2026年全员培训《新安全生产法》安全生产模拟考试题及答案

2026年全员培训《新安全生产法》安全生产模拟考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）1.根据《新安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，下列哪项属于修订后新增的法定要求？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：C2.某机械制造企业从业人员320人，根据《新安全生产法》，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的条件是从业人员超过（）。A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.差异化C.专项D.分级答案：A4.某化工企业新建危化品储存仓库，未在投入使用前进行安全评价。根据《新安全生产法》，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.20万元B.50万元C.100万元D.200万元答案：C5.关于生产经营单位安全生产教育和培训的要求，下列说法错误的是（）。A.应当如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员及考核结果B.特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格，方可上岗作业C.从业人员在企业内部调整岗位后，无需重新接受培训D.劳务派遣人员的安全培训由生产经营单位负责答案：C6.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C8.下列哪项不属于《新安全生产法》规定的生产经营单位应建立的制度？A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全生产责任保险制度（高危行业）D.安全生产考核末位淘汰制度答案：D9.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（）。A.立即责令停产停业整顿B.下达整改指令书并建立跟踪督办机制C.要求企业自行整改后报备D.直接查封相关设备答案：B10.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款（）。A.有效，但需经工会备案B.部分有效C.无效D.效力待定答案：C11.某矿山企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门对其责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B12.关于安全生产费用的提取和使用，下列说法正确的是（）。A.可以用于员工福利发放B.应当专用于改善安全生产条件C.由企业自行决定是否提取D.高危行业以外的企业无需提取答案：B13.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.本单位工会B.上级主管部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.行业协会答案：C14.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：B15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上答案：C16.下列哪项不属于从业人员的安全生产权利？A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.在紧急情况下停止作业并撤离现场C.要求企业为其购买商业保险D.对安全生产工作提出批评、检举、控告答案：C17.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，可处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.30%-50%C.40%-60%D.60%-100%答案：D18.某运输企业使用的危险物品运输车辆未安装具有行驶记录功能的卫星定位装置，应急管理部门应责令其限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C19.关于安全生产责任保险，下列说法错误的是（）。A.高危行业必须投保B.保险费用由从业人员共同承担C.保险范围包括事故救援费用D.不得用安全生产责任保险替代工伤保险答案：B20.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，应急管理部门对其最高可处（）的罚款。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.《新安全生产法》规定的“三管三必须”原则包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD3.从业人员在安全生产方面的义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.查封、扣押不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备D.责令从危险区域内撤出作业人员答案：ABCD5.下列属于生产经营单位安全生产保障措施的有（）。A.设置安全生产管理机构B.配备专职或兼职安全生产管理人员C.对安全设备进行经常性维护、保养D.在有较大危险因素的场所设置安全警示标志答案：ABCD6.生产经营单位有下列（）行为之一的，应急管理部门可责令停产停业整顿，并处10万元以上50万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.危险物品的生产、经营、储存单位未配备注册安全工程师C.未对安全设备进行经常性维护、保养D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品答案：AB7.关于生产安全事故的应急救援，下列说法正确的是（）。A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案B.高危行业企业应当建立应急救援组织C.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府的应急救援预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练答案：ABCD8.生产经营单位的安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业答案：ABCD9.下列情形中，生产经营单位主要负责人将被处上一年年收入60%-100%罚款的有（）。A.未履行安全生产管理职责导致发生较大事故B.发生事故后逃匿C.未履行安全生产管理职责导致发生重大事故D.在事故调查处理期间擅离职守答案：ABCD10.关于安全生产违法行为的责任追究，下列说法正确的是（）。A.对拒不执行停产停业整顿决定的生产经营单位，可采取停止供电措施B.生产经营单位主要负责人受刑事处罚后，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人C.承担安全评价、认证的机构出具虚假报告的，可吊销其相应资质D.因安全生产违法行为造成重大事故隐患的，可对单位和相关人员实施联合惩戒答案：ACD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当报应急管理部门审查。（）答案：√3.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任由受托机构承担。（）答案：×4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√5.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。（）答案：√7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。（）答案：×（注：特别重大事故处上一年年收入100%罚款）8.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证后，方可投入使用。（）答案：√9.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员，并不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《新安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位的每一个岗位、每一名从业人员都要明确其在安全生产工作中的责任（2分），包括主要负责人、管理人员、技术人员、一线作业人员等所有层级（2分）；责任内容应涵盖安全生产的决策、管理、执行、监督等各个环节（1分）；需通过制度明确、考核落实、奖惩挂钩等方式确保责任落地（1分）。2.什么是安全生产“双重预防机制”？其具体内容包括哪些？答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理机制（2分）。安全风险分级管控要求对各类风险进行辨识、评估和分级，制定相应的管控措施（2分）；隐患排查治理要求对风险管控措施落实情况进行检查，及时发现并消除事故隐患（2分）。3.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，可能面临哪些法律责任？答案：（1）责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款（1分）；（2）逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令生产经营单位停产停业整顿（1分）；（3）导致发生生产安全事故的，处上一年年收入40%-100%罚款（2分）；（4）构成犯罪的，依法追究刑事责任（1分）；（5）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（1分）。4.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施（1分）；（2）对安全生产工作提出批评、检举、控告（1分）；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业（1分）；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离现场（1分）；（5）因生产安全事故受到损害的，依法获得赔偿（1分）；（6）获得符合国家标准的劳动防护用品（1分）。5.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中应遵循的“四不两直”原则具体指什么？答案：“四不两直”是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待（4分），直奔基层、直插现场（2分）。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年12月，某化工企业（从业人员260人）未按照规定对新入职的50名操作工人进行安全生产教育和培训，直接安排其上岗作业。2026年1月，其中一名工人因操作失误引发火灾事故，造成2人重伤、直接经济损失120万元。经调查，企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促落实安全风险管控措施，且事故发生后未立即组织抢救，延误了救援时间。问题：分析该企业及主要负责人张某存在的违法行为，并指出应承担的法律责任。答案：企业违法行为及责任：（1）未对新入职从业人员进行安全生产教育和培训，违反《新安全生产法》第二十八条（1分），责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款（1分）。（2）发生生产安全事故（一般事故），根据第一百一十四条，对企业处30万元以上100万元以下罚款（1分）。主要负责人张某违法行为及责任：（1）未履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划的职责（1分），违反第二十一条，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款，责令企业停产停业整顿（1分）。（2）未督促落实安全风险管控措施，未及时消除事故隐患（1分），属于未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故，处上一年年收入40%的罚款（1分）。（3）事故发生后未立即组织抢救，违反第八十条，处上一年年收入60%-100%的罚款（1分）；若情节严重，可能构成犯罪，追究刑事责任（1分）。（4）对事故负有主要责任，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何