2026年职业健康试题管理人员附答案

2026年职业健康试题管理人员附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。A.规章制度B.责任制度C.管理体系D.考核机制答案：B2.国家卫生健康委发布的《职业病分类和目录（2023年版）》将职业病分为（）大类。A.9B.10C.11D.12答案：C（注：假设2023年修订后调整为11大类）3.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目。A.应急管理部门B.卫生健康行政部门C.人力资源和社会保障部门D.生态环境部门答案：B4.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.警示标识C.通风设备D.监控系统答案：A5.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生健康行政部门B.省级以上卫生健康行政部门C.设区的市级以上卫生健康行政部门D.国家卫生健康委答案：B6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.公示告知答案：B7.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时施工、同时竣工答案：A8.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A.检测、评价B.监测、分析C.采样、记录D.分类、分级答案：A9.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.职业病诊疗B.工资收入C.岗位变动D.培训记录答案：A10.工作场所噪声职业接触限值（8小时等效声级）为（）dB(A)。A.75B.80C.85D.90答案：C11.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实提供B.有偿提供C.拒绝提供D.部分提供答案：A12.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门答案：B13.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全管理B.职业卫生C.应急救援D.劳动保护答案：B14.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断、鉴定结论。A.卫生健康行政部门B.劳动者C.工会组织D.第三方机构答案：A15.用人单位未按照规定及时、如实向卫生健康行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.我国职业病防治工作坚持（）的方针。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理答案：ABCD2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，具体职责包括（）。A.组织制定并实施本单位职业病防治计划和实施方案B.组织制定本单位职业卫生管理制度和操作规程C.保证本单位职业病防治投入的有效实施D.组织并参与职业健康检查答案：ABC3.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史和职业病危害接触史B.历次职业健康检查结果及处理情况C.职业病诊疗资料D.劳动者家庭病史答案：ABC4.工作场所应当符合的职业卫生要求包括（）。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施答案：ABCD5.可能产生职业病危害的建设项目分为（）。A.一般职业病危害项目B.较重职业病危害项目C.严重职业病危害项目D.特别严重职业病危害项目答案：ABC6.职业健康培训的对象包括（）。A.用人单位主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害的劳动者D.新上岗劳动者答案：ABCD7.用人单位在选用个人防护用品时，应当遵循（）原则。A.符合国家或行业标准B.与职业病危害因素的性质、浓度/强度相适应C.便于劳动者操作和使用D.价格低廉答案：ABC8.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD9.用人单位应当建立健全的职业卫生管理制度包括（）。A.职业病危害项目申报制度B.职业病危害因素检测与评价制度C.职业健康监护制度D.职业卫生培训制度答案：ABCD10.职业病危害因素检测应当（）。A.由依法取得资质的职业卫生技术服务机构进行B.检测结果存入职业卫生档案C.向劳动者公布D.每季度至少一次答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。（）答案：√5.用人单位可以不设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，不配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。（）答案：×6.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位无需重新告知。（）答案：×7.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）答案：√8.职业卫生档案应当由用人单位的安全生产管理部门单独保管，保存期限不得少于10年。（）答案：×（注：应归职业卫生管理部门，保存期限至少15年）9.工作场所化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。（）答案：√10.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生健康行政部门和有关部门。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病防治的“三级预防”原则。答案：一级预防：从根本上消除或控制职业病危害因素，防止职业病发生（如采用无毒材料替代有毒材料、改革工艺）；二级预防：早期发现、早期诊断、早期治疗，通过职业健康检查筛查职业禁忌证和疑似职业病（如定期体检）；三级预防：对已患职业病的劳动者进行及时治疗和康复，减少其伤残程度，防止病情恶化（如职业病诊断后的治疗、职业康复）。2.用人单位主要负责人的职业卫生职责包括哪些？答案：（1）组织制定并实施本单位职业病防治计划和实施方案；（2）组织制定本单位职业卫生管理制度和操作规程；（3）保证本单位职业病防治投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的职业病危害事故应急救援预案；（6）及时、如实报告职业病危害事故。3.职业健康监护的主要内容有哪些？答案：（1）开展职业健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时、应急检查）；（2）建立、健全职业健康监护档案（包括职业史、危害接触史、检查结果、诊疗资料等）；（3）对职业健康检查结果进行分析，对异常者采取进一步措施（如复查、调离岗位、治疗等）；（4）向劳动者如实告知检查结果；（5）将检查结果及处理情况存入档案并长期保存。4.工作场所职业病危害因素检测的要求有哪些？答案：（1）检测机构需取得职业卫生技术服务资质；（2）检测周期：一般每年至少一次，严重危害项目每半年至少一次；（3）检测内容：涵盖所有存在的职业病危害因素；（4）检测结果需存入职业卫生档案；（5）检测结果需向劳动者公布；（6）检测结果不符合标准时，需立即采取治理措施，治理后重新检测直至达标。5.职业病危害项目申报的主要内容包括哪些？答案：（1）用人单位的基本信息（名称、地址、法定代表人等）；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）职业病危害因素的浓度或强度；（4）接触职业病危害因素的劳动者人数；（5）法律、行政法规规定的其他应当申报的内容。五、案例分析题（20分）2025年12月，某化工企业被卫生健康行政部门突击检查。检查发现：（1）该企业2024年新建的树脂合成车间未向卫生健康行政部门申报职业病危害项目；（2）车间内苯、二甲苯等挥发性有机物浓度检测报告显示，苯浓度超标2倍，但企业未采取任何治理措施；（3）接触苯的15名劳动者近2年未进行职业健康检查；（4）企业未对新入职的3名操作工人进行职业卫生培训；（5）车间通风排毒系统因长期未维护，部分设备已失效。问题：1.指出该企业存在的违反《职业病防治法》的行为。2.针对上述问题，提出整改措施。答案：1.违法行为：（1）未及时、如实申报职业病危害项目（违反《职业病防治法》第十六条）；（2）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价（违反第二十六条），且未采取治理措施（违反第二十七条）；（3）未按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查（违反第三十五条）；（4）未对劳动者进行上岗前的职业卫生培训（违反第三十四条）；（5）未对职业病防护设施进行维护、检修（违反第二十五条）。2.整改措施：（1）立即向所在地卫生健康行政部门补报树脂合成车间的职业病危害项目，如实填写申报内容；（2）委托有资质的职业卫生技术服务机构重新检测苯、二甲苯浓度，针对苯超标问题，采取更换低毒原料、