2026年试题及非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生附答案

2026年试题及非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据《安全生产法》，非高危行业生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某食品加工企业（非高危）新入职安全管理人员，首次安全生产知识和管理能力考核应在（）内完成。A.上岗前1个月B.上岗后3个月C.上岗后6个月D.无明确时限要求3.非高危行业生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）统一管理。A.安全教育培训B.工资福利C.岗位晋升D.职业健康4.某服装制造企业（非高危）安全风险分级管控清单中，将设备操作岗位的“机械夹伤”风险定为三级（黄色），其管控责任应落实到（）。A.企业主要负责人B.车间主任C.班组负责人D.岗位操作人员5.非高危行业生产经营单位安全设施“三同时”管理中，安全设施设计完成后，应报（）备案。A.应急管理部门B.行业主管部门C.工会组织D.无需备案6.某物流仓储企业（非高危）安全管理人员在检查中发现货架螺栓松动隐患，按照隐患治理“五到位”要求，下列不属于必须落实的是（）。A.责任到位B.技术到位C.资金到位D.预案到位7.非高危行业生产经营单位制定的生产安全事故应急预案，应当每（）至少组织一次综合或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年8.某电子装配企业（非高危）与承包方签订设备维修合同时，未在合同中约定安全生产管理职责，依据《安全生产法》，该企业应（）。A.承担全部安全生产责任B.与承包方承担连带赔偿责任C.仅承担监督责任D.不承担责任9.非高危行业生产经营单位安全管理人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并组织从业人员撤离B.直接决定停产整顿C.要求主要负责人立即处理D.向上级主管部门报告10.某木材加工企业（非高危）安全培训档案应保存（）以上。A.1年B.3年C.5年D.10年11.非高危行业生产经营单位主要负责人每年安全生产教育和培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.2412.某家具制造企业（非高危）安全警示标志设置不符合标准，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下13.非高危行业生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，导致发生事故的，应承担（）责任。A.连带赔偿B.主要C.次要D.无14.某印刷企业（非高危）安全管理人员在检查中发现从业人员未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理方式是（）。A.口头提醒B.当场纠正并督促整改C.记录后上报D.扣发当月绩效15.非高危行业生产经营单位安全生产费用提取标准，应按照（）的规定执行。A.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》B.地方政府文件C.行业协会标准D.企业自行制定16.某纺织企业（非高危）发生一般生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%17.非高危行业生产经营单位安全风险辨识应覆盖（）。A.生产经营全过程B.关键设备设施C.高危作业环节D.仅管理岗位18.某机械加工企业（非高危）安全管理人员调离岗位后，新接任人员应（）。A.直接上岗B.经培训合格后上岗C.由原安全管理人员带教1个月D.无需特殊要求19.非高危行业生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下20.某商贸企业（非高危）安全管理人员发现仓库堆垛超高隐患，正确的处理流程是（）。A.记录-上报-整改-验收B.上报-记录-整改-验收C.整改-记录-上报-验收D.记录-整改-上报-验收二、多项选择题（每题2分，共20分，错选、漏选均不得分）1.非高危行业生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故2.非高危行业生产经营单位安全管理人员的职责包括（）。A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患B.组织或者参与本单位应急救援演练C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为3.非高危行业生产经营单位安全生产教育和培训内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度和操作规程C.事故应急处理措施D.岗位安全操作技能4.非高危行业生产经营单位事故隐患治理“五到位”包括（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位5.非高危行业生产经营单位双重预防机制建设应包含（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化D.安全教育培训6.非高危行业生产经营单位与承包单位签订安全生产管理协议时，应明确（）。A.双方安全生产管理职责B.安全投入分担方式C.事故责任划分D.安全检查频次7.非高危行业生产经营单位生产安全事故应急预案应包含（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险描述D.应急物资储备清单8.非高危行业生产经营单位安全设备的管理要求包括（）。A.定期维护、保养B.定期检测C.建立安全设备管理档案D.报废后无需记录9.非高危行业生产经营单位发生生产安全事故后，报告内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或者可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失10.非高危行业生产经营单位存在下列（）行为，应急管理部门可责令限期改正，处10万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对安全设备进行经常性维护、保养C.未对从业人员进行安全生产教育和培训D.未如实记录安全生产教育和培训情况三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.非高危行业生产经营单位主要负责人可以委托安全管理人员履行全部安全生产管理职责。（）2.非高危行业新入职从业人员在上岗前应接受厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育和培训。（）3.非高危行业生产经营单位安全生产费用可以用于员工节日福利发放。（）4.非高危行业生产经营单位将生产经营项目发包给具备相应资质的单位后，无需对其安全生产工作进行统一协调、管理。（）5.非高危行业特种作业人员（如电工）必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）6.非高危行业生产经营单位事故隐患排查治理仅需安全管理部门负责，其他部门无需参与。（）7.非高危行业生产经营单位制定的应急预案演练结束后，无需进行评估总结。（）8.非高危行业生产经营单位安全警示标志设置后，因生产需要可以随意拆除或移动。（）9.非高危行业生产经营单位发生事故后，现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）10.非高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全生产考核合格证书长期有效，无需复审。（）四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：2025年12月，某塑料制品企业（非高危）发生一起机械伤害事故。事故调查发现：该企业主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促检查安全生产工作；安全管理人员李某未按规定对设备安全防护装置进行检查，事故设备的防护罩因长期损坏未维修；新入职操作工王某仅接受了车间级安全培训，未参加班组级培训即上岗作业；企业未制定2025年度应急演练计划，近一年未开展任何应急演练。问题：1.指出该企业主要负责人张某违反《安全生产法》的具体职责。（5分）2.分析安全管理人员李某的失职行为。（5分）3.提出该企业应采取的整改措施。（5分）案例二：某建材销售企业（非高危）仓库内存放水泥、砂石等建材，2026年3月，安全管理人员在检查中发现：部分货架立柱变形，未设置限高标识；仓库消防通道被货物临时堆放占用；从业人员王某未佩戴防尘口罩进行搬运作业；仓库电气线路有老化破损现象。问题：1.列出检查中发现的事故隐患类型。（5分）2.说明隐患治理“五到位”在本案例中的具体落实要求。（5分）3.简述安全管理人员应如何跟踪隐患整改情况。（5分）答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.C5.D6.B7.C8.B9.A10.C11.B12.B13.A14.B15.A16.B17.A18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABCD4.ABCDE5.AB6.ACD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ACD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×四、案例分析题案例一答案：1.张某违反的职责：①未组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；②未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；③未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；④未定期召开安全生产会议研究解决安全生产问题（《安全生产法》第二十一条）。2.李某的失职行为：①未履行对安全设备（防护罩）进行经常性维护、保养和定期检测的职责；②未及时排查生产安全事故隐患（设备防护罩损坏）；③未监督新员工（王某）完成班组级安全培训；④未督促企业制定并实施应急演练计划（《安全生产法》第二十五条）。3.整改措施：①主要负责人张某立即组织召开安全生产会议，研究制定隐患整改方案；②对损坏的设备防护罩进行维修，建立安全设备检查台账；③对王某补训班组级安全培训，完善三级培训档案；④制定2026年度应急演练计划，每2年至少开展1次综合演练；⑤建立隐患排查治理制度，明确各岗位隐患排查责任。案例二答案：1.隐患类型：①物的不安全状态（货架立柱变形、电气线路老化）；②管理上的缺陷（未设置限高标识）；③环境的不安全因素（消防通道被占用）；④人的不安全行为（王某未佩戴防尘口罩）。2.“五到位”落实要求：①责任到位：明确货架维修由设备部负责，消防通道清理由仓储部负责，电气线路整改由电工班负责；②措施到位：对变形货架进行加固或更换，在货架设置限高标识，清理消防通道货物，更换老化电气线路，为王某配备防尘口罩；③资金到位：从安全生产费用中列支货架维修、