企业领导廉洁规定知识竞答试题及答案

企业领导廉洁规定知识竞答试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，领导人员离职或者退休后（）年内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股。A.1B.2C.3D.5答案：C2.领导人员违反规定，在经济往来中收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依据《中国共产党纪律处分条例》应认定为（）。A.受贿B.贪污C.职务侵占D.违规兼职答案：A3.下列哪项不属于“三重一大”决策事项范围（）。A.重大投资决策B.重要人事任免C.大额资金运作D.一般办公用品采购答案：D4.领导人员将企业资产以明显低于市场价格出售给配偶、子女及其配偶等特定关系人，造成国有资产损失的，应首先由（）责令纠正。A.上级纪委B.履行出资人职责的机构C.审计机关D.检察机关答案：B5.领导人员操办婚丧喜庆事宜，应当提前（）个工作日向企业纪检监察机构报告。A.3B.5C.7D.10答案：C6.领导人员因违反廉洁规定被降职处理后，（）年内不得提拔或者进一步使用。A.1B.2C.3D.5答案：B7.对领导人员实施谈话函询，应当自收到函询回复之日起（）个月内作出结论。A.1B.2C.3D.6答案：B8.领导人员违反规定兼职取酬，其违纪所得应（）。A.由本人捐出B.收缴国库C.退回原单位D.由企业纪委罚没答案：B9.企业领导人员受到撤职以上处分的，应当（）年内不得担任国有企业的领导职务。A.2B.3C.4D.5答案：D10.下列哪项属于“影子股东”行为（）。A.以亲属名义代持股份B.公开持股C.通过二级市场购买股票D.接受股权激励答案：A11.领导人员因私出国（境）证件，应在回国（境）后（）日内交由组织人事部门集中保管。A.7B.10C.15D.30答案：B12.对领导人员违规经商办企业的，应当（）。A.通报批评B.诫勉谈话C.限期清退D.记过处分答案：C13.领导人员将企业资金借贷给亲友进行营利活动，情节较重的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级D.开除党籍答案：C14.企业领导人员廉洁档案应当（）至少集中更新一次。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C15.领导人员受到党纪处分，需要同时给予政纪处分的，应当（）。A.先党纪后政纪B.先政纪后党纪C.同步进行D.视情况而定答案：C16.对领导人员实施经济责任审计，审计期间原则上以任职期限为限，最长不超过（）年。A.3B.5C.7D.10答案：B17.领导人员违规自定薪酬，多领取的薪酬应当（）。A.补缴个人所得税后退还B.退缴企业C.由纪委收缴D.作为罚款答案：B18.下列哪项不属于领导人员应当向组织报告的个人有关事项（）。A.本人持有因私出国（境）证件B.配偶经商办企业C.本人工资收入D.子女与外国人结婚答案：C19.领导人员受到诫勉谈话处理后，（）个月内不得提拔或进一步使用。A.3B.6C.9D.12答案：B20.企业纪检监察机构对领导人员问题线索的初步核实时限为（）个月。A.1B.2C.3D.6答案：B21.领导人员违反规定，用公款支付高消费娱乐活动的，应给予（）处分。A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：B22.领导人员配偶、子女移居国（境）外，应当在事后（）日内书面报告。A.7B.15C.30D.60答案：C23.对领导人员实施“走读式”谈话，单次谈话时间不得超过（）小时。A.6B.8C.10D.12答案：D24.领导人员被依法判处刑罚的，一律给予（）处分。A.降级B.撤职C.留党察看D.开除党籍答案：D25.领导人员离任审计结果应当归入本人（）。A.人事档案B.廉洁档案C.工资档案D.社保档案答案：B26.企业领导人员廉洁从业情况应当纳入（）考核体系。A.年度绩效B.任期激励C.党建工作责任制D.安全生产答案：C27.领导人员违反规定，擅自以企业资产提供担保，数额在500万元以上的，给予（）处分。A.警告B.记过C.撤职D.开除党籍答案：C28.对领导人员问题线索的处置方式不包括（）。A.谈话函询B.初步核实C.予以了结D.直接起诉答案：D29.领导人员受到党纪处分后，对同时担任人大代表、政协委员的，应当（）。A.自行辞职B.通报所在组织C.依法按程序处理D.免予处理答案：C30.领导人员违规兼职取酬，兼职所得超过（）万元必须全部上缴。A.1B.3C.5D.10答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些情形属于领导人员利用职权为特定关系人谋利（）。A.将企业工程项目直接指定给特定关系人承包B.以明显高于市场价格向特定关系人采购商品C.为特定关系人向银行申请贷款提供虚假证明D.安排特定关系人参加企业公开招聘并设置排他性条件答案：ABCD32.领导人员应当向组织报告的个人事项包括（）。A.本人因私出国（境）B.配偶、子女被追究刑事责任C.本人及配偶、共同生活的子女投资非上市公司D.本人领取的讲课费答案：ABC33.对领导人员实施提醒谈话的情形有（）。A.群众举报反映但线索笼统B.巡视巡察发现问题轻微C.年度考核结果较差D.个人事项报告出现漏报答案：ABD34.下列哪些行为属于违规自定薪酬（）。A.未经批准发放加班补贴B.超标准领取通讯补贴C.以现金形式发放年金D.在工资总额外列支奖励答案：ABCD35.领导人员违反廉洁规定，应当从重处分的情节有（）。A.串供或者伪造证据B.强迫他人违规C.拒不上缴违纪所得D.主动交代组织未掌握的问题答案：ABC36.企业纪检监察机构对领导人员问题线索的处置方式包括（）。A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结答案：ABCD37.领导人员违规兼职取酬，兼职所得可用于（）后上缴。A.扣除已缴个人所得税B.扣除交通成本C.扣除住宿成本D.不得扣除任何费用答案：A38.下列哪些属于“三重一大”事项集体决策的程序要求（）。A.会前充分调研论证B.会上充分讨论C.主要负责人末位表态D.会后个人可以变更集体决策答案：ABC39.领导人员离任审计的重点内容包括（）。A.财务收支真实合法B.重大经济决策合规性C.内部控制有效性D.个人廉洁从业情况答案：ABCD40.对领导人员实施党纪处分，应当遵循的原则有（）。A.事实清楚B.证据确凿C.定性准确D.处理恰当答案：ABCD三、填空题（每空1分，共20分）41.领导人员操办婚丧喜庆事宜，应当严格控制规模和标准，宴请人数不得超过________桌。答案：1542.领导人员因私出国（境）原则上一次不超过________天。答案：1543.领导人员受到诫勉谈话的，应当在谈话后________个工作日内提交书面检查。答案：1544.企业领导人员廉洁档案保存期限不少于________年。答案：3045.领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业，应当在事后________日内报告。答案：3046.领导人员离任审计结果应当归入本人________档案。答案：廉洁47.对领导人员问题线索的初步核实，应当制定________方案。答案：核查48.领导人员违规兼职取酬，兼职所得超过________万元必须全部上缴。答案：549.领导人员受到撤职处分的，应当同时办理________手续。答案：降薪50.领导人员受到党纪处分后，对同时担任人大代表的，应当通报________机关。答案：人大51.领导人员违反规定，用公款支付高消费娱乐，费用一律由________承担。答案：个人52.领导人员因违反廉洁规定被降职的，________年内不得提拔。答案：253.领导人员离职后违反规定任职，所得报酬应当________。答案：收缴国库54.领导人员受到谈话函询，未如期回复的，应当给予________处理。答案：诫勉55.领导人员违规经商办企业，应当在________个月内完成清退。答案：356.领导人员个人事项报告出现漏报，情节较重的，给予________处分。答案：警告57.领导人员受到留党察看处分，其党内职务________。答案：自然撤销58.领导人员受到政纪处分，处分决定应当送达本人并________。答案：宣布59.领导人员离任审计发现重大问题的，应当移送________处理。答案：纪检监察机关60.领导人员受到开除党籍处分，________年内不得重新入党。答案：5四、简答题（每题8分，共40分）61.简述“三重一大”事项集体决策制度的主要内容。答案：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，必须经领导班子集体讨论决定；会前充分调研论证，会上充分发扬民主，主要负责人末位表态；形成会议纪要并归档；未经集体决策不得个人擅自决定；对违反程序造成损失的，追究相关人员责任。62.领导人员离职后违反规定任职的，企业应当如何处理？答案：企业应当及时向履行出资人职责的机构报告；由该机构责令其限期改正；拒不改的，提请有关部门没收其离职后违规任职所得，并收缴国库；对原任职企业造成损失的，依法承担赔偿责任；对涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。63.简述领导人员个人事项报告制度的意义。答案：强化对领导人员日常监督，防止“带病提拔”；促进廉洁自律，防止利益冲突；为巡视巡察、审计、考核提供依据；增强组织掌握干部情况的完整性；推动全面从严治党向纵深发展。64.领导人员违规自定薪酬的表现形式及危害有哪些？答案：表现形式：未经批准发放津贴补贴、超标准领取薪酬、在工资总额外列支奖励、以现金形式发放年金、违规享受股权激励等；危害：侵蚀国有资产、加大收入分配不公、挫伤职工积极性、诱发腐败风险、损害企业形象。65.简述对领导人员实施谈话函询的程序。答案：经纪检监察机构批准，拟定谈话函询方案；向被反映人发出书面函询通知；被反映人自收到之日起15个工作日内书面回复；承办部门2个月内提出处理建议；予以了结、批评教育、诫勉谈话或转初步核实；将结果存入廉洁档案。五、案例分析题（每题15分，共30分）66.案例：某国企总经理甲在任期间，默示下属将一项2000万元的装修工程直接发包给甲妻弟乙的公司，合同单价明显高于市场价15%。甲退休后第2年，又接受乙公司年薪60万元担任“顾问”，未向原单位报告。问题：（1）甲的行为违反了哪些廉洁规定？（2）应如何定性处理？（3）对乙公司如何追责？答案：（1）违反“三重一大”集体决策制度，违规插手工程项目；为特定关系人谋利；退休后违规在与原任职企业有业务关系的企业任职；未按规定报告。（2）甲已退休，仍应追究其党纪政纪责任：给予开除党籍处分，取消退休待遇，收缴其担任顾问期间全部所得60万元；涉嫌受贿犯罪，移送检察机关审查起诉，犯罪数额以高于市场价15%的差价300万元认定。（3）乙公司属于行贿主体，由市场监管部门列入失信名单，3年内禁止参与国企采购；对直接责任人给予行政处罚；涉嫌单位行贿罪的，依法追究刑事责任。67.案例：某央企二级公司党委书记丙，在年度考核中连续3年擅自决定给自己发放“特别贡献奖