2026年献血管理法律法规试题及答案

2026年献血管理法律法规试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据2026年修订的《无偿献血管理条例》，既往无献血反应、符合健康检查要求的多次献血者，主动要求再次献血的，年龄上限可放宽至（）周岁。A.55B.60C.65D.70答案：C2.单采血小板献血者两次献血间隔期不少于（）日，且每年累计献血次数不得超过（）次。A.7、12B.14、24C.28、12D.30、24答案：B3.电子无偿献血凭证与纸质无偿献血证的法律效力（）A.纸质凭证效力高于电子凭证B.电子凭证效力高于纸质凭证C.具有同等法律效力D.效力等级由各地卫生健康部门自行规定答案：C4.血站、医疗机构、无偿献血管理机构及其工作人员泄露献血者个人隐私信息的，由县级以上卫生健康主管部门责令改正，没收违法所得，并处（）罚款，情节严重的责令停业整顿或者吊销执业许可证。A.1万元以下B.1万元以上10万元以下C.5万元以上50万元以下D.10万元以上100万元以下答案：C5.无偿献血者累计献血量满（）毫升的，本人终身免交临床用血费用。A.800B.1000C.1200D.2000答案：A6.冒用他人身份献血或者雇佣他人冒名顶替献血的，由县级以上卫生健康主管部门处（）罚款，构成违法治安管理行为的，由公安机关依法予以治安处罚。A.1000元以上1万元以下B.5000元以上5万元以下C.1万元以上10万元以下D.5万元以上50万元以下答案：B7.未取得《血站执业许可证》擅自开展采供血业务的，违法所得不足5万元的按5万元计算，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上5倍以下B.3倍以上10倍以下C.5倍以上20倍以下D.10倍以上30倍以下答案：C8.公职人员、事业单位职工、企业职工参加无偿献血的，所在单位应当给予的法定优待是（）A.发放不低于500元的现金奖励B.给予适当的补休和必要的营养补助C.直接给予绩效考核加分D.优先获得职称评定资格答案：B9.县级人民政府应当统筹辖区献血点布局，确保（）至少安排1次流动献血车进驻乡镇（街道），保障基层公民献血便利。A.每个月B.每季度C.每半年D.每年答案：A10.血站应当建立稀有血型献血者动态名录，稀有血型献血者本人或其近亲属需要临床用血的，血站应当优先保障供应，确保跨区域调配的血液（）小时内送达医疗机构。A.2B.4C.6D.12答案：B二、多项选择题（每题4分，共20分）1.下列属于无偿献血者用血费用减免范围内的近亲属的有（）A.配偶、父母、子女B.祖父母、外祖父母C.孙子女、外孙子女D.兄弟姐妹答案：ABCD2.血站在采血前应当向献血者履行的法定告知义务包括（）A.献血的健康要求、潜在风险和注意事项B.献血量、献血间隔期的法定标准C.个人信息收集范围和隐私保护规则D.无偿献血后的激励政策和用血减免规则答案：ABCD3.血站不得采集血液的情形包括（）A.献血者年龄未满18周岁B.献血者健康检查不符合国家标准C.献血者距离上次献血间隔不足法定要求D.献血者身份信息核验不符，无法确认实名身份答案：ABCD4.下列属于无偿献血法定激励措施的有（）A.获得国家无偿献血奉献奖的献血者，可免费乘坐城市公共交通、免费进入政府投资主办的公园和景区、免交公立医疗机构普通门诊挂号费B.无偿献血者纳入当地信用体系激励名单，可享受信贷审批绿色通道、公共服务优先办理等待遇C.普通高等学校学生参加无偿献血的，可以折算为社会实践学分D.用工单位对参加无偿献血的职工，可以在绩效考核、福利待遇等方面给予适当倾斜答案：ABCD5.下列说法符合献血管理法律法规规定的有（）A.鼓励国家工作人员、现役军人、医务人员、高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率B.禁止非法组织他人出卖血液，禁止将无偿献血的血液用于非临床用途，确因科研需要使用的应当经省级以上卫生健康主管部门批准C.血站可以根据运营成本，向献血者发放高额现金或有价证券作为献血奖励D.血站应当在采血后7个工作日内，将血液检测结果告知献血者，对检测不合格的应当做好隐私保护和健康告知答案：ABD三、判断题（每题2分，共10分）1.公民献血前应当如实告知自身健康状况，故意隐瞒患有艾滋病、乙肝等经血液传播疾病的情况献血，造成他人感染的，应当依法承担民事赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。（）答案：√2.为了提高公民献血积极性，血站可以向献血者发放购物卡、消费券等超出必要交通、营养补助范畴的奖励。（）答案：×3.无偿献血者及其近亲属临床用血时，医疗机构应当提供用血费用直接一站式结算服务，不得要求献血者先行垫付费用后再到血站申请报销。（）答案：√4.17周岁的高中学生自愿报名参加无偿献血的，经监护人同意且健康检查合格后，血站可以采集其血液。（）答案：×5.医疗机构应急用血需要临时采集血液的，应当符合法定应急条件，确保采血用血安全，事后10日内应当将采血情况报所在地县级卫生健康主管部门备案。（）答案：√四、案例分析题（每题25分，共50分）1.2026年4月，某县辖区内一民营医院未取得《血站执业许可证》，以“免费体检”为诱饵组织本地建筑工人集中采血，每采集400毫升血液向务工人员支付200元补贴，随后将采集的血液用于医院临床用血，共采集血液16000毫升，违法所得12万元，被当地卫生健康主管部门联合公安机关查获。请结合献血管理法律法规回答下列问题：（1）该医院的行为违反了哪些法定规定？（2）该医院及相关责任人应当承担何种法律责任？参考答案：（1）违反的法定规定包括：①采供血业务实行许可制度，未取得《血站执业许可证》的任何单位和个人不得开展采供血活动，该医院未取得许可擅自采血违反了许可管理规定；②禁止任何单位和个人非法组织他人出卖血液，禁止以支付现金、有价证券等方式诱导他人出卖血液，该医院向务工人员支付补贴采集血液的行为属于非法组织卖血；③医疗机构临床用血应当由当地指定血站统一供应，除法定应急用血情形外不得自行采血，本案不属于应急用血范畴，该医院私自采集血液用于临床违反了临床用血管理规定；④该医院采集的血液未按规定进行严格检测，存在经血液传播疾病的风险，违反了血液质量安全管理规定。（2）应当承担的法律责任：①行政责任：由县级以上卫生健康主管部门责令改正，没收违法所得12万元、非法采集的血液以及采血相关设备，并处违法所得15倍罚款共计180万元；对该医院直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3万元罚款，依法吊销其执业证书，5年内不得从事医疗卫生相关工作。②刑事责任：该医院非法组织他人出卖血液，涉案金额较大，已经构成非法组织卖血罪，应当将相关责任人移送司法机关依法追究刑事责任。2.王某2019年至2025年累计无偿献血1400毫升，2026年6月其哥哥因病住院需要输注6单位悬浮红细胞，折合用血费用4800元，王某持电子无偿献血证到就诊的公立医院办理费用减免，医院以“兄弟姐妹不属于用血减免亲属范围”为由拒绝减免，要求王某全额支付用血费用后自行到血站申请报销。请结合献血管理法律法规回答下列问题：（1）王某哥哥的用血费用是否符合减免条件？依据是什么？（2）医院的做法存在哪些违法之处？应当如何整改？参考答案：（1）符合减免条件。根据2026年修订的《无偿献血管理条例》规定，无偿献血者累计献血量满1000毫升的，其配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等近亲属可以免交与献血者累计献血量等量的临床用血费用。王某累计献血1400毫升，其哥哥本次用血折合900毫升，未超出王某累计献血量，因此可以全额减免本次用血费用。（2）医院的违法之处：①违反了用血减免亲属范围的法定规定，