2026年安全检查问题闭环试题及答案

2026年安全检查问题闭环试题及答案一、单项选择题1.依据2025年修订的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，安全检查问题闭环管理的首要环节是（）A.问题整改B.问题建档C.问题核实定性D.责任认定2.重大事故隐患闭环整改的法定最长时限是（）A.30日B.60日C.90日D.隐患治理方案明确的时限，最长不超过180日3.安全检查问题闭环管理的第一责任人是（）A.企业安全管理部门负责人B.问题属地单位主要负责人C.企业主要负责人D.负责整改的具体人员4.2026年起重点行业领域强制推行安全检查问题数字化闭环管理，要求问题溯源数据至少留存（）A.1年B.3年C.5年D.企业存续期5.安全检查发现典型问题后，举一反三排查的范围要求是（）A.同类设备、同类岗位、同类作业场景B.问题所在的班组C.问题所在的车间D.全企业所有区域6.一般安全隐患整改完成后的验证主体是（）A.整改作业人员B.属地班组安全员C.企业安全管理部门或属地单位安全管理人员D.属地单位主要负责人7.下列不属于安全检查问题闭环管理追责情形的是（）A.未按要求时限完成整改B.整改期间未采取临时管控措施C.整改完成后同类问题3个月内再次发生D.问题上报后经核实属于误判8.跨部门协同整改的安全检查问题，牵头负责闭环管理的是（）A.安全管理部门B.问题整改的主要责任部门C.企业综合协调部门D.属地单位9.员工通过内部隐患上报渠道上报的安全问题，闭环反馈的最长时限是（）A.24小时B.72小时C.7个工作日D.15个工作日10.未遂安全事件的闭环管理要求是（）A.无需闭环，仅记录即可B.参照一般隐患闭环要求管理C.参照重大隐患闭环要求管理D.仅需对责任人进行处罚即可二、多项选择题1.安全检查问题闭环管理的核心要素包括（）A.问题准确定性B.责任落实到人C.整改措施到位D.验证结果合规E.举一反三落地2.重大事故隐患闭环管理“五落实”要求的内容包括（）A.整改责任落实B.整改资金落实C.整改时限落实D.整改措施落实E.应急预案落实3.安全检查问题整改完成后的验证方式包括（）A.现场核查B.资料核验C.抽样检测D.运行测试E.员工访谈4.下列安全检查问题需要提级督办的有（）A.同一问题连续2次检查发现未整改B.重大隐患逾期10日未完成整改C.涉及重点监管危险化工工艺的隐患D.可能造成群死群伤的高风险隐患E.下级单位拒不执行整改要求5.安全检查问题闭环管理台账必须包含的内容有（）A.检查时间、检查人员B.问题描述、风险等级C.整改责任人、整改时限D.整改措施、整改完成情况E.验证人员、验证结果三、判断题1.一般安全隐患整改完成后，可由整改班组自行组织验证，验证合格即可闭环。（）2.安全检查问题闭环后，无需再开展“回头看”核查。（）3.安全检查发现的问题经核实属于误判的，无需录入闭环管理台账，直接作废即可。（）4.重大隐患整改期间，只要落实了管控措施，就可以不停产整改。（）5.2026年起所有行业领域都必须强制使用数字化系统开展安全检查问题闭环管理。（）6.安全检查问题闭环管理的追责对象仅为整改责任人员，与监督人员无关。（）7.员工上报的安全问题经核实属实的，必须在闭环后给予对应奖励，奖励标准不得低于100元。（）8.跨区域运营的集团公司，下属分公司发现的重大隐患，仅需由分公司自行闭环即可，无需上报集团。（）9.隐患整改的临时管控措施可以替代永久整改措施，只要管控到位就可以认定为闭环。（）10.安全检查问题闭环资料可以作为安全生产尽职免责的依据。（）四、案例分析题1.2026年4月，某市应急管理局对某液氨制冷食品加工企业开展执法检查，发现3项问题：1.2台100m³液氨储罐的安全阀超校验有效期3个月，未按要求开展强制检定；2.液氨储罐区的喷淋降温装置故障，无法正常启动；3.制冷车间3名特种作业人员的特种作业操作证过期2个月，仍在岗作业。经专家组定性，上述3项问题合并构成重大事故隐患。请列出该重大隐患闭环管理的全流程及各环节的具体要求。2.2026年5月，某汽车零部件制造企业安全管理部门开展月度安全检查，共排查出12项一般隐患，其中包含：冲压车间3台设备的安全防护联锁装置松动、焊接车间2处通风除尘管道积尘未清理、装配车间5个配电箱门未关闭、仓库2处消防通道被货物堵塞。安全管理部门当场向各属地车间下达了整改通知书，要求15日内完成整改。整改到期后复查发现，冲压车间的3台设备联锁装置仍未整改，焊接车间的除尘管道仅清理了1处，其他隐患已整改完成。请分析该企业安全检查问题闭环管理存在的漏洞，以及对应的整改措施。参考答案一、单项选择题1.答案：C。解析：安全检查问题闭环管理的首要环节是对排查发现的问题进行核实定性，确认问题是否真实存在、判定风险等级为一般隐患或重大隐患，是后续所有环节开展的前提。选项A问题整改为中间实施环节，选项B问题建档为核实定性后的台账建立环节，选项D责任认定为整改前的责任划分环节，均不属于首要环节。2.答案：D。解析：2025年修订的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》明确，重大事故隐患整改时限按照经审核通过的隐患治理方案明确的时间执行，最长不得超过180日，逾期未完成的直接由属地监管部门挂牌督办，选项A、B、C所述固定时限均不符合法定要求。3.答案：C。解析：《中华人民共和国安全生产法》明确企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，也是安全检查问题闭环管理的第一责任人，对隐患排查、整改、销号全流程负首要责任。选项A安全管理部门负责人负监督责任，选项B属地单位主要负责人负直接整改责任，选项D整改具体人员负执行责任，均不属于第一责任人。4.答案：B。解析：应急管理部2025年12月印发的《重点行业安全隐患数字化闭环管理规范》要求，安全检查问题全流程溯源数据（含检查记录、整改佐证、验证资料）至少留存3年，涉及重大隐患的溯源数据需留存至隐患闭环后5年，最低留存要求为3年。5.答案：A。解析：安全检查典型问题举一反三排查需覆盖同类设备、同类岗位、同类作业场景，既避免排查范围过小导致同类隐患遗漏，也避免无差别全企业排查造成的资源浪费，选项B、C范围过小，选项D范围过度，均不符合要求。6.答案：C。解析：一般安全隐患整改完成后，验证主体为企业安全管理部门或属地单位专职安全管理人员，整改实施方不得作为验证主体，避免整改不到位的情况。选项A整改作业人员为实施方无验证权限，选项B班组安全员无独立验证资格，选项D属地单位主要负责人为重大隐患的参与验证主体，均不符合要求。7.答案：D。解析：问题上报后经核实属于误判的，不属于追责情形，仅需做好记录留存即可。选项A未按时限整改、选项B未落实临时管控、选项C同类问题3个月内复发均属于闭环管理不到位的追责情形。8.答案：B。解析：跨部门协同整改的安全检查问题，由问题整改的主要责任部门牵头闭环，安全管理部门负责全程监督，综合协调部门负责跨部门资源协调，属地单位负责配合落实整改。9.答案：C。解析：2026年正式实施的《企业员工隐患上报激励管理规范》要求，员工上报的所有安全问题，无论是否属实，均需在7个工作日内向上报人反馈处置结果，属实的按企业规定给予奖励，不属实的要说明判定依据。10.答案：B。解析：未造成人员伤亡、财产损失的普通未遂安全事件，风险等级等同于一般隐患，需参照一般隐患闭环要求开展原因分析、措施整改、效果验证、举一反三；高风险未遂事件参照重大隐患闭环要求管理，选项A、C、D均不符合要求。二、多项选择题1.答案：ABCDE。解析：安全检查问题闭环管理的五大核心要素分别为问题准确定性（前提）、责任落实到人（基础）、整改措施到位（关键）、验证结果合规（保障）、举一反三落地（防复发），五大要素缺一不可。2.答案：ABCDE。解析：重大事故隐患闭环管理“五落实”要求为整改责任、整改资金、整改时限、整改措施、应急预案五方面全部落实到位，是重大隐患整改的法定要求。3.答案：ABCDE。解析：安全隐患整改验证可结合隐患类型选择对应方式，现场核查核实实物整改情况，资料核验核查整改记录、检测报告等资料，抽样检测核实设备、场所的安全参数，运行测试核实安全装置、设施的运行可靠性，员工访谈核实培训、管理要求的落实情况，均为合规验证方式。4.答案：ABDE。解析：需要提级督办的情形包括同一问题连续2次未整改、重大隐患逾期未整改、可能造成群死群伤的高风险隐患、下级单位拒不执行整改要求；涉及重点监管危险化工工艺的一般隐患无需提级督办，仅涉及该类工艺的重大隐患需提级，故选项C不符合要求。5.答案：ABCDE。解析：安全检查问题闭环管理台账需完整留存全流程信息，包括检查基本信息（检查时间、检查人员）、问题基本信息（问题描述、风险等级）、整改相关信息（整改责任人、整改时限、整改措施、整改完成情况）、验证相关信息（验证人员、验证结果），缺一不可，数字化台账还需附加佐证材料的存储链接。三、判断题1.答案：×。解析：一般隐患验证主体为企业安全管理部门或属地单位专职安全管理人员，整改班组作为实施方不能作为验证主体，避免整改走过场、隐患未根除的情况。2.答案：×。解析：对闭环后的典型问题、重大隐患，需在闭环后1-3个月开展“回头看”核查，确认整改措施持续有效、同类问题未复发，避免整改措施失效导致隐患反弹。3.答案：×。解析：经核实属于误判的问题也要录入闭环管理台账，注明核实情况、判定依据，避免后续重复上报、重复核查，留存完整溯源依据。4.答案：×。解析：重大隐患整改前需开展专项风险评估，评估认为无法保证作业安全的，必须停产停业整改，不得仅靠临时管控措施冒险作业。5.答案：×。解析：2026年仅要求矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等重点行业领域强制推行数字化闭环管理，其他行业领域鼓励采用，无强制要求。6.答案：×。解析：闭环管理追责覆盖整改责任人员和监督人员，监督人员未按要求跟踪整改进度、未及时提醒预警导致隐患逾期的，也要承担相应责任。7.答案：×。解析：鼓励企业对员工上报属实的隐患给予奖励，但奖励标准无全国统一最低限额，由企业结合自身实际制定，小额隐患可给予积分、日用品等非现金奖励。8.答案：×。解析：下属分公司发现的重大隐患需在24小时内上报集团安全管理部门，由集团全程跟踪督办，不得仅由分公司自行闭环。9.答案：×。解析：临时管控措施仅为整改期间的风险防控手段，闭环必须以落实永久整改措施、彻底消除隐患为前提，不得用管控代替整改。10.答案：√。解析：按照《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，企业已按要求落实安全检查、隐患整改、闭环管理职责的，发生非主观故意导致的事故，可将闭环管理资料作为尽职免责的核心依据，从轻或免于相关处罚。四、案例分析题1.参考答案：该重大隐患闭环管理全流程及要求如下：（1）问题定性及建档环节：收到执法检查文书后，企业主要负责人需在12小时内牵头组织安全、生产、设备、人力等部门召开专题会议，对3项问题的风险等级再次复核确认，建立重大隐患专项台账，同步录入当地应急管理部门数字化闭环监管系统，台账需包含问题描述、执法检查文书编号、风险评估结果、可能导致的事故后果等内容，24小时内上报属地应急管理部门备案。（2）整改方案制定环节：10个工作日内由企业主要负责人组织制定重大隐患整改方案，严格落实五落实要求：①整改责任：设备副总牵头负责安全阀校验、喷淋装置整改，人力副总牵头负责特种作业人员取证，安全总监负责全程监督；②整改资金：专项列支28万元，包含安全阀校验费用、喷淋装置更换调试费用、特种作业人员培训考试费用、整改期间管控费用；③整改时限：安全阀送有资质机构校验15日内完成，喷淋装置更换调试20日内完成，特种作业人员培训考试30日内完成，整体整改时限不超过30日；④整改措施：安全阀拆卸送市特种设备检验院校验，合格后回装调试；更换喷淋装置全部损坏的电磁阀、供水管路，连续试喷3次全部合格后验收；3名特种作业人员立即离岗，安排具备有效证件的人员顶岗，3人参加市应急管理局组织的特种作业培训考试，取得证件后方可返岗；⑤应急预案：整改期间液氨储罐区安排双人24小时值班，每2小时对储罐压力、温度进行一次监测，配备2套正压式呼吸器、10套防毒面具，储罐区周边50米范围内禁止动火、禁止无关人员进入，制定液氨泄漏专项应急处置预案，组织全员开展1次专项应急演练。（3）整改实施环节：整改期间每日更新整改进度，同步录入数字化监管系统，每周向属地应急管理部门报送整改进展，整改过程中发现新的风险点立即调整整改方案，严禁边整改边冒险作业，3名无证人员未取得证件前严禁上岗。（4）验证环节：整改全部完成后，企业首先组织内部自查，自查合格后聘请符合资质要求的第三方安全评价机构开展现场核验，核验内容包括：安全阀校验报告是否在有效期内、喷淋装置连续运行1小时是否正常、3名作业人员的特种作业证件是否真实有效、整改期间的监测记录、演练记录是否完整，第三方出具合格核验报告后，企业向属地应急管理部门申请复查，应急管理部门现场核查合格后出具复查意见书。（5）闭环销号环节：收到应急管理部门复查合格意见书后，企业将全部整改资料、核验报告、复查意见书上传数字化闭环系统，申请销号，经应急管理部门审核通过后完成闭环。（6）举一反三环节：闭环后15日内，企业组织全公司开展同类问题排查，覆盖所有特种设备、安全装置、特种作业人员，对排查出的2项一般隐患全部按要求闭环，组织全体管理人员、作业人员开展重大隐患闭环管理专项培训，留存培训记录；闭环3个月后企业安全管理部门开展“回头看”核查，确认所有整改措施持续有效，同类问题未复发。2.参考答案：（1）存在的闭环管理漏洞：①责任划分不明确：整改通知书仅下达给属地车间，未明确具体整改责任人，导致整改责任悬空，冲压、焊接车间无人牵头落实整改。②过程跟踪不到位：安全管理部门下达整改通知书后，15日整改期内未开展过程跟踪，未及时掌握整改进度，直到到期复查才发现未整改，无提前预警机制。③临时管控措施缺失：对冲压设备联锁装置松动、除尘管道积尘这类高风险隐患，未要求车间在整改期间落实临时管控措施，存在设备伤人、粉尘爆炸的安全风险。④考核追责机制未落地：对逾期未整改的情形无明确考核标准，车间整改动力不足，未整改也无对应处罚约束。⑤验证标准不清晰：整改通知书未明确整改验收标准，导致焊接车间仅清理1处除尘管道就误认为已完成整改。（2）对应整改措施：①完善责任体