版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年自然灾害基层应急管理试题1.村(社区)自然灾害信息员上报突发自然灾害灾情的最长时限要求是()A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时2.乡镇(街道)组织对辖区内自然灾害风险点隐患开展全面排查的最低频次要求是()A.每季度B.每半年C.每年D.每两年3.当发生区域性暴雨洪水,基层转移受威胁群众时,以下优先顺序正确的是()A.孤寡老人→留守儿童→青壮年劳动力→外来租住人员B.孤寡老人→留守儿童→外来租住人员→青壮年劳动力C.留守儿童→孤寡老人→青壮年劳动力→外来租住人员D.青壮年劳动力→孤寡老人→留守儿童→外来租住人员4.以下不属于基层自然灾害应急准备阶段工作内容的是()A.更新灾害风险普查隐患台账B.组织村级应急救援队伍开展转移演练C.对倒损民房进行恢复重建D.补充更新应急生活物资储备5.根据《自然灾害救助条例》,受灾群众冬春临时生活困难救助资金的发放主体是()A.县级应急管理部门B.乡镇人民政府(街道办事处)C.村(居)民委员会D.县级民政部门6.基层发布的气象灾害最高级预警对应的颜色是()A.橙色B.红色C.紫色D.黑色7.根据国家应急管理部相关要求,村(社区)级基层应急物资储备点,至少要保障多少名受灾群众3天的基本生活需求()A.20B.50C.100D.2008.当发现辖区内发生小型森林火情,基层处置的第一原则是()A.优先保障扑火人员安全B.优先保护林木资源不被烧毁C.优先组织全部人员上前扑打D.等待专业森林消防队伍到场再处置1.乡镇(街道)级应急管理机构在自然灾害应对中的核心职责包括()A.开展辖区自然灾害风险排查与隐患整治B.组织开展基层应急宣传与演练C.统一指挥协调基层救援力量处置一般自然灾害D.协助上级部门开展灾情核查、损失评估与灾害救助2.针对拒绝转移的危险区域受威胁群众,基层应急工作人员正确的处置方式有()A.做好政策宣讲与风险告知,反复进行劝导B.联系其亲友、子女做好劝说工作C.经劝导无效后,依法采取强制转移措施D.为了避免激化矛盾,尊重群众意愿不再干预3.基层常见的自然灾害风险隐患点包括以下哪几类()A.山体滑坡、崩塌等地质灾害隐患点B.城乡低洼易涝区C.老旧危房、临坡临水建房D.林区旅游聚集点、林区作业点4.发生自然灾害后,基层需要统计上报的核心灾情指标包括()A.受灾人口、因灾死亡失踪人口B.紧急转移安置人口C.倒损房屋数量D.直接经济损失5.基层自然灾害应急演练常见的类型包括()A.针对汛期强降雨的群众转移演练B.地震应急疏散演练C.森林火灾初期处置演练D.低温雨雪冰冻灾害生活保障演练6.基层可以用作应急避难场所的场地包括()A.乡镇文化广场、村部大院B.学校操场、乡镇中心学校礼堂C.景区游客集散中心D.地势较高的连片开阔停车场1.村(社区)自然灾害信息员属于公益性岗位,不需要参加定期专业培训即可上岗。()2.发生有感地震后,即使没有发现明显人员伤亡和房屋损坏,基层信息员也应当主动向上级应急部门上报辖区情况。()3.基层转移受威胁群众时,应当逐户签字确认,确保不漏一户、不落一人。()4.当灾害发生后,为了尽快恢复生产,基层应当鼓励群众第一时间返回受灾区域整理财物。()5.自然灾害灾情统计实行分级负责,乡镇(街道)负责本行政区域内灾情的统计、汇总、上报,对灾情统计数据的真实性负责。()6.基层应急物资储备只需要储备救生类器材,不需要储备方便面、矿泉水、棉被等生活物资。()某位于西南山区的乡镇,下辖8个行政村,总人口2.1万人,其中外出务工人员占比超过40%,留守老人、留守儿童占常住人口的35%。该乡镇境内共有11处在册地质灾害隐患点,临坡建房户217户,每年汛期强降雨引发地质灾害的风险极高。2026年5月,当地进入主汛期,市气象局提前发布了主汛期极端降雨偏多的风险提示,该乡镇应急办开展隐患排查时发现,一处位于半山腰的滑坡隐患点,近期表层位移速度超出了安全阈值,随时有发生滑坡的可能,威胁下方7户21名群众的生命安全。该乡镇立即要求该村委会组织转移,村干部上门动员时,有3户老人因为舍不得家里的牲畜和家产,坚决不愿意转移,其中1户老人还锁上门躲进了后山菜棚,拒绝和村干部见面。根
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人体试验伦理安全指南
- 人工智能在远程医疗中的法律风险与责任界定研究意义
- 人工智能模型评价手册
- 市场营销团队业绩激励方案
- 岗位业绩评价表
- 小学主题班会课件:逆境挑战培养抗挫力让孩子勇敢前行
- 化工材料生产经理安全生产与成本控制绩效衡量表
- 2026中粮(成都)粮油工业有限公司面粉厂基础岗位招聘11人备考题库【易错题】附答案详解
- 教学材料Visual C++基础教程-10
- 2026年电源柜行业商业模式创新报告
- 2025年甘肃省金昌市公务员招聘考试试题及答案详解
- 2026年70岁老年人三力测试能力考试题库附答案
- T∕CNLIC 0201-2025 油墨和粘合剂空桶综合利用技术规范
- 2026人教版三年级下册数学期末水平检测卷(一)
- 消防安全四懂四会知识培训
- 光伏电站运维交接实施方案
- 2025贵州农村信用社招聘考试真题卷(附答案)
- 2026五年高考英语真题高频800核心词汇(完整版可直接打印背诵)
- 2026年郑州消防文员考试试题及答案
- 运力采购制度
- 融媒体中心内部审计制度
评论
0/150
提交评论