饭店赔本转让协议书

PAGE饭店赔本转让协议书转让方（以下简称甲方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：受让方（以下简称乙方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营的饭店目前处于赔本状态，甲方有意将饭店转让给乙方，乙方愿意受让该饭店。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就饭店转让事宜达成如下协议：一、饭店基本情况1.饭店名称：[饭店具体名称]2.饭店地址：[详细地址]3.经营范围：[列举饭店主要经营的餐饮项目等]4.饭店现状：饭店目前处于赔本经营状态，店内现有装修、设备设施、库存食材及饮料等情况如下：装修：[描述装修风格、大致使用年限及目前状况等]设备设施：[详细列举主要设备设施清单，如炉灶、冷藏设备、桌椅餐具等，并说明其使用状况]库存食材及饮料：[说明各类食材及饮料的库存数量、质量状况等]二、转让价格及支付方式1.转让价格：双方经协商一致，确定饭店转让价格为人民币[X]元整。此价格为甲方将饭店的经营权、所有权及相关资产一次性转让给乙方的全部对价，包括但不限于饭店现有装修、设备设施、库存食材及饮料、品牌等无形资产，但不包括甲方应缴纳而未缴纳的税款及债务。2.支付方式：乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向甲方支付转让款的[X]%作为定金，即人民币[X]元整。甲方应在收到定金后的[X]个工作日内，协助乙方办理饭店交接手续。在交接手续完成且乙方确认无误后，乙方应在[X]个工作日内将剩余转让款人民币[X]元整支付至甲方指定的银行账户。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权按照本协议约定收取转让款。有权要求乙方按照本协议约定履行各项义务。2.义务：向乙方如实告知饭店的经营状况、财务状况、债权债务情况、房屋租赁情况等与饭店相关的一切信息，保证所提供信息真实、准确、完整，不存在任何隐瞒或虚假陈述。如因甲方提供虚假信息导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。确保饭店在转让前的经营活动合法合规，不存在任何违法违规行为或潜在纠纷。如因转让前的违法违规行为给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。在本协议签订后，积极协助乙方办理饭店的交接手续，包括但不限于提供饭店的证照、印章、财务账目、员工信息等相关资料，并配合乙方完成饭店的工商登记变更、税务登记变更等手续。办理上述手续所需的费用，按照法律法规规定由双方各自承担。在饭店交接前，妥善保管饭店的资产，不得擅自处置或损坏饭店的装修、设备设施、库存食材及饮料等。如因甲方保管不善导致资产损失的，甲方应承担相应赔偿责任。协助乙方处理饭店交接前的债权债务，确保饭店在交接后不存在任何遗留的债权债务纠纷。如因甲方未妥善处理交接前的债权债务导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定履行各项义务，包括但不限于如实告知饭店信息、协助办理交接手续等。在饭店交接后，有权自主经营饭店，享有饭店的经营权和收益权。2.义务：按照本协议约定的时间和方式向甲方支付转让款。如乙方逾期支付转让款超过[X]个工作日的，每逾期一日，应按照未支付转让款金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，乙方应按照转让款总额的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方逾期支付转让款给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在饭店交接过程中，应积极配合甲方，按照甲方的要求提供相关资料和信息，协助甲方完成交接手续及后续的工商登记变更、税务登记变更等手续，并承担办理上述手续所需的费用。在饭店交接后，应依法经营饭店，遵守法律法规及相关行业规范，承担饭店经营过程中的各项费用和责任，包括但不限于房租、水电费、员工工资、税费等。尊重甲方在饭店经营过程中形成的品牌、商誉等无形资产，不得从事任何损害甲方品牌形象的行为。如因乙方原因导致甲方品牌形象受损的，乙方应承担全部赔偿责任。四、饭店交接1.交接时间：双方约定于[具体日期]进行饭店交接。如因甲方或乙方原因导致交接时间延迟的，每延迟一日，责任方应按照转让款总额的[X]%向对方支付违约金。2.交接内容：证照及印章：甲方应向乙方移交饭店的营业执照、食品经营许可证、卫生许可证、消防许可证等各类证照原件及饭店的公章、财务章、法人章等印章。财务账目：甲方应向乙方提供饭店截至交接前的财务账目，包括但不限于总账、明细账、日记账、资产负债表、利润表等，确保账目清晰、准确。双方应对财务账目进行核对，如有异议，应共同协商解决。设备设施及库存：双方应共同对饭店的设备设施、库存食材及饮料进行清点和交接。甲方应保证设备设施能够正常使用，库存食材及饮料质量合格、数量准确。交接完成后，双方应签署设备设施及库存交接清单。员工信息：甲方应向乙方提供饭店员工的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、联系方式、工作岗位、工资待遇等，并协助乙方办理员工的交接手续。如乙方需要继续聘用原饭店员工的，应按照法律法规规定与员工重新签订劳动合同。3.交接手续办理：交接过程中，双方应指定专人负责办理交接手续，并签署交接文件。交接文件应包括但不限于交接清单、财务账目核对表、员工信息交接表等，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方无法按时接收饭店或遭受其他损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元整，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方的违约行为构成根本违约的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的定金，同时甲方应按照转让款总额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方无法按时收到转让款或遭受其他损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元整，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为构成根本违约的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，同时乙方应按照转让款总额的[X]%向甲方支付违约金。3.如一方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露本协议涉及的商业秘密或其他机密信息，给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，并按照转让款总额的[X]%向对方支付违约金。4.如因不可抗力等不可预见不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务的，不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力等原因消除后，双方应协商继续履行本协议或解除本协议。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向饭店所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本