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文档简介

温度传感器企业组织架构及部门职责2024年2月

目 录一、组织架构 3二、主要部门职责 31、 品质部 32、 技术部 33、 管理部 34、 保密办 35、 制造部 46、 市场部 47、 资产财务部 48、 生产计划部 49、 内审部 4

温度传感器企业组织架构及部门职责一、组织架构二、主要部门职责品质部负责进货检验、首检、工序检验和成品的检验以及过程的监视和测量；负责持续研究和改进产品质量检测体系等。技术部负责设计研发产品、设计及改进工艺过程、编制质量控制技术文件；负责技术研发、专利申报等。管理部负责公司日常行政事务、后勤保障事务和基础设施、计算机系统管理；负责建立健全人力资源管理制度体系、人力资源计划制定、执行和实施；负责人力资源培训计划的制定和实施；负责制定和完善公司各项管理制度并督促管理制度的有效实施等。保密办贯彻落实国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规；修订完善并监督执行公司各项保密规章制度；组织涉密人员培训等。制造部负责执行生产计划、控制生产进度、组织实施车间设备管理工作；负责部门人员培训、安全管理以及配合技术部门改进生产流程、生产工艺等。市场部负责市场调查、开发维护客户以及根据公司发展战略制定销售计划等。资产财务部负责日常财务管理、日常资金运作管理、对公司财务状况进行分析并协助管理层制定公司发展计划、制定和完善财务管理相关规章制度以及为公司重大投资项目提供支持等。生产计划部负责统筹规划并实施采购工作、建立完善采购信息系统、对供应商进行考核和管理并编制维护合格供应商名录、负责制定和实施生产计划、协调生产过程中各项问题等。内审部负责建立健全公司相关内控制度、检查和评估内控制度的完整、合理及实施的有效性、对公司会计资料及其他有关经济资料以及所反映的财务收支及有关的经济活动的

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