2026年职称评审业务经办考核试题（附答案）

2026年职称评审业务经办考核试题（附答案）一、单项选择题1.根据现行职称制度改革要求，职称评审申报环节，对自由职业者申报职称，正确的经办处理方式是（）A.要求必须找挂靠单位出具工作证明才能申报B.由其人事代理机构或申报地人力资源社会保障部门公共就业人才服务机构受理申报C.直接不予受理，自由职业者不能申报职称D.要求其回户籍所在地原单位申报答案：B2.根据《职称评审管理暂行规定》，职称评审结果公示的最低时长要求为（）A.5个工作日B.7个工作日C.10天D.15天答案：A3.某职称评审委员会承办单位2025年受到责令停止职称评审活动的处理，该单位最早可以重新申请开展职称评审工作的时间是（）A.2026年B.2027年C.2028年D.永久不得恢复答案：B4.申报人申报职称时，国（境）外取得的学历学位，经办审核时要求提供的核心材料是（）A.只要提供国（境）外院校出具的学历学位证书原件即可B.需要提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书C.需要提供我国驻当地使领馆出具的证明即可D.需要提供留学期间出入境记录即可，无需认证答案：B5.跨区域申报高一级职称，原职称评审结果的确认权限是（）A.由现申报地市级以上人力资源社会保障部门确认B.由原评审地行业主管部门确认C.由现申报单位确认D.由现评审委员会直接确认，无需提前审核答案：A6.职称评审材料归档要求，评审结束后，下列哪类材料不需要存入申报人个人人事档案（）A.职称评审表B.申报人提交的职称论文原件C.任职资格批准文件D.职称资格确认表答案：B7.对不符合申报条件的申报材料，职称评审经办人员正确的处理方式是（）A.直接退回不做任何说明B.及时退回并一次性告知需要补正的全部内容或者不予受理的理由C.收下材料后不处理，等到评审结束再统一退回D.私下收受好处后违规收下材料答案：B8.根据高技能人才与专业技术人才职业发展贯通相关政策，取得高级技师（一级职业技能等级）且符合相应条件的人员，可直接申报哪一级职称评审（）A.员级B.助理级C.中级D.副高级答案：D9.民营企业优秀青年人才破格申报高级职称，对取得重大突出贡献的人才，正确的经办政策是（）A.不允许破格，必须满足任职年限、论文等硬性要求才能申报B.可直接认定高级职称，无需经过评审程序C.可突破学历、任职年限、论文指标等限制申报评审D.需要单位额外缴纳破格评审费才能受理申报答案：C10.职称评审网上申报初审环节，下列经办操作正确的是（）A.对所有申报材料不审核直接提交评审委员会B.核对材料原件与电子材料一致性，确认符合申报条件、推荐程序合规后再提交C.只核对个人基础信息，不对业绩成果真实性做初步审核D.熟人打招呼的申报直接通过初审，不核对材料答案：B二、多项选择题1.根据《职称评审管理暂行规定》，下列属于申报人违规申报行为，应当按规定处理的有（）A.伪造学历、资格证书及其他业绩证明材料的B.隐瞒重大违法违规处分记录申报的C.通过论文买卖、挂名署名等方式取得不实学术成果的D.工作调动后原单位拒不出具盖章，由人事档案存放公共人才机构盖章申报的答案：ABC2.职称评审经办过程中，下列哪些情况的申报材料符合要求，可予以受理（）A.事业单位正式在岗专业技术人员，由所在单位按规定程序审核推荐申报的B.离职未就业的专业技术人才，由存放其人事档案的公共就业人才服务机构审核推荐申报的C.民营企业专业技术人才，由民营企业或其委托的公共人才服务机构审核推荐申报的D.退休后仍从事专业技术工作，符合申报条件按规定要求申报的答案：ABCD3.关于职称评审公示的经办操作，下列做法正确的有（）A.公示内容应当包括申报人姓名、工作单位、申报职称级别、评审结果等核心信息B.公示应当在申报人所在工作单位、评审办事机构官方渠道同步公示C.对公示期收到的举报，应当及时核实，未核查清楚前不得发文确认资格D.公示期应当扣除法定节假日和休息日，保证满5个工作日以上答案：ABCD4.职称评审收费管理中，经办人员正确的操作规范有（）A.严格按照当地物价、财政部门核定的收费标准收取评审费用B.不得擅自提高收费标准或者增设收费项目C.对符合减免政策的申报对象，按规定落实减免政策，不得强制收费D.破格申报可以额外收取破格评审费用答案：ABC5.关于职称评审结果复核，下列说法正确的有（）A.申报人对评审结果有异议的，可在公示期内向评审承办机构提出复核申请B.复核需要核查评审程序是否合规、评审标准执行是否准确C.复核发现程序违规、结果错误的，应当按规定纠正评审结果D.复核结果应当及时告知申请人答案：ACD三、判断题1.非公有制经济组织专业技术人才已经通过职称评审取得中级职称，调入公有制事业单位后，经办机构要求其先完成职称资格确认，再对应享受相关待遇，该要求符合政策规定。（）答案：√2.为提高评审工作效率，经办机构可以将初审不符合申报条件的材料直接提交评审委员会，由评委最终决定是否通过。（）答案：×3.根据职称改革“放管服”要求，对业绩特别突出、符合条件的专业技术人才，可突破层级限制直接申报高级职称，不需要逐级申报。（）答案：√4.评审专家收受申报人财物、徇私舞弊违规投票的，经办机构应当将该专家移出职称评审专家库，且不得再邀请其参加任何职称评审活动。（）答案：√5.退休专业技术人员申报取得职称后，应当将评审相关材料存入个人人事档案，同时可以调整提高退休待遇。（）答案：×四、案例分析题案例一：A市工程系列职称评审委员会2026年受理高级工程师申报，经办初审时发现3名申报人的情况：1.申报人张某，本地自由职业工程造价从业者，从事专业工作10年，取得中级职称满5年，人事档案存放在A市人才服务中心，提交了A市人才服务中心审核盖章的申报材料；2.申报人李某，外地来A市民营企业工作3年，在外地原单位取得中级职称，未在A市办理职称资格确认，直接申报高级工程师；3.申报人王某，A市事业单位在职教师，转评工程系列职称，获得省级科技进步二等奖，排名第二，取得中级职称满3年，不满规定的5年任职年限要求，申请破格申报。问题：请分别说明针对三名申报人的申报，经办应当如何处理，并说明理由。参考答案：（1）对张某的申报应当予以正常受理。理由：根据现行职称政策，自由职业者申报职称，可由存放其人事档案的公共就业人才服务机构履行审核推荐程序，张某符合高级工程师申报基本条件，推荐主体合规、材料齐全，应当受理。（2）对李某的申报应当要求其先补正原中级职称的确认材料，补正合格后受理，无法按要求补正的不予受理。理由：跨区域取得的职称资格，申报高一级职称时，需先由申报地人力资源社会保障部门对原职称资格的有效性进行确认，李某未完成确认程序，不符合申报要求，需补正材料后再受理。（3）对王某的破格申报应当予以受理。理由：根据职称破格申报政策，获得省部级以上专业技术奖励符合破格申报高级职称的条件，可突破任职年限要求申报，王某符合破格条件，应当受理其破格申报。案例二：B市卫生系列高级职称评审结束后，经办人员小赵负责公示相关工作，做了以下操作：1.公示期从周一至周五共5天，包含1天法定节假日，周五结束公示；2.仅在评审承办单位一楼大厅张贴公示，未在官方网站或人社部门平台公示；3.公示内容仅列出通过评审的人员姓名，未公示其他信息；4.公示期收到1起匿名举报，线索清晰反映某申报人业绩造假，小赵认为匿名举报不需要核实，直接忽略，公示结束后就发文确认了所有通过人员的资格。问题：请指出小赵操作存在的错误，并说明正确的经办要求。参考答案：小赵四处操作均不符合职称评审公示的管理规定，具体错误和正确要求如下：（1）公示时长计算不符合要求。根据规定，职称评审公示期不少于5个工作日，法定节假日不计入公示时长，小赵将1个法定节假日计入公示时长，实际有效公示工作日仅4天，不符合最低时长要求。正确做法：公示期扣除法定节假日和休息日，保证公示满5个完整工作日。（2）公示渠道不符合公开要求。正确做法：职称评审结果应当在申报人所在单位、评审承办机构