2026年工会基础知识竞赛题库(含答案)

2026年工会基础知识竞赛题库(含答案)一、单选题1.工会是职工（）结合的工人阶级的群众组织。A.自愿B.自由C.依法D.自发答案：A。《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。A.依法组织B.依法参加C.依法组建D.依法参加和组织答案：D。这是法律赋予劳动者的基本权利，保障劳动者能够自由地选择参加和组织工会。3.工会各级组织按照（）原则建立。A.独立自主B.宪法C.平等D.民主集中制答案：D。民主集中制是工会组织建设的根本原则，确保工会能够集中会员的意志，统一行动。4.基层工会委员会每届任期（）。A.1年B.3年至5年C.2年D.5年答案：B。基层工会委员会任期规定为3年至5年，以便根据实际情况进行合理调整。5.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。A.25人B.20人C.30人D.15人答案：A。当企业、事业单位、机关有会员25人以上时，建立基层工会委员会有利于更好地开展工会工作。6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.撤换或者处分C.罢免或者解除D.处罚或者开除答案：A。会员大会或会员代表大会对其选举的人员有撤换或罢免的权力，以保证工会组织的民主性和代表性。7.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。A.任期未满B.任期已满C.任职期间D.劳动合同未到期答案：A。为保障工会工作的稳定性和连续性，在工会主席、副主席任期未满时，调动其工作需严格按照规定程序进行。8.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.劳动法律监督制度答案：A。平等协商和集体合同制度是工会维护职工劳动权益的重要手段，通过与企业协商签订集体合同，明确双方权利义务。9.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。A.可以B.有权C.应当D.必须答案：B。工会作为职工利益的代表者，有权要求企业、事业单位纠正违反民主管理制度的行为。10.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.保密协议答案：A。帮助和指导职工签订劳动合同是工会的基本职责之一，以保障职工在劳动关系中的合法权益。二、多选题1.工会的基本职责是维护职工合法权益，主要包括（）。A.劳动权益B.民主政治权利C.精神文化权益D.社会权益答案：ABCD。工会维护职工合法权益涵盖多个方面，劳动权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权益都是职工权益的重要组成部分。2.工会组织建设的基本原则有（）。A.坚持党的领导B.依法建会C.民主集中制D.产业与地方相结合答案：ABCD。坚持党的领导确保工会工作的正确方向；依法建会保证工会组织的合法性；民主集中制是组织建设的根本原则；产业与地方相结合有利于工会工作的全面开展。3.工会会员享有的权利有（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇答案：ABCD。这些权利是工会会员应享有的基本权益，保障会员能够参与工会事务管理、维护自身权益和享受工会提供的福利。4.工会经费的来源有（）。A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD。工会经费来源多元化，会费、拨缴经费、所属企业事业单位上缴收入和政府补助共同保障工会工作的开展。5.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）。A.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商B.反映职工的意见和要求C.提出解决意见D.协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序答案：ABCD。工会在企业发生停工、怠工事件时，要积极发挥协调作用，维护职工和企业的利益，促进问题的解决。三、判断题1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）答案：正确。宪法是国家的根本大法，工会作为社会组织，必须在宪法和法律的框架内活动。2.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）答案：正确。这一规定保障了基层工会非专职委员能够履行工会职责，同时不影响其正常的工作收入和待遇。3.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。（）答案：正确。工会有监督企业、事业单位正确行使处分权的职责，当认为处分不适当，有权提出意见。4.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。（）答案：正确。工会经费的使用关系到职工的利益，依法接受国家监督可以确保经费使用的合法性和合理性。5.工会可以自行开展各种活动，无需与企业、事业单位协商。（）答案：错误。工会开展活动涉及到企业、事业单位的资源、时间等方面，需要与企业、事业单位进行协商，以保障活动的顺利开展和各方利益的平衡。四、简答题1.简述工会的性质。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。它具有阶级性，是工人阶级的组织，代表工人阶级的利益；具有群众性，是广大职工自愿参加的组织，涵盖了以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者；具有政治性，在中国，工会接受中国共产党的领导，是党联系职工群众的桥梁和纽带。2.工会在协调劳动关系方面有哪些作用？工会在协调劳动关系方面发挥着重要作用。一是通过平等协商和集体合同制度，与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行协商，签订集体合同，保障职工的劳动权益；二是参与劳动争议调解，当职工与企业发生劳动争议时，工会可以作为第三方进行调解，促进争议的解决；三是监督企业遵守劳动法律法规，维护职工的合法权益，对企业违反劳动法律法规的行为提出意见和建议，要求企业改正；四是代表职工参与企业民主管理，通过职工代表大会等形式，让职工参与企业的决策和管理，增强职工的归属感和责任感。3.工会会员有哪些义务？工会会员的义务包括：一是学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识；二是积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；三是遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；四是正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；五是维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；六是遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。五、论述题1.论述在新时代如何加强工会组织建设，更好地发挥工会作用。在新时代，加强工会组织建设、更好地发挥工会作用具有重要意义。可以从以下几个方面入手：加强思想政治引领。工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展形式多样的宣传教育活动，如主题演讲、知识竞赛等，增强职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，使职工紧密团结在党的周围。扩大工会组织覆盖。随着经济社会的发展，新产业、新业态、新模式不断涌现，工会要适应形势变化，创新组织形式和工作方式，将新就业形态劳动者等群体纳入工会组织。加强对小微企业、非公有制企业的工会组建工作，通过区域化、行业化建会等方式，提高工会组织的覆盖面，让更多职工感受到工会的温暖。提升工会干部素质。工会干部是工会工作的组织者和推动者，其素质高低直接影响工会作用的发挥。要加强对工会干部的培训，提高他们的政治素质、业务能力和服务水平。通过开展业务培训、交流学习等活动，使工会干部掌握工会工作的法律法规和业务知识，能够熟练运用各种工作方法和技巧，更好地为职工服务。强化维权服务职能。维护职工合法权益是工会的基本职责，工会要加大维权力度，建立健全维权机制。在劳动权益方面，要加强与企业的协商谈判，推动企业改善劳动条件、提高劳动报酬、保障职工休息休假等权利。在民主政治权利方面，要加强职工代表大会等民主管理制度建设，让职工参与企业的决策和管理。同时，要为职工提供多样化的服务，如开展职业技能培训、提供法律援助、组织职工疗休养等，满足职工的不同需求。加强工会文化建设。工会文化是工会组织的灵