自律委管理制度_第1页
自律委管理制度_第2页
自律委管理制度_第3页
自律委管理制度_第4页
自律委管理制度_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自律委管理制度

一、总则为规范自律委员会(以下简称“自律委”)的组织架构、工作职责、运行机制及监督机制,促进自律委工作的制度化、规范化和科学化,保障自律委工作的有效开展,根据学校相关管理规定,结合自律委实际情况,制定本制度。自律委是在学校学生工作部(处)指导下,由学生自治组织的重要组成部分,负责维护校园秩序、监督学生行为、促进学风建设、推动校园文明的重要机构。自律委以“服务同学、规范行为、促进和谐、提升自我”为宗旨,以“公正、公平、公开、高效”为原则,致力于打造一支具有高度责任感、良好职业道德和优秀工作能力的学生自律队伍。本制度适用于自律委全体成员,包括主席团成员、各部门负责人及普通成员。所有成员均应严格遵守本制度,认真履行职责,维护自律委的良好形象。二、组织架构自律委实行主席团领导下的部门负责制。主席团由主席、副主席组成,负责自律委的全面工作;各部门在主席团的统一领导下,根据自身职责开展工作。(一)主席团1.主席(1)主席是自律委的最高领导人,对自律委的工作全面负责。(2)主席主持自律委的全面工作,负责召集和主持主席团会议,研究决定自律委的重要事项。(3)主席代表自律委参加学校有关会议,与学校相关部门进行沟通协调。(4)主席负责制定自律委的工作计划、工作总结,并定期向学校学生工作部(处)汇报工作。(5)主席负责对自律委各部门工作进行监督和指导,协调各部门之间的关系。(6)主席负责处理自律委的日常事务,维护自律委的良好形象。2.副主席(1)副主席协助主席开展工作,对主席负责。(2)副主席根据主席的安排,分管自律委的某一方面工作,并负责具体实施。(3)副主席负责召集和主持分管部门的工作会议,研究决定分管部门的重要事项。(4)副主席负责与分管部门成员进行沟通协调,解决工作中遇到的问题。(5)副主席负责定期向主席汇报分管部门的工作情况,并提出改进建议。(6)副主席在主席缺席时,代理主席行使职权。(二)部门设置自律委根据工作需要设置若干部门,各部门职责如下:1.秘书处(1)秘书处是自律委的日常办事机构,负责处理自律委的日常事务。(2)秘书处负责起草自律委的各类文件、报告、计划、总结等,并负责文件的印发、传阅和存档。(3)秘书处负责自律委的会议记录、会议纪要的整理和存档,并负责会议通知的发布。(4)秘书处负责自律委的财务管理,负责编制自律委的预算和决算,并负责经费的使用和管理。(5)秘书处负责自律委的档案管理,负责收集、整理、归档自律委的各类文件和资料。(6)秘书处负责自律委的印章管理,负责保管和使用自律委的印章。2.监察部(1)监察部是自律委的监督机构,负责对全校学生的行为进行监督和管理。(2)监察部负责制定校园文明公约、学生行为规范等,并负责宣传和执行。(3)监察部负责对校园内的不文明行为进行监督和制止,并及时向学校相关部门报告。(4)监察部负责对全校学生的宿舍、教室、图书馆等场所进行巡查,维护校园秩序。(5)监察部负责对全校学生的考试进行监督,维护考试公平公正。(6)监察部负责对全校学生的违纪行为进行调查和处理,并提出处理意见。3.文宣部(1)文宣部是自律委的宣传机构,负责自律委的宣传工作。(2)文宣部负责制定自律委的宣传计划,并组织实施。(3)文宣部负责制作自律委的宣传资料,包括海报、宣传册、微信公众号等。(4)文宣部负责对自律委的工作进行宣传报道,提升自律委的知名度和影响力。(5)文宣部负责与学校相关部门进行沟通协调,共同开展宣传活动。(6)文宣部负责对全校学生的宣传工作进行指导和监督,提升全校学生的文明素养。4.督导部(1)督导部是自律委的督导机构,负责对全校的教学、科研、管理等工作的督导。(2)督导部负责制定教学督导计划,并组织实施。(3)督导部负责对全校的教学质量进行监督和评估,并提出改进意见。(4)督导部负责对全校的科研工作进行监督和指导,促进科研工作的顺利开展。(5)督导部负责对全校的管理工作进行监督和评估,提升管理水平。(6)督导部负责对全校的各类活动进行督导,确保活动的顺利进行。5.志愿者服务中心(1)志愿者服务中心是自律委的志愿者管理机构,负责志愿者的招募、培训、管理和服务工作。(2)志愿者服务中心负责制定志愿者服务计划,并组织实施。(3)志愿者服务中心负责招募志愿者,并对志愿者进行培训,提升志愿者的服务能力。(4)志愿者服务中心负责管理志愿者,维护志愿者的合法权益。(5)志愿者服务中心负责组织志愿者开展各类志愿服务活动,服务校园和社会。(6)志愿者服务中心负责对志愿者服务活动进行评估,提升志愿服务质量。三、工作职责(一)主席团工作职责1.主席工作职责(1)制定自律委的工作计划、工作总结,并定期向学校学生工作部(处)汇报工作。(2)主持自律委的全面工作,负责召集和主持主席团会议,研究决定自律委的重要事项。(3)代表自律委参加学校有关会议,与学校相关部门进行沟通协调。(4)负责对自律委各部门工作进行监督和指导,协调各部门之间的关系。(5)负责处理自律委的日常事务,维护自律委的良好形象。(6)负责制定自律委的规章制度,并组织实施。(7)负责对自律委成员进行考核,并提出奖惩意见。(8)负责与学校领导、老师进行沟通协调,争取学校对自律委工作的支持和帮助。2.副主席工作职责(1)协助主席开展工作,对主席负责。(2)根据主席的安排,分管自律委的某一方面工作,并负责具体实施。(3)负责召集和主持分管部门的工作会议,研究决定分管部门的重要事项。(4)负责与分管部门成员进行沟通协调,解决工作中遇到的问题。(5)负责定期向主席汇报分管部门的工作情况,并提出改进建议。(6)在主席缺席时,代理主席行使职权。(二)部门工作职责1.秘书处工作职责(1)负责处理自律委的日常事务,包括文件的起草、印发、传阅和存档。(2)负责自律委的会议记录、会议纪要的整理和存档,并负责会议通知的发布。(3)负责自律委的财务管理,包括编制预算和决算,以及经费的使用和管理。(4)负责自律委的档案管理,包括收集、整理、归档自律委的各类文件和资料。(5)负责自律委的印章管理,包括保管和使用自律委的印章。(6)负责自律委的办公用品管理,包括采购、保管和使用办公用品。(7)负责自律委的信息管理,包括信息的收集、整理、发布和反馈。(8)负责自律委的网站管理,包括网站的建设、维护和更新。2.监察部工作职责(1)负责对全校学生的行为进行监督和管理,制定校园文明公约、学生行为规范等。(2)负责对校园内的不文明行为进行监督和制止,并及时向学校相关部门报告。(3)负责对全校学生的宿舍、教室、图书馆等场所进行巡查,维护校园秩序。(4)负责对全校学生的考试进行监督,维护考试公平公正。(5)负责对全校学生的违纪行为进行调查和处理,并提出处理意见。(6)负责对全校学生的文明行为进行宣传和引导,提升全校学生的文明素养。(7)负责对全校学生的安全进行监督和管理,预防和减少安全事故的发生。(8)负责对全校学生的心理健康进行关注和帮助,促进学生的身心健康发展。3.文宣部工作职责(1)负责自律委的宣传工作,制定宣传计划并组织实施。(2)负责制作自律委的宣传资料,包括海报、宣传册、微信公众号等。(3)负责对自律委的工作进行宣传报道,提升自律委的知名度和影响力。(4)负责与学校相关部门进行沟通协调,共同开展宣传活动。(5)负责对全校学生的宣传工作进行指导和监督,提升全校学生的文明素养。(6)负责对全校学生的文化活动进行宣传和引导,丰富学生的课余生活。(7)负责对全校学生的网络文化进行监督和管理,维护网络文化的健康和谐。(8)负责对全校学生的新媒体进行管理和运营,提升新媒体的传播力和影响力。4.督导部工作职责(1)负责对全校的教学、科研、管理等工作的督导,制定督导计划并组织实施。(2)负责对全校的教学质量进行监督和评估,并提出改进意见。(3)负责对全校的科研工作进行监督和指导,促进科研工作的顺利开展。(4)负责对全校的管理工作进行监督和评估,提升管理水平。(5)负责对全校的各类活动进行督导,确保活动的顺利进行。(6)负责对全校的教学、科研、管理工作进行调查研究,发现问题并及时报告。(7)负责对全校的教学、科研、管理工作提出改进建议,促进工作的不断改进。(8)负责对全校的教学、科研、管理工作进行经验交流,促进工作的共同提高。5.志愿者服务中心工作职责(1)负责志愿者的招募、培训、管理和服务工作,制定志愿者服务计划并组织实施。(2)负责招募志愿者,并对志愿者进行培训,提升志愿者的服务能力。(3)负责管理志愿者,维护志愿者的合法权益。(4)负责组织志愿者开展各类志愿服务活动,服务校园和社会。(5)负责对志愿者服务活动进行评估,提升志愿服务质量。(6)负责对志愿者服务活动进行宣传和引导,提升全校学生的志愿服务意识。(7)负责对志愿者服务活动进行总结和表彰,激励志愿者积极参与志愿服务活动。(8)负责与学校相关部门进行沟通协调,共同开展志愿服务活动。四、运行机制(一)会议制度1.主席团会议(1)主席团会议由主席召集和主持,原则上每月召开一次。(2)主席团会议的内容包括:研究决定自律委的重要事项、听取各部门工作汇报、讨论制定工作计划、总结工作等。(3)主席团会议由主席团全体成员参加,必要时可邀请相关部门负责人列席。(4)主席团会议的议题由主席提前通知,各部门需提前准备汇报材料。(5)主席团会议的决议由主席团全体成员表决通过,少数服从多数。(6)主席团会议的记录由秘书处负责,并负责整理和存档。2.部门会议(1)部门会议由部门负责人召集和主持,原则上每周召开一次。(2)部门会议的内容包括:研究决定部门的重要事项、听取成员工作汇报、讨论制定工作计划、总结工作等。(3)部门会议由部门全体成员参加,必要时可邀请主席团成员列席。(4)部门会议的议题由部门负责人提前通知,成员需提前准备汇报材料。(5)部门会议的决议由部门全体成员表决通过,少数服从多数。(6)部门会议的记录由部门指定成员负责,并负责整理和存档。3.紧急会议(1)在紧急情况下,主席或副主席可召集紧急会议。(2)紧急会议由主席或副主席召集和主持,参会人员根据需要确定。(3)紧急会议的内容包括:研究决定紧急事项、部署紧急工作等。(4)紧急会议的决议由参会人员表决通过,少数服从多数。(5)紧急会议的记录由秘书处负责,并负责整理和存档。(二)工作制度1.工作计划制度(1)自律委每年初制定年度工作计划,并报学校学生工作部(处)审批。(2)各部门根据年度工作计划制定部门工作计划,并报主席团审批。(3)工作计划应包括工作目标、工作内容、工作步骤、工作时间安排、责任人等。(4)工作计划应切实可行,并具有可操作性。(5)工作计划的执行情况应定期进行检查和总结,并及时进行调整。2.工作报告制度(1)自律委每学期末向学校学生工作部(处)提交学期工作报告。(2)各部门每学期末向主席团提交学期工作报告。(3)工作报告应包括工作完成情况、工作成效、存在问题及改进措施等。(4)工作报告应真实客观,并具有参考价值。(5)工作报告的提交时间应按学校学生工作部(处)的要求进行。3.工作记录制度(1)自律委的所有工作活动均应进行记录,包括会议记录、活动记录、工作记录等。(2)工作记录应真实、完整、准确,并具有可追溯性。(3)工作记录应由专人负责整理和存档,并妥善保管。(4)工作记录应作为工作考核的重要依据。4.工作考核制度(1)自律委对全体成员进行工作考核,考核结果作为评优评先的重要依据。(2)工作考核应包括工作态度、工作能力、工作成效等方面。(3)工作考核应采用定量与定性相结合的方式进行,确保考核的公平公正。(4)工作考核的结果应及时反馈给成员,并提出改进意见。(5)工作考核的结果应作为成员评优评先、晋升的重要依据。(三)监督制度1.内部监督(1)自律委设立监督小组,负责对自律委的工作进行内部监督。(2)监督小组由主席团成员和各部门负责人组成,负责对自律委的工作进行监督和评估。(3)监督小组定期对自律委的工作进行抽查,发现问题并及时报告。(4)监督小组定期对自律委的工作进行评估,提出改进意见。(5)监督小组的评估结果应作为自律委工作改进的重要依据。2.外部监督(1)自律委接受学校学生工作部(处)的监督和管理。(2)自律委定期向学校学生工作部(处)汇报工作,接受学校的指导和监督。(3)自律委接受全校师生的监督,鼓励师生对自律委的工作进行监督和评价。(4)自律委对师生提出的意见和建议应及时进行反馈和处理。(5)自律委对监督结果应进行认真分析,并及时进行整改。五、监督机制(一)纪律监督1.纪律教育(1)自律委定期对全体成员进行纪律教育,提高成员的纪律意识。(2)纪律教育的内容包括:校规校纪、学生行为规范、自律委规章制度等。(3)纪律教育应采用多种形式,包括讲座、培训、讨论等。(4)纪律教育应注重实效,确保成员能够真正理解和遵守纪律。2.纪律检查(1)自律委设立纪律检查小组,负责对全体成员的纪律进行检查。(2)纪律检查小组定期对全体成员的纪律进行检查,发现问题并及时处理。(3)纪律检查小组的检查结果应作为成员考核的重要依据。(4)纪律检查小组对违反纪律的成员应进行批评教育,情节严重的应进行处分。3.纪律处分(1)自律委对违反纪律的成员应进行纪律处分,包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。(2)纪律处分的决定由纪律检查小组提出,报主席团审批。(3)纪律处分的执行应公正、公平、公开,并确保处分的严肃性。(4)纪律处分的记录应存档备查,并作为成员考核的重要依据。(二)作风监督1.作风教育(2)作风教育的内容包括:廉洁自律、服务意识、责任意识、团队精神等。(3)作风教育应采用多种形式,包括讲座、培训、讨论等。(4)作风教育应注重实效,确保成员能够真正理解和践行良好作风。2.作风检查(1)自律委设立作风检查小组,负责对全体成员的作风进行检查。(2)作风检查小组定期对全体成员的作风进行检查,发现问题并及时处理。(3)作风检查小组的检查结果应作为成员考核的重要依据。(4)作风检查小组对作风不正的成员应进行批评教育,情节严重的应进行处分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论