工伤保险知识竞赛题库(附答案)

工伤保险知识竞赛题库(附答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《工伤保险条例》，我国工伤保险的参保主体是（）。A.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工B.仅限各类企业的职工C.所有与用人单位建立劳动关系的劳动者D.城镇所有就业人员答案：A2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B3.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤保险基金B.用人单位C.工伤职工本人D.用人单位和工伤职工共同答案：B4.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A.职工或者其近亲属B.用人单位C.社会保险行政部门D.劳动争议仲裁委员会答案：B5.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。A.工伤保险基金按月支付护理费B.用人单位派人护理或支付护理费C.工伤职工自行安排并承担费用D.民政部门负责安排答案：B6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。A.24B.25C.26D.27答案：D7.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为（）个月的本人工资。A.14B.15C.16D.17答案：C8.职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金，标准为（）个月的统筹地区上年度职工月平均工资。A.3B.6C.9D.12答案：B9.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B10.一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。A.全国城镇居民人均可支配收入B.全国在岗职工平均工资C.统筹地区职工平均工资D.全国农村居民人均纯收入答案：A11.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C12.停工留薪期一般不超过（）。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B13.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受（）待遇。A.工伤医疗B.原工资福利C.伤残津贴D.生活护理答案：A14.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.2个月B.3个月C.4个月D.6个月答案：B15.下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的C.醉酒导致伤亡的D.自残或者自杀的答案：A16.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为（）个伤残等级。A.八B.九C.十D.十二答案：C17.对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A.10日B.15日C.20日D.30日答案：B18.工伤保险基金逐步实行（）级统筹。A.县B.市C.省D.全国答案：C19.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以（）之积。A.本单位缴费费率B.行业基准费率C.统筹地区规定的最低费率D.国家统一费率答案：A20.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.原用人单位与借调单位共同D.职工个人答案：A21.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照（）的伤残等级享受伤残津贴待遇。A.原认定伤残等级B.新认定的伤残等级C.两次中最高的伤残等级D.合并评定的伤残等级答案：B22.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。A.可以B.不能C.视情况而定D.经批准后可以答案：B23.用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。A.原用人单位B.承继单位C.当地政府D.社会保险机构答案：B24.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。A.民事纠纷B.行政争议C.劳动争议D.人事争议答案：C25.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，由该用人单位按照（）规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A.本单位规章制度B.地方政策C.劳动合同约定D.《工伤保险条例》答案：D26.骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额（）的罚款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.1倍以上5倍以下D.2倍以上3倍以下答案：B27.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.60%、50%、40%B.50%、40%、30%C.40%、30%、20%D.30%、20%、10%答案：B28.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由（）规定。A.国务院社会保险行政部门B.省级人民政府C.统筹地区人民政府D.统筹地区社会保险行政部门答案：C29.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从（）按月支付生活护理费。A.用人单位B.工伤保险基金C.民政部门D.用人单位和工伤保险基金各付一半答案：B30.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由（）支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。A.工伤保险基金B.用人单位C.工伤保险基金和用人单位分别支付D.由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的答案：ABCDEF2.下列哪些费用应从工伤保险基金中支付：（）。A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.到统筹地区以外就医的交通食宿费D.安装配置伤残辅助器具所需费用E.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费F.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴答案：ABCDEF3.职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.违反操作规程导致伤亡的E.在工作时间突发疾病，超过48小时死亡的答案：ABC4.劳动能力鉴定委员会由（）组成。A.社会保险行政部门B.卫生行政部门C.工会组织D.经办机构代表E.用人单位代表答案：ABCDE5.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的待遇包括：（）。A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.精神损害抚慰金E.直系亲属的交通费、食宿费答案：ABC6.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（）。A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的E.与用人单位解除劳动关系的答案：ABC7.用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，将承担的法律责任包括：（）。A.由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金B.逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款C.由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用D.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定支付新发生的费用E.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分答案：ABCD8.关于工伤认定申请，下列说法正确的有：（）。A.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请B.提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）C.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定D.对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定E.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任答案：ABCD9.下列属于由用人单位支付的工伤保险待遇项目有：（）。A.治疗工伤期间的工资福利（停工留薪期待遇）B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要的护理费E.一次性工伤医疗补助金答案：ABCD10.关于工伤保险费的缴纳，下列说法正确的有：（）。A.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费B.国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D.难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定E.用人单位缴费费率由本单位根据经营状况自行确定答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。（）答案：√2.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。（）答案：√3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，不能视同工伤。（）答案：×（应视同工伤）4.工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全部由工伤保险基金报销。（）答案：×（需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准）5.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。（）答案：√6.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。（）答案：×（停发的是停工留薪期待遇，原工资福利待遇停发，按规定享受伤残待遇）7.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。（）答案：√8.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。（）答案：√9.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止。（）答案：√10.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付。（）答案：√（具体递减比例由省、自治区、直辖市人民政府规定，此为常见规定之一）11.劳动能力鉴定结论作出1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。（）答案：√12.社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。（）答案：√13.用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构向用人单位追偿。（）答案：√14.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均工资。（）答案：×（前12个月的平均月缴费工资，实践中通常指应发工资）15.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残等级，计发一次性伤残补助金。（）答案：×（按照每次鉴定的伤残等级分别享受一次性伤残补助金待遇）四、填空题（每空1分，共20分）1.工伤保险遵循______、______、______和______的原则。答案：无责任补偿（或：无过失补偿）；风险分担、互助互济；个人不缴费；保障与赔偿相结合（或：补偿与预防、康复相结合）2.提出工伤认定申请应当提交的材料包括：______；______；______。答案：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）3.劳动能力鉴定委员会建立______，随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。答案：医疗卫生专家库4.一次性工亡补助金标准为上一年度全国______的20倍。答案：城镇居民人均可支配收入5.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装______、______、______和配置______等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。答案：假肢；矫形器；假眼；假牙；轮椅6.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起______个月内照发工资，从第______个月起停发工资。答案：3；47.用人单位分立、合并、转让的，______应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，______到当地经办机构办理工伤保险变更登记。答案：承继单位；承继单位8.用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额______倍以上______倍以下的罚款。答案：2；59.生活自理障碍分为三个等级：______、______、______。答案：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理10.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由______承担工伤保险责任，但______可以约定补偿办法。答案：原用人单位；原用人单位与借调单位五、简答题（每题5分，共25分）1.简述应当认定为工伤的七种情形。答案：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.简述视同工伤的三种情形。答案：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3.简述职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取哪些待遇及标准（计算基数）。答案：（1）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（3）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。4.简述停止享受工伤保险待遇的情形。答案：（1）丧失享受待遇条件的（如伤愈、亲属死亡或具备劳动能力等）；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。5.简述用人单位在工伤保险方面应承担的主要责任。答案：（1）为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，并将参保情况在本单位内公示；（2）遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害；（3）发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治；（4）履行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的义务；（5）支付按规定应由用人单位承担的工伤待遇，如停工留薪期工资福利、护理费、部分伤残津贴、一次性伤残就业补助金等；（6）协助社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会对事故进行调查核实和劳动能力鉴定。六、案例分析题（共20分）案例：王某系某机械制造公司职工，公司已为其参加工伤保险。2023年5月10日（周三）下午4点，王某在车间操作机床时，因同事李某违规操作相邻设备，导致飞溅的金属屑击中王某左眼，经送医诊断为左眼球破裂伤，住院治疗。2023年11月，王某伤情基本稳定，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，部分生活自理障碍（生活部分不能自理）。王某