特种设备安全总监考试题库及答案

特种设备安全总监考试题库及答案一、单选题1.根据《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》（总局第74号令），特种设备使用单位应当依法配备特种设备（），负责特种设备安全风险防控管理工作。A.安全总监B.安全管理员C.安全总监和安全员D.法定代表人【答案】C【解析】根据总局第74号令要求，特种设备使用单位应当依法配备特种设备安全总监和安全员，明确安全总监和安全员的职责，构建安全风险防控动态管理机制。2.特种设备安全总监应当具有（）工作经验，熟悉特种设备安全相关法律法规，掌握本单位特种设备安全状况。A.1年以上特种设备管理B.2年以上特种设备管理C.3年以上特种设备管理D.5年以上特种设备管理【答案】A【解析】依据相关规定，安全总监通常要求具备一定的管理经验，一般要求具有1年以上特种设备管理或相关工作经验，以确保具备履职能力。3.特种设备安全总监负责组织制定并督促落实特种设备（），开展安全风险隐患排查治理。A.操作规程B.维护保养计划C.日管控、周排查、月调度工作制度D.应急预案【答案】C【解析】“日管控、周排查、月调度”是落实企业主体责任的核心工作机制，由安全总监具体负责组织制定和督促落实。4.压力容器的安全阀、爆破片等安全附件，必须（）。A.每月校验一次B.每年校验一次C.定期校验，保持灵敏、可靠D.只要安装了就可以，不用校验【答案】C【解析】《特种设备安全法》及相关技术规程要求，安全附件必须定期校验，确保其处于灵敏、可靠的工作状态，具体周期视附件类型而定。5.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.15B.20C.30D.60【答案】C【解析】根据《特种设备安全法》第三十三条，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。6.电梯的维护保养应当由电梯（）或者其委托的取得相应许可的单位进行。A.制造单位B.安装单位C.使用单位D.检验机构【答案】A【解析】《特种设备安全法》第四十五条规定，电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者其委托的依照本法取得相应许可的单位进行。7.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。A.单位负责人B.特种设备安全管理人员C.安全总监D.以上均可【答案】D【解析】《特种设备安全法》规定，作业人员发现隐患应立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告；在落实“两个规定”背景下，也应向安全总监或安全员报告。8.特种设备安全总监组织建立（）机制，督促落实特种设备隐患排查治理。A.应急救援B.风险分级管控和隐患排查治理双重预防C.质量保证D.绩效考核【答案】B【解析】构建安全风险防控动态管理机制，核心即建立并运行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。9.锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备发生爆炸事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【解析】根据《特种设备事故报告和调查处理规定》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1千万元以下直接经济损失的为一般事故；但如果承压类特种设备发生爆炸，通常至少定性为较大事故（视具体伤亡和损失而定，但单纯设备爆炸性质严重，此处考察对事故性质的基本判断，若造成人员伤亡或重大损失则升级）。注：单纯设备爆炸无人员伤亡时，根据具体定义可能属于一般事故，但题目考察重点在于爆炸的严重性。更正：根据规定，压力容器、压力管道爆炸的，无论伤亡，通常至少定性为较大事故。故选B。10.特种设备安全总监应（）组织风险隐患排查，分析研判特种设备安全状况。A.每日B.每周C.每月D.每季度【答案】C【解析】根据“日管控、周排查、月调度”机制，安全总监主要负责“月调度”工作，即每月组织风险隐患排查和形势研判。11.起重机械进行定期检验时，检验周期一般为（）年。A.1B.2C.3D.5【答案】B【解析】除塔式起重机、施工升降机等部分设备外，大多数在用起重机械的定期检验周期为2年。12.特种设备（）应当对特种设备使用安全负责。A.制造单位B.安装单位C.使用单位D.维护保养单位【答案】C【解析】《特种设备安全法》明确规定，特种设备使用单位对特种设备的使用安全负责。13.特种设备安全总监在“周排查”工作中，应重点听取（）的工作汇报。A.安全员B.维修工C.操作人员D.法定代表人【答案】A【解析】周排查通常由安全总监或安全员组织，听取安全员关于日管控情况的汇报，或者安全总监亲自带队排查。在层级管理中，安全员向安全总监汇报。14.某化工厂有一台液氨储罐，其设计压力为2.5MPa，工作压力为1.6MPa。安全总监在审核年度检查报告时，发现耐压试验压力应为设计压力的（）倍。A.1.15B.1.25C.1.5D.2.0【答案】B【解析】耐压试验压力系数通常取1.25（液压试验），气压试验为1.15。液氨储罐通常进行液压试验，故取1.25。15.特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的，责令停止使用，处（）罚款。A.三万元以上三十万元以下B.一万元以上十万元以下C.五万元以上二十万元以下D.货值金额等值以上三倍以下罚款【答案】A【解析】《特种设备安全法》第八十四条规定，特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续使用的，责令停止使用，处三万元以上三十万元以下罚款。16.客运索道的日常维护保养、检查至少每（）进行一次。A.日B.周C.月D.季度【答案】A【解析】客运索道作为高风险设备，其维护保养和检查频次要求极高，通常要求每日进行。17.特种设备安全总监应当组织制定本单位特种设备事故应急专项预案，并且至少每（）组织一次应急救援演练。A.月B.季度C.半年D.年【答案】D【解析】根据《特种设备事故报告和调查处理规定》及总局74号令，使用单位应制定应急预案并定期演练，通常每年至少组织一次。18.气瓶充装单位应当向（）办理气瓶使用登记。A.气瓶制造单位B.气瓶检验机构C.所在地特种设备安全监督管理部门D.省级特种设备安全监督管理部门【答案】C【解析】气瓶充装单位作为气瓶的使用单位（或托管单位），应当向所在地特种设备安全监督管理部门办理气瓶使用登记。19.特种设备安全总监发现本单位特种设备存在严重事故隐患时，应当立即（）。A.上报市场监管部门B.组织抢修C.责令停用D.隐瞒不报【答案】C【解析】安全总监具有否决权，发现严重事故隐患应立即责令停用，并上报主要负责人采取整改措施。20.大型游乐设施在每日投入使用前，必须进行（）。A.空负荷试运行B.满负荷试运行C.维护保养D.年度检验【答案】A【解析】大型游乐设施每日运行前，必须进行试运行和例行安全检查，通常指空负荷试运行，确认设备正常后方可运营。21.根据总局第74号令，特种设备使用单位应当将主要负责人、安全总监、安全员等人员的（）信息存入安全管理档案。A.学历、职称B.职责、培训、考核C.家庭住址、身份证号D.仅姓名【答案】B【解析】重点在于职责、培训和考核情况，这是履职能力的关键证明。22.特种设备安全总监负责审核（）。A.每日安全检查记录B.特种设备采购合同C.特种设备隐患排查治理情况报告D.员工考勤【答案】C【解析】安全总监主要负责审核隐患排查治理情况报告，并据此进行月调度。23.压力管道安装竣工后，安装单位应当将（）等资料移交给使用单位。A.设计图纸B.质量证明文件C.安装监督检验证书D.以上都是【答案】D【解析】技术资料移交是设备投入使用的必备条件，包括设计、制造、安装及监检证书等全套资料。24.特种设备作业人员考核分为（）两个级别。A.理论知识和实际操作技能B.安全管理和操作技能C.维修保养和操作技能D.基础知识和专业知识【答案】A【解析】特种设备作业人员考核通常包含理论知识和实际操作技能两部分。25.安全总监未按规定要求落实“日管控、周排查、月调度”工作制度的，市场监督管理部门可以责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处（）罚款。A.五千元以上五万元以下B.一万元以上十万元以下C.二万元以上十万元以下D.三万元以上三十万元以下【答案】A【解析】依据总局74号令，对于未落实安全总监职责的行为，设有相应的行政处罚条款，通常针对个人或单位的罚款在五千至五万元区间（具体视条款最新修订而定，此处参考74号令第八十四条等条款逻辑）。26.特种设备本体及其安全附件、安全保护装置缺失、失灵的，属于（）。A.一般隐患B.较大隐患C.严重事故隐患D.正常老化【答案】C【解析】安全附件、保护装置缺失或失灵直接导致设备失去安全防护，极易导致事故，属于严重事故隐患。27.场（厂）内专用机动车辆定期检验周期为（）年。A.1B.2C.3D.4【答案】A【解析】场车定期检验周期通常为1年。28.特种设备安全总监应组织建立（），收集、分析、报告特种设备安全信息。A.财务管理制度B.人事档案C.安全管理档案D.采购台账【答案】C【解析】安全管理档案是追溯安全管理过程、落实主体责任的重要依据。29.电梯维保单位在进行维保时，发现电梯存在需要整改的隐患，应及时书面告知（）。A.检验机构B.使用单位C.制造单位D.安全监察机构【答案】B【解析】维保单位与使用单位是合同关系，维保中发现隐患应首先告知使用单位，由使用单位落实整改。30.某压力容器设计使用年限为10年，已使用8年，经检验机构检验评定安全状况等级为（）级，可以监控使用。A.1B.2C.3D.4【答案】C【解析】安全状况等级分为1-4级（5级为报废）。3级表示安全状况一般，有控制条件地使用；4级表示只允许用于特定条件下的短期监控使用。31.特种设备安全总监在（）情况下，应当立即向单位主要负责人报告，并采取应急措施。A.设备正常运行B.收到常规检验报告C.发生特种设备事故或严重事故隐患D.进行人员培训【答案】C【解析】事故或严重隐患是触发应急报告和处置机制的条件。32.移动式压力容器、气瓶充装单位，应当配备（）。A.充装人员B.检查人员C.安全总监和安全员D.以上都是【答案】D【解析】充装单位作为特种设备使用单位的一种特殊形式，必须配备充装、检查人员以及安全总监和安全员。33.特种设备安全总监应当组织对特种设备安全管理人员和作业人员进行（）。A.技能竞赛B.安全教育和技能培训C.体能训练D.心理辅导【答案】B【解析】安全教育和技能培训是法定职责。34.吊运熔融金属的起重机，其起升机构应当设置（）制动器。A.一套B.两套独立C.三套D.紧急【答案】B【解析】吊运熔融金属等危险物品的起重机，属于高风险设备，起升机构必须设置两套独立制动器以防失效。35.特种设备使用单位未建立特种设备安全技术档案或者档案内容不符合规定要求的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处（）罚款。A.一万元以上五万元以下B.二万元以上十万元以下C.一万元以上十万元以下D.三万元以上三十万元以下【答案】C【解析】依据《特种设备安全法》第八十三条，未建立档案或不符合要求的，处一万元以上十万元以下罚款。36.安全总监在审核“月调度”会议纪要时，重点内容不包括（）。A.本月特种设备安全状况B.隐患排查治理情况C.下月重点工作安排D.员工食堂卫生情况【答案】D【解析】月调度聚焦于特种设备安全，食堂卫生不属于特种设备范畴。37.特种设备（）是指该设备设计规定的能承受载荷或者完成特定功能的能力。A.额定参数B.设计能力C.许可使用范围D.载荷状态【答案】A【解析】额定参数（如额定起重量、额定压力、额定温度等）是设备设计规定的承载或功能能力。38.电梯层门、轿门的紧急开锁装置必须由（）持有。A.乘客B.保洁人员C.持有作业人员证的人员D.保安【答案】C【解析】三角钥匙是电梯层门紧急开锁装置，必须由持证专业人员管理使用，防止非专业人员误操作导致剪切事故。39.特种设备安全总监应督促落实特种设备（）制度，确保设备处于良好运行状态。A.定期检验B.报废C.改造D.出租【答案】A【解析】定期检验是发现设备缺陷、保障安全的重要法定制度。40.根据总局第74号令，特种设备使用单位应当建立基于（）的风险防控机制。A.风险分级管控和隐患排查治理B.绩效考核C.事故处理D.设备维护【答案】A【解析】这是“两个规定”的核心要求，即双重预防机制。二、多选题1.特种设备安全总监的主要职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位特种设备安全规章制度、操作规程和生产安全事故应急专项预案B.组织或者参与本单位特种设备安全教育和培训，如实记录教育和培训情况C.督促落实本单位特种设备重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位特种设备应急救援演练【答案】ABCD【解析】安全总监职责涵盖了制度建设、教育培训、风险管控（重大危险源管理）和应急演练等全方位的安全管理工作。2.特种设备安全总监在组织“周排查”时，应重点排查（）。A.本周安全风险管控措施落实情况B.日管控中发现的隐患整改情况C.特种设备维护保养计划执行情况D.员工考勤记录【答案】ABC【解析】周排查是对日管控的深化和检查，聚焦于风险管控、隐患整改和维护保养执行情况，与考勤无关。3.根据《特种设备安全法》，特种设备生产、经营、使用单位应当遵守（）原则。A.安全第一B.预防为主C.节能环保D.效益优先【答案】ABC【解析】《特种设备安全法》第四条明确规定了安全第一、预防为主、节能环保的原则。4.特种设备作业人员应当遵守（）。A.严格依照安全技术规范和操作规程作业B.接受安全教育和技能培训C.有权拒绝违章指挥D.发现隐患及时报告【答案】ABCD【解析】作业人员的基本权利和义务包括依规作业、接受培训、拒绝违章指挥和报告隐患。5.特种设备使用单位应当建立的特种设备安全技术档案内容包括（）。A.特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明等文件B.特种设备的定期检验报告C.特种设备的日常使用状况记录D.特种设备运行故障和事故记录【答案】ABCD【解析】《特种设备安全法》第三十五条详细列出了安全技术档案应包含的所有内容，A、B、C、D均涵盖在内。6.下列哪些情况属于特种设备严重事故隐患？（）A.使用未取得许可生产，未经检验或检验不合格的特种设备B.特种设备安全附件、安全保护装置缺失或失灵C.特种设备超过规定参数范围使用D.特种设备作业人员无证上岗【答案】ABCD【解析】依据相关隐患排查指南，非法生产使用、安全附件失效、超参数使用、无证上岗均属于严重事故隐患。7.特种设备安全总监在“月调度”会议中，应当听取（）的汇报。A.安全员关于本月安全风险管控情况的汇报B.各相关部门关于隐患整改情况的汇报C.检验机构关于年度检验计划的汇报D.维保单位关于设备故障处理的汇报【答案】ABD【解析】月调度主要是内部管理会议，听取内部安全员、部门及维保（外包服务）的汇报。检验机构是外部监管/技术服务方，通常不直接向企业月调度会议汇报计划，而是提供检验报告。8.压力容器使用单位在容器投入使用前，应做好的准备工作包括（）。A.办理使用登记B.建立安全技术档案C.配备持证作业人员D.制定应急预案【答案】ABCD【解析】投入使用前的必备条件：登记、档案、人员、预案及演练等。9.电梯维护保养单位在维保中，必须严格执行（）。A.安全技术规范B.维保合同约定的内容C.使用单位的口头指令D.制造厂家的建议【答案】AB【解析】维保必须严格遵循国家安全技术规范和合同约定，口头指令不能作为维保依据，厂家建议仅供参考，不能低于规范标准。10.特种设备事故分为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】ABCD【解析】根据事故分级标准，分为上述四个等级。11.安全总监发现本单位特种设备存在（）情形时，应当建议立即停止使用。A.安全保护装置失效B.未经定期检验或检验不合格C.超过设计使用年限未按规定进行评估D.表面油漆轻微脱落【答案】ABC【解析】油漆脱落属于外观缺陷，不影响安全时无需停用。A、B、C均涉及本质安全或合规性问题，必须停用。12.特种设备使用单位落实主体责任，应当建立（）的制度。A.日管控B.周排查C.月调度D.年总结【答案】ABC【解析】总局74号令明确要求建立“日管控、周排查、月调度”工作机制。13.下列哪些设备属于特种设备？（）A.锅炉B.压力容器C.电梯D.汽车（未改装为专用车辆）【答案】ABC【解析】汽车（不含场车）不属于特种设备。14.特种设备安全总监应组织制定（）。A.安全操作规程B.隐患排查清单C.风险管控清单D.财务报销制度【答案】ABC【解析】安全总监负责安全相关制度清单的制定，财务制度不属于其职责范围。15.气瓶充装单位禁止（）。A.充装超期未检气瓶B.充装报废气瓶C.充装非本单位办理使用登记的气瓶（除连锁充装外）D.充装错别气种【答案】ABCD【解析】A、B、C、D均为气瓶充装环节的严重违规行为，极易引发事故。16.特种设备安全总监应当具备（）能力。A.识别特种设备安全风险B.及时发现事故隐患C.协调解决安全问题D.设备维修操作【答案】ABC【解析】安全总监侧重于管理和协调，D项维修操作属于作业人员职责，安全总监不一定具备具体的维修操作技能。17.起重机械的（）属于安全保护装置。A.起重量限制器B.力矩限制器C.高度限位器D.行程限位器【答案】ABCD【解析】上述四项均为起重机械必备的安全保护装置。18.特种设备使用单位在发生事故后，应采取的措施包括（）。A.立即启动应急预案B.组织抢救伤员C.保护事故现场D.立即向有关部门报告【答案】ABCD【解析】事故发生后的应急响应、救援、现场保护和报告是法定义务。19.特种设备安全总监在审核年度检查报告时，应注意（）。A.报告是否由有资质的机构出具B.检验结论是否合格C.发现的问题是否已整改D.报告格式是否美观【答案】ABC【解析】审核重点在于资质、结论和问题整改，格式美观非核心安全要素。20.场（厂）内专用机动车辆的安全管理重点包括（）。A.制动系统B.转向系统C.灯光喇叭D.倒车镜【答案】ABCD【解析】场车作为机动车辆，其行驶安全系统（制动、转向、信号、视野）是安全管理重点。三、判断题1.特种设备安全总监可以兼任安全员，只要工作能力强即可。（）【答案】错误【解析】根据总局74号令，安全总监和安全员应当是不同的岗位，原则上不得兼任，以确保相互监督和职责落实。2.特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行安全教育和技能培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。（）【答案】正确【解析】《特种设备安全法》第十三条规定，使用单位应当对作业人员进行安全教育和技能培训。3.“日管控”工作主要由安全员负责，每日根据风险管控清单进行检查，形成记录。（）【答案】正确【解析】“日管控”是基层执行层面，由安全员具体落实。4.特种设备只要进行了登记，就可以永久使用，不需要再进行检验。（）【答案】错误【解析】特种设备必须进行定期检验，检验合格后方可继续使用，登记仅是合法使用的开始。5.安全总监在“月调度”会议上，对当月存在的重大隐患未整改到位的，应下达停用指令。（）【答案】正确【解析】对于未整改到位的重大隐患，安全总监应行使否决权，下达停用指令。6.压力容器上的安全阀开启压力可以随意调整，只要不爆裂就行。（）【答案】错误【解析】安全阀开启压力必须根据设备设计参数和规范要求严格整定，严禁随意调整。7.特种设备作业人员证有效期届满前，需要复审，复审不合格的，不得继续从事特种设备作业。（）【答案】正确【解析】《特种设备作业人员考核规则》规定，证书需定期复审，复审不合格失效。8.大型游乐设施运营使用单位主要负责人对安全管理工作全面负责，安全总监对安全管理工作具体负责。（）【答案】正确【解析】落实主体责任，主要负责人负总责，安全总监具体抓。9.特种设备发生事故后，使用单位应当如实报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。（）【答案】正确【解析】《特种设备安全法》第六十五条规定，事故报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。10.电梯的日常维护保养必须由取得相应许可的单位进行，每15天进行一次。（）【答案】正确【解析】电梯维保周期通常为至少每15天一次（部分使用频率低的可适当延长，但需备案，常规标准为15天）。11.特种设备安全总监不需要了解具体的设备技术参数，只需要懂管理就行。（）【答案】错误【解析】安全总监必须熟悉特种设备安全相关法律法规和专业知识，了解设备技术参数是履职基础。12.气瓶充装单位只能充装本单位办理使用登记的气瓶，不得充装其他单位的气瓶。（）【答案】正确【解析】这是气瓶充装许可和安全管理的基本原则（除连锁充装等特定模式外）。13.特种设备进行改造、修理，必须由依照本法取得相应许可的单位进行。（）【答案】正确【解析】《特种设备安全法》第二十二条规定，特种设备改造、修理必须由取得许可的单位进行。14.“周排查”主要是排查本周发生的设备故障，不涉及人员操作问题。（）【答案】错误【解析】周排查内容应涵盖设备状况、人员操作、管理漏洞等多方面。15.特种设备安全总监有权阻止违章指挥和违章作业。（）【答案】正确【解析】安全总监在职责范围内有权制止违章行为。16.锅炉使用单位应当制定锅炉水（介）质处理管理制度，配备水（介）质处理设备。（）【答案】正确【解析】水质处理是防止锅炉结垢、腐蚀，确保安全运行的关键。17.特种设备安全档案应当由安全总监亲自保管，不得移交档案室。（）【答案】错误【解析】档案管理通常有专门部门或人员，安全总监负责监督档案的建立和完整性，不一定亲自保管实物。18.起重机械作业时，可以在吊臂下站人，只要指挥人员看着就行。（）【答案】错误【解析】起重作业“十不吊”原则明确禁止吊物下站人，极度危险。19.特种设备检验机构在检验中发现严重事故隐患，应当及时告知使用单位，并书面向负责特种设备安全监督管理的部门报告。（）【答案】正确【解析】检验机构有隐患告知和报告的法定义务。20.安全总监未履行职责，导致发生特种设备事故的，应当承担相应的法律责任。（）【答案】正确【解析】《特种设备安全法》及总局74号令均规定了安全总监的法律责任。21.特种设备使用单位可以将电梯的维护保养工作委托给任何一家维修公司。（）【答案】错误【解析】必须委托给取得相应许可的单位。22.压力管道安装完成后，未经监督检验合格，不得交付使用。（）【答案】正确【解析】监督检验是法定程序，未经监检合格或未取得监检证书，不得投入使用。23.特种设备安全总监应当组织制定本单位特种设备事故应急专项预案，但不一定非要演练。（）【答案】错误【解析】制定预案后必须定期组织演练，以验证预案的可行性。24.客运索道在每日运营前，操作人员必须进行试运行和例行安全检查。（）【答案】正确【解析】这是客运索道运营前的强制性安全检查要求。25.特种设备作业人员在作业中应当严格执行操作规程和有关安全规章制度。（）【答案】正确【解析】这是作业人员的基本职责。26.“月调度”会议纪要应当由安全总监签字确认，并存档备查。（）【答案】正确【解析】月调度会议纪要是落实主体责任的重要记录，需签字存档。27.特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的报废条件的，使用单位应当依法履行报废义务。（）【答案】正确【解析】《特种设备安全法》第四十八条规定了报废义务。28.安全总监可以委托安全员全权代理其所有职责，自己只签字不干活。（）【答案】错误【解析】安全总监是关键岗位，必须亲自履行组织、督促、排查等核心职责，不得随意转嫁。29.移动式压力容器充装单位应当在充装前对移动式压力容器进行检查，确认符合条件后方可充装。（）【答案】正确【解析】充装前检查是防止错装、超装的关键环节。30.特种设备使用单位应当建立特种设备隐患排查治理体系，对排查出的隐患实行分级管理。（）【答案】正确【解析】隐患排查治理是双重预防机制的重要组成部分。四、案例分析题1.某化工企业拥有一台液氨储罐（压力容器），安全总监张某在审查设备台账时发现，该储罐上次定期检验时间为2021年5月，检验结论为“合格，下次检验日期2024年5月”。当前时间为2024年6月，设备仍在运行中。张某询问设备科长，科长表示“生产任务紧，停机检验损失大，设备看起来没什么问题，想再拖两个月”。(1)请指出该案例中存在的违法行为。(2)作为安全总监，张某应采取哪些措施？(3)依据《特种设备安全法》，该企业可能面临何种处罚？【答案】(1)存在的违法行为：特种设备（液氨储罐）超过定期检验有效期继续使用。(2)张某应采取的措施：①立即下达《特种设备停用指令》，责令停止使用该液氨储罐。②向单位主要负责人报告此严重事故隐患，说明法律风险和安全风险。③联系检验机构，立即安排申报定期检验。④在检验合格前，严禁启用该设备。(3)处罚依据及结果：依据《特种设备安全法》第八十四条：使用未经检验或者检验不合格的特种设备的，责令停止使用有关特种设备，处三万元以上三十万元以下罚款。2.某物业公司管理的一部电梯在运行中发生关门故障，多次夹人。维保单位李某（无证人员）上门进行维修，调整了门机参数后恢复运行。次日电梯发生冲顶事故。安全总监王某在调查时发现维保记录上签的是有证人员赵某的名字，实际由李某操作。(1)分析该案例中暴露出的安全管理漏洞。(2)安全总监王某应如何落实整改？(3)维保单位存在哪些违规行为？【答案】(1)管理漏洞：①维保单位聘用无证人员从事特种设备作业。②维保记录弄虚作假，代签现象严重。③物业公司（使用单位）对维保单位监督不到位，未核实维保人员资质。④对电梯故障（夹人）未引起足够重视，未及时停机彻底检查。(2)整改措施：①立即解除与该维保单位的合同，或要求其更换合格的维保团队。②对在用电梯进行全面安全排查，重点检查门机系统、制动器等。③建立维保单位监督考核机制，查验维保人员证件。④加强对电梯故障记录的管理，对反复故障进行技术分析。(3)维保单位违规行为：①违反《特种设备安全法》，使用未取得相应许可的人员从事电梯维保。②维保记录造假，未如实记录维保情况。3.某机械厂有一台桥式起重机，额定起重量为10吨。车间主任为赶工期，指令吊运一箱重约12吨的钢材，并告诉操作员“慢慢吊，没事”。操作员犹豫后执行指令，起吊过程中钢丝绳断裂，钢材坠落，造成下方一名辅助工重伤。(1)请分析事故的直接原因和间接原因。(2)安全总监在预防此类违章指挥方面应承担什么责任？(3)如何利用“日管控、周排查、月调度”机制预防此类事故？【答案】(1)原因分析：直接原因：超载起吊（超载20%），导致钢丝绳承受的拉力超过破断拉力而断裂。间接原因：①管理层违章指挥：车间主任强令操作员超载作业。②操作员违章作业：未拒绝违章指挥。③安全管理缺失：起重机械未装设有效的起重量限制器或限制器被人为屏蔽。(2)安全总监责任：①未有效开展安全教育培训，导致管理层和操作员安全意识淡薄。②未督促落实起重机械安全保护装置的检查（起重量限制器应能防止超载）。③未建立有效的反违章指挥机制。(3)预防措施：①日管控：安全员每日检查起重机的安全保护装置（特别是起重量限制器）是否有效，检查现场是否有违章作业。②周排查：安全总监每周组织排查，重点检查管理层是否存在违章指挥现象，检查保护装置维护记录。③月调度：安全总监每月分析吊运作业风险，强化“十不吊”规定的宣贯，确保起重量限制器100%有效。4.某酒店锅炉房内，一台燃油锅炉正在运行。安全总监李某在月调度会议上得知，本月锅炉房进行了两次燃油泄漏报警测试，但均未记录原因和处理结果。且锅炉房内堆放了部分易燃杂物。(1)指出该案例中的安全隐患。(2)依据总局74号令，李某应如何通过“月调度”机制推动整改？(3)锅炉房安全管理有哪些基本要求？【答案】(1)安全隐患：①安全管理不到位，燃油泄漏报警测试未记录，隐患排查流于形式。②锅炉房防火安全不达标，堆放易燃杂物，违反消防和特种设备安全规定。③报警测试后未分析原因，可能存在报警系统失效或实际泄漏的风险。(2)整改推动：①在月调度会议上，明确指出锅炉房管理的严重漏洞，责令相关部门限期整改。②要求完善《锅炉房安全管理制度》，强制规定报警测试必须记录原因、处理人及结果。③立即清理易燃杂物，并划定禁火区。④下个月调度时，重点复查上述问题的整改闭环情况。(3)基本要求：①持证上岗（司炉工、水处理工）。②锅炉房应是独立建筑，符合防火规范。③制定锅炉运行操作规程和事故应急预案。④水质、汽质符合标准。⑤定期进行巡视检查并记录。5.某气瓶充装站，安全总监在检查中发现