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文化艺术机构策划活动效果与传播力绩效考评表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分核心业绩活动策划完成率策划活动数量是否达到目标，活动内容是否符合艺术特色，是否符合预期目标。核心业绩活动执行达标率活动执行过程是否完整，是否按计划完成，是否有重大偏差或延误。核心业绩活动参与人数活动实际参与人数是否达到预期，是否吸引目标受众，是否产生良好口碑。核心业绩活动满意度参与者的满意度调查结果，是否达到预期好评率，是否获得良好反馈。核心业绩活动预算控制活动实际支出是否在预算范围内，是否有超支或节约情况。传播效果社交媒体曝光量活动在微博、微信、抖音等平台的曝光次数，是否达到预期目标。传播效果媒体报道数量活动被主流媒体或行业媒体报道次数，是否达到预期目标。传播效果线上互动率活动在社交媒体上的互动次数与总曝光量的比例，是否达到预期目标。传播效果线下传播效果活动在社区、学校、商圈等线下场地的传播效果，是否达到预期目标。传播效果传播渠道多样性活动是否覆盖微博、微信、抖音、小红书等主流传播渠道，是否实现多平台联动。创新与影响力创新活动设计活动是否具有创新性，是否符合艺术趋势，是否在行业内有独特性。创新与影响力影响力评估活动是否获得行业奖项或媒体报道，是否产生持续影响力。创新与影响力用户生成内容用户在社交媒体上的内容反馈，是否积极、真实、具有传播力。创新与影响力活动影响力持续性活动是否产生持续影响力，是否在后续活动中延续效果。创新与影响力跨部门协作是否与市场、运营、设计等团队有效协作，是否推动项目成功。团队协作与能力团队协作能力是否能够与团队高效协作，是否能够主动承担任务并推动项目进展。团队协作与能力专业能力是否具备策划、执行、传播等专业能力，是否能独立完成任务。团队协作与能力学习与成长是否能够主动学习新知识，是否提升自身专业能力。团队协作与能力沟通能力是否能够清晰表达想法，是否能够与团队、上级有效沟通。团队协作与能力时间管理是否能够合理安排时间，是否能够按时完成任务。本考评表用于评估文化艺术机构策划活动的执行效果及传播力表现，涵盖活动策划、执行、传播及影响力评估等维度，旨在全面衡量员工在文化艺术活动策划与推广方面的专业能力与成效。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试

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