答案：B10.职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主，防治结合B.安全第一，预防为主C.预防为主，综合治理D.分类管理，综合治理答案：A11.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。A.75B.90C.98D.128答案：C12.发现有人触电，首先应（）。A.立即用手拉开触电人员B.立即用绝缘物使触电人员脱离电源C.立即报告领导D.立即拨打急救电话答案：B13.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.转岗时B.休假时C.离岗时D.退休时答案：C14.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示压力情况，当指针指在（）区域时表示压力正常，可以使用。A.红色B.黄色C.绿色D.红黄之间答案：C15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时建设、同时验收C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时立项、同时施工、同时监督答案：A16.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.六十B.七十C.八十D.九十答案：C17.使用手持电动工具时，应安装漏电保护器，工具外壳要进行（）。A.保护接零B.保护接地C.屏蔽处理D.无需处理答案：B18.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D19.在密闭或有限空间内进行焊接作业时，主要危险是（）。A.火灾B.触电C.窒息和中毒D.爆炸答案：C20.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。A.口头B.书面C.公证D.担保答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.劳动者在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员（），有权拒绝执行。A.违章指挥B.强令冒险作业C.安排加班D.正常的岗位调动答案：A,B2.用人单位应当对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动安全卫生教育主要包括（）。A.入职安全教育B.车间安全教育C.岗位安全教育D.日常安全教育答案：A,B,C,D3.下列属于个人劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防护手套C.工作服D.应急灯答案：A,B,C4.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭遗传病史答案：A,B,C5.发生火灾时，基本的逃生自救方法包括（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.匍匐前进C.向安全出口方向疏散D.乘坐普通电梯迅速下楼答案：A,B,C6.下列情况中，属于工伤的情形有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：A,B,C,D7.用人单位在劳动安全卫生方面应履行的义务包括（）。A.建立健全劳动安全卫生制度B.对劳动者进行劳动安全卫生教育C.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品D.对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查答案：A,B,C,D8.电气作业中，保证安全的技术措施通常包括（）。A.停电B.验电C.装设接地线D.悬挂标示牌和装设遮栏答案：A,B,C,D9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.普通男性职工答案：A,B,C10.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.自然灾害答案：A,B,C三、判断题（每题1分，共10题，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.劳动者在劳动合同期内患病，医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以立即解除劳动合同。（）答案：×2.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。（）答案：√3.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）答案：√4.女职工在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。（）答案：√5.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×6.特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：√7.劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。（）答案：√8.机器设备的安全防护装置损坏时，为了不影响生产，可以暂时拆除，待维修人员有空时再修复。（）答案：×9.发现有人中暑，应立即将其转移到阴凉通风处，并补充含盐的清凉饮料。（）答案：√10.用人单位因工作需要可以随意延长劳动者的工作时间，只需支付相应的加班费即可。（）答案：×四、填空题（每空1分，共10空，共10分）1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主、______。答案：综合治理2.用人单位必须依法参加______，为劳动者缴纳保险费。答案：工伤保险3.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰的______喷射。答案：根部4.三级安全教育是指______、车间级安全教育和班组级安全教育。答案：厂级（公司级）5.国家规定，禁止用人单位招用未满______周岁的未成年人。答案：166.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及______。答案：事故应急措施7.对怀孕______个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。答案：78.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和______标志四种。答案：提示9.高处作业是指在坠落高度基准面______米及以上有可能坠落的高处进行的作业。答案：210.用人单位应当为劳动者建立______档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：职业健康监护五、简答题（每题5分，共4题，共20分）1.简述劳动者在安全生产方面应尽的义务。答案：（1）在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2.简述发生生产安全事故后，事故现场有关人员及单位负责人应立即采取的措施。答案：（1）事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；（2）单位负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（3）按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报；（4）保护事故现场，需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。3.简述正确使用安全帽的注意事项。答案：（1）选择符合国家标准、质量合格的安全帽；（2）佩戴前应检查帽壳、帽衬、帽带是否完好有效；（3）调整帽衬，使其顶端与帽壳内顶之间保持20-50mm的缓冲空间；（4）系紧下颏带，防止安全帽脱落；（5）安全帽应戴正，不能歪戴或反戴；（6）受过重击或损坏的安全帽应及时更换，不能继续使用。4.简述用人单位在职业病防治方面的主要责任。答案：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；（2）建立、健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度；（3）采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；（4）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（5）组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案；（6）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训；（7）对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者进行救治、健康检查和医学观察；（8）不得安排未成年工、孕期和哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业。六、案例分析题（每题15分，共2题，共30分）1.案例：某机械加工厂车工小王在操作普通车床时，未按规定佩戴防护眼镜，也未将长发完全盘入工作帽内。在高速切削过程中，一段灼热的铁屑飞出，击中其右眼，同时部分长发被旋转的卡盘卷入，导致头皮撕裂。小王当场重伤，被送往医院救治。问题：（1）请分析本起事故中，小王本人违反了哪些安全操作规程？（4分）（2）该用人单位在劳动安全管理方面可能存在哪些不足？（6分）（3）为避免此类事故再次发生，应采取哪些改进措施？（5分）答案：（1）小王本人违反的安全操作规程主要有：①未按规定佩戴防护眼镜；②未将长发完全盘入工作帽内，违反了旋转机械操作中“三紧”（领口紧、袖口紧、下摆紧）及长发必须盘入帽内的要求。（2）用人单位可能存在的不足：①安全教育培训不到位，未能使小王充分认识到不佩戴防护用品和违反着装规定的严重危害；②现场安全管理松懈，管理人员未能及时发现并纠正小王的不安全行为；③安全操作规程可能不完善或未得到有效执行和监督；④可能未在车床等设备旁设置明确的安全警示标识。（3）改进措施：①加强安全教育和培训，特别是个体防护用品正确使用和机械操作安全着装要求的强制性培训，可采用事故案例进行警示教育；②强化现场安全检查和监督，及时纠正违章行为；③完善并严格执行安全操作规程，在设备醒目位置张贴安全操作须知和警示标识；④确保为员工提供合格、足量的个人防护用品，并督促其正确使用；⑤可考虑对车床加装防护挡板等工程防护措施。2.案例：某建筑工地，电工老张在未切断电源、未悬挂“禁止合闸”警示牌、也未安排专人监护的情况下，独自对一处配电箱进行检修。此时，另一名工人小李因需要使用该线路上的电动工具，在不知情的情况下合上了老张正在检修的配电箱开关，导致老张触电，经抢救无效死亡。问题：（1）请指出本起事故中的直接原因和间接原因。（6分）（2）根据《安全生产法》，分析该建筑工地及相关人员在此次事故中可能承担的法律责任。（5分）（3）简述在电气检修作业中，应遵守哪些保证安全的组织措施和技术措施？（4分）答案：（1）直接原因：小李在未确认安全的情况下合闸送电，导致正在检修的老张触电。老张本人违反电气安全操作规程，未执行停电、验电、挂标识牌等基本安全措施。间接原因：①工地安全管理混乱，电气作业制度不健全或执行不严；②安全教育不到位，员工安全意识淡薄，缺乏基本的电气安全知识和互保意识；③现场作业协调与沟通机制缺失，交叉作业无有效的信息沟通和隔离措施；④可能存在监管缺位，对高风险作业缺乏有效监督。（2）根据《安全生产法》：①该建筑工地（生产经营单位）未建立健全安全生产责任制和操作规程，未有效教育