下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
情绪与心态类
1.
安慰剂效应:只要你发自内心相信一件东西有用,即便它本身没有任何效果,身体也会出现好转反应。觉得药管用、方法靠谱,本身就会给身心带来正向改变。
2.
达克效应:认知水平越低的人,越容易盲目自信;见识越多,反而越清楚自己的不足。无知者无畏,博学者谦卑。
3.
情绪ABC理论:真正伤害你的从来不是发生的事情A,而是你看待这件事的想法B,最终造就不同结果C。换个心态看待烦恼,烦恼会大幅减少。
4.
野马结局:不要因为一点小事大动肝火、长期内耗。暴怒只会持续损耗自身健康,惹你生气的人毫发无伤,受伤的只有自己。
5.
习得性无助:多次努力全部失败之后,人会慢慢放弃挣扎,默认自己无论怎么做都不行。低谷期别连续碰壁,及时止损调整方向,避免陷入自我否定。
人际交往相处类
6.
首因效应:初次见面的前7秒会给对方留下根深蒂固的第一印象,外表、谈吐、神态直接决定别人对你初期的定位。
7.
近因效应:长久相处下来,人们会记住最近发生的事。再好的交情,一次恶劣收尾就会抵消往日所有好感。
8.
吊桥效应:人心跳加速、紧张慌乱的时候,很容易把这份悸动误以为是心动。一起冒险、看恐怖片、运动升温,会快速拉近距离。
9.
互惠定律:别人对你付出之后,你会下意识想要回报;适当给他人一点小恩惠,对方会不自觉对你抱有善意。
10.
登门槛效应:想求人帮忙,先提出一件很小的请求,对方答应后,再提更大的要求,接受概率会大大提升。
11.
门面效应:先抛出一个对方一定会拒绝的过分要求,再说出自己真实的小诉求,对方出于愧疚大概率会同意。
12.
从众效应:身处群体之中,人会下意识跟随大众选择。大家都追捧的事物未必适合自己,遇事保持独立判断。
13.
镜子效应:你怎样对待别人,别人就会怎样对待你。待人冷漠收获疏远,待人温柔收获善意。
行为习惯与自我提升类
14.
蔡格尼克记忆效应:没做完、没了结的事情会一直在脑海里盘旋,让人耿耿于怀。积压琐事会持续焦虑,手头事情及时收尾才能安心。
15.
破窗效应:一处小漏洞不及时修补,很快整体都会彻底崩坏。一次偷懒、一次破例,会慢慢摧毁长久坚持的好习惯。
16.
飞轮效应:万事开头最难,刚开始做一件事会无比煎熬,咬牙坚持度过起步阶段后,后续推进就会越来越轻松。
17.
霍桑效应:当察觉到自己被他人关注、观察时,会下意识规范言行、提升表现。想要变好,可以公开立下目标接受监督。
18.
酝酿效应:难题长时间钻牛角尖想不通,暂时放下、放空大脑,过段时间灵感会自然而然浮现。别死磕一件事,适当休息反而开窍。
识人、内心洞察类
19.
投射效应:自己是什么品性,就习惯用这套标准揣测他人。心思狭隘的人总觉得别人算计自己,内心坦荡的人很少猜忌旁人。
20.
巴纳姆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁2026年注册会计师CPA《审计》真题及答案解析
- 2026年中国普法网法律知识竞赛试题库及答案
- 2026年雅思《阅读》真题
- 2025年保险从业资格《保险法律法规》真题及答案解析
- 四川省达州市渠县中学2025届高三下学期二模化学试题
- 上海市虹口区复旦大学附属复兴中学2024-2025学年高一上学期期末考试化学试题
- 绵阳市2025四川绵阳市审计局招聘审计辅助人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 客户特殊需求处理进展通报(5篇范文)
- 培养良好学习习惯提高学业成绩小学主题班会课件
- 快乐周末分享会小学主题班会课件
- 2026湖南湘潭市湘乡市粮油购销有限责任公司招聘市场化聘用人员3人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026浙江杭州市城市管理指挥保障中心招聘编外工作人员2人笔试参考试题及答案详解
- 2026年湖北省中考数学试卷(含答案及解析)
- 2026年统编版(新教材)道德与法治二年级下册期末素养提升测试卷及答案
- wst 885-2026 临床检验结果互认的基本技术条件及质量指标课件
- 2026国开电大《个人与团队管理》期末机考题库(含标准答案)
- 中水管道施工安全措施方案
- 切花玫瑰采后分级包装标准
- 手术室患者身份识别
- 2026年心血管内科医师高频面试题包含详细解答
- StarterUnit1SectionA课件人教版七年级英语上册
评论
0/150
提交评论