职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）考前模拟题及答案(扬州2026年)

职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）考前模拟题及答案(扬州2026年)一、单项选择题1.工作场所空气中化学有害因素采样时，使用固体吸附剂管采样，其采样效率评价主要依据是（）。A.穿透容量B.采样流量C.解吸效率D.采样时间答案：A解析：固体吸附剂管的采样效率主要取决于其对目标化合物的吸附容量，当采样体积超过其穿透容量时，后部吸附剂上的待测物浓度达到前部吸附剂浓度的10%时，认为发生穿透，采样效率下降。因此，穿透容量是评价其采样效率的关键指标。采样流量、解吸效率和采样时间均会影响采样结果，但不是评价采样效率的主要依据。2.根据《工作场所物理因素测量》系列标准，测量稳态噪声时，若声级波动小于3dB(A)，测量时间至少应为（）。A.15秒B.30秒C.1分钟D.3分钟答案：C解析：根据GBZ/T189.8-2007《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》规定，对于稳态噪声，若声级波动小于3dB(A)，测量时间至少应为1分钟。若声级波动大于等于3dB(A)，则需依据噪声声级分布确定测量时间或进行个体噪声剂量计测量。3.使用冲击式吸收管采集工作场所空气中金属烟（如铅烟）时，通常选用的吸收液是（）。A.蒸馏水B.5%硝酸溶液C.10%氢氧化钠溶液D.有机溶剂答案：B解析：冲击式吸收管适用于采集气态、蒸气态及部分雾态气溶胶。采集金属烟（如铅烟、锰烟等）时，通常选用稀酸（如5%硝酸溶液）作为吸收液，使金属烟尘被吸收并溶解于酸液中，形成稳定的离子状态，便于后续的原子吸收光谱法或电感耦合等离子体质谱法分析。4.在职业卫生检测中，用于评价短时间接触水平的采样策略是（）。A.个体采样B.长时间采样C.短时间采样D.定点采样答案：C解析：短时间采样主要用于评价工作场所空气中化学有害因素的短时间接触水平，通常采样时间为15分钟，对应短时间接触容许浓度（PC-STEL）的评价。个体采样是一种采样方式（由佩戴在工人身上的采样器完成），可用于评价时间加权平均浓度（TWA）或STEL。长时间采样一般用于评价TWA。定点采样是采样位置固定。5.用气相色谱法分析工作场所空气中有机化合物时，常用的通用型检测器是（）。A.热导检测器（TCD）B.氢火焰离子化检测器（FID）C.电子捕获检测器（ECD）D.火焰光度检测器（FPD）答案：B解析：氢火焰离子化检测器（FID）对绝大多数有机化合物都有响应，且灵敏度较高，线性范围宽，是气相色谱法分析有机化合物的通用型检测器。TCD虽为通用型，但灵敏度较低。ECD对电负性强的化合物（如卤代烃）灵敏度高，为选择性检测器。FPD对含硫、含磷化合物有高选择性。6.测定工作场所粉尘中游离二氧化硅含量，仲裁方法是（）。A.焦磷酸质量法B.X射线衍射法（XRD）C.红外分光光度法D.滤膜溶解涂片法答案：A解析：根据GBZ/T192.4-2007《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含量》，焦磷酸质量法是测定粉尘中游离二氧化硅含量的经典方法，也是仲裁方法。X射线衍射法和红外分光光度法也是标准方法，具有用量少、速度快的优点，但焦磷酸法因历史久远、原理可靠而被定为仲裁法。7.采集工作场所空气中待测物浓度未知的样品时，采样体积的确定原则是（）。A.保证采样效率大于90%B.保证样品测定值在标准曲线线性范围内C.保证采样时间满足15分钟D.保证采样流量稳定答案：B解析：采样体积是采样流量与采样时间的乘积。在浓度未知的情况下，采样体积的确定应以保证采集的待测物总量在分析方法的测定范围（即标准曲线的线性范围）内为原则。采样效率、采样时间、流量稳定是采样过程需要控制的条件，但不是确定采样体积的首要原则。8.紫外辐射的测量，应使用的探测器是（）。A.声级计B.照度计C.辐射热计D.紫外辐照计答案：D解析：紫外辐射的测量需使用专门针对紫外波段响应的紫外辐照计。声级计用于测噪声，照度计用于测量可见光照度，辐射热计主要用于测量红外辐射热效应。9.工作场所空气中苯、甲苯、二甲苯常用活性炭管采集，二硫化碳解吸后进样分析。该活性炭管属于（）。A.硅胶管B.溶剂解吸型固体吸附剂管C.热解吸型固体吸附剂管D.滤膜答案：B解析：使用活性炭吸附，用有机溶剂二硫化碳进行解吸，属于典型的溶剂解吸型固体吸附剂管。热解吸型吸附管通常使用Tenax、石墨化炭黑等多孔聚合物吸附剂，通过加热方式解吸。10.根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1），在工作场所微波辐射测量中，需分别测量（）。A.电场强度和磁场强度B.功率密度和频率C.脉冲波和连续波D.近场和远场答案：A解析：GBZ1及GBZ/T189.5-2007《工作场所物理因素测量第5部分：微波辐射》规定，微波辐射测量需分别测量电场强度（V/m）和磁场强度（A/m），以便全面评估其辐射强度。功率密度可由场强计算得出。二、多项选择题1.工作场所空气样品采集的基本要求包括（）。A.满足卫生标准评价的需要B.在正常生产状态下进行C.采样点选择具有代表性D.采样方式满足检测目的E.采样过程不得影响工人正常操作答案：A,B,C,D,E解析：职业卫生空气采样必须遵循科学性、代表性和可行性的原则。A选项是目的，B、C选项是保证样品代表性的关键，D选项是方法选择依据（如评价TWA用个体长时间采样，评价STEL用短时间定点采样），E选项是现场采样的伦理和安全要求。2.下列属于工作场所物理因素的有（）。A.噪声B.高温C.手传振动D.紫外辐射E.工频电场答案：A,B,C,D,E解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2），所列选项均为标准中规定的物理有害因素，需按照相应测量规范进行检测与评价。3.个体采样器佩戴位置的要求，正确的是（）。A.采样器应佩戴在工人呼吸带高度B.采样头应尽量靠近工人的口鼻部C.采样头应避开污染源和呼吸气流D.对于非呼吸性粉尘采样，佩戴位置无特殊要求E.采样器可佩戴在腰部或衣领处答案：A,B,C解析：个体采样旨在模拟劳动者呼吸带的有害物质浓度。A、B选项是基本原则，以获取有代表性的呼吸带空气样品。C选项是为了避免呼出气或外部干扰影响采样结果。D选项错误，粉尘采样（无论总尘还是呼尘）的个体采样器佩戴位置同样要求在呼吸带。E选项不准确，衣领处可能接近呼吸带，但腰部通常过低，不符合呼吸带高度的要求。4.关于滤膜称重法测定总粉尘浓度，以下说法正确的有（）。A.采样前后滤膜需在干燥器内平衡至少2小时B.使用感量为0.01mg的分析天平C.同一采样点两张滤膜的增重之差不得大于20%D.采样后的滤膜如不能立即称重，应在4℃条件下冷藏保存E.测尘滤膜通常为过氯乙烯纤维滤膜答案：B,D,E解析：B正确，标准要求使用感量0.01mg或0.001mg的分析天平。D正确，样品需妥善保存。E正确，过氯乙烯纤维滤膜是测总粉尘的常用滤膜。A错误，根据GBZ/T192.1-2007，平衡时间应不少于1小时，并尽可能延长至恒重。C错误，标准要求同一采样点的平行样品偏差应小于20%，是指两个平行样品测定结果的相对偏差，而非“增重之差”。5.原子吸收光谱法测定工作场所空气中金属元素时，可能用到的样品前处理方法有（）。A.酸消解法B.溶剂解吸法C.微波消解法D.高温灰化法E.超声萃取法答案：A,C,D,E解析：原子吸收法测定金属元素，需将样品中的金属转化为离子状态进入溶液。A、C、D均为常用的消解处理方法，用于破坏滤膜或吸收液中的有机基质，释放金属离子。E超声萃取法可用于某些特定样品或吸收液中金属的提取。B溶剂解吸法主要用于有机物的解吸，不适用于金属元素测定。6.影响气相色谱法分离效果的主要操作条件有（）。A.载气种类和流速B.色谱柱温度C.检测器温度D.进样口温度E.进样方式和进样量答案：A,B,D,E解析：色谱分离主要在色谱柱内完成。A载气影响传质阻力；B柱温直接影响分配系数，是控制分离度和分析时间的关键；D进样口温度影响样品瞬间汽化；E进样方式和进样量影响峰形和分离。C检测器温度主要影响检测器的稳定性和灵敏度，对色谱柱内的分离过程无直接影响。7.在职业病危害因素检测报告中，必须包含的信息有（）。A.用人单位名称、地址B.检测日期、气象条件C.采样点/采样对象信息D.检测依据的标准方法E.检测结果及结论答案：A,B,C,D,E解析：根据职业卫生技术服务机构工作规范，检测报告是法律文书，必须具备完整性、准确性和可追溯性。所列选项均为报告核心要素，缺一不可。A、C明确了检测对象和位置；B是现场情况记录；D是方法合法性依据；E是检测工作的最终产出和评价基础。8.以下关于化学有害因素时间加权平均浓度（TWA）计算的说法，正确的有（）。A.适用于评价一个工作日内接触水平的平均情况B.采样必须覆盖整个工作班C.可通过个体长时间采样直接获得D.可通过多个短时间采样结果按接触时间加权计算获得E.计算时，接触浓度低于检出限时以零计答案：A,C,D解析：A是TWA的定义。C是个体采样评价TWA的直接方式。D是定点采样评价TWA的常用方法，即通过在不同时段、不同工作地点采样，用时间加权公式计算。B错误，个体采样应覆盖整个工作班，但定点采样可以通过分段采样加权计算，不一定需要连续采样8小时。E错误，根据GBZ159等相关标准，浓度低于检出限时，应以1/2检出限值参与计算，而不是零。三、判断题1.职业卫生检测中，空白样品是为了评估采样和分析过程中可能引入的本底污染或干扰。（）答案：对解析：空白样品包括现场空白、运输空白、试剂空白等，用于监控采样介质、试剂、环境、运输和储存过程可能带来的污染，是保证检测结果准确可靠的重要质控措施。2.定点采样时，采样点必须设置在工人操作位呼吸带高度，且距离地面至少1米。（）答案：错解析：采样点应设置在劳动者工作地点呼吸带高度。对于坐姿、立姿等不同工作姿势，呼吸带高度不同，并非固定距离地面1米。立姿通常为1.5米，坐姿为1.1米。且“必须”一词过于绝对，在某些特殊情况下（如评价设备泄漏源），采样点可能不设在呼吸带。3.测定工作场所空气中有毒物质时，采样流量必须根据待测物的容许浓度和分析方法的灵敏度预先精确计算确定。（）答案：错解析：采样流量需根据采样介质（如吸附管、吸收液、滤膜）的推荐流量、采样仪器的性能以及现场环境（如粉尘负荷）来选择和设定，以保证采样效率。虽然需要考虑容许浓度和方法灵敏度来估算所需采样体积，但流量本身并非由其“精确计算”确定，且现场情况复杂，流量需在允许范围内调整。4.气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）的定性依据主要是保留时间，定量依据是质谱图。（）答案：错解析：GC-MS中，定性分析的主要依据是质谱图（特征离子碎片及丰度比），保留时间可作为辅助参考。定量分析通常依据特征离子的色谱峰面积或峰高。5.高温测量使用的WBGT指数仪，其黑球温度传感器反映了环境热辐射的综合效应。（）答案：对解析：WBGT（湿球黑球温度）指数由自然湿球温度、黑球温度和干球温度计算得到。其中，黑球温度计的黑球能吸收周围环境中的辐射热（如太阳辐射、热源辐射），并将其转化为温度显示，因此它综合反映了环境的热辐射负荷。四、填空题1.根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度（PC-STEL）时，采样时间一般为\_\_\_\_分钟。答案：15解析：PC-STEL是与15分钟时间加权平均浓度对应的接触限值，因此采样时间规范为15分钟。2.使用吸收液采集空气样品时，通常采用\_\_\_\_采样法，其采样效率主要取决于待测物在吸收液中的\_\_\_\_和\_\_\_\_。答案：液体吸收（或气泡吸收）；溶解度；反应速度解析：液体吸收法利用气体在吸收液中的溶解或化学反应将其捕获。采样效率取决于待测物在吸收液中的物理溶解度或与之发生化学反应的速度。3.原子荧光光谱法（AFS）常用于测定工作场所空气中的\_\_\_\_和\_\_\_\_等元素。答案：砷；汞；硒；锑；铋（任选其二，常见为砷、汞）解析：原子荧光光谱法对某些特定元素（尤其是氢化物发生元素）具有高灵敏度。在工作场所空气检测中，最常用于测定砷（As）、汞（Hg）等元素。4.粉尘分散度是指各粒径区间的粉尘\_\_\_\_或\_\_\_\_所占的比例。答案：数量；质量解析：粉尘分散度是表示粉尘颗粒大小分布的参数，可以用数量分布百分比或质量分布百分比来表示。5.紫外可见分光光度法中，定量分析的基础是\_\_\_\_定律，其数学表达式为\_\_\_\_。答案：朗伯-比尔（Lambert-Beer）；A解析：朗伯-比尔定律是分光光度法定量分析的基石。式中，A为吸光度，ε为摩尔吸光系数，b为液层厚度（光程），c为溶液浓度。五、简答题1.简述在工作场所空气检测中，如何选择采样点。答案要点：（1）依据检测目的：评价总体职业危害状况，还是评价特定岗位或接触水平。（2）遵循代表性原则：选择有代表性的工作地点，包括劳动者经常操作和停留的地点，以及有害物质产生和释放源附近。（3）考虑劳动者工作活动：采样点应在劳动者操作位呼吸带高度。根据立姿、坐姿等调整采样高度。（4）覆盖不同时段：对于工作流程变化导致浓度波动的场所，应在不同生产阶段分别采样。（5）避开干扰：采样头应避开通风口、门窗等气流干扰区，并尽可能远离其他污染源。（6）记录详细信息：包括采样点编号、位置、工作内容、接触人数、防护设施情况等。2.简述滤膜质量法测定总粉尘浓度的主要步骤及注意事项。答案要点：主要步骤：（1）滤膜准备：检查滤膜无破损，编号，放入干燥器内平衡至恒重，用分析天平称重（初始质量m1）。（2）采样：将滤膜装入采样夹，确保密闭。在采样点以规定的流量（如20L/min）采集一定体积的空气样品。记录采样流量、时间、气温、气压。（3）样品处理：采样后，将滤膜样品面向内对折，放入样品盒。运输过程中防止污染和粉尘脱落。（4）称量后重：将采样后滤膜放入干燥器平衡至恒重，称重（m2）。注意事项：（1）采样前后滤膜应在相同温湿度条件下平衡相同时间。（2）使用感量0.01mg或更高精度的天平。（3）采样流量需在采样前后校准，偏差不大于5%。（4）采样过程中，滤膜上粉尘增重不应过载（一般要求不大于10mg，或增量与初始质量之比小于一定值）。（5）采样点应设置平行样，偏差小于20%。（6）空白滤膜需进行现场空白对照。3.什么是“全程空白”？它在职业卫生检测质量控制中起什么作用？答案要点：全程空白（又称现场空白）是指在采样现场，打开采样介质（如吸附管、滤膜盒、吸收瓶等）但不进行实际采样，随后立即封闭，并随同样品一起运输、储存和分析的空白样品。作用：（1）评估采样介质本底：检测采样介质本身是否含有待测物或干扰物质。（2）监控现场污染：评估在采样现场打开采样介质过程中，环境空气对样品可能造成的污染。（3）监控运输和储存过程污染：评估从采样现场到实验室的运输过程，以及样品储存期间可能引入的污染。（4）结果校正：当全程空白测定值显著高于实验室空白时，提示可能存在污染，必要时需对样品测定结果进行校正或重新评估数据的有效性。它是判断样品测定结果是否来源于工作场所，而非过程污染的关键质控手段。六、计算题1.某工作场所空气中苯的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为6mg/m³。在某采样点，使用活性炭管以100mL/min的流量采样15分钟。实验室分析时，将采样后的活性炭前后段分别用1.0mL二硫化碳解吸，进样1.0µL，测得前段解吸液中苯的浓度为12.5µg/mL，后段未检出（低于检出限0.5µg/mL）。已知该批次活性炭管的空白值为0。请计算该采样点苯的短时间接触浓度，并评价其是否符合职业接触限值要求。（注：解吸效率为95%，气压101.3kPa，气温25℃）答案与解析：（1）计算标准采样体积（）：采样流量Q采样时间t采样体积=标准状态（273K，101.3kPa）下的体积换算：=其中，T=C=（2）计算活性炭管上苯的采集量（W）：前段解吸液浓度解吸液体积解吸效率D活性炭管上苯的采集量（校正解吸效率后）：W后段未检出，说明未发生穿透，采集量全部来自前段。（3）计算空气中苯的浓度（C）：C换算单位：1C（4）评价：该采样点苯的短时间接触浓度为9.58mg/m³。PC-STEL为6mg/m³。因为9.58mg/m³>6mg/m³，所以该采样点苯的短时间接触浓度不符合职业接触限值要求。2.某工人接触噪声的情况如下：上午8:00-10:00在A车间工作，等效声级为88dB(A)；10:00-10:15休息，接触噪声为70dB(A)；10:15-12:00在B