2026年山西省企业安全生产知识试题附答案

2026年山西省企业安全生产知识试题附答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《山西省安全生产条例》修订版（2025年最新），下列关于企业安全生产主体责任的表述中，错误的是（）。A.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构并配备不少于2名专职安全生产管理人员B.从业人员超过100人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.企业主要负责人应每季度至少检查一次本单位的安全生产工作，研究解决安全生产问题D.企业安全生产管理人员应如实记录安全生产检查情况，并向主要负责人报告2.某煤矿企业2025年度营业收入为8亿元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年修订），该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）。A.800万元B.1200万元C.1600万元D.2000万元3.山西省某化工企业进行液氨储罐检修作业时，需执行“受限空间作业票”制度。根据《山西省危险化学品企业特殊作业安全规范》（2024年实施），下列关于作业票审批的要求中，正确的是（）。A.作业票由车间主任审批，有效期不超过24小时B.作业票由企业安全总监审批，有效期不超过48小时C.作业票由班组长审批，有效期不超过12小时D.作业票由企业主要负责人审批，有效期不超过72小时4.某机械制造企业新购入一台桥式起重机，投入使用前需办理使用登记。根据《山西省特种设备安全监察条例》，使用单位应向（）申请登记。A.省级市场监督管理部门B.设备所在地设区的市级市场监督管理部门C.设备所在地县级市场监督管理部门D.国务院特种设备安全监督管理部门5.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及《山西省生产安全事故应急条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门6.山西省某非煤矿山企业开展“双重预防机制”建设，下列不属于风险分级管控核心步骤的是（）。A.风险辨识B.风险评估C.隐患排查D.风险管控措施制定7.某建筑施工企业在高支模作业前，需对作业人员进行安全技术交底。根据《山西省建设工程安全生产管理办法》，交底内容应包括（）。①作业环境危险因素②安全操作规程③应急处置措施④项目进度计划A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④8.某烟花爆竹批发企业储存仓库的消防设施出现故障，根据《山西省烟花爆竹安全管理办法》，企业应在（）内完成修复并确保正常使用。A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时9.某企业特种作业人员王某的操作证将于2026年12月到期，其应在（）前向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出复审申请。A.2026年9月B.2026年10月C.2026年11月D.2026年12月10.根据《山西省工贸行业有限空间作业安全管理规定》，企业在有限空间作业前应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.粉尘浓度11.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》及《山西省实施办法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%12.山西省某煤矿企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，根据《山西省煤矿安全规定》，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下13.某企业应急预案未按规定备案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》（2024年修订），应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下14.某企业进行动火作业时，未清除作业现场及周围的易燃物品，根据《山西省企业危险作业安全管理规范》，现场管理人员应（）。A.立即停止作业，采取整改措施B.记录问题，事后汇报C.继续作业，完成后处理D.降低作业等级，简化安全措施15.某企业新入职的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时，其中班组级安全培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；8C.48；16D.72；2416.山西省某化工企业的重大危险源为液氯储罐（临界量5吨），实际储存量为8吨。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应将重大危险源档案报（）备案。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门17.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，其行为构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.不报、谎报安全事故罪D.危险作业罪18.某企业安全警示标志设置不规范，部分标志因褪色无法辨识。根据《山西省安全生产条例》，应急管理部门应（）。A.给予警告，并处1万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处10万元以上罚款D.对主要负责人处上一年年收入30%的罚款19.某企业使用劳务派遣人员从事危险作业，根据《山西省安全生产条例》，劳务派遣人员的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.用工单位C.双方共同D.应急管理部门指定20.山西省某建筑施工企业的施工升降机发生故障，需进行维修。根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，维修单位应具有（）。A.建筑施工企业资质B.起重设备安装工程专业承包资质C.特种设备生产许可证D.安全生产许可证二、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.企业安全生产管理人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）2.煤矿企业可以使用劳务派遣人员从事井下作业。（）3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）5.企业应当每半年对本单位的安全生产状况进行一次安全评价，并将评价结果报应急管理部门备案。（）6.有限空间作业中，作业人员可以在未检测气体的情况下，先佩戴过滤式防毒面具进入作业。（）7.危险化学品生产企业的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）8.企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并在2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）9.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上1万元以下的罚款。（）10.企业的安全生产费用可以用于员工宿舍的维修改造。（）11.山西省行政区域内的煤矿企业，必须依法取得采矿许可证、安全生产许可证、营业执照，方可从事生产活动。（）12.企业进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（）13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）14.企业的应急预案应当每3年进行一次修订，特殊情况下可提前或延期修订。（）15.企业未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下的罚款。（）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述山西省企业“双重预防机制”的主要内容及建设要求。2.列举有限空间作业的“七不准”安全规定（根据《山西省工贸行业有限空间作业安全管理规定》）。3.简述企业主要负责人的安全生产职责（至少列出6项）。4.简述危险化学品企业特殊作业中“四不作业”原则（根据《山西省危险化学品企业特殊作业安全规范》）。5.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容（至少列出6项）。四、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）案例1：2026年3月，山西省某焦化企业进行粗苯储罐清洗作业时，3名作业人员未佩戴空气呼吸器进入储罐，因苯蒸气浓度超标导致中毒昏迷。现场监护人员发现后未及时报警，而是自行进入储罐救援，最终造成5人死亡、2人重伤。问题：分析该事故的直接原因和间接原因，并指出企业存在的主要安全管理缺陷。案例2：某机械制造企业未按规定对新入职的5名从业人员进行岗前安全培训，直接安排其进入冲压车间作业。1名员工因操作不熟练导致右手被冲床压伤。应急管理部门调查后，拟对该企业进行行政处罚。问题：根据《中华人民共和国安全生产法》及《山西省实施办法》，指出该企业的违法行为，并说明应受到的处罚。答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.C6.C7.A8.C9.B10.D11.B12.B13.A14.A15.B16.B17.C18.B19.B20.B二、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×11.√12.√13.√14.√15.√三、简答题1.主要内容：风险分级管控与隐患排查治理。建设要求：①全面辨识各环节风险，确定风险等级；②制定并落实不同等级风险的管控措施；③建立隐患排查清单，明确排查责任、周期和标准；④实现风险动态更新与隐患闭环管理；⑤企业主要负责人牵头，全员参与，定期评估机制运行效果。2.七不准：①未进行风险辨识不准作业；②未制定作业方案不准作业；③未审批作业票不准作业；④未检测气体不准作业；⑤未通风置换不准作业；⑥未配备防护装备不准作业；⑦未安排专人监护不准作业。3.主要职责：①建立健全并落实全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。4.四不作业原则：①没有经批准的作业票不准作业；②安全措施不落实不准作业；③作业人员未培训合格不准作业；④监护人不在场不准作业。5.主要内容：①应急组织机构及职责；②应急响应程序；③事故风险描述；④预警及信息报告；⑤应急处置措施；⑥应急物资与装备保障；⑦后期处置与评估；⑧培训与演练计划。四、案例分析题案例1：直接原因：作业人员未佩戴空气呼吸器进入苯蒸气超标的储罐；监护人员未履行监护职责，盲目施救。间接原因：企业未落实有限空间作业安全管理制度，未进行作业前气体检测和安全培训；安全管理人员未监督作业规程执行；应急预案缺失或未演练。管理缺陷：①未制定有限空间作业方案和审批制度；②未对作业人员进行专项安全培训；③未配备必要的气体检测设备和防护装备；④现场监护人员未履行职责；⑤应急预案未覆盖盲目施救场景，缺乏应急演练。案例2：违法行为：未对新入职从业人员进行岗前安全