中专学生实习管理与考核办法

中专学生实习管理与考核办法为规范我校学生实习工作，深化产教融合、校企合作，提高人才培养质量，保障学生实习期间的合法权益，培养学生职业道德、职业技能和综合素养，根据国家及地方相关法律法规和教育行政部门要求，结合我校实际，特制定本办法。一、总则本办法适用于我校所有参加顶岗实习、跟岗实习等各类实习活动的中等职业学校学生。实习是中等职业教育教学的重要组成部分，是学生将理论知识与实践技能相结合，提升职业能力和职业素养的关键环节。学校、实习单位和学生三方应本着自愿、平等、互利的原则，共同做好实习各项工作。实习工作必须坚持育人为本、安全第一的原则，注重过程管理，强化实践教学效果。二、实习组织与管理（一）学校职责学校负责统筹规划和组织管理全校学生实习工作。教务处（或实习管理部门）作为实习工作的归口管理部门，具体负责实习政策制定、实习单位拓展与评估、实习计划审核、实习过程监督、实习成绩管理以及实习总结表彰等工作。各专业教研室负责根据专业人才培养方案，制定具体的实习大纲和实习计划，组织指导教师开展实习指导，参与实习单位的考察与遴选。学校应建立健全实习指导教师制度。指导教师负责学生实习前的动员与培训、实习过程中的跟踪指导与答疑、实习纪律的监督、实习资料的收集与审核以及实习成绩的初步评定。（二）实习单位职责实习单位是学生实习的直接组织和实施者，应高度重视学生实习工作，将其纳入单位人力资源管理或生产经营管理范畴。实习单位应根据学校提供的实习大纲和学生特点，合理安排实习岗位，明确实习内容和目标任务。实习单位应为学生提供必要的实习条件和安全的实习环境，配备具有丰富实践经验的实习指导人员（师傅），负责学生实习期间的技术指导、安全生产教育和日常管理。实习单位应尊重学生的劳动，对实习学生进行必要的职业道德教育，并配合学校做好学生实习考核工作。（三）学生职责学生应严格遵守学校和实习单位的各项规章制度、劳动纪律和操作规程，服从学校和实习单位的管理和工作安排。学生应尊敬实习指导教师和企业师傅，虚心学习，积极实践，努力提高专业技能和综合素养。实习期间，学生应认真做好实习记录，按时完成实习作业和实习报告，并对自己的人身安全负责。三、实习过程管理（一）实习前准备1.实习动员与培训：学校组织实习动员大会，明确实习目的、意义、要求及注意事项。开展职业道德、安全生产、法律法规、企业文化等方面的培训，增强学生的安全意识和自我保护能力。2.实习单位与岗位落实：学校通过校企合作、订单培养、学生自主联系等多种方式，为学生落实合适的实习单位和岗位。对学生自主联系的实习单位，学校应进行审核评估。3.签订实习协议：学校、实习单位和学生（或其监护人）三方应签订实习协议，明确各方的权利、义务和责任。实习协议应包括实习内容、实习期限、实习报酬（如有）、安全保障、违约责任等内容。4.制定实习计划：各专业教研室根据专业培养目标和实习单位实际，制定详细的实习计划，明确实习阶段目标、任务和考核标准。（二）实习期间管理1.实习日志与报告：学生应每日填写实习日志，记录实习内容、心得与体会。定期提交实习阶段性报告和总结报告。2.指导与沟通：学校实习指导教师应通过电话、微信、实地走访等多种方式，与实习学生和实习单位指导人员保持密切联系，及时了解学生实习情况，解决实习中遇到的问题。实习单位指导人员应加强对学生的日常指导和技能传授。3.定期巡查与访查：学校应组织对实习单位进行定期或不定期的巡查与访查，了解实习单位履行职责情况和学生实习效果，听取实习单位和学生的意见与建议。4.问题处理：对实习过程中出现的突发事件或重大问题，学校、实习单位应立即启动应急预案，及时妥善处理，并按规定上报相关部门。四、实习考核与评价（一）考核内容与方式实习考核应坚持过程考核与结果考核相结合、定性评价与定量评价相结合的原则。考核内容主要包括：1.实习态度：包括遵守纪律、敬业精神、团队协作、学习主动性等。2.实习技能：包括专业知识应用能力、操作技能掌握程度、分析和解决实际问题的能力等。3.实习成果：包括完成实习任务的数量和质量、实习报告（总结）的撰写水平、实习日志的记录情况、获得的成果或表彰等。考核方式可采取实习单位评价、学校指导教师评价、学生自我评价相结合的方式进行。实习单位填写《学生实习鉴定表》，对学生实习表现作出客观评价。（二）考核等级与标准实习考核结果一般分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。具体评定标准由各专业教研室根据实习大纲和专业特点制定。1.优秀：实习态度端正，严格遵守纪律，熟练掌握实习岗位所需的各项技能，能出色完成各项实习任务，实习报告质量高，有突出表现或成果。2.良好：实习态度端正，能遵守纪律，较好掌握实习岗位所需的技能，能较好完成各项实习任务，实习报告质量较好。3.合格：实习态度基本端正，能遵守主要纪律，基本掌握实习岗位所需的技能，能基本完成实习任务，实习报告符合要求。4.不合格：凡有下列情况之一者，实习考核为不合格：*无故旷实习累计超过实习总时间的十分之一及以上者；*严重违反学校或实习单位规章制度，造成不良影响或损失者；*未完成实习任务或实习报告弄虚作假者；*实习期间发生重大责任事故者；*其他被认定为不合格情况者。（三）考核结果应用实习考核结果作为学生毕业资格认定的重要依据之一。实习考核合格者，方可获得相应的学分。实习考核不合格者，学校应安排其补实习或重修，直至考核合格。无故不参加实习或实习考核不合格且不按要求补实习（重修）者，按学校相关规定处理。学校应及时将实习考核结果记入学生学籍档案，并对实习表现优秀的学生予以表彰奖励。五、实习安全与保障学校和实习单位应将学生实习安全放在首位，共同构建实习安全保障体系。学校负责对学生进行全面的实习安全教育，实习单位负责提供符合安全标准的实习场所和劳动保护用品，对学生进行岗位安全操作规程培训。学生应增强安全防范意识，严格遵守安全操作规程。学校应为实习学生统一购买或要求实习单位为学生购买实习期间的意外伤害保险等相关保险，保障学生实习期间的人身