2026年护士个人思想工作总结(3篇)

2026年护士个人思想工作总结(3篇)第一篇2026年我在市第一人民医院呼吸与危重症医学科一病区护理岗位履职全年，始终将思想建设作为职业发展的核心支撑，严格落实医院党委、护理部关于护理人员思想提升的各项部署，紧扣“以患者为中心、以质量为核心”的护理服务宗旨，把思想学习成果转化为临床护理服务的实际行动，全年参与照护住院患者327人次，配合完成危重症患者抢救42次，患者满意度测评得分连续11个月位列病区前3，无一起护理投诉、护理差错事件发生。全年思想建设层面，我始终坚持政治理论、行业政策、医德医风三类学习同步推进，未缺席任何一次医院、科室组织的思想类培训。全年共参加医院党委组织的政治理论学习12次，护理部组织的医德医风专题培训8次，行业政策学习6次，系统学习了《进一步改善护理服务行动计划（2023-2025年）》收官阶段的工作要求，以及2026年国家卫健委印发的《护理事业高质量发展三年行动方案》的核心内容，重点学习了全国优秀护士张桂英的先进事迹，结合自身岗位撰写学习心得9篇，其中2篇被护理部选为优秀学习材料在全院护士范围内传阅。在日常学习中，我始终坚持把思想学习和业务学习结合起来，每次参加思想培训后都会对照自身工作找差距，比如在学习了“人文护理”相关专题培训后，我梳理了自己日常护理工作中存在的人文关怀不足的问题：之前给患者做健康宣教的时候只是照搬话术，没有结合患者的文化程度、接受能力调整内容，针对呼吸科老年患者多、文化程度普遍不高的特点，我专门制作了图文版的慢阻肺家庭护理手册、哮喘发作应急处置卡片，用本地方言给患者讲解，全年发放手册120余份，患者对健康宣教内容的知晓率从之前的62%提升到了87%。我还主动参与了科室的“暖护先锋”党建品牌创建工作，作为品牌创建小组成员，牵头梳理了呼吸科患者护理需求清单，围绕患者入院、住院、出院全流程优化了12项护理服务举措，比如针对无人陪护的老年患者设立了“爱心陪护岗”，每日安排专人协助患者打饭、取药、联系家属，该项举措推行后，病区老年患者的满意度从89%提升到了96%。思想学习的成效最终要体现在实际护理工作中，全年我始终把“患者的需求就是我的工作方向”作为行动准则，尽全力解决患者遇到的各类问题。今年3月，病区收治了一名81岁的慢阻肺合并肺源性心脏病的患者王大爷，他的子女都在国外工作，唯一的陪人是年过7旬的老伴，腿脚不便，王大爷刚入院的时候呼吸困难，情绪非常暴躁，不配合治疗，甚至把输液针拔了，我当时主动申请负责王大爷的护理工作，每天提前20分钟到岗，给他带热豆浆，帮他擦脸、翻身，给他看子女发过来的视频，给他讲同病区类似病情的患者康复的例子，慢慢打消他的顾虑。有一次王大爷半夜喘得厉害，我守在他床边整整3个小时，给他调整吸氧流量、拍背排痰，直到他呼吸平稳睡着我才离开。后来王大爷主动配合治疗，住院21天顺利出院，出院的时候他专门让老伴做了一双手工鞋垫送给我，我婉拒了，告诉他照顾好他的身体是我的本职工作，后来他的子女专门从国外寄了感谢信到医院办公室，说我给了他们家人一样的温暖。今年9月，病区收治了一名29岁的肺癌晚期患者，患者刚知道病情的时候情绪非常低落，甚至有轻生的念头，我每天上班的时候都会抽20分钟和她聊天，听她讲自己的经历，给她看其他抗癌患者的励志视频，帮她联系医院的心理医生做疏导，慢慢她的情绪好了起来，主动配合化疗，出院的时候她给我送了一本自己写的随笔，说如果不是我的鼓励，她撑不过那段最难的日子。医德医风层面，我始终坚守护理人员的职业底线，不拿患者一针一线，全年共拒收患者家属红包4次，总计金额8200元。其中有一次是一名肺癌晚期患者的家属，偷偷把5000块红包塞到我工作服的口袋里，说希望我多照顾他的父亲，我发现的时候家属已经走了，我当天就把钱交到了住院处，充到了患者的住院费里，把缴费单给家属送过去的时候，家属拉着我的手说从来没见过我这么负责的护士。还有一次患者家属给我送了一盒进口的保健品，我拒绝了好几次都推不掉，后来我买了同等价格的牛奶送到患者病房，说保健品我不能收，牛奶是我给大爷补身体的，家属最后也不再坚持。作为病区的带教护士，我全年带教实习护士12名，规培护士3名，每次带教的时候我不仅教他们操作技能，更注重给他们传递正确的护理职业观，给他们讲南丁格尔的事迹，讲身边优秀护士的故事，带他们参加医院组织的思想学习活动，遇到操作不规范的地方我会耐心给他们讲解，不会因为他们做错了就批评。带教的护士里有2名被评为优秀实习生，其中1名规培护士结束轮转的时候说，是我让她真正明白了护士这个职业的意义。此外，我全年参与医院组织的社区义诊14次，到老旧小区给老人测肺功能，讲慢阻肺的预防知识，服务群众460余人次，还参与了医院组织的“健康帮扶”活动，到对口支援的乡镇卫生院驻点1个月，给当地的护士培训呼吸科护理技能，指导他们建立了慢性呼吸系统疾病患者管理档案，帮助当地提升了呼吸疾病护理水平。当然，我也意识到自己在思想层面还存在不少不足：一是思想韧性还有待提升，遇到连续加班的时候，偶尔会有抱怨的想法，没有时刻保持积极的状态，比如今年1月流感高峰期的时候，病区患者爆满，我连续加班10天，有一次下班的时候忍不住和同事抱怨了两句，现在想想，作为一名护理人员，面对患者的需求，就应该随时做好加班的准备，不应该有消极的想法；二是对新的护理理念的学习不够深入，比如今年推行的“互联网+护理服务”模式，我只是被动参加了培训，没有主动去学习相关的操作流程，直到病区安排我负责上门护理的工作才开始恶补相关知识，耽误了一点工作进度；三是遇到患者不理解的时候，偶尔会有情绪波动，比如今年6月有一名患者因为排队做雾化的时间太长，骂我工作效率低，我当时忍不住和患者争执了两句，虽然后来给患者道歉了，但是也体现出我在思想上对“以患者为中心”的理解还不够深入，没有站在患者的角度考虑问题，患者生病的时候本身就不舒服，排队时间长有情绪是正常的，我应该耐心解释，而不是和患者争执。2027年我会进一步加强思想建设，每月至少读一本护理相关的思想建设书籍，撰写不少于1000字的学习心得，主动学习新的护理政策和理念，争取在上半年拿到互联网护理服务的资质证书，进一步提升人文护理能力，遇到问题先站在患者的角度考虑，全年争取患者满意度达到100%，同时带动身边的年轻护士一起提升思想觉悟，共同为患者提供更优质的护理服务。我还计划牵头组建科室的“人文护理小组”，针对呼吸科老年患者多、慢性病患者多的特点，优化更多的暖心护理举措，让患者在住院期间感受到家的温暖。第二篇2026年是我在市急救中心附属急诊ICU担任专科护士的第5年，全年我始终把“生命至上、责任在肩”作为思想指引，深入学习新时代卫生健康工作方针，紧扣急诊急救护理“响应快、处置准、服务暖、作风稳”的岗位要求，把思想提升融入日常抢救、患者照护、应急处置的各个环节，全年参与各类急危重症患者抢救289人次，配合完成批量公共事件应急处置8次，牵头开展急诊护理质量优化项目3项，患者及家属满意度达98.7%，未发生任何责任性护理不良事件。思想建设层面，我始终围绕急诊岗位的特殊性开展学习，全年共参加市卫健委组织的应急处置专题培训4次，医院党委组织的“急诊先锋”党建品牌学习活动10次，护理部组织的重症护理人文关怀培训6次，系统学习了《突发事件医疗应急处置导则》《重症监护病房护理服务规范》等政策文件，重点学习了我市援疆急救医疗队的先进事迹，结合自身岗位撰写学习心得11篇，其中《急诊ICU护士思想建设与抢救效率的关联性分析》一文在市护理学会举办的思想建设论坛上做了交流发言。我始终认为，急诊ICU的护士首先要有坚定的理想信念，要有“随时能上、上了能赢”的责任担当，才能在面对急危重症患者的时候不慌乱、不退缩。今年年初我向医院党委递交了入党申请书，主动以党员的标准严格要求自己，每次有急难险重的任务我都第一个报名参加，全年累计加班时长超过360小时，没有缺席过一次应急调度任务。急诊ICU的工作核心是和死神抢时间，思想上的责任担当最终要体现在抢救的速度和质量上。今年7月，辖区内发生高速连环追尾事故，中心接到调度指令后，我主动请缨第一批赶到现场参与救援，当时现场下着大雨，路面湿滑，很多伤员被困在车里，我冒着被次生事故伤害的风险，钻进变形的车厢里给伤员止血、建立静脉通路，在现场连续工作6个小时，转运重伤患者11名，回到ICU后又连续工作12个小时，参与所有重伤患者的抢救，直到最后一名患者生命体征平稳才下班，当时我已经连续工作18个小时，脚上的鞋都被雨水泡烂了，脚也肿得穿不上鞋，但是看到患者都脱离了危险，觉得所有的付出都值得。今年10月，我们收治了一名26岁的车祸致脑疝患者，送到医院的时候已经瞳孔散大，生命体征微弱，很多人都觉得救不过来了，但是我没有放弃，配合医生做手术准备，术后守在患者床边整整48小时，每15分钟给他测一次生命体征，观察瞳孔变化，患者出现高热的时候我给他做物理降温，出现躁动的时候我守在床边防止他拔管，后来患者奇迹般地醒了过来，他的父母跪在地上给我们磕头，说我是他们家的恩人，我赶紧把他们扶起来，说救死扶伤是我的本职工作，只要患者能醒过来，所有的付出都值得。很多人觉得急诊ICU的护士只要会操作、能抢救就行，但是我认为，ICU的护理更需要人文关怀，这里的患者要么处于昏迷状态，要么清醒但不能动弹，家属也不能陪在身边，更需要我们的关心和照顾。我坚持每天给昏迷的患者播放家属提前录好的音频，给他们擦身、按摩，和他们说话，哪怕他们听不到，我也相信他们能感受到。今年有一名24岁的脑出血患者，昏迷了27天，我每天都给他放他喜欢的歌手的歌，给他讲外面的事，给他翻身后会告诉他“我给你翻个身，你躺得舒服一点”，后来他醒过来的时候，第一反应是对我点头，他的父母都哭了，说医生之前都告诉他做好植物人的准备，没想到真的醒了。针对ICU家属看不到患者、容易焦虑的问题，我牵头优化了家属沟通机制，每天上午10点、下午4点固定给家属汇报患者的情况，征得家属同意后会拍患者的短视频发给家属，让家属放心，全年共收到家属的锦旗12面，拒收红包6次，总计金额12000元，其中有一名患者家属为了感谢我救了他的孩子，偷偷给我转了1万块钱，我当场就退了回去，告诉他如果真的想感谢，就多给身边的人普及急救知识，遇到有人突发疾病的时候能伸出援手。作为急诊ICU的护理骨干，我全年带教新入职护士5名，实习护士18名，带教的时候我不仅教他们抢救技能，更注重培养他们的责任意识和担当精神，每次抢救结束后我都会和他们复盘，告诉他们在抢救过程中不仅要关注操作是否规范，还要关注患者的状态、家属的情绪，要做有温度的护士。我还牵头开展了3项护理质量优化项目，其中“急诊ICU抢救药品可视化管理”项目，把抢救药品按照使用频率分类摆放，贴上不同颜色的标签，让护士在抢救的时候能更快找到需要的药品，抢救准备时间从原来的平均2分10秒缩短到了1分20秒，大大提升了抢救效率，该项目被评为医院2026年度护理质量改进一等奖。此外，我全年到学校、企业、社区开展心肺复苏、海姆立克法等急救技能培训24场，覆盖群众1300余人，很多群众都反馈学会了这些技能，遇到紧急情况可以救人，有一名参加过我培训的老师，在学校遇到学生噎食的时候，用我教的海姆立克法救了孩子的命，专门给我打电话感谢我，我觉得这就是我做科普的意义。当然，我也意识到自己在思想层面还存在不少不足：一是情绪调适能力还有待提升，有时候抢救患者失败的时候，情绪会很低落，好几天都缓不过来，影响工作状态，比如今年2月有一名18岁的心脏病患者，抢救了3个小时还是没能救过来，我难过了整整3天，上班的时候也提不起精神，后来还是护士长找我谈心我才慢慢调整过来，作为急诊ICU的护士，每天都要面对生死，必须要有更强的心理调适能力，才能更好地投入到后续的抢救工作中；二是对重症患者的心理护理知识掌握不够，比如患者清醒后的心理疏导，我往往不知道怎么开口，今年有一名车祸截肢的患者清醒后情绪非常低落，我想安慰他但是不知道说什么，最后还是请了心理医生过来做疏导，这也体现出我在人文护理知识上的不足；三是带教新护士的时候，有时候会因为着急，说话太严厉，没有顾及他们的感受，比如有一次新护士在抢救的时候操作慢了一点，我当场就批评了她，后来她哭了，我才意识到自己的方式不对，应该耐心给她讲解，而不是当众批评她。2027年我会加强心理知识的学习，争取在年内考取心理咨询师证书，既提升自己的心理调适能力，也能更好地给患者和家属做心理疏导；改进带教方法，不仅教技能，更注重思想引导，多和新护士沟通，了解他们的想法，帮助他们树立正确的职业观；参与更多的急救科普活动，争取全年开展培训30场以上，覆盖更多群众，让更多人学会急救技能；同时我会继续以党员的标准严格要求自己，争取早日加入中国共产党，更好地发挥先锋模范作用，在急诊ICU的岗位上救更多的人。第三篇2026年我在XX区XX街道社区卫生服务中心护理岗位工作已满7年，全年我始终以“筑牢基层健康网底、服务辖区群众需求”为核心思想导向，深入学习国家关于基层卫生健康服务的各项政策要求，落实基本公共卫生服务、家庭医生签约服务、重点人群健康管理等各项部署，把思想学习成果转化为服务基层群众的实际举措，全年完成辖区居民预防接种2100余人次，重点人群健康随访1342人次，上门护理服务217次，参与社区健康宣讲36场，辖区群众对护理服务的满意度达99.2%，连续两个季度获评中心“服务之星”。思想建设层面，我始终围绕基层护理的工作特点开展学习，全年共参加区卫健委组织的基层卫生政策培训6次，中心组织的思想学习活动14次，系统学习了《基本公共卫生服务规范（第三版）》《家庭医生签约服务提质增效行动方案》等政策文件，重点学习了全国优秀基层护士李红霞的先进事迹，结合自身岗位撰写学习心得10篇，其中《基层护士思想建设对提升群众满意度的作用》一文被区卫健委选为基层卫生工作典型材料在全区范围内推广。作为中心的团支部书记，我还牵头组织中心的年轻护士开展每月一次的思想学习活动，带领大家学习最新的基层卫生政策，分享工作中的暖心故事，提升大家的职业认同感，全年共组织学习活动12次，中心年轻护士的离职率从去年的12%降到了今年的3%。我始终认为，基层护士是离群众最近的人，我们的服务好不好，直接关系到群众对卫生健康工作的满意度，所以我始终把群众的需求放在第一位，尽全力解决群众遇到的健康问题。辖区有一名78岁的独居老人李奶奶，瘫痪在床，儿女都在外地工作，我负责她的家庭医生签约服务，每周两次上门给她换尿管、做压疮护理，教她的保姆怎么给她翻身、拍背，给她测血糖、血压，调整用药。李奶奶之前有三期压疮，我坚持每天上门给她换药，根据她的恢复情况调整用药方案，两个月后压疮就痊愈了，李奶奶专门给我送了自己绣的手帕，我收下了这份心意，但是把她偷偷塞给我的2000块钱退了回去，告诉她这是我应该做的。今年3月，辖区发生诺如病毒暴发，我主动报名参与密接人员的健康监测和消杀工作，连续10天上门给密接人员测体温、做消杀，给他们送药品和生活物资，有时候要爬到6楼没有电梯的老旧小区，一天下来腿都软了，但是没有一句怨言，最后辖区的诺如病毒疫情在两周内就得到了控制，没有出现大范围传播。预防接种是基层护理的重要工作，今年流感疫苗接种高峰期，辖区接种人数比去年多了一倍，我连续加班21天，每天工作12个小时，给辖区的老人、孩子接种流感疫苗，有时候中午连吃饭的时间都没有，啃两口面包就继续工作，全年共接种疫苗2100余剂次，没有发生一起接种差错。针对辖区很多老年人行动不便，不能到中心接种疫苗的问题，我牵头成立了“流动接种队”，每周三、周五带着疫苗到老旧小区、养老院给老人接种，全年上门接种疫苗320余人次，很多老人都说我们的服务太贴心了，不用出门就能打到疫苗。此外，我全年参与社区健康宣讲36场，给辖区居民讲高血压、糖尿病的预防和护理知识，讲老年人防跌倒的注意事项，讲儿童保健知识，每次宣讲我都会用最通俗的话讲，不会用专业术语，让老人孩子都能听懂，还会现场解答居民的问题，给他们测血压、血糖，全年服务群众1800余人次，很多居民都把我的手机号存起来，有健康问题随时给我打电话，我不管什么时候接到电话都会耐心解答。为了更好地服务辖区的独居老人，我牵头成立了中心的“银发健康陪护”志愿队，组织中心的年轻护士、社区志愿者每周六到辖区的独居老人家里，给他们做健康检查，陪他们聊天，帮他们做家务，全年服务老人240余人次，很多老人都把我们当成自己的孩子。辖区有一名82岁的独居老人王爷爷，子女都在外地，平时没人陪他说话，我们每次去他都特别开心，会给我们讲他年轻时候的故事，今年他过生日的时候，我们志愿队的人一起给他买